2019年省文化局二级目标绩效
理考评方案
根省直机关目标绩效理领导组办公室印发2019年度省直机关目标绩效理考评通知求十九十九届四中全会精神指导促进部门工作发展进步完善机关设处室属事业单位目标绩效考核工作逐步破目标绩效奖分配锅饭情况决定机关处室属事业单位2019年度工作进行二级目标绩效理考评现制定方案：
考评组成员：
组 长：××
副组长：××
成 员：××××××
联络员：××
二考评范围：
1办公室××处××处××中心
2机关处室××中心全体员
三考评时间：
部门评：12月17日20日
现场考评：12月24日
部门部考评：12月25日
四考评方式：
1部门评
部门行申报2项绩效目标务完成情况行评分求填报2019年度重点工作目标绩效评表12月20日前报考评组联络员时做资料收集备查
2现场考评
考评组结合部门评情况现场查部门工作计划工作总结询问情况核资料评估分（接受考评组现场考评部门考评组成员该成员参分）12月24日前考评组确定现场考评结果部门负责优秀选时部门反馈
3部门部考评
机关处室××中心结合现场考评结果部门员进行评分名额推荐优秀选报分领导意12月26日前报考评组联络员
4考评组根现场考评部门部考评结果召开会议现场考评部门推荐产生优秀进行排序排序结果交办公室保存作评定二级目标考核等次
五名额分配：
1优秀例：参省直目标办规定机关优秀例30×名××中心优秀例30×名
2部门负责优秀例：机关处室××中心负责优秀例30×现场考评获第名部门部门负责优秀
3部门员优秀名额：办公室推荐优秀名额×名××处×名××处×名××中心×名
六考评容：
考评容分：机关建设目标（40分）职绩效目标（60分）加分项目（10分）详见2019年度省文化局二级目标考评表
七考评结果：
省文化局级目标考评等次确定省目标办规定例根次考评确定优秀选排序序确定省文化局2019年度二级目标考核优秀选予公示公示异议予奖励奖励标准省直目标办省财政厅审核准
省文化局
2019年12月10日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
理考评方案
根省直机关目标绩效理领导组办公室印发2019年度省直机关目标绩效理考评通知求十九十九届四中全会精神指导促进部门工作发展进步完善机关设处室属事业单位目标绩效考核工作逐步破目标绩效奖分配锅饭情况决定机关处室属事业单位2019年度工作进行二级目标绩效理考评现制定方案：
考评组成员：
组 长：××
副组长：××
成 员：××××××
联络员：××
二考评范围：
1办公室××处××处××中心
2机关处室××中心全体员
三考评时间：
部门评：12月17日20日
现场考评：12月24日
部门部考评：12月25日
四考评方式：
1部门评
部门行申报2项绩效目标务完成情况行评分求填报2019年度重点工作目标绩效评表12月20日前报考评组联络员时做资料收集备查
2现场考评
考评组结合部门评情况现场查部门工作计划工作总结询问情况核资料评估分（接受考评组现场考评部门考评组成员该成员参分）12月24日前考评组确定现场考评结果部门负责优秀选时部门反馈
3部门部考评
机关处室××中心结合现场考评结果部门员进行评分名额推荐优秀选报分领导意12月26日前报考评组联络员
4考评组根现场考评部门部考评结果召开会议现场考评部门推荐产生优秀进行排序排序结果交办公室保存作评定二级目标考核等次
五名额分配：
1优秀例：参省直目标办规定机关优秀例30×名××中心优秀例30×名
2部门负责优秀例：机关处室××中心负责优秀例30×现场考评获第名部门部门负责优秀
3部门员优秀名额：办公室推荐优秀名额×名××处×名××处×名××中心×名
六考评容：
考评容分：机关建设目标（40分）职绩效目标（60分）加分项目（10分）详见2019年度省文化局二级目标考评表
七考评结果：
省文化局级目标考评等次确定省目标办规定例根次考评确定优秀选排序序确定省文化局2019年度二级目标考核优秀选予公示公示异议予奖励奖励标准省直目标办省财政厅审核准
省文化局
2019年12月10日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
