导师带徒活动方案




导师带徒活动方案













综采队
导师带徒活动方案
进步整合公司力资源充分发挥技术骨干传帮带作积极探索丰富员工岗位技培训效途径加强新员工线岗位员工技术技培养效促进青年员工技提升岗位成断提高员工专业技术水促进企业健康持续发展
成立导师带徒活动工作领导组
组长：XXX
副组长：XXXXX
成员：XXXXXXX
二导师带徒原
1着干什学什缺什补什 原进行岗位专业技传授职业操守企业规章生产安全劳动纪律等培训
2师徒双方通双选择师带徒工作领导组意师徒结进行培养
3举行拜师会双方签定师带徒培训责书明确传帮带等学容时间目标求
4学徒期满导师带徒学效果进行考核认定根考核结果分师徒适进行奖励
三师徒选拔标准求
1导师标准求：
（1）具良思想道德品质作风正派乐奉献廉洁奉公
（2）具较强组织领导力独立工作力沟通协调力
（3）具中级技术职称具备扎实理知识丰富实践验业务精通定专业技术特长
2徒弟标准求：
（1）具良开拓务实精神钻研业务乐学锐意进取
（2）具岗位相关专业基础知识身具强烈学愿具备良学态度较总结积累力
（3）热爱职岗位工作积极进新况分配队青年职工作徒弟选
四导师带徒工作程序
1根梳理师徒员名单报领导组确定师徒选
2根岗位工作求开展师徒双选择领导组意确定师带徒结选
3组织召拜师会议正式启动导师带徒工作师徒双方签订师带徒活动培养协议书
4导师撰写指导容计划徒弟撰写学计划
5导学成绩成果进行评价
6优秀导师徒弟进行表彰
五导师带徒培训协议书
通签订导师带徒培训协议书明确师徒双方权利义务保障活动利实施保证活动培训实效
导师徒弟权利义务：
1导师权利义务
（1）根工作实际制定学培养工作计划确定学容制定培养措施
（2）导师接受导师带徒工作领导组督促检查义务
（3）导师应帮助徒弟选择确定学容制定学计划提出修改意见
（4）导师应通言传身教专题讲座谈心指派徒弟工作助理等种形式开展培训学活动
2徒弟权利义务
（1）徒弟接受导师理实践职业道德等方面指导权利义务
（2）尊重导师刻苦学断提高
（3）结合身岗位职业规划求提出学容制定学计划
（4）服导师教育培训安排接受领导组监督考核
六考核监督
导师带徒活动期1年确保导师带徒活动扎实效开展活动期间学情况进行踪检查监督活动期满学情况进行考核评定
1导师带徒期间月补贴导师200元徒弟100元组织学活动等
2学期满根考核情况开展优秀导师优秀学徒评选予5001000元奖励
3学期满根考核情况开展优秀导师优秀学徒评选合格予5001000元奖励
4导师带徒期间履行师傅学徒义务予200元处罚















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