思想政治工作关键加强农村信社青年员工培养
年农村金融市场竞争格局进步显现国商业银行方银行贷公司融资公司等争相农村金融市场分杯羹农村金融业巨竞争力业务竞争市场竞争竞争农村金融机构员工工作压力逐步加青年员工农村信社员工队伍生力军代表着农村信社未希青年员工培养成前面重工作
前农村信社青年员工思想状况
前数青年员工农村信社作发挥身力实现价值舞台珍惜目前工作环境满怀热情工作岗位积极发挥身实力渴较短时间通身努力快融入工作事中迅速企业认已批优秀青年逐步成长农村信社业务骨干理青年员工队伍中存容忽视现象
1工作扎实适应力差青年员工眼高手低觉天周复始点钞记账装订传票等工作枯燥味干着屈天面文化水高农民时难免遇较难缠讲道理顾客挨句说常事时间长容易产生心理阴影新进员工刚刚校园步入工作岗位心理暂时适应工作验较少定程度挫伤工作积极性工作积极态度种厌烦心理机械工作缺少工作热情没开拓创新精神工作干劲甚开始消极态度工作事没事请假出工出力牢骚断等等
2适应外部环境变化工作压力增外部竞争日趋激烈部工作压力断加剧客观员工工作关注度投入精力断加青年员工工作业务营线岗位种指标务努力完成时限紧务重工作量许天工作面电脑八时需常加班害怕工作中出现差错担心客户会流失长造成少数员工精神紧张压抑心理负担较重
3片面追求物质利益理想信念淡薄受社会环境影响少数青年员工生观价值观发生新变化更关注物质利益济实惠政策制度评价农村信社前途关心更身利益否满足联系起追求物质利益注重身价值缺乏团队精神参集体活动积极性高
4集体观念差属感强部分青年员工思想存着雇佣观念消极劳动态度者分配济欠发达偏远乡镇工作环境条件艰苦动摇长期服务工作农村信社信心决心旦感满意发现遇更单位便会立辞职走
二做青年员工政治思想工作措施建议
通现象青年员工培养工作成务急政治思想工作项工作关键切入点
1高度重视积极发挥团工会组织作青年员工思想政治工作列入政领导重议事日程加强调查研究部署检查落实组建高素质思想政治教育队伍断培养教育者政治强业务精廉洁律作风正派素养勤青年员工沟通交流解思想动态关心生活成长组织引导青年员工开展喜闻乐见健康益活动培养高尚情趣陶冶道德情操树立爱岗敬业意识
2强化政治思想建设引导树立正确生观价值观强化青年员工政治思想建设遵循思想道德建设客观规律深入进行马列义教育科学精神教育引导青年员工牢固树立正确理想信念根强化产义思想信念坚持懈抓青年员工思想意识政治立场法律法规道德品质等方面教育帮助引导青年员工掌握科学辩证法树立正确世界观生观价值观增强抵御良思想侵蚀力青年员工产生思想问题考虑前做未雨绸缪积极开展针性教育活动消青年员工改革发展程中思想认识困惑顾虑增强农村信社发展信心提高青年员工面改革心理承受力综合素质
3完善激励机制提高工作积极性物质激励方面断完善绩效考核办法激发青年员工工作积极性二精神激励方面满足青年员工精神需出发通心理状态影响达激励目鼓励青年员工承担重工作充分予实践机会刚刚进入企业新员工般希较快作出贡献想通新工作中迅速找位置予机会创造空间施展干充分信胆富挑战性工作务交三荣誉激励方面开展种形式文体活动努力培养青年员工集体感增强青年员工荣誉感激发热情气四情感激励方面青年员工予尊重信关怀支持激发积极性五晋升激励方面优秀青年员工予充分肯定纳入企业储备
4强化企业文化建设创造良发展环境断强化企业文化建设青年员工健康成长发展创造良环境生活观念生活态度突出特色化引导青年员工克服拜金义享乐义义倾追求健康文明生活方式二精神文化需求突出特色文化组织种活动满足青年员工求知求乐求美精神需求三业余生活突出特色化引导青年员工树立正气实现娱乐时保持思想性文明性
着力营造浓厚学氛围加教育培训次数丰富培训种类做断轮岗青年员工实践中锻炼成理丰富技术硬复合型够短时间成长中坚力量时少点制度约束点性化理培养觉遵守工作纪律爱岗敬业乐奉献精神
总青年员工农村信社发展中活跃素改革发展重力量思想政治工作青年员工培养中起着关重缺作
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年农村金融市场竞争格局进步显现国商业银行方银行贷公司融资公司等争相农村金融市场分杯羹农村金融业巨竞争力业务竞争市场竞争竞争农村金融机构员工工作压力逐步加青年员工农村信社员工队伍生力军代表着农村信社未希青年员工培养成前面重工作
前农村信社青年员工思想状况
前数青年员工农村信社作发挥身力实现价值舞台珍惜目前工作环境满怀热情工作岗位积极发挥身实力渴较短时间通身努力快融入工作事中迅速企业认已批优秀青年逐步成长农村信社业务骨干理青年员工队伍中存容忽视现象
1工作扎实适应力差青年员工眼高手低觉天周复始点钞记账装订传票等工作枯燥味干着屈天面文化水高农民时难免遇较难缠讲道理顾客挨句说常事时间长容易产生心理阴影新进员工刚刚校园步入工作岗位心理暂时适应工作验较少定程度挫伤工作积极性工作积极态度种厌烦心理机械工作缺少工作热情没开拓创新精神工作干劲甚开始消极态度工作事没事请假出工出力牢骚断等等
2适应外部环境变化工作压力增外部竞争日趋激烈部工作压力断加剧客观员工工作关注度投入精力断加青年员工工作业务营线岗位种指标务努力完成时限紧务重工作量许天工作面电脑八时需常加班害怕工作中出现差错担心客户会流失长造成少数员工精神紧张压抑心理负担较重
3片面追求物质利益理想信念淡薄受社会环境影响少数青年员工生观价值观发生新变化更关注物质利益济实惠政策制度评价农村信社前途关心更身利益否满足联系起追求物质利益注重身价值缺乏团队精神参集体活动积极性高
4集体观念差属感强部分青年员工思想存着雇佣观念消极劳动态度者分配济欠发达偏远乡镇工作环境条件艰苦动摇长期服务工作农村信社信心决心旦感满意发现遇更单位便会立辞职走
二做青年员工政治思想工作措施建议
通现象青年员工培养工作成务急政治思想工作项工作关键切入点
1高度重视积极发挥团工会组织作青年员工思想政治工作列入政领导重议事日程加强调查研究部署检查落实组建高素质思想政治教育队伍断培养教育者政治强业务精廉洁律作风正派素养勤青年员工沟通交流解思想动态关心生活成长组织引导青年员工开展喜闻乐见健康益活动培养高尚情趣陶冶道德情操树立爱岗敬业意识
2强化政治思想建设引导树立正确生观价值观强化青年员工政治思想建设遵循思想道德建设客观规律深入进行马列义教育科学精神教育引导青年员工牢固树立正确理想信念根强化产义思想信念坚持懈抓青年员工思想意识政治立场法律法规道德品质等方面教育帮助引导青年员工掌握科学辩证法树立正确世界观生观价值观增强抵御良思想侵蚀力青年员工产生思想问题考虑前做未雨绸缪积极开展针性教育活动消青年员工改革发展程中思想认识困惑顾虑增强农村信社发展信心提高青年员工面改革心理承受力综合素质
3完善激励机制提高工作积极性物质激励方面断完善绩效考核办法激发青年员工工作积极性二精神激励方面满足青年员工精神需出发通心理状态影响达激励目鼓励青年员工承担重工作充分予实践机会刚刚进入企业新员工般希较快作出贡献想通新工作中迅速找位置予机会创造空间施展干充分信胆富挑战性工作务交三荣誉激励方面开展种形式文体活动努力培养青年员工集体感增强青年员工荣誉感激发热情气四情感激励方面青年员工予尊重信关怀支持激发积极性五晋升激励方面优秀青年员工予充分肯定纳入企业储备
4强化企业文化建设创造良发展环境断强化企业文化建设青年员工健康成长发展创造良环境生活观念生活态度突出特色化引导青年员工克服拜金义享乐义义倾追求健康文明生活方式二精神文化需求突出特色文化组织种活动满足青年员工求知求乐求美精神需求三业余生活突出特色化引导青年员工树立正气实现娱乐时保持思想性文明性
着力营造浓厚学氛围加教育培训次数丰富培训种类做断轮岗青年员工实践中锻炼成理丰富技术硬复合型够短时间成长中坚力量时少点制度约束点性化理培养觉遵守工作纪律爱岗敬业乐奉献精神
总青年员工农村信社发展中活跃素改革发展重力量思想政治工作青年员工培养中起着关重缺作
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