申报文明单位材料五篇


    申报文明单位材料五篇 【篇一】 **区市容园林委党委积极推进各项文明创建活动,培养了一支思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流的市容队伍,为建设美丽**作出了积极贡献。 一、加强领导,夯实基础,精神文明创建取得新进展。党委中心组积极开展集中学习、专题研讨、调查研究,切实增强理论武装的带动力,我委1人被评为**年十佳基层宣讲员。坚持选树先进典型,“最美环卫人”、“环卫文明班组”等品牌荣获区“精神文明建设最佳品牌项目”,机扫队组建的志愿服务队被评为**市优秀志愿服务团队。三年来,有2人获区“十大为民杰出人物”及提名奖;5人获区“五好楷模”;11人被评为“最美**人”;11人被推荐为“**好人”。**年在全委开展争做“讲政治 善作为 勇担当的市容人”主题实践活动。 二、丰富载体,突出特色,文明创建实现新突破。深入推进社会主义核心价值观建设,积极参加**区“向党汇报”主题演讲比赛,连续三年获得1个一等奖3个二等奖3个三等奖;深入进行公益广告宣传,分别在公园设立梦娃、核心价值观大型公益广告牌60余个、刀旗200余幅,传递城市文明正能量。与站区办联合开展志愿服务活动,对贫困地区学生进行捐助,圆其上学梦。开展“扮靓津城,义务奉献”活动,对社区、拆迁片、城乡结合部等脏乱地区进行大清整。 三、紧跟形势,持续推进,文明创建获得新成效。对迎全运重点道路建筑立面进行全面整治,对8条道路实施沿线建筑整修。**年全委深入开展不作为不担当问题自查自纠,进一步在打造**市容环境新形象上有作为出成效。连续四次开展集中大清整活动,全体干部职工参与清整3300余人次,清理脏乱点位百余处,清理垃圾杂物1.3万余吨;对8条道路、4个社区、3个公园进行绿化提升;积极推进道路沿街建筑立面整修、海河堤岸设施维修及夜景灯光提升。在今年迎庆“十九大”和全运会召开期间,坚持高标准、高水平、高质量实施市容环境综合整治工程,切实改善区域市容环境面貌,为美丽**建设做出了应有贡献。 【篇二】 **市**区国税局坐落在**市的发祥地——大直沽。我局现设有30个行政职能科室,在职人员共256人,离退休人员77人。在职人员中,男同志150人,女同志106人,共产党员155人,大专以上学历人员比例达99%,有7人取得“三师”(即注册税务师、注册会计师、注册律师)资格证书。 近年来,我局在**市国税局和**区区委、区政府的领导下,求实进取、开拓创新,开展丰富的精神文化活动,提振精神风貌,激发干事创业热情,推动各项工作顺利开展。 一、立足本职工作,坚持文明服务。 国税局的日常工作,便是直接为成千上万户纳税人提供纳税服务,我局大力加强窗口标准化建设,着装标准、态度标准、操作标准、问答标准,塑造良好的机关服务形象;在日常执法管理中,我局秉持“公正执法,文明行政” 理念,积极转职能、转方式、转作风,简化审批流程,提高服务效率,创新方式方法,提升服务质量。 二、打造志愿团队,开展公益活动。 我局积极践行社会主义核心价值观,结合“两学一做”学习教育常态化制度化建设,发挥党员带头作用,打造“春风携税”志愿服务队,拉起一支肯于吃苦、甘于奉献的团队。服务队定期开展“学雷锋”志愿服务活动和社区环境清理活动,模范履行社会职责,为困难群众送温暖、为和谐社区添光彩,是争做合格党员的先锋队,也是我局党建工作的一面旗帜。 三、弘扬传统文化,丰富业余生活。 我局积极组织多种形式文体活动,为员工提供娱乐休闲和自我提升的平台,干部业余生活丰富多彩;在道德文明建设上,我局邀请领导、学者讲授文明礼仪,结合传统节日开展文化学习活动,传承中华文明,引领文明节庆新风尚。 文明和谐的机关文化,健康活跃的集体氛围,多姿多彩的业余活动,充实了广大干部的内心世界,也带动了工作质效的不断提高。国税局以组织税收收入为天职,我局税收收入连年增长,**年截至8月底共组织收入194630万元,较去年同期增长53.3%,预计年底至少将达260900万元。收入的增长,为国家和地方的财政收入提供了有力支撑,确保了各项事业的顺利开展。 【篇三】 该处是**海关最大的派驻机构和最大的加贸、企管和稽查业务现场。其中加工贸易、通关、稽查、企管、保税仓库等监管业务辖区覆盖**区等市内六区、西青区、津南区及滨海高新区;企业备案、非贸审批等业务覆盖全市。目前辖区共有5000余家外向型企业。**年实征税收4.33亿元,备案及核销结案加工贸易电子化手册3319份,稽查补税940万元人民币,新增企业注册备案894家,出具减免税证明1908票,减免税款5785万元。 2015年以来,该处认真落实中央、市、区三级文明委和海关系统精神文明创建工作的部署,积极培育和践行社会主义核心价值观,内强素质,外树形象,在强化监管和优化服务的基础上,全力打造符合海关“四好”要求、引领系统和区域道德精神风尚的一流海关。 一是成立创建工作领导小组,2015年以来共出台关于核心价 值观和理想信念教育、思想道德建设、党建及党风廉政等方面的实 施方案、考核办法、文明守则等52篇,近8万字;编辑各类图文并茂的活动简报129篇,编辑印制党建和精神文明学习口袋书16种,让精神文明建设规范有序、深入人心。 二是全面开展三严三实、两学一做专题教育活动,通过支部建在科上和基层科室双化管理,设置党员示范岗,做到一个党员一面旗;政务信息化和政务公开水平在全市窗口单位中处于领先水平。**年**海关政风行风评比中,该处总分位列11个基层单位第一。 三是建设精神文明教育基地“两室一堂一长廊”,即党员活动室、历史文化展室、道德讲堂和党建知识长廊,同时打造出思想教育平台“知新学苑”,深入开展社会主义核心价值观教育,成为海关系统和所在区域内经验交流和对外开放的品牌。 四是46名国家公务员注册成为学雷锋志愿者,组建服务队,连续4年深入贫困社区开展“精准帮扶”活动,受到街道政府和人民群众的交口称赞。**年,全体干部职工通过市残疾人福利基金会向**区启智学校捐赠了价值10万元的各类图书3000余册。 【篇四】 **区建设管理委员会是负责全区城市建设的政府工作部门,主管全区城市建设、市政建设、建筑工程质量安全监督管理等工作。下设城建、市政管理等10个职能科室及9个事业单位。目前党员145人(含退休62人),在职人员144人。 一、强化职责,机关带头,全员参与争创文。成立了创建工作领导小组,细化任务,主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、职能科室具体抓、党政工青妇合力抓、全委协调一致、上下联动、干部人人参与,形成了良好的精神文明建设工作机制。在工作中,坚持“三个文明”一起抓,始终把精神文明建设放到重要议事日程上,做到有部署、有检查、有落实,抓紧、抓好、抓出成效。广泛开展学习型机关建设活动,通过理论读书会、研讨班等活动,认真学习党的十八大精神,着力提高干部职工的文化业务素质。举办道德讲堂、“好书荐读”活动,形成了自觉学习的良好风尚。 二、载体创新,广泛宣传,打牢基础促创文。利用“**新建闻”等新媒体平台,开展以互联网为载体的宣传教育及线上线下志愿服务活动,丰富文明建设的载体。积极开展文体活动,丰富干部职工精神生活。多次荣获市区级文明单位和五一劳动奖章先进单位等荣誉。培养了多名全区先进工作者、五一劳动模范。把社会主义核心价值观融入“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”为主题的教育实践活动。逐步形成了重视学习、重视人才、重视基层的良好风气。 三、建管一体,打造亮点,群众满意促创文。注重在城建业务工作中加强精神文明建设。严把工程质量的同时,注重引导文明施工,利用工地围档,悬挂文明宣传广告80余块。每年养护130余条道路,4.6万延米排水管道及上千口雨、污井,确保百姓出行安全。加强窗口工作,不断推动窗口工作再上新水平。积极推进无障碍设施建设活动,目前**区成为全国无障碍设施示范区。积极推动落实“大雁排队”行动,打造礼让、文明、有序的公共场所秩序。始终把群众满意不满意作为城建管理工作的出发点和落脚点,实现群众意见和社会效果的统一。形成走基层、知民情、解难题活动工作机制,每年2次深入社区,了解居民需求,解决群众困难。积极开展双万双服活动,解决企业难题。收到各单位群众感谢信、锦旗10余次。 【篇五】 **区民政局主要承担优抚安置、双拥共建、基层政权建设、社会救助、婚姻收养登记、殡葬管理、社团登记管理、为老服务等职能,在业务方面做到了:打造社区建设亮点“不守旧”,创新社区治理和服务举措,提升居民参与意识,让居民共建共享社区建设成果;编牢社会救助安全网“不断线”,创新社会救助工作理念,使困难群体心里有温暖,生活有奔头;落实双拥优抚政策“不打折”,创新工作方式,用心、用情、用力做好军队退役人员服务保障工作,维护社会和谐稳定;深化为老服务“不停歇”,创新为老服务模式,让夕阳之光在**更加绚丽多彩;加强社会管理与服务“不松懈”,创新社会治理,充分发挥社会组织孵化中心功能,带动社会组织驶入发展“快车道”。 局党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕党的十八大提出的奋斗目标,深化了文明单位创建活动,促进了履行民政 职能与服务民政对象的紧密结合,在理想信念教育、社会主义核心价值观宣传教育、思想道德建设、党组织建设和党风廉政建设、文明优质服务、学雷锋志愿服务、诚信建设、文明风尚行动、家庭文明建设、法治建设、文化体育活动、优美环境建设、帮扶共建活动、保障员工权益、创建工作机制等方面有了新进展、新成效。 在创建文明单位活动实践中,我们始终做到了三条: 一是创建工作与民政工作紧密结合。用创建动力推动民政工作,用民政工作成效检验创建成果。使创建工作与民政工作协调共进,民政工作与创建工作相辅相成。 二是创建工作从抓队伍建设入手。突出人本理念,尊重人、关心人、激发人,自觉做到人人为民政事业发展甘愿吃苦,乐于奉献,形成人性化管理新模式。 三是创建工作以活动为载体。在文化建设上下功夫,形成民政文化理念,做到以文化人,外化于形,内化于心,达到引导人、约束人、激励人的目的,提升了民政队伍的人文精神,形成了民政事业的凝聚力、向心力和战斗力。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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