区委书记在全区两新党建工作会议上的讲话——深化五新工作法 坚持X当先锋 推动两新党建“全面进步、全面过硬”


     区委书记在全区两新党建工作会议上的讲话——深化五新工作法 坚持X当先锋 推动两新党建“全面进步、全面过硬” 同志们: 今天我们召开两新党建工作会议,主要任务是学习贯彻全国全省全市组织工作会议、组织部长会议以及全省全市两新工委书记会议精神,总结2018年我区两新党建工作,研究部署今年工作。 2018年,我区党建工作认真贯彻落实全市《两新组织“党建争强”三年行动计划》,坚持以“五新工作法”为统领,深入抓好“两个覆盖”,认真建好“两支队伍”,推动发挥好“两个作用”,两新领域党建工作积极主动、成效明显,总体来看,有四个方面特点: 一是抓实了顶层谋划。坚持把两新党建工作纳入全区党建重要组成部分,做到基层党建、两新党建统筹推进、同频共振,制定了《关于提升基层组织力 全力打造基层党建“X先锋”三年规划》,明确了X个方面X项具体举措。 二是健全了组织体系。扎实推进“两个覆盖”,实现了正式党员X人以上未单建党组织数、书记未进入管理层的单建党组织数“两项清零”,做到了有党员的组织覆盖、没有党员的工作覆盖。 三是规范了支部建设。认真落实新印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》,制定《两新党建工作指南》,组织两新党组织书记和党务工作者观摩交流,扎实推动两新党建立足规范、争创示范。 四是聚焦了企业发展。扎实开展“送党徽党章、送扶持政策、送精准服务”、 “金徽亮采”,组织“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”“红领带”先锋示范评选,引导党组织和党员聚焦公司发展当先锋的导向更加鲜明、作用发挥更加有效。 2019年,是新中国成立70周年,是深入实施“六新发展”的关键之年,也是我区两新党建工作规范化水平的提升之年、示范化创建的启动之年。新年度两新党建工作,要以党的政治建设为统领,践行“五新工作法”,围绕深化“全面进步、全面过硬”示范区创建,以“稳企业、强服务”为主线,深入实施X先锋“三年行动计划”,高质量推进两新党建工作,为促进民营经济发展、推动“六新发展”提供坚强保证。 一、坚持服务理念,推动双强争先 一要当好两新组织的“娘家人”。党建强不强,关键靠党组织。各部门(单位)要强化服务意识,为两新党组织站好台、打好气,把服务两新组织作为党建工作的重要内容和抓手,努力扩大党在两新党组织在的企业的影响力和号召力。比如,为两新党组织提供各类党建信息,搭建两新党建交流平台;帮助两新党组织在参与企业经营管理、发展决策等方面提供意见参考;等等,切实通过有力举措提高两新党组织的地位和影响力。 二要当好企业发展的“智囊团”。目前,企业的诉求主要有四类,一是企业需要各部门(单位)帮助协调解决,二是需要帮助做好政策答疑,三是需要金融机构帮助解决,四是与组织部门、两新组织成员单位直接相关。针对这四类问题,各部门(单位)要主动靠上去,当好企业发展的“智囊团”,发挥自身职权影响力和带动力,切实为企业健康发展注入强劲动力,比如,经发局和财政局组织银企合作解决企业融资难的问题,就是很好的具体举措。 三要当好政策制度的“执行人”。近几年,先后开展了“最多跑一次”改革,出台了减费降税、人才服务等一系列有利于企业发展的政策和举措,如何释放最大利好,关乎企业长远发展,各部门(单位)要发挥职权优势,切实挑起担子,深入企业生产一线主动宣讲,在职权范围尽量为企业减轻负担,帮助企业在吸纳人才、推进产学研合作、提高生产效率等方面,最大限度地释放政策红利。比如,财政局、税务局、市场监管分局等经济部门,在招商引资、走访服务企业过程中,及时把相关的优惠政策体现在助推企业发展上。 二、坚持固本强基,坚强组织体系 一要抓排查扩面。从经济普查数据来看,目前,在我区注册的企业有XX家,其中X人以上的有XX家,组织部、街道党工委、企业党委要围绕这些企业做好“两个覆盖”的调研排摸,及时跟进、抓好覆盖、建强组织,通过单组组建、项目组建、行业统建等方式,做好稳存量、扩增量,街道党工委、企业党委要在现有基础上,分别新增XX家两新党组织,同时,财政局要加强对会计师事务所等单位的党建培育、覆盖,社会发展保障局要加大民办学校、培训学校的排摸力度。 二要抓亮显工程。去年,围绕阵地亮标识、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮绩效,提出了明确要求,从调研情况来看,党员带党徽、亮身份基本覆盖了,但是其他三方面亮显工作,还有一定的差距,有的做了,但亮显标准不统一、亮显内容不全,比较混乱,下一步,企业党委、街道党工委要针对所属两新组织,加大工作力量,制定相应的亮显标准、规格,通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等方式,实行“四公开”,即公开身份、公开姓名、公开职责、公开联系方式,以点带面推动亮显全域化。 三要抓规范运行。从去年党建督查情况来看,两新党组织规范化运行还有很大提升空间,针对这方面问题,去年出台了《两新党建工作指南》,今年要结合新的标准要求,做好内容扩充和升级,同时,要利用我区党校教育主阵地,抓好学习培训和推广运用,切实构建起两新党组织规范运行“标准地”。同时,要推动有党建基础的企业做好党建示范,主要从党建特色打造、党建品牌创建上,做好示范引领,推动两新党建全面进步。 三、坚持齐抓共管,形成整体合力 一要压紧压实责任。树立“抓党建是最大政绩”导向,完善责任制考核,各部门(单位)要把两新党建作为抓基层党建工作述职的重要内容。两新工委要坚持定期会商、年度重点工作督查、建立联系点等制度,落实联席会议、定期会商和信息通报、党工团妇联动等机制,构建“组织牵头、部门协同、条保块抓、整体推进”工作格局,形成整体合力。 二要加强队伍建设。要加强党组织书记、党建工作指导员(党建联络员)和党务工作者队伍建设,把两新组织“领头雁”队伍作为关键抓手,通过一个好书记带出一支好队伍,把党务工作者作为种子选手,引领答好两新党建这份新时代答卷。这两年,组织部组织了年轻干部到企业挂职,选派了XX名局级干部到XX等XX家企业担任党建工作指导员,取得了一定成效,街道党工委、企业党委也可以进行这方面探索,进一步加强两新组织党建工作力量。 三要力戒形式主义。最近,中央印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,并确定今年为基层减负年,省市也出台了相应规定办法,各部门(单位)在抓好两新党建方面要强化务实的意识,立足自身职能优势,切实为企业减轻负担,把精力用在解决实际问题上,防止走形式、做虚功,切实为企业“党建强、发展强”提供强有力支撑。 同志们,加强两新党建工作,既有现实紧迫性,也有深远的历史政治意义。各部门(单位)要把抓好两新党建纳入党建工作总体布局,确保两新党建与业务工作统筹规划、同步推进,组织部门要认真履行牵头抓总职责,两新工委成员单位要共同做好工作,真正把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为管理优势、竞争优势和发展优势,切实为“六新发展计划”注入强大动力。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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