家国际成功学师卡耐基说:怕推销认华应认资格担职务着句话着X年工作验天满怀信心激情参加第七支行副行长岗位竞聘信力挑起份重担面分四部分进行汇报
简况:
二工作历业绩:
三竞聘优势条件:
X具定政治素质修养银行战线工作已整整X年X年工作生涯中时刻注重加强身政治修养做事坚持原思想进步生活作风正派工作遵纪守法深受行领导事信外认真学领会国家关银行业发展路线方针政策增强金融工作者命感责感牢固树立金融工作者形象觉履行名产员义务努力思想行动中央行组保持高度致
X具较丰富银行工作验参加工作时起工作金融系统X寒暑X次花开花谢银行种业务业务流程较深入解认识实践中积累丰富银行工作验具体工作中遇什疑难棘手问题够运掌握知识技做出时妥善合理处理想丰富工作验做工作必少
X具较全面专业理知识参加工作直没停止学X年考入工商银行金融理干部学院进行两年金融专班学X年考入中央校进行两年济理科班学X年参加研究生科班学年系统学历教育金融生涯具备定济金融理知识较全面解掌握济金融法律知识熟悉银行相关业务操作流程新知识新业务认知接受理解力较强时造培养现代商业银行营理理念继续做步工作提供保障
X具较强组织沟通协调理力X年银行基层领导历先担储蓄支行科技科副科长营业部办公室行长助理等职务领导岗位工作历锻炼较强协调组织沟通理力初步具备领导必须具备基素质外具全局意识喜欢理方面书崇尚现代理理念相信做工作裨益
四工作设想:果组织领导信走支行副行长领导岗位支行行长带领积极搞支行部理练基功唱重头戏走关键棋简单讲做四位:
X摆正位置转变角色位作名支行副行长支行行长二传手分工作攻手工作中全面落实科学发展观认真贯彻执行总分行营策略思路项规章制度协助行长组织制定行工作计划保证营目标实现工作务完成时做分业务工作组织推动业务指导监督检查控理工作根行营发展目标级行专项考核指标结合行实际组织开展业务营活动逐步强化资风险成约束切实效防范控制营风险提高营理效率
X创立品牌优化服务位年种种原行军队基关系淡化充分发挥马兰子女熟悉马兰基济环境干部战士优势采取工作加强服务拉关系增进鱼水情:加强关首长友协作关系二加强服务理机关基财务处团站单位友协作关系三提供优质服务加强业务协调发展
外完善服务功服务做文章真正客户进门舒适感柜亲切感离柜留恋感注重客户服务工作尤注重细节差服务做细做实客户切实感受性化亲情化服务方便尊贵重客户采取电话预约优先办理门服务方法通记录户资金生活台帐常性走访适时送份温馨关怀祝福第七支行服务更加性化
X提高竞争意识抓营销位着邮政储蓄银行建立行竞争变激烈根市场济学二八法第七支行域特点组建支特战斗客户理队伍密切关注动加强优质客户信息搜集建立详档案进行等级分类避免营销盲目性机性维护现客户基础加营销力度争揽潜客户扩市场份额种金融产品手段客户量体裁衣全面做营销工作力争保持行导位
X强化理提高素质位工作中原基础继续规范工作流程健全理营销体系建立行效制度提升理水做业务衔接保证员工思想控客户业务稳定组织员工认真学现代商业银行营理念关知识解现代商业银行发展趋势开展服务礼仪营销知识理财方案优质客户档案理等竞赛掀起学业务学知识浪潮造学型支行全体员工明确前进方动发激活潜找拓展业务办法努力创造利改革发展谐环境建设谐银行
风月情时光荏苒山长水远时年富力强激情胆识思想韧劲更颗进心果竞聘成功知道里凝结仅仅汗水更凝结位领导位评委全体事限信期负重托辱命百倍信心百倍努力新工作岗位发奋图强锐意进取支行百尺竿头更进步
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