4篇党支部2020年度上半年党建工作总结及下步计划打算


    党支部2020年上半年党建工作总结 2020年上半年,我党支部在**党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持从严治党,狠抓思想建设,注重作风养成,认真落实党建工作责任制,深入推进主题教育常态化制度化,进一步加强组织建设,扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。 一、党支部基本情况 **党支部现有党员**名,正式党员**名,预备党员**名。成立**人党支部委员会,分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员,下设**个党小组。 二、工作开展情况 (一)坚持强化理论武装,不断提高政治站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,积极创新学习方式,采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际,将每个星期五下午确定为“党的创新理论学习日”,每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话,重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。积极探索“互联网+”教育模式,建立微信党建工作群,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台,做好在线学习和教育。 (二)坚持规范组织建设,不断提高标准化规范化水平。年初,根据《中国共产党支部工作条例》,结合单位实际及时补选了支部委员,重新划分了党小组。依据《2020年党建工作要点》,结合党建工作实际召开支委会,研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等**个方面**项落实措施。严格执行党内组织生活制度,每月利用主题党日时间,开展党性分析、谈心谈话等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。 (三)坚持加强教育管理,不断激发党员队伍活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动,充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动,促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”,开展“党员之星”评选等活动,组织广大党员立足岗位创先争优,让大家“学”有目标、“做”有方向,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”,重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动,组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练,使大家进一步增强团队意识和凝聚力,提升了全体员工的工作热情。 (四)坚持改进作风,不断树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事,高度重视,狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,年初签订了《党风廉政责任书》,并层层传导责任,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风,我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起,从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起,支部先后**次召开党员大会,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育*次,组织观看警示教育片*次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。 三、存在的问题 (一)党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格,党建与业务融合度不够,党建品牌创建载体单一,特色不够突出。 (二)党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力,方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参加。 (三)党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强,把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑,忽视党性修养,不提高工作能力,先锋模范作用不明显。 四、下一步打算 下半年,**党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 (一)强化党的政治建设。坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,落实七项组织生活制度。 (二)强化党员教育管理。要深入开展大学习活动,探索制定“第一议题”学习制度,及时学习习近平总书记最新讲话精神,做到学懂、弄通、做实;筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“***”为主题的大讨论,支部上下树立起争一流的使命感,解放思想、转变观念、创新求变,扑下身子大干苦干实干,全面开创工作新局面。开展“读一本好书,写一篇心得“活动。 (三)强化纪律作风建设。全面加强纪律建设,营造风清气正的政治氛围;强化日常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题,借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法,贯彻党建创新的工作理念,进一步激发党建工作活力。 (四)强化支部自身建设。建立健全党内关怀帮扶措施,多与党员沟通交流,做好政治思想工作,增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液,增强党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格按照党员发展标准和要求,做到成成熟一个发展一个,有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。 党支部2020年上半年基层党建工作总结 2020年上半年,**党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务,紧紧围绕党支部建设中心工作,始终坚持高标准、严要求全面推进**党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设,现将半年党建工作开展情况汇报如下。 一、党建工作开展情况 (一)组织引领强学习 市**党支部班子根据《关于印发〈市****工作委员会2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》,细化分工、明确责任。2020年上半年,以党组会议形式研究党建议题**项,并详细部署安排基层党建工作; 支部召开专题基层党建工作会议*次,主要从*个方面对支部党员年度学习教育作了明确要求;在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划,确定支部学习委员,坚持每天通过qq、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编,截至目前共发出、分享学习链接*条、学习文件*篇。 (二)筑牢政治思想共识。 围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2020全国两会精神,在强化政治意识、思想意识上“使劲”,在落实党内规章制度上“用力”。2020年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”*次,理论学习中心组学习会*次,党组专题研究意识形态领域工作会议*次,参学人员达**余人次,组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛,把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。 (三)抓作风建设树党员形象。 持续推进党员正风肃纪整治行动,严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求,深入开展以案促改警示教育。党支部于*月*日组织全体党员干部旁听**人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案,通过“零距离”旁听,深刻地接受了一堂警示教育课,让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害,在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效; *月*日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片,反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线,促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。 (四)率先垂范树党旗。 新冠肺炎疫情防控期间,支部党员干部积极投身到疫情防控一线,*月*日局机关及下属事业单位**名党员全部投入疫情防控战线,累计派车**余辆次,全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展; **食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送,累计派送盒饭*份,保障一线人员正常就餐;组建防疫防控小分队*个,坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测,公共区域定期开展区域性消毒,截止*月*日人工测温*人次、*月*日至今仪器测温*人次,开展定期区域消毒*,为***办公区疫情防控作出了突出贡献。 (五)压实脱贫攻坚责任。 一是班子成员带队驻村,以小分队形式轮流开展“驻村作战”,确保“六清”、“三卡”的落实落细,加强与挂包贫困户联系,做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则,及时调整帮扶措施,确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作,加强与帮扶户交流沟通、思想疏导,让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前,共入户走访**人次,收集帮扶户需解决问题*件,正在解决问题*件,持续用力、久久为功,为实现***高质量脱贫贡献微薄之力。 二、存在的问题 上半年,党支部各项党建工作虽已按上级要求完成,但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求,支部党建工作体系呈现疲软现象,对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。 三、下半年工作打算 下半年,我支部将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓出支部“桥头堡”作用,推动党建各项任务落地落实。 一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以不忘初心、牢记使命为主题,带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。 二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作,做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。 三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养,坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程,注重多岗位、全方位锻炼。 四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则,密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。 2020年度上半年党建工作总结 上半年以来,按照区委组织部和区直机关工委总体部署,我局认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,全局广大党员、干部和公职人员不忘初心、牢记使命、锐意进取,以新气象新作,坚持抓好党建促业务这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了我局党建工作顺利展开,促进了**业的快速发展。 一、提高政治站位,落实党建工作主体责任 (一)党组带头落实党建工作责任制。 深入落实《中国共产党党组工作条例(试行)》,按照区委《区委党的建设工作领导小组暨履行全面从严治党主体责任领导小组2020年工作要点》的要求,局党组3月召开会议对2020年党建工作进行了专题研究,印发了《2020年党建工作计划》、《2020年落实意识形态责任制工作计划》、《2020年度理论学习中心组学习计划》等文件,对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求,增强党的纪律观念,贯彻民主集中制,深入推进党内政治生活规范化、严格化。进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。 (二)组织专题学习研讨,强化党规党纪意识。 深入开展党的十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《党政领导干部考核工作条例》等集中学习8余场次,参学人数达300余人次。组织召开“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”、“深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》”等专题研讨4次。举办“学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行) 》”及“深入了解**经济新格局,全面推动经济高质量发展,以优异成绩迎接中国共产党成立99周年”等专题党课2场次。通过思想政治教育,使党员干部的政治理论水平不断提高,筑牢了思想防线,提高了全体党员综合素质,凝聚起干事创业的强大合力,奋力开创工作新局面。 二、夯实组织基础,规范党内组织生活 (一)完善党建工作制度。 先后修订印发《局党组、局工作议事决策会议制度》、《“三重一大”决策制度实施办法》、《干部选拔任用工作制度》、《谈心谈话、谈话提醒制度》、《“签字背书”制度》及《领导干部双重组织生活制度》等党内生活制度,增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。 (二)严格落实三会一课制度。 党员领导干部要带头参加双重组织生活,不断改进和创新“三会一课”活动内容、组织形式。把“三会一课”与“学习型”党组织和“服务型”党组织创建活动有机结合起来。严守组织规矩,强化党员教育,不断激发党员的学习热情和潜在活力,增强党员学习自觉性。 (三)加强基层党组织建设。 建立党组织换届工作台账,考虑到党和国家机构改革的实际,及时向区直机关工委申请支部升格党总支并按期换届选举。督促指导下设的机关支部和高质量支部,认真做好选举工作。 三、加强作风与廉政建设,永葆共产党员先进本色 (一)认真落实党风廉政建设责任制。 建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制,签订党风廉政建设主体责任签字背书单和机关干部廉洁自律承诺书。形成党组书记、党组成员和内设机构负责人三层责任落实主体。制订《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《落实党风廉政建设主体责任清单》,层层分解责任、层层传导压力。 (二)提高党员自律意识。 采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用中心组学习,党员大会,以会代学等机会,组织党员干部职工开展对新《党章》、《中国共产党问责条例》、《监察法》等有关知识的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化,紧盯重点节日,上半年,组织召开5次落实中央八项规定和解决“四风”问题专题会议。 四、存在的问题及下一步打算 (一)存在的问题 1.教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。 2.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,缺乏前瞻性和创造性,没有形成鲜明的党建工作特色。 (二)下一步打算 1.真学实干,从严从实抓党建。按照要求沉心静气,认真开展学习研讨,扎实开展党建各项活动。党组班子成员要发挥表率作用,经常参加联系支部党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲。 2.创新思路和工作机制,探索有效工作方法。强化整改提高举措,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作的主动性,创造性地开展党建工作。 3.继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性,增强党员联系群众、服务群众的意识和能力,扎实推进旅游事业的全面和谐发展。 党支部2020年上半年基层党建工作总结 2020年上半年,在集团公司党委的正确领导下,在支部全体党员支持和配合下,积极开展基层党建工作,认真贯彻落实党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,充分发挥党总支战斗堡垒作用,切实加强党建工作各项任务的进行。现将上半年基层党建工作作如下总结: 一、上半年履职措施和成效 (一)党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责情况 首先强化责任担当,狠抓党建责任落实。支部书记履行党建“第一责任人”的职责,确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在部门工作中的重要位置,坚持将党建工作与部门其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议讨论解决党建工作中的遇到的问题,力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处,由党建工作引领部门重点工作的开展。一是部门于2020年春节以来疫情期间复工复产工作中对进出厂区人员管理及体温检测、厂区消毒等工作开展有序,有效控制了疫情发生。二是顺利完成单身职工入住倒班楼相关工作。截止*月*日,已经有 * 名单身职工入住倒班楼,为下一步大修厂拆迁职工的安置工作打下了基础。三是职工住房工作有了新的进展,上半年,截止*月*日,已经有*户购房职工跟公司签订购房意向书,拿到了住房钥匙,部分职工已经开始装修。 (二)组织开展“两会一课”情况。 一是**党支部认真贯彻落实农垦工委、集团公司党委相关文件要求,结合支部实际开展“两会一课”学习常态化制度化工作,及时传达上级文件精神,按时召开党员大会、支委会议支部书记上党课等。截止六月中旬,**上大课2次,召开党员大会1次,开展党日活动2次,支委会6次。二是支部严格实行党员“学习强国”学习要求,组织党员利用线上学习强国平台开展学习,目前支部党员参学率达100%。三是**支部于*月*日制定“一支部一特色”党建活动方案,开展围绕“服务职工促发展,保障有力做贡献”为核心的特色党建活动,增强**人员的创凝聚力、战斗力,不断提升基层党建对**工作的促进力。 (三)严格党员干部教育管理和作风建设情况 1、加强支部党员干部日常教育管理工作,落实经常谈心谈话。一是严格党员管理,加强党员教育。**党支部通过开展集中学习,自主学习的形式开展党课教育,利用微信讨论群、“学习强国”学习平台、集中上党课等学习方式,加强党员经常性教育。二是抓好发展党员工作,**党支部建立了入党积极分子信息台账,严格按照程序、落实发展党员预审、复审制度,2020年上半年,培养入党积极分子2名。 2、作风建设工作情况。**党支部按时召开党风廉政建设工作会议,及时传达上级重要文件、领导讲话精神,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署和要求。加强监督检查,强化执纪问责,推动正风肃纪常态化、制度化,形成了作风建设的新常态。 3、抓好党员队伍建设。一是对支部所有党员进行信息登记,认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是支部根据《*集团党委关于印发推进*基层党组织标准化规范化建设三年行动方案的通知》要求,推进全面从严治党向基层延伸,使所有基层党组织均达到标准化规范化要求,落实支委班子成员联系党员、群众工作党员实际工作情况开展支委联系党员群众。让党员为党员群众服务,充分体现党员的先锋模范作用。 二、基层党建工作存在的主要问题及原因 (二)基层党组织建设方面。 1、支部队伍建设有待提高整体素质。**党员队伍存在老党员偏多,青年人才入党积极性不高,造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划,有效措施不多。  2、由于本部门党员上不时间不一致,组织党员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训时人员不集中,覆盖面不广,小组会议组织不够及时。 三、下一步工作思路和主要措施 (一)坚持规范落实“三会一课”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。 (二)加强政治理论的学习。坚持每季度不少于一次的集中学习讨论,学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终,筑牢社区党员干部思想道德防线。通过学习教育,使每位同志进一步增强党性,切实提高对党建工作的思想认识,切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。 (三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风,把心思凝聚到工作中,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,真正把职工关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点,认真抓好,落到实处。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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