交通系统七五普法工作总结


    交通系统七五普法工作总结 一切有接受教育能力的公民, 都应当接受法制宣传教育, 七五普法工作目的就在于提高民众的法律常识和意识。 2019 年上半年, 我局的” 七五” 普法工作, 在县委、 政府的正确领导下, 按照省、 市的要求和部署, 认真实施县委、 政府《七五普法规划》 , 紧密围绕全县普法管理工作, 加强领导, 强化保障, 联系实际, 突出重点, 创新形式, 积极开展了普法学习宣传教育活动, 扎实推进普法依法治理工作, 取得了一定的成效, 为县经济社会发展创造了良好的法制环境。 现将有关工作开展自查情况报告如下: 一、 加强组织领导, 强化基础保障, 确保“五个到位” 1. 组织领导到位。 局党组高度重视“七五” 普法工作, 把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标, 并建立了专门的领导及办事机构。 及时成立“七五” 普法领导小组, 将局办公室确定为“七五” 普法工作专门办公室, 全面负责普法工作的日常事务, 同时, 相应成立了调解工作小组、 矛盾纠纷排查小组、 信息小组等组织,为“七五” 普法的顺利开展提供了有力的组织保证。 2. 制度建设到位。 为使“七五” 普法教育工作规范化、 制度化,根据“七五” 普法的总体要求, 定期召开普法领导小组会议, 研究计划, 通报工作开展情况, 分析矛盾纠纷隐患, 研究排查措施, 征求意见和建议, 制定相关制度。 明确了相关工作要求, 全面加强“七五”普法工作。 3. 费保障到位。 我局每年对普法经费实报实销, 确保了“七五”普法宣传教育活动的正常开展, 确保了普法宣传资料征订、 网站正常运营、 宣传用车、 普法培训班等工作落到实处, 为普法工作提供了有力的经费保障。 二、 强化学习教育, 着重培训提高, 做到“双化” 1. 学习教育制度化。 我局在普法工作中积极发挥职能作用, 与相关部门密切配合, 采取走出去、 请进来等多种形式, 坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合, 开展法制宣传教育工作。 坚持学习制度化, 充分利用局务会和学习日, 组织干部职工集中学习, 注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。 2. 培训提高经常化。 一是组织人员参加上级组织的培训, 提高干部队伍素质, 并做好上岗培训工作, 把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。 二是建立培训制度, 制定培训计划, 加强我局系统培训工作。 重点加强了对《行政许可法》 、 《信访条例》 、 《廉政准则》 、 《行政过错责任追究办法》 等培训, 通过普法培训, 既增强了全体干部职工依法行政的能力, 又扩大了普法宣传员队伍、 在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。 三、 “七五” 普法成效显著, 体现出“五个明显” 1. 法律意识明显提高。 进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性, 提高了依法决策、 依法管理的水平, 养成了依法办事的习惯。 2. 行政执法明显规范。 “七五” 普法期间, 严格执行国家法律法规, 严格履行法定程序, 特别注重执法程序的具体操作, 真正做到适用法律正确, 执法程序合法。 注重搞好内部执法监察, 劳动监察执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。 3. 信访案件明显减少。 为了能够从源头上解决问题, 把矛盾化解在基层, 化解在萌芽状态, 我局根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》 、 《群众来访接待制度》 、 《人民来信办理制度》 、《信访工作人员守则》 、 《信访工作制度》 等各项制度。 针对发现的问题, 认真分析、 查找原因, 及时处置, 要求及时给予书面答复和解决, 并将办结情况限期向分管领导作汇报, 使“来访有记录, 来信有答复, 处理有反馈” 的信访工作要求落到实处。 4. 系统秩序明显好转。 “七五” 普法期间, 我局按照县委、 政府部署, 一是查找自身问题, 认真加以分析和整改; 二是建立工作制度,层层抓落实; 三是依法处理, 严格规范运输市场; 四是加强队伍建设,提高管理水平。 通过整治, 使运输市场秩序得到了进一步规范。 5. 依法行政水平明显提高。 为了提高依法行政水平和工作效率,我局积极推进行政审批制度, 对行政许可和审批事项进行了集中清理,并按照县委、 政府的要求, 开展了运输市场打黑工作。 四、 存在的问题和下步工作思路 “七五” 普法期间, 我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作,“七五” 普法任务全面展开, 并取得了一定成效, 但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面: 一是在普法学习上还存在实用主义思想; 二是在学法用法上主动性不够; 三是在普法学习对象上发展不平衡,普法教育形式比较单一, 创新不够。 针对以上情况, 我局下步将加强 以下几个方面的工作: 一是进一步加强普法学习, 真正在学法、 知法、 懂法、 用法上下功夫。 同时, 我们还将继续加大对《行政许可法》 《信访条例》 、《廉政准则》 、 《行政过错责任追究办法》 等相关法律法规的学习力度, 用法律法规武装广大干部职工的头脑。 二是进一步加强职业道德、 职业责任教育, 转变思想作风、 工作作风, 使每一名干部职工都牢记服务宗旨, 自觉爱岗敬业、 无私奉献,真正把交通系统的工作全面推向一个新台阶。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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