甲方:
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乙方:xx保安服务限公司
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中华民国关法律法规甲乙双方协商等互利愿互惠基础签订合遵守
第条:安保服务容
1服务方式:根甲方需乙方负责甲方提供安保服务甲方乙方支付服务费合约定费甲方乙方派驻安保员间具劳动法劳动合法规定法律意义劳动关系
2服务容:乙方根甲方需甲方提供安全保卫服务
乙方派驻负责甲方安全保卫服务保安员遵守甲方理制度履行职责满足甲方安保求乙方甲方提供安全保卫服务应少配备名安保员完成甲方求指定区域提供时天安保服务乙方应确保乙方队员休息时间符合法律规定
3理方式:根甲乙双方确认安全防范方案甲方派驻安保队员受甲乙双方双重领导甲方须乙方理模式安保队员进行理双方确认岗位职责求执行安全防范务承担相应安保服务责
4工作点:
甲方办公点发生变更乙方意甲方新办公点提供服务甲方办公点发生变更(限城市)甲方权根新办公点情况增加特卫队员甲乙双方确认实际数结算(具体例甲方办公点发生变更双方现场勘查协商确定)
5服务期限:年月日年月日中考核期限三月:年月日年月日乙方考核期达标甲方权终止合
第二条:甲方权利义务
1合约定时间方式乙方支付安保服务费
2甲方国家法律法规单位关理制度派驻安保员提出安保服务求权乙方提出改进安保工作意见
3乙方进行安保员派驻时必须甲方参审查形象气质佳员优先岗岗时必须持岗证乙方必须甲方提供岗员档案进行备案
4甲方严格单位相关理办法考核制度乙方约定考核理办法乙方派驻保安员进行理求考核违纪行进行登记汇总月甲方安保员双方签字交乙方处理进行相应考核扣款
5甲方权乙方提出更换乙方称职安保队员求权胜安保员退回乙方乙方应接甲方通知日起三日执行紧急情况乙方应立安排执行
6甲方权乙方派驻安保员进行员工理规章制度身安全等必培训进行日常劳动纪律理监控定期(甲乙双方协商确定)安保员工作绩效业务技工作态度等方面表现进行考核该考核结果作安保员安保服务表现评核
7甲方权单位法制定相关理规定违纪安保员进行批评教育严重违纪违规安保员甲方根单位规定停止工作交乙方进行处理情节严重造成甲方济损失甲方权乙方张赔偿追究责责权利
8乙方派驻安保员工作时间出现辱骂殴户访员致伤害方造成恶劣影响甲方权予退回求更换产生续责(包括住院医疗等费)全部乙方负责赔偿甲方造成社会负面影响甲方权求乙方进行相应济赔偿公开方式道歉(媒体)等
9甲方应乙方安保队员提供必备工作条件
第三条:乙方权利义务
1乙方指派安保员应严格履行规定岗位职责求遵守甲方规定项规章制度恪职守保质保量完成规定工作容
2乙方必须具国家认定安保服务资质方劳动理部门审核批准工商理部门登记注册提供营业执副原件资质证原件法代表负责证明书税书登记证明原件等资料供甲方审查资质复印件(加盖公章)提供甲方留底备案
3负责合约定派驻符合条件安保员甲方处负责安保工作甲方合相关条款求停止派驻退回乙方安保员乙方应予接收负责处理续工作甲方正常生产运营造成利影响
4乙方应积极教育安保队员遵纪守法遵守保密守遵守甲方工作纪律项规章制度负责配合甲方做安保员日常理工作加强安保员岗培训监督理确保安全服务优质高效
5发生执勤区域刑事案件治安案件治安灾害事时处理报告甲方公安机关采取措施保护发案现场协助公安机关侦查类治安刑事案件法妥善处理责范围突发事件
6乙方派驻保安员配备制服等基保安装备树立良保安形象
7乙方指派保安员负责办公区域执勤巡逻物资设施安全严防盗意外事件发生落实防火防盗防破坏等安全防范措施发现责区域安全隐患时予处理报告甲方
8乙方指派正规培训安保队员负责甲方安全护卫工作保证派遣安保队员具备履行职责项条件
9乙方派驻甲方安保员必须乙方签订正式劳动合劳务派驻员乙方负责理劳务派驻员事档案劳动关系项社会保险
10乙方月时足额发放安保员工资超7工作日未时发放足额发放甲方权单方面终止合
11乙方应规定安保队员办理身意外保险
负责安保员工伤事处理病医疗等类事项处理安保队员守法正常岗执勤中导致身财产损害应保险公司承担保险公司承担外相关费乙方承担
12乙方队员权拒绝甲方关安保合外工作安排
13乙方安保队员执勤中未甲方求违反甲方规章制度超越职权滥职权乙方承担责赔偿甲方全部损失
第四条:安保员日常理
1安保员必须遵守标志服装着装理规定求甲方权求安保员统着装
2安保员必须遵守甲方规章制度工作纪律考核制度服工作安排违反规章制度劳动纪律业绩考核符合公司求安保员时退回乙方乙方负责退回员续工作
3安保员原需提前结束服务期应提前30日甲方乙方时提出书面申请批准办理完毕甲方工作移交手续方离职相关手续乙方负责办理
4安保员甲方工作期间病非工受伤医疗期请假5工作日甲方权安保员退回乙方乙方负责调派安保员
5安保员请事假2工作日甲方申请2工作日必须甲方乙方时书面申请双方批准方休假安保员未请假脱岗两天甲方权退回乙方
6安保员工作期满种原中止甲方工作乙方应配合办理安保员工作移交手续协助甲方收回安保员劳动防护品标志证件等
第五条:安保员费
1甲方乙方支付费标准民币元月费包含安保员员工资保险费理费工作餐费饮水费服装费税费等乙方提供服务中费月前5日乙方应甲方提供月增值税专发票甲方收发票5工作日支付月服务费
2具体费甲方甲乙双方签字确认安保工清单工作时长考核结果进行费结算甲方月乙方安保员工作情况进行考核汇总相关考核扣费结算费中扣乙方赔偿损失支付违约金责甲方权应支付笔款项中扣相应金额
3服务费乙方甲乙双方签字确认安保工清单费进行计算付款前乙方必须开具合法效满足甲方财务理求发票开具未约定开具发票甲方权拒绝付款承担责影响合条款继续履行开具虚假发票造成甲方损失合条款已履约完成乙方然必须条件承担切责甲方损失(包括补交税金罚款滞纳金等)
4乙方收款帐户信息:
账户名称:
开户行:
帐号:
乙方需改变帐户信息应提前十五(15)日书面通知甲方乙方未合约定通知确认信息甲乙双方遭受损失乙方承担
第六条:合变更解终止
1甲乙双方应遵守协议项条款未事宜双方协商解决双方协商致协议进行修改补充达成补充协议协议具等法律效力
2协议期满终止甲乙方拟变更协议容提前终止协议应提前月书面通知方协商解决甲乙双方协商致协议终止执行
3协议订立时法律法规发生重变化导致协议容法履行协议应予终止
第七条:违约责
1甲方逾期支付安保服务费须乙方支付应付金额日万分逾期付款违约金甲方正理逾期三十天未支付安保服务费乙方权单方解合追究甲方违约责
2协议履行期间乙方乙方派驻安保员错违反协议约定甲方造成济损失甲方权追究乙方安保员责乙方安保员甲方造成济损失承担相应连带责
3乙方员失职造成甲方济名誉损失甲方权立解合求支付违约金违约金足弥补损失乙方应行赔偿
4乙方员甲方求胜工作发生违约行时甲方权扣乙方月服务费1030收甲方书面通知3日采取补救措施甲方权单方解合
5方正理终止合合项权利义务转第三方
6方违约违约方应守约方支付月服务费作违约金
7抗力:抗力造成双方延迟履约完全履约应时通知方双方互承担违约责方条约定中获利益
第八条:禁止商业贿赂
甲乙双方义务采取效措施杜绝雇员代理公司私名义方雇员代理利害关系前述员亲属等直接间接行贿提供回扣赠送礼金价证券采取变相手段提供正利益义务禁止雇员受贿接受合理礼品利益
出现述禁止予礼金礼品利益情况时乙方应立甲方举报(甲方举报邮箱址:xxxxxxxx)乙方违反条规定视合实质性违反甲方权单方书面通知乙方立终止合影响取救济(包括限罚金营业额利润损失赔偿惩罚性赔偿)
第九条:争议解决
甲乙双方合履行发生争议时双方应协商解决协商成甲方民法院提起诉讼解决
第十条:附
合甲乙双方盖章(合专章公章)日起生效合式两份双方执份具等法律效力合生效日起未事宜双方协商进行补充书面形式签订补充协议补充协议合等法律效力
(签署容正文)
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表授权代表(签字):法定代表授权代表(签字):
办:办:
日期_____年_____月_____日日期_____年_____月_____日
附件:
全方位安防服务容范围求
()服务容范围:
安保员负责工作:
公司出入口理:核查员工工卡疏导秩序非公司员工访询问
办公区巡视工作安全隐患巡查突发事件处理工作
(二)服务求
员求:
安保干部:形象庄重身体健康精力充沛思维敏捷善交流沟通5年保安理业验接受公安消防专业学培训具备出色计划力组织力领导力懂动化办公设备基操作
保安员:身高175米五官端正身体健康素质硬具1年保安业验较强服务意识协作力接受保安专业培训防身卫专项训练
岗位求:
门岗保安员:礼貌服务动严格执行访客登记制度物品出入理制度维护出入通道秩序疏导流保护楼宇场馆设施设备安全发现异常情况时报告杜绝脱岗等违纪情况
巡视保安员:文明语礼貌客规定巡视时间路线求进行巡逻发现异常情况时报告杜绝脱岗违纪情况
全方位安防服务方案容求
(办公区均服务设置)
岗位设置员安排
no
岗位设置
员工作容介绍
1
入口门岗
早800晚2200岗严禁脱岗
2
机动员岗
机动员作日常固定岗位补
二厦安防理求具体说明
no
安防理范围点
理容求
1
出入口值守物品出入理措施
卡证(效性佩戴方式)检查
访接理
特殊员出入理(施工维修等)
物品进门检查(特殊区域)
物品进出通知单
物品暂存
物品出门检查(含携物出门垃圾清退礼品出门投递发货废旧资产变卖等)携物出门证
2
楼层隐患点安全理
授权巡逻岗逐层公区域进行检查发现问题时汇报处理节假日前进行综合检查彻底杜绝安全隐患
3
班流高峰期出入口工作理
分流解决法
4
楼安全防范巡视理点
巡逻员必须规定路线规定巡视容固定巡视频率进行整体全方位安全巡视
特注意安全监控设备正常运行遇疑情况必须彻底查清楚必时调集安全理部机动员进行支援
规定时间巡查警戒时巡视次建立巡视记录
求助时巡逻员5分钟赶现场采取相应措施控制事态
正发生法侵害行应采取相应措施
三安防服务
no
提供服务名称
容说明
1
紧急预案演
制订类应急预案(重危险源火灾含重点部位 然灾害恶性破坏交通事电梯困重设备事等预案)
预案演超2次
2
型活动重活动
制定型活动服务方案保证型活动安保工作万失
重接(警卫接公司重客户接家属学生团队参观)礼宾服务
特殊项目安全保障(公司特殊保密务高层领导身财产安全保障)
3
例行消防宣传
月法定节假日年度119110 宣传
4
安防器材耗材理
安全岗位具理(卡证值班电话等)
项目理(队长)职责
团队日常理
1天岗位排班安排科学化合理化
2考勤请假制度执行记清考勤表
3安保队员工作情况监察发现问题时纠正处理(岗容岗姿礼节礼貌)
4队员思想动态观察做思想工作
5宿舍整体理(卫生安全制度)
二团队建设制度培训工作
1周进行周总结总结周工作计划周工作重点
2月进行月总结特殊案例事件进行实际分析作针性培训
3定期进行培训公司项制度消防技术培训演练
4组织安保队员进行体训练
三针投诉突发事件应急处理
1求队员掌握相应处置突发事件基知识力遇突发事件短时间启动应急机制分析判断事件性质类型影响
四协调部门工作关系
1定期甲方负责进行工作沟通
2发生发现新问题隐患第时间通知甲方应负责进行协商解决
五协助甲方督促指导保安公司完成办公区安全防卫服务范围容
1安全防卫服务范围
11办公区保安设置分固定岗巡视岗两部分办公区安防监控系统公区域保安巡视
12办公区入口早800晚2200执勤岗
2安全防卫服务标准求
1具体服务标准执行保安服务操作规程全部规定(北京市方标准)
2服务标准求补充说明:
21保安员职责
211执行巡逻门卫守护等保安服务务
212落实防火防盗防爆炸防破坏等防范措施发现值勤区域隐患立报告XX办公区行政部协助处置
213保安员值勤区域发生法侵害行应时制止法行应送交公安机关关部门处理支持配合公安机关执法部门法执行公务
22巡逻
221XX办公区行政部书面规定区域段目标定时进行巡查发现消安全隐患发现疑员进行询问必时送交XX办公区行政部公安机关处理
222保安员时制止控制报告正实施法侵害行
223保安员发现事应立报告XX办公区行政部公安机关采取措施防止事态扩保护现场
224保安员熟悉巡逻区域形物害部位重点目标位置
225保安员巡逻中发现疑情况应认真观察严密监视视情况采取守候等方法控制视线必时疑员进行询问时送交XX办公区行政部负责部门处理
226保安员巡逻时应影响客户生活工作
227办公区保巡视岗确保办公区安全两时巡视次
228保安员时辖区争议纠纷进行处理必时通知XX办公区行政部处理
23门卫
231办公区入口堂早800晚2200执勤
232办公区保安员定期巡逻
233出入办公区员严格守认真进行验证检查登记严禁外部员便进入
访者须办公区前台员登记方进入办公区
234带出办公区件物品须持物品携出单查验相符方放行
24岗位求
241语言文明手势规范站姿端正精神饱满
242执行守护务保安员应熟悉关制度规定出入守护区域证件手续指挥疏导出入车辆清理关员维护出入口正常秩序
243熟记岗位周围形物设施熟悉应急设备位置性方法
244保安员熟记关部门员联系方式
245保安员应熟记XX公司证件标志出入证等样式
3工作时间
周周日早800晚2200具体班次安排保安公司根项目特征结合身情况行安排
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