中国电信集团员工培训体系管理办法及实施方案


    中国电信集团公司员工培训理制度
    中国电信集团员工培训体系理办法实施方案
    培训容:
    员工培训应根事实际工作需岗位培训专业培训
    理员应学掌握现代理理技术充分解政府关方针政策法规提高市场预测力决策力控制力
    专业技术员财会员工程师工程技术员等应接受专业技术培训解政府关政策掌握专业基础理业务操作方法提高专业技
    基层理员应通培训充实知识提高实际工作力
    基层工作员须学公司部门项规章制度掌握岗位责制求熟悉宾客心理学会业务知识操作技
    公司员应根职工作实际需参加相应培训
    1 培训方法:
    专业教师讲课系统讲授专业基础理知识业务知识提高专业员理水专业素质
    公司业务骨干介绍验传帮带
    组织员工优秀企业参观学实观摩
    2 培训形式:
    长期脱产培训培养发展前途业务骨干成合格理员
    短期脱产培训适岗培训某专业性强技术培训
    具体方案:
    中国电信集团培训需求分析
    1企业状况分析
    企业发展目标战略分析 力资源需求分析
    2工作状况分析
    岗位工作职责
    集团公司 省公司 市分公司
    3员工状况分析
    员工现状 差距分析
    4培训现状培训需求:控支撑岗位:
    领导岗位 部门理岗位
    二培训课程设计
    1课程表
    企业通课程 理类课程 市场营类课程 运行维护类课程
    2培训课程体系:
    集团公司通培训课程:集团公司岗位群培训课程:市场营理岗位群 客户营岗位群 互联网业务岗位群 业务支撑岗位群 国际运营岗位群
    网络运行维护岗位群 网络发展建设岗位群
    3控支撑岗位群:领导岗位群 综合行政事务理岗位群 企业发展法律事务理岗位群 监事务理岗位群 计划财务理岗位群 力资源理岗位群 审计岗位群 企业信息化理岗位群 总工办岗位群 实业理岗位群 纪检监察理岗位群 群工作理岗位群 工会
    4理岗位
    群省公司:省公司通培训课程
    市场营理岗位群 客户营岗位群 互联网业务岗位群 业务支撑岗位群 计费帐务岗位群
    5领导岗位群:综合行政事务理岗位群 企业发展法律事务理岗位群 监事务理岗位群 计划财务理岗位群 力资源理岗位群 审计岗位群 纪律监察理岗位群 群工作理岗位群 工会理岗位群 离退休员理岗位群 控支撑岗位群
    员工培训理训练制度
    1 职前训练
    新进员报事单位应办理职前教育:
    介绍公司革营方针工作环境
    简介部门组织职责作业状况
    出勤规定注意事项
    介绍部门办公室
    2职训练
    事单位年度开始需训练目标象课程教材预算拟订训练计划
    事单位训练期中应严予考核
    员工接受训练视需提出心报告成绩优劣列入考核
    3专业训练
    专业知识视必办理专案训练
    搜集专业报导讲座教材印发员工
    级行申请公司指派参加国外种训练机构举办讲座观摩训练
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    康佳集团员工培训管理办法

    员工培训管理办法(讨论稿) 员工教育培训实施管理办法(讨论稿)【目的】1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业...

    10年前   
    593    0

    员工管理国际集团员工培训管理体系方案

    XX集团员工培训管理体系方案二零零九年目 录第一部分 员工培训体系设计 4第一章 总则 4第二章 培训的组织管理 5第三章 培训的内容和类型 7第四章 员工培训的权利和义务 10第...

    3年前   
    575    0

    中国电信集团员工培训效果评估实施办法

    中国电信集团员工培训效果评估实施办法(暂行)第一章 总则第一条 为科学评估员工培训效果,不断增强集团培训工作的有效性和针对性,为集团创建学习型企业奠定良好的基础,根据《中国电信集团员工培训班...

    12年前   
    425    0

    中美资本控股集团公司-员工培训体系管理办法-19页

    中美资本控股集团公司 员工培训体系管理办法 (V1.0) 目 录 第一章 总则 1 第二章 培训内容和形式 2 第三章 培...

    14年前   
    28528    0

    中国电信员工的自我总结

    中国电信员工的自我总结  我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作,跟我从工作历程中找到自己的特质,有着很大的关系。在此之前我是做传媒的,在报社和杂志社做过记者和编辑,之后,经朋友...

    10年前   
    501    0

    中国电信_员工手册

    员 工 手 册内部资料 注意保密中国电信股份有限公司河北分公司前 言本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守...

    11年前   
    538    0

    员工培训体系

    员工培训体系 第一部分 总则 第一章 适用范围 第一条 为了有组织、有计划地培训山东鲁能积成电子股份有限公司(以下简称公司)每位员工,根据公司经营战略的基本精神,特制定本规定。 第...

    11年前   
    27613    0

    名企培训体系方案——24-中美资本控股集团公司-2009年员工培训体系管理办法-19页

    中美资本控股集团公司员工培训体系管理办法 (V1.0) 目 录第一章 总则 1第二章 培训内容和形式 2第三章 培训组织与管理 3第四章 受训者的权利与义务...

    12年前   
    362    0

    中国电信集团会计核算办法

    前言 《中国电信集团会计核算办法(暂行)》(以下简称“原办法”)自2003 年在各公司实 施以来,对规范中国电信的会计核算工作发挥了积极的作用。随着中国电信在海外的成功 上市和集团内...

    8年前   
    19520    0

    员工培训管理办法

    员工培训管理办法第一章 总 则第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。第二章 范围和原则第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第三条 员工培训是以提...

    9年前   
    495    0

    康佳集团培训管理办法

    康佳集团股份有限公司员工培训管理办法(讨论稿) 编制: 赵若宇 部门/职位: 康佳学院 日期: 2003年7 审核: ...

    12年前   
    523    0

    康佳集团培训管理办法

    康佳集团股份有限公司员工培训管理办法(讨论稿) 员工教育培训实施管理办法(讨论稿)【目的】1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员...

    10年前   
    602    0

    华彩咨询—杭挂集团—杭挂企业集团培训管理办法-新员工培训

    杭挂企业新员工培训管理办法2006年7月目 录第一章 总则 3第二章 培训管理 3第三章 通识训练 3第四章 部门内工作引导 4第五章 部门间交叉引导 4第六章 新员工培训...

    10年前   
    398    0

    集团新员工培训心得

    集团新员工培训心得  XX年7月,一批新鲜的血液注入了有着60多年风雨历程的路桥集团,9日我来到喀什,来到路桥集团,参加了新员工的培训,在这段时间,我有好多的想法与感受,也许,有些事只有经过了...

    12年前   
    692    0

    集团新员工培训总结

    集团新员工培训总结  总结一:公司新员工培训总结  唐总的课让我受益匪浅,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些新员工培训,我倍感荣幸。培训课一开始,唐总就强调了同事之间问候的方式及其重要性...

    10年前   
    688    0

    集团新员工培训总结

    首先感觉**集团公司举办的这次新员工培训,让我们更快地了解**集团、适应工作,在以后的工作中应如何为自己定位,规划,对我们的个人发展有很大的帮助。

    4年前   
    1133    0

    名企培训体系方案——13-TW集团有限公司-2010年培训管理办法- 9页

    tw有限公司培训管理办法2010年6月目 录第一章 总则 11.1培训宗旨 11.2培训原则 11.3培训目的 11.4培训对象 11.5培训资源 11.6培训课程 21.7培训的组织者 ...

    10年前   
    319    0

    锐旗人力集团-员工培训体系的建立和管理规定 14页

    《锐旗培训体系的建立和管理规定》 大纲: 一, 界定培训目标 二,界定培训口号 ...

    14年前   
    5512    0

    美的集团人力资源制度——空调事业部——员工培训管理办法

    广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2001]014号 签发人:何少明员工培训管理办法第一章 总 则 第一条 目的 ...

    12年前   
    539    0

    安踏员工培训体系

    绪 论知识经济时代的最大特征是形成了人力资源的概念,劳动再次超越资本成为价值增值的主要源泉。“人”作为企业的核心竞争力,其人力资本的增值是企业效益的主要来源。对企业来讲,人力资源开发战略...

    8年前   
    346    0

    文档贡献者

    文***品

    贡献于2020-05-23

    下载需要 2 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档