报纸、杂志投稿面面谈


    报纸杂志投稿面面谈
    马开始先说前提:1谈长篇作品2谈纯文学指没稿费写3避免切偏见唯偏见写够4谈认写够精品典作什发表
    两基点:1杂志盛宴仅烹饪容易2报纸快餐烹饪技术高定
    家情况文学爱者居写作文学新华书店里卖书全文学书
    先说体写作群情况写诗歌108写诗歌写诗歌
    写散文少叙事散文较题材泛滥成灾
    写短篇说说群体选题重初写者缺乏结构思维
    写短篇说说群体选题重初写者缺乏结构思维
    写书评影评作者占部分文体意识写书评文艺评重
    部分杂志流杂志说流行杂志素材感悟种笔纪实特稿目前稿费然文学杂志高
    说笔笔散文细分出种文体种笔生活笔类情感笔文化笔等等写笔知识储备阅历等非常重说四十岁写笔
    说笔笔散文细分出种文体种笔生活笔类情感笔文化笔等等写笔知识储备阅历等非常重说四十岁写笔
    现定写编辑呢?
    现定写编辑呢?
    杂志风格路子腔调乱投稿运气
    成熟作者少半编辑编辑定作者两行

    然半编辑解杂志
    条件深入解杂志稿
    文学坚持性适合杂志甚市场
    报纸快餐文学副刊相少
    新手作者稿难难?相成熟作者肯定难度原方面
    正常情况存稿投稿开始前四月发表升期混脸熟编辑认
    问题知道编辑稿率少?全国投稿编辑
    概20吧
    文章首先达编辑邮箱次编辑稿子
    文章首先达编辑邮箱次编辑稿子
    编辑审稿周期需深入解
    问题稿投问题实存什偏见鲁迅文章现卖
    投稿技术活体力活反非常影响着坚持写新作品方通积累稿行情解稿费行情没更更作品作基础实现更高写作目标家需知道时候确实稿子问题作者投稿埋没编辑根没开投稿致
    作新手作者守住已阵算容易坚持供稿攻占新阵需加倍努力说坚守阵拓展写作方动力仅保持住写作激情更坚守住投稿热情
    坚守阵写新稿拓展阵需技巧面列举种:
    坚守阵写新稿拓展阵需技巧面列举种:
    二稿投技术性投稿关稿投现象网种评方法作新手作者投投见效前面说城投稿编辑阅读率偏低情况定处
    想想果新手偶尔投篇编辑留少印象
    老师部分泥牛入海呀
    编辑常稿子然稿子质量太垃圾
    解家吧然泥牛入海
    三攻新稿方性投稿写新稿必须坚持方停创作新作品续投稿做储备首先写作方针报刊杂志稿风格写作方投稿
    果解报刊杂志等做功文学作品外
    四拓展文体性投稿果直坚持某文体写作发表效果越越窄原相应报刊杂志直采稿子必然带动拓展文体写作更方发展会直接带动发表量升
    五拓展题材容性投稿写作题材够宽亲子旅游休闲健康等生活类稿件需求量较文学写作外果题材拓展稿子成熟发表量效益会升
    说坚持写说写吧种选择
    七写约稿针性投稿写作走出更长期坚持勤奋努力写作更编辑动找门约稿逐步成成熟作者关键步家约稿会写写需努力进取学思考稿率会增加
    八时间差目标性投稿尤杂志严格握杂志间审稿周期提前备稿件投稿解否稿投时间差编辑进行供稿

    种投稿谁钱谁写
    投稿秘诀:
    1胆心细2放矢3针稿风格学会变通4写作投稿行进5写作量取胜质取胜6存稿见约稿投稿7直通投稿邮箱投稿见效快
    说说报纸副刊文学副刊外说等
    前面说报纸快餐发表见光死现互联网网搜索没少问津
    诗歌散文说笔记事等国庆中秋节提前周十天写投出
    普天盖全中秋节文章发表知道写迟等明年投稿
    高手做?夏天时候写秋天稿子
    总较慢泥牛入海定
    写投见时机投
    家意林青年文摘吧素材稿果发现素材写成稿高手已投出呀
    处聊天八卦家满门心思找素材写作
    便举例子吧域外旅游稿子
    报纸副刊域外旅游稿子真?真实情况80假写文章做文章做出
    作者天德国明天意利作者真闲钱呀
    国事换方已
    现实真实性未必带文章真实
    说难道写真真事?想知啊
    深入讲国外节写什?
    总写美国圣诞节吧相信写定发表
    果写美国中秋节哈哈发表十家报纸没问题懂
    相魔海吃羊肉泡馍样玩差异性
    国情没关系国外中国节深入想想
    说韩国吃泡菜写?
    提前十天想想中秋节快写首诗歌?
    写中秋月圆千万性气会拍马屁行超20行投报纸
    月圆啊太圆圆通拍成诗歌哈哈
    报纸副刊新颖独特趣
    年拍花草马屁情诗样想发表嘛没办法
    写杂志说白选题重
    写杂志抢选题
    说文学作品偏重思想输出素材文章偏重价值观输出物通情事通理事物通情理写写情世吧

    天课算整理文体意识——文体辨识度高谓文体鲜明特征结构思维——辨识度然语言文字关
    年写作培训中直种观点写职业讲究专业
    什酱油呀作爱呀种生活方式呀说没稿费写
    果想真正回事写坚持勤奋努力便发时间
    少走弯路果东西讲出家写年原转知道实情
    发广告果想学
    老师认部分样想发表稿费计较
    理解果生活中缺少稿费玩玩文学文学玩OK
    开始计较发十篇开始想法
    说完全投稿软件死办法强投稿软件进步开发
    说杂志缺稿?真实说编辑天天急缺稿
    说杂志缺稿?真实说编辑天天急缺稿
    投稿什?种首先然稿
    投稿什?种首先然稿
    清楚新手解杂志

    杂志缺稿办?

    补稿谁补?新手时候编辑合作作者催稿什时间出稿子
    编辑供稿作者群
    杂志补稿知少通宵达旦
    成熟作者
    杂志作者署名?实两三作者
    署名笔名说文学杂志
    知识窗杂志编辑直接历史稿

    写作两条路作家路专家路
    稿写稿稿写李老师般邮箱投稿什直通啊?直接编辑?
    作者情感作者领域写时间长成情感专家哈
    直通投稿作者直接编辑供稿QQ传分钟确定
    篇行求作者写催命样成熟作者停
    样啊熟编辑邮箱原走直
    高质量稿子磨出加点技巧
    投稿渠道报纸杂志理解撞运编辑外会直接联系方式
    事静气信时古贤晚安

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 6 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    2018年杂志投稿介绍信

    杂志投稿介绍信  介绍信  尊敬的《xxx》杂志社:  您好!我单位xxx撰写的《xxxxx》一文,经审查,情况属实,且本文无一稿多投,不涉及保密,署名无争议,推荐投递贵刊,请审阅。  此致 ...

    6年前   
    376    0

    面谈记录表

     面谈记录表 姓 名 应征项目 用表提要 请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。 评分项目 配 分 5 4 ...

    8年前   
    3528    0

    绩效面谈表

    部门 职位 姓名 考核日期 考核类型 本人工作成功的方面 本人工作不足之处 是否需要接受培训,是哪些?

    3年前   
    993    0

    离职面谈表

    离职面谈表 离职面谈表适用于所有离开厚朴连锁超市的职员。离职日期必须是最后工作日。 部门: 姓名:________________________ 职位:___________...

    5年前   
    1077    0

    面谈构成表

    面谈构成表姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣 · 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作? · 你为什么想做这份...

    11年前   
    604    0

    面谈构成表

    面谈构成表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________ 1. 工作兴趣 · 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作? ...

    7年前   
    25119    0

    面谈记录表

    面谈记录表姓 名 应征项目 用表提要请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。评分项目配 分54321仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着极 佳佳平 实略 差极 差     体格、...

    10年前   
    770    0

    绩效面谈流程

    绩效面谈流程面谈流程 面谈内容要求及标准面谈前的准备事件准备1、 上级准备下级在绩效周期中从心底满意的下属表现2、 准备真情流露表扬的事件3、 能够让下属感受到是帮助其成长而不是形式上的沟通l...

    10年前   
    689    0

    离职面谈表

    离 职 面 谈 表离职人员姓名所在部门担任职位学历入职日期离职日期面谈者职位1.请指出你离职最主要的原因(请在恰当处画“√”),并加以说明□薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间...

    3年前   
    1147    0

    绩效面谈表

    绩效考核面谈表 部 门 职 位 姓 名 考核日期  年月日 工作成功的方面   工作中需要改善的地方   是否需要接受一定的培训   本...

    7年前   
    19439    0

    杂志报纸征文(精选多篇)

    杂志报纸征文(精选多篇)第一篇:读报纸看杂志16课题:第二课时 读报纸、看杂志课型:新授课授课时间2014年 10月 26 日教学目标: 1. 了解报纸、杂志也是现代传媒的重要组成部分,引导学...

    9年前   
    382    0

    以报纸杂志广告拓展礼盒市场

    以报纸杂志广告拓展礼盒市场  1.情比秋月明  天上明月,人间温情,佳节送佳礼,到处洋溢着团圆的喜气和浓郁温情。  奇士美礼盒精致实惠高雅大方,佳节相赠更添无限挚情。  无论酬慰员工、贺...

    11年前   
    488    0

    绩效面谈必备之:绩效面谈各类表格

    表1:绩效考核面谈表部 门职 位姓 名考核日期年月日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况本人认为本部门工...

    10年前   
    711    0

    绩效面谈必备之:绩效考核面谈流程

    HR绩效考评面谈必备之:面谈流程 绩效考核开始,考核责任人 * 为考核责任人的注意点 计划于A日与被考核人面谈 ...

    11年前   
    2822    0

    工作分析面谈样本

    职务分析面谈问题样本      入库时间:2003-8-25 人气:17640 职务分析面谈问题样本 (1)请问你的姓名、职务名称、职务编号是什么? (2)请问你在...

    10年前   
    30837    0

    绩效面谈记录表

    绩效面谈记录表 部门: 考核区间: 年第 季度 面谈时间: 年 月 日 受评人姓名: 科室或拉别: 岗位: 一、受评人回答面谈...

    14年前   
    10140    0

    试用期面谈表

    姓 名: 部 门: 职 位: 入职日期: 面谈人员: 日 期:

    3年前   
    690    0

    如何进行绩效面谈

    如何进行绩效面谈绩效面谈是绩效管理中的一个非常重要的环节,但如何进行有效的绩效面谈在很多企业里是个难题,之所以说绩效面谈是个难题,主要是因为很多企业的管理者缺乏绩效面谈的技能。如果主管想提高自...

    10年前   
    856    0

    绩效管理与绩效面谈

    《绩效管理与绩效面谈》培训教材绩效管理一、主管人员对绩效管理应有的认知二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用五、绩效面谈六、面谈技巧 ...

    8年前   
    877    0

    绩效面谈案例分析

    案例探讨:一次绩效反馈面谈诊断   案例:如此面谈  2007年年底的一个周三下午,安徽合肥高新区某IT公司销售部员工张三被其主管销售部赵经理请到了二楼会议室。张三进门时,看见赵经理正站在窗户...

    11年前   
    1322    0

    文档贡献者

    小***库

    贡献于2020-09-06

    下载需要 6 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档