妇女童查报告
中********组织部xx年—xx 妇女童发展规划终期监测查评估报告 年县委组织部根******妇女童发展纲中央省市委部署求全县妇女工作加强领导强化培养加快配备女干部女备干部队伍日益壮整体素质较提高批优秀女干部进入级领导班子全县乡镇县级部门领导班子中女干部配备达纲求发挥广妇女济建设中优势特长改善全县级领导班子干部队伍结构起积极推动作现部年妇女工作情况总结：
认真实施两规划妇女童事业进步发展
（）妇女参国家社会事务决策程度明显提高范围明显扩
1参政议政方面县颁布实施xx年－xx妇女童发展规划部县委指导帮助认真落实妇女发展规划求重视女性培养选拔工作建立妇女库培养选拔女干部工作作项政治务抓纳入县委干部工作重议事日程定期进行专题研究研究科局级领导班子调整方案时女干部配备作硬指标进行综合考虑乡镇换届事安排女干部达标方案研究县级机关科局级班子调整方案中没女干部研究保证女干部配备真正落实处县委组织部相关求专门制发关进步做培养选拔女干部发展女员工作意见培养选拔女干部工作作出详细安排部署求级组织培养选拔女干部放局中握明确乡镇部门领导亲抓提出目标务制定工作规划落实责级抓级级促级确保培养选拔女干部工作落实处
2选拔培养方面选拔女干部工作方面坚持三优先原坚持等条件优先提拔女干部职务调整优先提拔重女干部岗位培训优先安排女干部加女干部培养配备力度素质较高实绩突出女干部敢破身份职级限制破格政领导班子备干部配备中女干部职数做出明确刚性例规定效落实群众女干部选拔工作中知情权参权选择权监督权xx年年结合县领导班子建设需423名女干部提拔中7名女干部走乡镇部门正职领导岗位县委政府领导班子均配备1名女领导干部乡镇配备女领导干部县委县政府工作部门中12单位配备女领导干部xx年年12月第十三次代会选举产生县代表330名女代表45名占代表总数136选举产生县委委员36名女性4名侯补委员7名女性1名占县委委员总数11届提高4年百分点永昌县十六届代表会代表实168名女代表31名占代表总数19届提高7百分占20名妇女选县政协委员占委员总数1966届提高 46百分点全县女员1044中农村女员420截止目前全县819名科级领导干部中女领导干部74名占009中学学历45名专学历24名文化程度较xx年年前相提高年龄35岁年轻 2 干部13名 36—40岁 19名41岁42名35岁左右年轻干部体目标提高改善整科级领导干部队伍结构xx年年开始干部备工作中女干部53名占备干部总数143市委组织部确定31名县级备干部中女干部3名占县级备干部总数10充分发挥女干部改革开放现代化建设中力军作
3理培训方面年组织部xx年－xx永昌县妇女童发展纲求加女干部培养教育工作力度切实提高女干部政治思想素质政策理水强化女干部培养培训xx年年举办科级领导干部培训班中青年干部培训班计算机应力培训班专业技术知识教育等培训中参训女干部1000余名占调训总数30女备干部培训率达80培训中做三落实：
参训员落实实行点名调训年龄35岁德表现优秀年轻女干部通知单位点参训者
二培训容落实科学制定计划针女干部学工作实际女干部身特点教学中贯彻学理联系实际提高认识增强性教学方针较系统安排课程采取聘请省高等院校教授专题讲座县级领导关部门领导亲授课形式增强培训针性实效性
三理考核落实培训中时解学进展情况组织进行座谈学交流结业时组织部会校妇联学员学期间思想状况学态度遵守纪律考核成绩等方面表现作出综合评价严格进行考核鉴定鉴定材料装入档案作干部通学培训女干部全面增强基理基知识性修养普遍提高政治业务素质理清工作思路批妇干部成部门工作骨干更岗位努力工作全县社会济发展发挥积极作
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中********组织部xx年—xx 妇女童发展规划终期监测查评估报告 年县委组织部根******妇女童发展纲中央省市委部署求全县妇女工作加强领导强化培养加快配备女干部女备干部队伍日益壮整体素质较提高批优秀女干部进入级领导班子全县乡镇县级部门领导班子中女干部配备达纲求发挥广妇女济建设中优势特长改善全县级领导班子干部队伍结构起积极推动作现部年妇女工作情况总结：
认真实施两规划妇女童事业进步发展
（）妇女参国家社会事务决策程度明显提高范围明显扩
1参政议政方面县颁布实施xx年－xx妇女童发展规划部县委指导帮助认真落实妇女发展规划求重视女性培养选拔工作建立妇女库培养选拔女干部工作作项政治务抓纳入县委干部工作重议事日程定期进行专题研究研究科局级领导班子调整方案时女干部配备作硬指标进行综合考虑乡镇换届事安排女干部达标方案研究县级机关科局级班子调整方案中没女干部研究保证女干部配备真正落实处县委组织部相关求专门制发关进步做培养选拔女干部发展女员工作意见培养选拔女干部工作作出详细安排部署求级组织培养选拔女干部放局中握明确乡镇部门领导亲抓提出目标务制定工作规划落实责级抓级级促级确保培养选拔女干部工作落实处
2选拔培养方面选拔女干部工作方面坚持三优先原坚持等条件优先提拔女干部职务调整优先提拔重女干部岗位培训优先安排女干部加女干部培养配备力度素质较高实绩突出女干部敢破身份职级限制破格政领导班子备干部配备中女干部职数做出明确刚性例规定效落实群众女干部选拔工作中知情权参权选择权监督权xx年年结合县领导班子建设需423名女干部提拔中7名女干部走乡镇部门正职领导岗位县委政府领导班子均配备1名女领导干部乡镇配备女领导干部县委县政府工作部门中12单位配备女领导干部xx年年12月第十三次代会选举产生县代表330名女代表45名占代表总数136选举产生县委委员36名女性4名侯补委员7名女性1名占县委委员总数11届提高4年百分点永昌县十六届代表会代表实168名女代表31名占代表总数19届提高7百分占20名妇女选县政协委员占委员总数1966届提高 46百分点全县女员1044中农村女员420截止目前全县819名科级领导干部中女领导干部74名占009中学学历45名专学历24名文化程度较xx年年前相提高年龄35岁年轻 2 干部13名 36—40岁 19名41岁42名35岁左右年轻干部体目标提高改善整科级领导干部队伍结构xx年年开始干部备工作中女干部53名占备干部总数143市委组织部确定31名县级备干部中女干部3名占县级备干部总数10充分发挥女干部改革开放现代化建设中力军作
3理培训方面年组织部xx年－xx永昌县妇女童发展纲求加女干部培养教育工作力度切实提高女干部政治思想素质政策理水强化女干部培养培训xx年年举办科级领导干部培训班中青年干部培训班计算机应力培训班专业技术知识教育等培训中参训女干部1000余名占调训总数30女备干部培训率达80培训中做三落实：
参训员落实实行点名调训年龄35岁德表现优秀年轻女干部通知单位点参训者
二培训容落实科学制定计划针女干部学工作实际女干部身特点教学中贯彻学理联系实际提高认识增强性教学方针较系统安排课程采取聘请省高等院校教授专题讲座县级领导关部门领导亲授课形式增强培训针性实效性
三理考核落实培训中时解学进展情况组织进行座谈学交流结业时组织部会校妇联学员学期间思想状况学态度遵守纪律考核成绩等方面表现作出综合评价严格进行考核鉴定鉴定材料装入档案作干部通学培训女干部全面增强基理基知识性修养普遍提高政治业务素质理清工作思路批妇干部成部门工作骨干更岗位努力工作全县社会济发展发挥积极作
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