企业员工自查自纠交流材料


    企业员工查纠交流材料
    尊敬位领导位事:

    高水泥公司xxx次查纠交流会分值够70分贾总点评说:公司考核分数80分格70分~~80分锻炼提升足70分信奉集团理念请离开时听真甘心认信奉集团理念想做出成绩员工里成信奉集团理念?回着杨总xxx年工作总结会讲话岗前培训时记集团文化理念笔记遍遍深刻反思剖析存足:
    思想位思想境界够 毕业工作学没离开晋城包括学直想晋城发展公司面试时xxx水泥公司太出意料真点接受住决定抱着试试心态岗前培训时学杨总讲话:员工什样基础什样未基层锻炼积累工作验缘外锻炼种意志品质种生处世态度果没历基层员工心态锻炼足够感受连员工想法解知知彼未堪重恍然悟明白领导良苦心明白错作名员工应该做迎接切困难准备吃吃苦默默脚踏实完成工作名撞钟尚应该撞出洪亮圆润浑厚深沉悠远钟声
    二思想散漫 思想散漫思维缜密没听清引导填写合容求导致填写合时候写错十份合导致印名单时候 犯名字重复出现错误粗心造成应该承担责企业着疑疑原提供发展台没精业作目标真惭愧次事中午班散装车开完票发现票公斤方没叉然赶紧住客户改正生活中事果没见没改正走果公司受损失逃脱掉责处处公司利益放第位点点纰漏公司损失企业受损失责企业员工分开
    三服务周商会事件然清楚事情缘知道客户关作线工厂常客户交道应吸取商会事件教训客户应热情接面票事情服务周表现班时间应客户时间效益利益放首位公司赢荣誉点微笑杯热茶句温暖话语杨总话深深记心里技术产品服务效益样企业窗口班班晚应正常班样客户应热情接工作娴熟点马虎坚持提供服务宗旨 学意味着接受新知识时修正错误错误认识唯断学提高永远 变真理杨总话句句名指路 作业务员面足唯做改变重新认识趁着现没淘汰断学提高思想认识公司目标高切然思想境界高会工作中公司制度文化理念约束努力提升公司步伐函授毕业基础薄弱更应该引导事虚心学干中学学中干工作中分外少说干 查纠趁没淘汰努力改变事做起约束养成惯处处企业着想培养团队意识怀着感恩心脚踏实努力前

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    XX县公务员工作交流材料

    近年来,*县坚持政治标准第一,优中选优,多措并举高标准开展“人民满意公务员”创建评选活动,进一步激发广大公务员干事创业的积极性、主动性

    1年前   
    217    0

    经贸企业的交流材料

    经贸企业的交流材料  *市头台乡大泉村位于头台乡南侧,该村共有村民86户,村民430人,其中仅有两户汉族人家,全部才有7个汉族人,占全村人数的2%,其余84户全部为哈萨克族,共有哈萨克族人42...

    10年前   
    372    0

    某集团企业文化建设交流材料—交流材料

    某集团企业文化建设交流材料—交流材料 构建特色企业文化  提升集团核心竞争力——%%某某集团公司企业文化建设交流材料企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和,是以企业价值观为...

    10年前   
    369    0

    ×公司企业人才培养经验交流材料—交流材料

    ×公司企业人才培养经验交流材料—交流材料     以人为本  创新企业人才培养                                         ——经验交流材料     **公...

    9年前   
    530    0

    电厂企业文化建设交流材料—经验材料

    电厂企业文化建设交流材料—经验材料   XXXX水力发电厂作为白龙江梯级开发中的第一座水电站,建成30年来,累计发电312亿度,为地方国民经济发展做出了重要贡献。该厂是个装机只有30万千瓦的老...

    10年前   
    456    0

    国有企业青年员工座谈交流会发言

    在推动公司高质量发展的今天,打造召之即来、来之能战、战之必胜的“李云龙式”团队去啃“骨头”、蹚“深水”,打“硬仗”、赢“战役”势在必行。从新一团到独立团

    6个月前   
    165    0

    企业新员工座谈会议交流发言稿

    企业新员工座谈会议交流发言稿首先要感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护,组织此次座谈会,让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。转眼在__已经工作了五个月时间,这五个月我想用一个...

    2年前   
    582    0

    “四观”交流材料—交流材料

    “四观”交流材料—交流材料 牢固树立科学正确“四观”推动*****工作可持续发展--在党委理论学习中心组读书会上的交流材料 各位领导、同志们:市局党委以牢固树立科学的发展观、人才观和正确的政绩...

    10年前   
    546    0

    企业员工管理-员工守则

    员工守则(修定稿)一、员工基本守则1、三大纪律:公私分明;团结协作;及时准确。2、八项注意:熟悉岗位规范;明确工作职责;遵循业务流程;遵守作业时间;注意团队和谐;维护企业形象;保守商业机密;不...

    9年前   
    722    0

    大队辅导员工作经验交流材料

    大队辅导员工作经验交流材料  今天,我的心情很激动,在今天的交流会中,作为大队辅导员我,代表了背后的一大批优秀辅导员,他们中间的很多人,比我做的还要好,他们在自己的岗位上辛勤工作,用无私奉献的...

    11年前   
    433    0

    药厂车间优秀员工交流发言材料

    药厂车间优秀员工交流发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫*,是前提车间的一名普通员工,很高兴能够作为优秀员工上台发言,我倍感自豪,同时,感谢领导对我工作的肯定。能够得到这个荣誉,不但...

    3年前   
    799    0

    大学辅导员工作经验交流材料

    大学辅导员工作经验交流材料  尊敬的各位领导、各位老师:  大家好!  作为一名年轻的辅导员,能够有机会汇报自己短时间从事辅导员工作以来的心得体会深感荣幸,在座的各位很多是我曾经的老师,在此衷...

    9年前   
    358    0

    发展党员工作经验交流材料

    今年以来,我市以强化发展党员质量为目标,以助推基层党建提质增效为根本,以完善工作机制、创新培养教育、强化督导检查为抓手,坚持全流程把关、全过程培养

    1年前   
    263    0

    发展党员工作经验交流材料

    发展党员工作是党的建设的源头工程、基础工程。今年来,**县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持从源头储备、培养教育、优化队伍和压实责任等方面入手,多措并举、综合施策,...

    1年前   
    214    0

    加强国企青年员工思想建设交流材料

    XX历来将青年员工视为实现企业可持续发展的重要力量,在青年员工的思想建设上下真功夫,积极探索党建带团建新模式,在持续加强青年员工思想建设、不断激发广大青年员

    4个月前   
    135    0

    在新员工入职座谈会上的交流发言材料

    各位领导、各位新员工:下午好!我是来自**科的**。今天很荣幸也很高兴作为青年代表参加这次座谈会。首先,欢迎各位新员工加入某局这个大家庭,你们的到来为我们这个大家庭注入了新鲜血液

    1年前   
    371    0

    当少先队辅导员工作交流材料

          当少先队辅导员工作交流材料     “少年强则国强”青少年的培养是现在国家的重中之重,所以少队工作是一项任重而道远的工作,而作为一名少先队辅导员我感觉自己既光荣而又艰难。我所在的...

    10年前   
    8579    0

    交流材料

    准确定位,理清关系,推动基层“四支队伍” 充分发挥作用 (**县 2014年9月)   2012年以来,**县按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展,实现两者同频共振、互动共赢”的总体要...

    9年前   
    6967    0

    电力企业安全生产经验交流发言材料—交流材料_1

    电力企业安全生产经验交流发言材料—交流材料 以人为本,以章为范 切实抓好班组建设和安全生产尊敬的省公司领导、尊敬的兄弟单位代表:  今天我发言的题目是《以人为本,以章为范,切实抓好班组建设和安...

    11年前   
    485    0

    2010年中小企业营销策略经验交流材料—交流材料

    2010年中小企业营销策略经验交流材料—交流材料   当商品市场从卖方市场转变为买方市场的时候,意味着企业竞争加剧,消费者选择余地更多,其要求也将相应提高。企业通过完善的营销策略,则有利于引导...

    14年前   
    495    0

    文档贡献者

    x***n

    贡献于2020-08-02

    下载需要 15 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档