**器材公司安全责任书


    **器材公司安全目标管理责任书 期限:(2020年1月1日至2020年12月31日) 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,人人有责”的安全生产方针及企业《安全生产标准化》工作有关精神,加强对安全生产工作的管理,根据海宁纺织机械有限公司2020年安全目标管理责任书有关安全目标管理要求,切实抓好器材公司的安全管理工作,特制定此责任书。 甲方:器材公司 乙方:剪毛刀组 一、甲方职责 1、认真贯彻落实海宁纺织机械有限公司的安全管理规章制度; 2、定期对所属班组的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生 产工作;    3、严肃查处安全责任事故,督促事故隐患的整改; 4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进经验; 5、组织开展安全生产竞赛活动,评比安全生产先进个人和先进班组,努力 推动安全生产工作的开展。 二、 乙方职责 1、组织落实。班组长为班组的第一负责人,亲自抓安全工作,设立好安全监察员; 2、思想落实。深入广泛地对职工开展安全生产宣传教育活动,普及安全知识教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工牢固树立“安全第一”的思想; 3、措施落实。每天进行安全检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进行调查研究分析,明确责任,提出处理意见并及时上报; 4、制度落实。认真贯彻落实海宁纺机公司的安全管理规章制度;强化监督管理班组职工严格执行岗位安全操作规程;  5、责任落实。要与职工建立安全生产岗位责任制,明确分工,明确职责,做到各负其责。 三、 目标 1、特大事故、重大事故为零; 2、一般事故死亡率、重伤率为0; 3、安全事故隐患整改率100%; 4、特种作业人员特证上岗率100%; 5、事故及时结案率100%。 四、奖罚 1、发生重大伤亡事故,事故责任人扣发当月奖金,当年工资不能晋级, 不能参加评先; 2、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于1万元者,扣罚事故责任人 当季度奖金;直接经济损失在3万元以上的,扣罚事故责任人全年奖金的50%; 3、发生事故不及时报告的,对安全责任人罚款100-200元,隐瞒事故不报 或阻碍调查的,罚款300-500元; 4、全年无事故,事故隐患整改率达到100%的,方可参加评先,并作为班组 职工晋级、晋职的重要依据。 甲方责任人签字:       乙方责任人签字: 2020年 1 月 日 2020年 1 月 日                                 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    海宁纺机杨晓东

    贡献于2020-02-06

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