项目
考核容具体考核分值
备注
出
勤
考
核
1病假天扣2分事假天扣4分旷工天扣10分
2班迟早退次扣1分脱岗次扣2分
3规定时间岗次扣2分群众理投诉媒体曝光查实次扣4分
工
作
质
量
考
核
1违反工作规定造成工作失误检测数差错查实次扣1分群众理投诉媒体曝光查实次扣510分
2检测项目求应检漏检测中项目漏检查实次扣2分
3操作致检测仪器设备损坏送检车辆损坏次扣25分情节严重扣10分
4工作中弄虚作假造成数实查实次扣10分
5工作质量差站部点名批评次扣5分
纪
律
作
1参加政治理学业务学专项活动次扣1分拒服工作安排次扣3分
风
考
核
2必须严格执行首问责制推诿搪塞群众理投诉媒体曝光查实次扣2分
3工作中群众态度冷硬横推意刁难拖延应作作群众理投诉媒体曝光查实次扣5分
4严守岗位工作纪律车辆检测窗口受理着装规范佩证岗发现规定着装着装规范佩证岗工作时间岗位扎堆聊天嬉闹吃零食吃早餐等行次扣2分行车程中接电话抽烟办理业务程中接私电话抽烟发现次扣2分群众理投诉媒体曝光查实次扣510分
项目
考核容具体扣加分分值
备注
纪
律
作
风
考
核
5严禁权谋私搞吃卡非法中介勾结查实次扣5分群众理投诉媒体曝光查实次扣10分
6保持务整洁车检场办公环境休息处脏乱差级督查批评次扣1分外受理窗口桌面放置工作关物品(零食化妆品等)违反发现次扣1分群众理投诉媒体曝光查实次扣5分
岗位责工作量考核
1副岗位:工作执行力应落实未落实造成工作失误影响工作次扣4分属部门员工发生级督查通报批评负连带责次扣1分
2登录岗位:未认真核登录车辆号牌电脑登录信息致发生错误次扣1分造成严重果次扣2分
3检验员引车员岗位:正确执行相关标准检测作业指导书等技术规范准确检测设备未车间负责领导批准擅插队车辆登录行车次扣1分汽车二号线工作量考核单位月均日工作量基准数少基准数90扣2分少基准数80扣5分少基准数70扣10分
4审核员总签岗位:严格执行文件规定认真受理业务确保审核准确手续完备办业务差错次扣2分月均日工作量基准数少基准数90扣2分少基准数80扣5分少基准数70扣10分
5办公室档案岗位:准确时收集统计呈报类工作数报表信息材料发生报表数错误造成影响次扣2分未规定报送相关材料级领导点名批评次扣2分接听咨询电话态度恶劣文明语长时间占咨询电话谈私事检查员督查批评查实次扣5分档案室脏乱差导致档案丢失次扣1分
6计算机设备维护员岗位:认真执行仪器设备理制度做计算机设备维护保养工作时抢修障修复时报站领导积极相关专业员联系修理维护保养抢修力次扣1分造成严重果次扣3分时认真做设备台帐未做台帐造成计量认证通次扣3分
加
分
1检验员引车员工作责心强发现仪器障时报修消隐患站部意次加1分
2积极站里献计良策撰写征文调研文章等站部意次加2分
3工作中积极处置舆情矛盾时化解矛盾站挽回声誉站部意次加2分
4事站部意次加1分
5群众信电表扬查实站部意次加2分
6车辆检验中发现盗抢车辆站部意次加2分
7站部需表扬加分情况
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