**省总工会调研组**调研座谈会情况汇报
(2018年10月24日)
**区纺织行业工会
2003年12月**区总工会市纺织工会联合组建全国第家方工会产业工会机衔接全新区域性行业工会组织**区纺织行业工会联合会
基情况
目前金纺工会覆盖纺织服装企业90家约136万职工均分布九镇区中:非公制企业约占98女职工占64金纺工会委员会17组成中:席1(区总组织部部长兼)副席4(企业工会席兼)金纺工会联络员均九镇区总工会副席兼区总工会2016年1月区工文化宫金纺工会配置办公室聘2名专职员事金纺工会工作费源:区总工会列入年度费预算市纺织工会工作费补贴部分团体会员缴纳会费2007年起开设银行基账户建立财务审批制度费收支预决算情况定期报告制度接受区总工会审会行业工会全委会审查监督
劳动密集型纺织行业**区产业劳动关系较复杂行业金纺工会成立区总工会市纺织工会级组织关心支持坚持发展中完善完善中
发展基理念探索形成工资集体协商核心容行业工会协商维权新模式新机制新方法推动企业谐发展三**建设中发挥积极作金纺工会全国总工会授予全国工会维护农民工合法权益工作先进集体全国行业集体协商先进典型荣誉称号原金纺工会席评全国纺织行业劳模
二成效
金纺工会级工会总体部署工作求认真贯彻海市集体合条例积极推进行业工资集体协商建劳资谐社会治理创新机统通五坚持五强化实践中探索出条份合六项协议锁定职工权益新路子
()坚持责业强化三种思维定力思维开展行业工资集体协商签订集体合建立完善行业职代会制度金纺工会协商维权责业意志力耐心力协商维权定力思维切实履行法推进行业工资集体协商工作建谐劳动关系中发挥独特作二柔性思维统筹兼顾企业劳资双方利益寻求公约数凝聚方正量紧紧围绕职工工资重点容开展集体协商先签订**区纺织服装行业集体合工资增长工时工价定额标准劳动安全卫生女职工权益保护职业技培训劳动工约定等份合六项协议三前瞻思
维历年行业集体协商断充实合协议条款容行业工时工价定额指导标准原4种基款式211道生产工序拓展11种基款式716道生产工序道工序明码标价行业底工资指导标准2007年874元增加目前2541元增资幅度约191
(二)坚持服务题强化三握握问题导针调查中发现纺织企业劳动定额高职工工资虚高片面追求高利润职工序流动劳资双方纠纷企业间矛盾三高三现象提出源头制订出较完善保护职工合法权益制度二握目标导职工关心直接现实工资问题入手制订推行行业工时工价定额指导标准切入点推出整体维护职工权益行业集体合专项协议三握结果导开展工资专项协议落实情况问卷调查企业线职工历年调查答卷中工资收入满意度劳动定额认度均保持90基实现工会企业职工双赢预定目标
(三)坚持民协商强化三公开劳资诉求公开历次工资增长等集体协商前职工群众企业营者双方利益诉求调研情况通走访座谈会恳谈会等形式企业职工代表营者代表工会干部通报二协商方案公开综合级精神方素起草形成行业工资专项协议初步方案广泛征求行业企业级工
会区社局区工商联等层面意见三正式文公开职代会审议通行业工资专项协议等正式文统编印发盖章签字企业行政工会企业职工食堂宣传画廊阅览室等公场全体职工公布
(四)坚持程序规范强化五落实落实协商台区工商联推荐企业营者意产生企业方协商代表5行业职代会推选产生职工方协商代表5二落实代表推选区域代表名额分配结构例等推选产生76名行业职代会代表中正式代表65三落实协商约召开集体协商会议双方协商代表工资专项协议等草案首席代表选职代会议程安排等事项取识四落实议事规历届职代会通报次职代会工资专项协议等决议执行情况代表审议基础工资专项协议等草案实行记名票决五落实审核备案区社局工作求时报送工资专项协议等相关材料审核确认
(五)坚持机制创新强化三推进推进综合协商探索创建行业工资增长核心容1+6集体合揽子协商维权新模式签份集体合附加六项协议时生效惠90家企业136万职工二推进职工听证探索创建行业听证式工资集体协商新机制行业均工资水低工资标准劳动定额夏季高温补贴等涉
职工利益事项听取意见提升职工代表参度协商程科学性三推进六位体探索创建行业调研听证协商票决签约公示六位体新方法实践成果全总市总充分肯定工日报中国工运解放日报工会理研究劳动报等报刊媒体先进行报道
探索行业工会工资集体协商维权建劳资谐实践中深深体会必须坚持工会工作政局相结合更工会协商维权成果转化职工群众推动济发展生动力必须坚持两维护相统工会协商维权中赢职工企业信赖拥护必须坚持理念前瞻推动社会责实践创新真正实现劳动关系谐促进社会谐目标必须坚持精准服务定力推动工会协商维权工作行稳致远
三化解难题
开展行业工会工资集体协商进程中遇七难题探索化解方法
1工资集体协商启动初难推进区纺织服装协会认协会成立3月务服务企业协商工资问题条件成熟金纺工会采取倒逼措施形成工时工价定额指导标准征求意见稿先行试点成功会员单位确认基础协会沟通
2统思想认识?开启协会工资集协商
关键金纺工会握协会会长办公会议机遇宣传项工作企业十处利增强职工企业命运责意识利提高企业产品质量降增效利促进企业理制度化规范化利企业贯彻落实劳动法规简化协商签约项目利企业通CSC9000T中国纺织企业社会责理体系评估认证利提升企业社会影响力知名度利强化企业老总凝聚力号召力权威性利推动行业行规建设诚信建设利扩行业协会行业工会覆盖面利构建行业协会行业工会领域长期合作交流台办公会十处转化十点识历次协商工作开展奠定扎实思想基础合作进程
3工作求签订集体合分签订工资专项合女职工特殊权益保护专项合存头烦锁协商签约问题金纺工会围绕工资集体协商重点容提出揽子协商签约设想企业营者工会干部认
4行业工会会员单位分布九镇区工资集体协商展开?金纺工会采取分散协商集中协商方法通镇联络员征求意见稿发送会员单位广泛征求意见企业行业工会分盖章确认召开集体协商会议讨确定提请职代会审议事项
5集体协商体企业方职工方双方代表职工解集体协商全程金纺工会探索建立工资集体协商前置职工代表听证制度提升职工代表参度工资协商科学性
6区纺织服装协会关停导致集体协商难开展金纺工会动争取区工商联支持工商联代表企业推选企业方集体协商代表会员单位营者认集体协商工作恢复正常区总工会重视协调金纺工会努力推动日前区工商联(总商会)发出通知成立**区纺织服装商会筹备组深入推进行业集体协商工作提供组织保障
7级工会工资集体协商工作求金纺工会开展集中协商两次确认分通审核备案工作存较差距工资专项协议核心容份合六项协议全面落实尚需合力推进工作实践中深入探索认真研究推动解决
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