年基层站段落实风廉政建设责制作积极探索实践取较成效推动风廉政建设铁路改革发展稳定提供良政治环境时程度存着落实位问题笔者谈点粗浅认识
前落实风廉政责制中存问题
1责体明确没委统领导政齐抓纪委组织协调部门负责职工群众支持参工作格局工作机制明确谁谁抓责体定程度出现委问行政兼顾纪委唱现象致工作责责落实位
2工作创新够方面责制考核容缺乏操作性考核什考核根岗位实际准确定标考核口径太甚工作范围问题纳入风廉政建设责制容造成日常工作落实力
方面部分班子成员职部门负责履行风责制职责认识够站位高找工作切入点工作思路窄创造性开展工作停留般化机械化状态未体现出责应责心动性
3日常工作落实贯单位没认识风廉政建设责制落实项长期性日常性工作手硬手软现象没解决认现安全压力营务重项工作千头万绪风廉政建设方面没存问题须花力气抓致落实风责制方面常出现时紧时松现象级求严面检查评集中精力抽调员应付准备没形成抓生产营样分阶段重点常抓懈工作态势
4考核追究彻底然单位制订责制考核追究办法考核追究彻底现象量存考核形式单仅仅停留填表式考核容填填少填填坏没质量求缺乏考核实际意义约束力
二没形成完善监督考核机制责制日常落实情况掌握够特职工群众日常监督没参进实施全面全程监督考核
三追究力度风廉政建设工作特殊性带考核追究方面工作难度单位疏追究数批评教育诫勉谈话适济考核通报批评责成检查等轻处理方式鲜见真正采取组织处理纪律处分等严厉手段更少少
二落实风廉政责制应采取措施
1明确工作责进步强化风廉政建设责意识抓安全样切实落实风廉政建设责制肩负责体职责进行细化纳入体部门整体综合济责制考核促进岗位职责落实界定责范围达两明确:明确职责范围确立辖范围责范围责体必须责范围风廉政建设负责
明确集体责责范围二落实责目标谁谁负责物廉政相统原进行责目标分解展开表形式责采取签订责状形式定责形成环环相扣责目标体系三突出工作重点通分析排队确定单位风廉政建设重点部位重点着责权利等原加部门部门负责奖惩力度加强日常工作监督工作指导通抓重点带般促进单位风廉政建设工作整体水
2完善制度措施首先纪检部门动参单位生产营理制度制定中参委关重问题决策办法制定中协调关部门风廉政建设关求渗透制度措施中制度措施出台源头关
次积极开展调查研究广泛听取干部职工意见建议时政关领导输送职工群众心声关制度措施时进行修订完善
第三创新精神着实际实实效原结合级求单位特点单位风廉政建设制度办法作次全面清理符合保留适应时废更具操作性实性贴单位改革发展客观需达服务生产营求
3加强风廉政教育明确风廉政建设指导思想工作格局强化宣传教育变独唱合唱形成宣传教育格局风廉政建设纳入干部职工年度教育培训计划纪委积极协调委宣传职教等部门根教育象确定针性教育容分层施教班子成员部门负责六员重点施教
二风廉政建设教育纳入重济活动中签订工程合购销合前领导必须关员进行廉政教育签订廉政建设保证书重济活动纪委员安排专门员参始终发挥教育监督作
三风廉政建设教育纳入工作创新课题通问卷座谈等握干部职工乐接受形式严肃风廉政建设教育话题通干部职工喜闻乐见形式辩赛警示教育职工坛等形式灌输干部职工头脑中干部职工充分认识体位明确责义务增强落实风责制动性
4加考核追究力度加风责考核敢责追究碰硬抓责制落实关键建立考核组织完善考核追究办法委统领导成立纪检监察组织干部劳部门参加责制考核组织注重考核科学性操作性确定应考核项目分值基础做定性定量相结合考核作出全面分析评估量客观准确反映考核象真实情况考核容标准全面准确便操作采取手段防止流形式述职述廉评议测评征求意见等实践证明效考核手段断加完善二加强级工作协调采取报告制等方式基层单位事先分局报告追究事项听取否需追究意见责追究准确性更握时明确责追究范围分级理级级负责原明确站段追究范围三明确应负责般情况责追究应追级宜针发生问题分清直接领导责领导责重领导责追究程序干部理权限处理责追究严肃认真效防止出现失宽失软现象
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