合编号：__________
业务员聘合模板3篇
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____年____月____日
业务员聘合模板3篇
业务员聘合模板
业务员申请编号：_________
甲方：________限公司
电话：
乙方：
身份证号码：
甲方聘乙方成________限公司(简称甲方)系列化产品企业文化理念传播正式业务员聘事宜双方达成协议：
1 双方着真诚合作谋发展原友协商订立协议
2 乙方须具备法定年龄年满18周岁系法律允许事销售工作合法公民境外员必须持合法效身份证件
3 乙方须提供准确资料实认真填写甲方会员申请表办理甲方相关手续甲方核实误方成甲方业务员取会员卡张获销售奖励编码
4 乙方须详细阅读协议解甲方切相关规定甲方营理念须较高认知度忠诚度愿维护遵守甲方切规章制度
5 甲方乙方销售业绩予奖励详见会员市场消费计划书规定发放奖金甲方承担乙方费
6 乙方直接开拓甲方区域理中心服务站甲方均予乙方次性奖励联盟店公司首次进货pv值予奖励税乙方行负责
7 便乙方拓展市场甲方须乙方提供效证件公司宣传资料公司系列化产品详细说明书配合乙方作销售服务工作
8 乙方享甲方提供种促销方案促销品招商政策项奖励政策接受甲方专业化市场培训营销心态技巧理念等课程培训
9 乙方责甲方收集分析市场信息时准确提供甲方
10甲乙双方必须遵守国家劳动部门法律相关规定作违法乱纪行严格执行甲方市场保护政策严禁恶意降价抬价扰乱市场否甲方取消乙方资格
11乙方资料更改应时通知甲方否造成乙方业绩收入减少未取奖金等损失均乙方行承担甲方关
12抗拒力预测素造成公司正常运作时甲方力补救承担责
13条款未事宜双方协商定
14协议效期年期满续签
15协议式叁份甲方乙方联盟店执份签字生效具等法律效力
甲方：________限公司乙方签字：
公司签章代表签字：
日期：日期：
业务员聘合模板二
甲方(公司签字)：
乙方(应聘业务员签字)：
着等愿协商致原双方协商乙方甲方聘(专兼)职业务员保障甲乙双方合法权益特制定协议：
乙方应严格遵守甲方制定项关规定(应聘兼职业务员甲方班时间签制度关兼职业务员兼容制度乙方)做出损甲方形象济效益事情
二乙方外业务决定甲方利益发生突情况甲方干涉
三甲方负责提供公司业务商品价位乙方甲方规定价位浮动范围外进行业务(该价位变更甲方应时通知乙方)
四乙方甲方商品业务中甲方(销售额纯利润)__作提成月工资结算时支付乙方
五乙方业务中甲方供货款项乙方负责收回入帐乙方外业务技术维护方面甲方提供
六乙方(兼职业务员)需带甲方商品外联系业务办理商品出库手续支付商品价格等额押金办理入库退款手续时限超7天
七乙方外业务需甲方名义签订合必须甲方意否视效
八乙方周甲方汇报业务开展情况作甲方步市场业务开展参考
九签订协议时乙方应公司财务部交付500元押金押金协议解日退乙方
协议双方签字生效
协议式三份甲乙双方份公司存档份
限公司
年 月 日
业务员聘合模板三
甲方(单位)名称：________________ ___
乙方(受聘员)姓名：________________ _
性：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __
居民身份证号码：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 邮政编码：_____________ 电话：____________ _______
根国家法律关政策甲乙双方等协商愿签订合：
聘合期限列第________款确定：
()合固定期限聘合合期_______年________
月________日________年________月________日止中试期________年_______月_______日_______年______月_______日止公司聘合范(二)合固定期限聘合合期_______年______月_____日起法定约定解(终止)合条件出现止中试期_____年_____月____日起_____年____月_______日止
(三)合完成定工作期限聘合合期________日起_________日止(起止时间必须明确具体)
二工作性质考核指标
乙方意甲方工作需________岗位工作完成该岗位承担项工作务考核指标月(季度月务)
三劳动报酬
乙方聘期间基工资月___元奖金见甲方奖金发放制度
1国家关规定甲方规章制度乙方行理权考核权奖惩权
2合期间工作需甲方权调整乙方工作岗位
3具列情形甲方时通知乙方解劳动合：
(1)试期发现乙方符合聘条件
(2)乙方病事延长产假医疗期脱产学期间亲友事种生产营服务活动
(3)乙方严重违反甲方工作责制甲方规章制度
(4)乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(5)乙方法追究刑事责
(6)乙方连续________月(季度年)考核确定称职
(7)胜现职工作接受安排
4具列情形甲方解聘合
(1)乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
(2)聘合订立时客观情况发生重变化致原聘合法履行事协商变更聘合达成协议
(3)甲方濒破产处法定整顿期间者生产营状况发生严重困难确需裁减员
5乙方受聘期间违法违纪行甲方造成损失甲方权求乙方承担相应赔偿责
1权享受国家企业规定劳动保护劳动保险福利遇
2必须时质量完成约定工作务工作指标接受甲方考核
3觉保护甲方形象利益实施损甲方形象利益言行
4必须甲方工作员名义开展业务服甲方统理
5乙方事单方提前解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方承担相应法律责
七违约责
1合签订双方必须严格执行遇违约时违约方应承担违约责支付方违约金________元方造成损失应根果责予赔偿
2乙方职期间甲方出资进行职业技术培训乙方属甲方偿引进乙方未满约定服务年限解合时甲方实际支付培训费偿引进费计收赔偿金标准服务年递减支付培训费引进费总额20
3违反解聘合济赔偿金济补偿金国家现行关规定执行双方终止劳动合时甲方次性付乙方
4抗力造成合履行承担违约责
九解劳动合程序
双方协商致认述程序公正合理
1提出书面通知
2填写员工离职通知书 乙方持甲方种文件资料通信设备劳动工具住房交通工具等甲方财产遗失损坏应予赔偿
3交接工作
4支付违约金赔偿金
5甲方出具终止解劳动合证明
乙方提出书面通知日起第三十日双方劳动合关系解乙方原未时程序办妥手续办理时间延造成损失乙方负种延误系甲方原甲方应乙方办理手续赔偿乙方损失
十合未事宜法律法规规章政策执行
甲方(盖章)：_________
代表：___________
代表：__________
________年_____月_____日 ____年_____月_____日
合编号：__________
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合编号：__________
业务员聘合模板3篇
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____年____月____日
业务员聘合模板3篇
业务员聘合模板
业务员申请编号：_________
甲方：________限公司
电话：
乙方：
身份证号码：
甲方聘乙方成________限公司(简称甲方)系列化产品企业文化理念传播正式业务员聘事宜双方达成协议：
1 双方着真诚合作谋发展原友协商订立协议
2 乙方须具备法定年龄年满18周岁系法律允许事销售工作合法公民境外员必须持合法效身份证件
3 乙方须提供准确资料实认真填写甲方会员申请表办理甲方相关手续甲方核实误方成甲方业务员取会员卡张获销售奖励编码
4 乙方须详细阅读协议解甲方切相关规定甲方营理念须较高认知度忠诚度愿维护遵守甲方切规章制度
5 甲方乙方销售业绩予奖励详见会员市场消费计划书规定发放奖金甲方承担乙方费
6 乙方直接开拓甲方区域理中心服务站甲方均予乙方次性奖励联盟店公司首次进货pv值予奖励税乙方行负责
7 便乙方拓展市场甲方须乙方提供效证件公司宣传资料公司系列化产品详细说明书配合乙方作销售服务工作
8 乙方享甲方提供种促销方案促销品招商政策项奖励政策接受甲方专业化市场培训营销心态技巧理念等课程培训
9 乙方责甲方收集分析市场信息时准确提供甲方
10甲乙双方必须遵守国家劳动部门法律相关规定作违法乱纪行严格执行甲方市场保护政策严禁恶意降价抬价扰乱市场否甲方取消乙方资格
11乙方资料更改应时通知甲方否造成乙方业绩收入减少未取奖金等损失均乙方行承担甲方关
12抗拒力预测素造成公司正常运作时甲方力补救承担责
13条款未事宜双方协商定
14协议效期年期满续签
15协议式叁份甲方乙方联盟店执份签字生效具等法律效力
甲方：________限公司乙方签字：
公司签章代表签字：
日期：日期：
业务员聘合模板二
甲方(公司签字)：
乙方(应聘业务员签字)：
着等愿协商致原双方协商乙方甲方聘(专兼)职业务员保障甲乙双方合法权益特制定协议：
乙方应严格遵守甲方制定项关规定(应聘兼职业务员甲方班时间签制度关兼职业务员兼容制度乙方)做出损甲方形象济效益事情
二乙方外业务决定甲方利益发生突情况甲方干涉
三甲方负责提供公司业务商品价位乙方甲方规定价位浮动范围外进行业务(该价位变更甲方应时通知乙方)
四乙方甲方商品业务中甲方(销售额纯利润)__作提成月工资结算时支付乙方
五乙方业务中甲方供货款项乙方负责收回入帐乙方外业务技术维护方面甲方提供
六乙方(兼职业务员)需带甲方商品外联系业务办理商品出库手续支付商品价格等额押金办理入库退款手续时限超7天
七乙方外业务需甲方名义签订合必须甲方意否视效
八乙方周甲方汇报业务开展情况作甲方步市场业务开展参考
九签订协议时乙方应公司财务部交付500元押金押金协议解日退乙方
协议双方签字生效
协议式三份甲乙双方份公司存档份
限公司
年 月 日
业务员聘合模板三
甲方(单位)名称：________________ ___
乙方(受聘员)姓名：________________ _
性：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __
居民身份证号码：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 邮政编码：_____________ 电话：____________ _______
根国家法律关政策甲乙双方等协商愿签订合：
聘合期限列第________款确定：
()合固定期限聘合合期_______年________
月________日________年________月________日止中试期________年_______月_______日_______年______月_______日止公司聘合范(二)合固定期限聘合合期_______年______月_____日起法定约定解(终止)合条件出现止中试期_____年_____月____日起_____年____月_______日止
(三)合完成定工作期限聘合合期________日起_________日止(起止时间必须明确具体)
二工作性质考核指标
乙方意甲方工作需________岗位工作完成该岗位承担项工作务考核指标月(季度月务)
三劳动报酬
乙方聘期间基工资月___元奖金见甲方奖金发放制度
1国家关规定甲方规章制度乙方行理权考核权奖惩权
2合期间工作需甲方权调整乙方工作岗位
3具列情形甲方时通知乙方解劳动合：
(1)试期发现乙方符合聘条件
(2)乙方病事延长产假医疗期脱产学期间亲友事种生产营服务活动
(3)乙方严重违反甲方工作责制甲方规章制度
(4)乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(5)乙方法追究刑事责
(6)乙方连续________月(季度年)考核确定称职
(7)胜现职工作接受安排
4具列情形甲方解聘合
(1)乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
(2)聘合订立时客观情况发生重变化致原聘合法履行事协商变更聘合达成协议
(3)甲方濒破产处法定整顿期间者生产营状况发生严重困难确需裁减员
5乙方受聘期间违法违纪行甲方造成损失甲方权求乙方承担相应赔偿责
1权享受国家企业规定劳动保护劳动保险福利遇
2必须时质量完成约定工作务工作指标接受甲方考核
3觉保护甲方形象利益实施损甲方形象利益言行
4必须甲方工作员名义开展业务服甲方统理
5乙方事单方提前解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方承担相应法律责
七违约责
1合签订双方必须严格执行遇违约时违约方应承担违约责支付方违约金________元方造成损失应根果责予赔偿
2乙方职期间甲方出资进行职业技术培训乙方属甲方偿引进乙方未满约定服务年限解合时甲方实际支付培训费偿引进费计收赔偿金标准服务年递减支付培训费引进费总额20
3违反解聘合济赔偿金济补偿金国家现行关规定执行双方终止劳动合时甲方次性付乙方
4抗力造成合履行承担违约责
九解劳动合程序
双方协商致认述程序公正合理
1提出书面通知
2填写员工离职通知书 乙方持甲方种文件资料通信设备劳动工具住房交通工具等甲方财产遗失损坏应予赔偿
3交接工作
4支付违约金赔偿金
5甲方出具终止解劳动合证明
乙方提出书面通知日起第三十日双方劳动合关系解乙方原未时程序办妥手续办理时间延造成损失乙方负种延误系甲方原甲方应乙方办理手续赔偿乙方损失
十合未事宜法律法规规章政策执行
甲方(盖章)：_________
代表：___________
代表：__________
________年_____月_____日 ____年_____月_____日
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