6篇行政人事经理2020年上半年述职报告+房产销售第一季度工作总结


    6篇行政事理2020年半年述职报告+房产销售第季度工作总结
    行政事理2020年半年述职报告
      尊敬公司领导:
      预定计划应该6月1日公司报道处理前公司离岗交接事宜延续6月7日正式岗班第天已知道公司领导早已名字入公司员工名单里机会公司领导信爱护表示衷感谢
      入职月工作进行总结公司目前现状解决办法工作计划三部分分陈述:
      第部分:工作总结
      行政事工作长久复杂系统工作月时间行政事工作说长短目前公司情况月行政事工作算刚刚起步根谈规范完善谓重道远月工作概述:
      1)组织协调员工宿舍搬迁事宜公司聚餐等
      2)整理完善消防安全知识手册制作成员工消防安全课件开讲现场灭火演练
      3)起草新员工综合力测试题签卡补充规定宿舍理办法餐厅理章程会议章程劳动合书中前三项正实施三项准备实施
      4)整理6S理手册相关推进办法规定种种原直没正式开展具体开展事项会工作计划里详细说明
      5)协调处理食堂员工老乡住房纠纷员工矛盾突老乡拆围墙等突发事件
      6)全套岗位说明书剩生产部门外岗位均已完成
      日常行政事事务罗列整体说月工作熟悉摸底尝试推行规定效果甚微行政事工作形势严峻
      第二部分:公司目前行政事现状解决办法
      1)基础薄弱公司前没真正成立行政事部门解先张姐亲负责吴青接手叶老兼均没系统抓行政事工作甚现员工知道行政事部干什相关事情知找谁解决签卡例:颁布签卡补充规定员工然找吴青签找叶老签找保安签找行政事签
      2)岗位没细分责权明确造成直接结果:事没事位谋职位乱谋职造成理混乱容易引发矛盾突开料部例:谁负责春兰叶老抑李云鹏员工消失5天然报公司问题严重性需说明
      3)硬件实施完善厂房新建原块问题特突出着时间推移改善非常影响办公效率公司形象食堂例:天气炎热没空调电风扇吃饭员工宿舍吃厂区吃更外面吃残羹剩菜丢满
      4)公司规章制度完善执行力差缺乏监督奖惩机制公司没完善规章制度想象规章制度执行坏程度直接反映公司理水高低目前公司现状事理者理者没求事者事情没标准更重方面缺乏监督奖惩机制公司前员工手册仔细规定套话缺乏实际操作量化标准
      5)软件方面建设未起步里包括:员工形象员工精神风貌团队协作精神意识觉意识节约意识等等句话概括公司形象什说呢简单客户说某员工行会认公司行
      解决办法:
      公司行政事理工作作高领导直接领导重视常抓懈思想生产改变生产理两手抓理搞生产然然
      二撰写岗位说明书仅仅第步员工明白干什干干成什样清楚更重点明确权责什岗位权利承担责坚决拒绝特权特权事切凌驾公司理规定范围事阻碍公司发展进程拖退考核合格良记录思想道德缺陷等等进行处理谓长痛短痛
      做事标准事事事举例说明:叶总行政事部安装理容镜事前前找工具知道找少花少时间已买件需工具已完成工具没理没理标准没标准没外记录总找总掉总需买没效率浪费
      三规章制度块相容易点涉事情涉制定相应理规定加严格执行监督适奖惩方案辅然需注意点减少影响
      四公司形象问题缓缓图想法培训着手简单团队协作开始公司例会部门例会起步公司统思想明确目标句说世界难做两件事思想装进脑袋钱口袋里掏出两件事恰恰做
      第三部分:月工作计划
      1)完成岗位说明撰写重新构建合理组织架构图进步完善公司规章制度做事规定事标准
      2)强势合理6S理手册推行方面需专门组织会议讨部门统思想坚决执行行
      3)捋行政事部部事情勤行政事等事项谁理谁负责谁负责什样标准
      4)快公司员工手册整理完善起便理培训落实
      5)组织员工培训活动公司理规定团队协作沟通聆听公礼仪时间理执行力等方面方先逐部门逐部门开始然形成培训体系
      6)服公司领导安排坚决完成公司领导安排事项 入职月做想信心力行政事快事情做月考察领导情况应解说益实实工作说明外弱弱问领导转正否
    五篇房产销售第季度工作总结
      知觉中20xx年第季度已接尾声加入xxx房产发展限公司公司已半年时间短短半年学工作中懂知识验20dd房产年越样艰难市场环境越锻炼业务力更生历份激动份喜悦份悲伤重增加份生阅历说房产知门外说半年时间里收获额非常感谢公司位领导仁帮助指导现已独立完成职工作现年第季度工作做方面总结
      学方面
      学永止境生中第份正式工作前学生时代做兼职销售工作似房产关实房产方面知识解甚说知项目时候新环境新事物较陌生公司领导帮助快解公司性质房产市场通努力学明白置业顾问真正涵职责深深喜欢份工作时意识选择
      二心态方面
      刚进公司时候开始半月系统培训开始觉点聊甚枯燥段时间回头容真样感触感觉真收获颇丰心境越越静更加趋成熟公司领导耐心指导帮助渐渐懂心态决定切道理想想工作销售线感触深保持颗良心态重天面形形色色物学会控制情绪颗稳宽容积极心态面工作生活
      三专业知识技巧
      培训专业知识销售技巧段时间初次接触类知识建筑知识觉非常乏味天会停背诵相互演练面考核足功夫终功夫负心接电话接客户措手现心应手充分证明等重性时确实感觉苦累现回头想进步克服困难然时苦累样坚持?然份成长公司领导帮助关心息息相关样工作氛围进步重原工作余会学实时房产专业知识技巧样时俱进会时代淘汰
      四细节决定成败
      接客户第电话起称呼电话礼仪做位访客户起眼动作基礼貌处透露出公司形象细节似简单工作实更需细心耐心整工作中强调提供类资料总生疏熟练时工作中两位专案建议帮助时化解问题切措手心应手脚印走出进步前提涵盖努力心酸时缺乏耐心问题较说话较客户会针锋相实种客户采迂回柔克刚方式更加效收敛脾气增加耐心客户感觉更加贴心会更信客户关切够客户需销售员时时关切否问题会找询问找听瞎琢磨样会成交丧失动权加强客户联络时时关切通询问引出心中问题委婉解决样掌握先机操控全局增加客户间感情增加客带机率
      五展未
      20xx年第季度季度意义价值收获季度精彩已昨天成历史未日子中会高素质基础更加强专业知识专业技外广泛解整房产市场动态走市场前俗话说客户帝接访电客户义容辞义务客户心理树立良公司形象里工作环境令十分满意领导关爱工作条件断改善工作动力事间友情关怀协作互助工作舒畅感踏实感会全力赴做职工作更收获时变更加强壮总短短半年工作时间里然取点成绩进步离领导求尚定差距
      六总结
      季度工作工作存问题足工作方法技巧业务员行学20xx年第二季度计划季度工作失基础取长补短重点做方面工作:
      ()20xx年销售情况市场变化计划工作重点放中重点类客户群
      (二)针购买力足客户群中寻找实力客户扩销售渠道
      (三)积极配合销售员工作员做销售宣传造势
      (四)搞业务时计划认真学业务知识技销售实战完善理知识力求断提高综合素质企业发展奠定力资源基础
      (五)加强思想建设增强全局意识增强责感增强服务意识增强团队意识积极动工作做点落实处力减轻领导压力
      (六)制订学计划做房产市场中介需根市场停变化局面断调整营思路工作学业务员说关重直接关系业务员时俱进步伐业务方面生命力会适时根需调整学方补充新量工业知识营销知识部门理等相关厂房知识掌握容知知彼方百战殆(方面希公司业务员支持)
      (七)确保完成全年销售务时积极搜集信息时汇总力争新区域开发市场扩产品市场占额进步加强学踏实工作充分发挥长扬长补短做名合格销售员够日益激烈市场竞争中占席公司创佳绩做出应贡献
    房产销售第季度工作总结
      xx年第季度已新挑战眼前半年里压力挑战年初时候房产市场没完全复苏时压力实挺客户着重重顾虑媒体种利宣传坚信青岛产稳定性升值潜力稍月里房市回升事抓紧时机达公司指标创造错业绩
      (二)解客户需求第时间解客户需做针性讲解否说切白费时间
      (三)推荐房源握解房子包括优劣势做客户问题合理解释明显硬伤强词夺理东西没完美客户解果完美必定存谎言
      (四)保持客户关系客户种脉保证项目喜爱会喜爱传递资源穷
      (五) 确定身份卖房子顾问专业帮助客户客户讲讲专业知识中立评价楼盘增加客户信度
      (六)团结协作团队必需
      存需改进处:
      时缺乏耐心问题较说话较客户会针锋相实种客户采迂回柔克刚方式更加效收敛脾气增加耐心客户感觉更加贴心会更信
      二客户关切够客户需销售员时时关切否问题会找询问找听瞎琢磨样会成交丧失动权加强客户联络时时关切通询问引出心中问题委婉解决样掌握先机操控全局增加客户间感情增加客带机率
      现已工作半年半年工作中销售套数69套总销额6千万工作中更加完善提升增加方面知识青岛区解做项目更着公司起转战南北开拓新战场
      非常感谢领导次锻炼机会会更加努力工作学交出满意成绩单
    房产销售第季度工作总结
      意间年第季度已悄然离年里工作量学少时间步伐带走年忙碌烦恼郁闷挣扎心底份执着令然坚守岗位前常听说遭遇销售员间拼业绩争夺提成常择手段诡计迭出幸运公司拥谐销售氛围事间竞争更互相帮助次分歧总沟通中消次难题常常集思广益中(便店十)化解正样浓厚公司氛围团队精神久居成长需养分年房产销售工作总结:
      已购房客户中进行销售程里体会许销售心里出家许做希出家分享
      第基接中始终保持热情
      第二做客户登记进行回访踪
      第三常性约客户房客户解区动态加强客户购买信心做沟通工作
      第四提高业务水加强房产相关知识新动态面客户时候游刃余树立专业性时客户更加想信
      第五客户角度想问题样针性进行房客户提供适合房子解决疑虑客户放心购房
      第六学会运销售技巧适逼客户快决定
      第七找出认清目标断坚定勇直前坚持底信心永远重坚信方正确方法正确步脚印脚步结结实实踏前进道路反早点抵达终点果机会运气总天
      新年里会热情继续感染台继续努力奋斗新目标季度月制定两套销售务季度月成交套
      发展离开公司发展热爱做件工作缺充满希公司里必全力服务公司热爱岗位勤奋工作严律继续学激情感染客户认真严谨态度面职业客户制造感动公司创造利润希事新年里业绩更层楼
    房产销售第季度工作总结
      第季度房产销售转眼间进入新季度——第二季度新季度充满挑战机遇压力季度季度时间中通努力工作点收获九年房产销售历体会样生年终掐指算公司已两年时间回想刚进公司时候仿佛昨天发生事情两年时间许事进进出出前熟悉面孔换新面孔公司断发展断壮两年年年样感觉必工作做总结目吸取教训提高工作做更信心决心明年工作做更第季度工作总结汇报:
      20xx年x月公司楼盘x建•城市花园正式进入城市花园项目部年销售洗礼中学方面提高新项目新起点公司领导交项工作作积累验机会圆满完成工作务唯目标
      20xx年城市花园销售量20xx年20xx年全年销售xxx套(中层xxx套高层xx套商铺x套)第季度销售xx套销售情况太理想原春节相说买房较少
      20xx年城市花园营销活动10次左右次活动实际出发先做市场调查然确立活动题纲落实宣传次活动楼盘品牌提升次活动结果活动效果总体活动力度停留闹层面
      20xx年城市花园访客户xxx组电xxx组数字出楼盘想认知解开发商信誉度方面 投入量宣传做铺垫 否产品优秀够解
      面情况工作做销售工作处常态化目前市场竞争楼盘太理位置价格项目造成定压力前公司预期销售目标xxx套尚段距离通期整理分析方面造成现场销售畅:
      项目前琐事导致产品进入淡季区淡素阶段计划销售起促进作事实计划定差距原计划20xx年x月xx日交房结果延迟干月形中现场销售造成定影响楼盘周边配套影响销售形成压力河东街说吧时销售员答应xx街20xx年开始动工20xx年xx街停留规划面价格高客户终认城市花园现价格楼盘位置相符等素销售中带直接影响销售量减少
      20xx年第季度实际销售工作中足处太喜欢领导沟通案场理方面总领导思想行动中保持致营销活动学摸索总觉思路够开阔点子够时时想法实际时黔驴技穷 应该勇发现问题总结问题样提高综合素质工作中发现问题总结问题提出法建议样业务力提高新档次加强学运实际工作中着回顾总结验找处足丰富
      段期间感谢公司领导体谅教导总结季度工作方方面面足工作方法技巧事学取长补短工作中会时加改正取更业绩
    房产销售第季度工作总结
      20xx年第季度度已季度时间中通努力工作点收获跨季度感觉必工作做总结目吸取教训提高工作做更信心决心季度工作做更面第季度工作进行简总结:
      关第季度工作总结点首先年度总结:第总体工作业绩理想年业绩目标五十万现完成46(二十三万)离年度目标定距离第二整年度工作热诚够高重视度高第三辖区分行团队理力度够务相关制度没落实位第四公司心力够资源没充分效利次面x月份工作进行总结:
      1没完成定业绩目标
      2完成辖区联华花园城社区盘源进行次整合细分租售资源信息清晰
      3笋盘推盘效盘源重视度够高尤表现推盘推荐够积极配合没真正做资源合理效利
      4纪理鞭策位工作产生定惰性甚开差
      5没第时间握业客第动态导致部分资源流失
      6关公司制度没明确化执行位
      7新纪工作心态技缺少相关培训
      8具定惰性没做分工作
      理位严厉听行陆陆续续签单心里满压抑感觉时感开心证明里市场会坚持懈相信通努力争取业务理水提更高高度学东西运工作中利知识教会战友达目标希带出支战胜攻胜圣神军战友齐心协力完成团队年度目标
      面季度x月份工作计划安排:首先第严格执行公司切规章制度第二开发更更优质房客资源提高业绩第三坚持引进新提高团队力量公司未发展培养更精英强第四严格控珍惜效客源盘源做遗漏错失第五组织三堂关房产纪销售技心态培训课时加深提高工作水次关x月份工作重点放客源推盘攻略:
      1制户外宣传资料外发重点区域桥水果市场1号执行已两位客闻讯中已成功签租效果较明显
      2亲关带领团队握紧位效客源争取x月量突破
      3严格重视执行笋盘推盘推荐制度积极配合分行工作求纪条件履行相关工作
      4维系开发现辖区租售房源求家毯式清查消化
      5加强纪工作技心态培训
      6重视网络开发利达纪名日常利网络四
      20XX年新季度已新务摆眼前艰巨圣神作公司分行
      深感肩负担子重相信会份压力化作动力高昂斗志饱满热情全心身带领精英团队投入新工作中实现全年度工作销售务懈努力预祝20xx年度销售务圆满完成

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    贡献于2020-05-23

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