公司团建活动方案3篇(范）
团建活动策划方案范文
活动目：
员工更加熟悉公司现业务资源解公司
部门日常工作增强部门部门间事事间沟通交流合作加强公司凝聚力提高工作效率员工积极性时布置公司半年工作务携手进完成终目标努力
二活动题：
敞开胸怀奔放
三活动时间：
20XX年X月XX日午X点：
四活动点：
（附酒店会议室）
五活动参题：
XXX全体员工
六活动持：
XX部门领导轮番场
七活动形式：
培训+互动游戏
八活动方案：
（分两部分约4时左右）
前奏：（时间约30分钟）
老板布次活动意义介绍公司情况介绍部门情况负责时公布半年工作目标工作计划面时间交部门负责
部门负责轮番登台介绍部门成员种方式：客户部具活力美女—XX然XX登台家招呼幽默具代表性语言介绍包括工作职责兴趣爱等目家留深刻印象部门成员全部介绍完毕负责描述部门工作职责日常工作情况结合成员展开时找出代表部门工作情况未期词语句子作部门代号（代号作互动游戏中口号）
第部分：培训（部门时间控制15分钟Q&A阶段控制2分钟中间10分钟休息时间计2时30分钟）
需物料：投影仪投影幕摄机相机音响系统合适背景音乐培训师：部门负责代表部门员工作效补充
流程：部门负责结合部门工作容工作范围产品公司员工培训
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作促进部门间协作增进事间解
活动题
强学风促教改构建班团体化建设新模式
二活动时间
20XX年10月20日20XX年11月20日
三体活动
1优秀题团日活动
活动体：20XX级团活动组
20XX级团支部
活动流程：悬挂条幅号召开展基层团建活动
团支部交活动策划书根活动策划书团建部进行重点进
团支部积极开展团活动做团活动宣传工作
做活动总结开始着手准备优秀团日活动申请
2新老班级团支部换届工作
活动体：学生会团建部
活动流程：收集四班级团支部信息
做班团干部信息统计表写学院班级团支部换届工作报告
交校团委组织部学生工作处
3科学规划团支部建设
活动体：20XX级团支部
活动流程：根五优秀团支部四红旗团支部标准团支部制定团支部发展规划
开展团支部交流会团支部团支书组织委员宣传委员进行交流探讨时总结交流信息宣传工作
4开展创先争优活动
活动体：学生会团建部
活动流程：团建部联系二四优秀团干部优秀团员进行协商
开展关优秀团支部优秀团干部优秀团员学身历专题演讲新生进行创先争优鼓励指导
5扎实开展班团干部团员培养教育工作
（校团委学生工作处联合百名20XX级新生团支部书记班长进行培训）
6开展专职团干部走进基层青年——团干部恳谈日活动
（结合校实际撰写高质量调查报告）
7开展青年思想引导纲转化工作
（撰写×××学院学生思想引导案例案例包括引导容引导目核心观点引导路径活动案例等容）
四具体求：
（）突出题形成合力：
1通活动中紧密配合协调工作调动学生会成员积极性提高工作效率加强团队意识
2活动中挖掘团员潜力引入竞争机制培养备力量提高团支部整体力团支部具更创新性延续性
3团支部负责积极参配合项工作
（二）加强宣传营造氛围：
1团建部配合宣传部种方式进行宣传扩影响力
2团支部根拟订活动方案进行宣传宣传部配合体现活动题显出院特色营造良活动氛围
3项活动情况时传校网站进行宣传扩院影响力
五总结活动
做活动总结找出出彩点足做记录时准备类报材料交
六交材料
1活动月评表
2题团日活动申报材料
3专职团干部青团工作调研报告
4团员思想引导案例
5学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间11月10日交材料准备结束时间11月17日
团建活动申请活动策划方案二
丰富员工业余生活家紧张工作余够充分放松促进加深员工间交流沟通加强团队文化建设增强团队凝聚力加强企业文化建设周公司组织员工开展户外拓展活动XXX拓展旅
活动时间：20XX年xx月xx日(具体时间暂定：9：30—17：00)
二 集合点：________________________________________________
三 活动口号：放松心情勇攀高峰
四 活动组织：业务部行政部
五 参加员：公司员工
活动总指挥：________ 监督：________
勤服务记分：________
安全纪律：________
游戏持：________
勤保障：________
六 活动形势：
户外拓展活动宣传辅
七 活动行程：
拓展活动行程安排表
八 拓展活动安排
() 拓展竞赛部分
全体员工分红黄蓝三组组需命名队长该名队长组织确定队名口号负责该队拓展竞赛进程相关事宜
1 拓展竞赛评分标准
务1(15分)：陌生电话号码
组必须陌生3电话号码3号码必须陌生1号码5分210分315分(判定标准手机号拨通话(采扬声器方式拨)说声谢谢)
务2(15分)：陌生合影
组成员需分3陌生合影合影张5分2张10分3张15分(判定标准全体队员路必须必须正面清晰出镜)
团队建设活动方案三
组织员分工
指挥员：总理
培训师：副总理
裁判员：行政理
二团队赛
1破冰活动
时间：20分钟
活动目：破隔阂建立相互熟知相互信团队氛围相互间沟通树立种信心基础旦信完全建立会感觉团队工作气氛轻松愉快
活动容：
1成员分三组组队员围成心圆直径2—25米选位队员站中央
2伸出双手中央队员双手抱胸前做出沟通话中心队员：„„(名字)准备准备没全体团队成员回答：准备培训师倒全体团队成员倒吧
3时整身体完全倒团体成员手中时团队成员中央队员时针推动两圈
4建议组中位成员试试
5求圆中央倒时应保持身体直立开双手免伤
2毕业墙
时间：20分钟
活动容：员分成三四组规定时间组相互间合作面攀离高达38米墙顶果没攀超规定时间毕业说全体失败果组规定时间完成务选择利时间短队获胜组 活动目：激励强化顽强斗志互助取胜团结必胜信念
协作系数：★★★★★
体求：★★★
危险系数：★★
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团建活动策划方案范文
活动目：
员工更加熟悉公司现业务资源解公司
部门日常工作增强部门部门间事事间沟通交流合作加强公司凝聚力提高工作效率员工积极性时布置公司半年工作务携手进完成终目标努力
二活动题：
敞开胸怀奔放
三活动时间：
20XX年X月XX日午X点：
四活动点：
（附酒店会议室）
五活动参题：
XXX全体员工
六活动持：
XX部门领导轮番场
七活动形式：
培训+互动游戏
八活动方案：
（分两部分约4时左右）
前奏：（时间约30分钟）
老板布次活动意义介绍公司情况介绍部门情况负责时公布半年工作目标工作计划面时间交部门负责
部门负责轮番登台介绍部门成员种方式：客户部具活力美女—XX然XX登台家招呼幽默具代表性语言介绍包括工作职责兴趣爱等目家留深刻印象部门成员全部介绍完毕负责描述部门工作职责日常工作情况结合成员展开时找出代表部门工作情况未期词语句子作部门代号（代号作互动游戏中口号）
第部分：培训（部门时间控制15分钟Q&A阶段控制2分钟中间10分钟休息时间计2时30分钟）
需物料：投影仪投影幕摄机相机音响系统合适背景音乐培训师：部门负责代表部门员工作效补充
流程：部门负责结合部门工作容工作范围产品公司员工培训
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作促进部门间协作增进事间解
活动题
强学风促教改构建班团体化建设新模式
二活动时间
20XX年10月20日20XX年11月20日
三体活动
1优秀题团日活动
活动体：20XX级团活动组
20XX级团支部
活动流程：悬挂条幅号召开展基层团建活动
团支部交活动策划书根活动策划书团建部进行重点进
团支部积极开展团活动做团活动宣传工作
做活动总结开始着手准备优秀团日活动申请
2新老班级团支部换届工作
活动体：学生会团建部
活动流程：收集四班级团支部信息
做班团干部信息统计表写学院班级团支部换届工作报告
交校团委组织部学生工作处
3科学规划团支部建设
活动体：20XX级团支部
活动流程：根五优秀团支部四红旗团支部标准团支部制定团支部发展规划
开展团支部交流会团支部团支书组织委员宣传委员进行交流探讨时总结交流信息宣传工作
4开展创先争优活动
活动体：学生会团建部
活动流程：团建部联系二四优秀团干部优秀团员进行协商
开展关优秀团支部优秀团干部优秀团员学身历专题演讲新生进行创先争优鼓励指导
5扎实开展班团干部团员培养教育工作
（校团委学生工作处联合百名20XX级新生团支部书记班长进行培训）
6开展专职团干部走进基层青年——团干部恳谈日活动
（结合校实际撰写高质量调查报告）
7开展青年思想引导纲转化工作
（撰写×××学院学生思想引导案例案例包括引导容引导目核心观点引导路径活动案例等容）
四具体求：
（）突出题形成合力：
1通活动中紧密配合协调工作调动学生会成员积极性提高工作效率加强团队意识
2活动中挖掘团员潜力引入竞争机制培养备力量提高团支部整体力团支部具更创新性延续性
3团支部负责积极参配合项工作
（二）加强宣传营造氛围：
1团建部配合宣传部种方式进行宣传扩影响力
2团支部根拟订活动方案进行宣传宣传部配合体现活动题显出院特色营造良活动氛围
3项活动情况时传校网站进行宣传扩院影响力
五总结活动
做活动总结找出出彩点足做记录时准备类报材料交
六交材料
1活动月评表
2题团日活动申报材料
3专职团干部青团工作调研报告
4团员思想引导案例
5学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间11月10日交材料准备结束时间11月17日
团建活动申请活动策划方案二
丰富员工业余生活家紧张工作余够充分放松促进加深员工间交流沟通加强团队文化建设增强团队凝聚力加强企业文化建设周公司组织员工开展户外拓展活动XXX拓展旅
活动时间：20XX年xx月xx日(具体时间暂定：9：30—17：00)
二 集合点：________________________________________________
三 活动口号：放松心情勇攀高峰
四 活动组织：业务部行政部
五 参加员：公司员工
活动总指挥：________ 监督：________
勤服务记分：________
安全纪律：________
游戏持：________
勤保障：________
六 活动形势：
户外拓展活动宣传辅
七 活动行程：
拓展活动行程安排表
八 拓展活动安排
() 拓展竞赛部分
全体员工分红黄蓝三组组需命名队长该名队长组织确定队名口号负责该队拓展竞赛进程相关事宜
1 拓展竞赛评分标准
务1(15分)：陌生电话号码
组必须陌生3电话号码3号码必须陌生1号码5分210分315分(判定标准手机号拨通话(采扬声器方式拨)说声谢谢)
务2(15分)：陌生合影
组成员需分3陌生合影合影张5分2张10分3张15分(判定标准全体队员路必须必须正面清晰出镜)
团队建设活动方案三
组织员分工
指挥员：总理
培训师：副总理
裁判员：行政理
二团队赛
1破冰活动
时间：20分钟
活动目：破隔阂建立相互熟知相互信团队氛围相互间沟通树立种信心基础旦信完全建立会感觉团队工作气氛轻松愉快
活动容：
1成员分三组组队员围成心圆直径2—25米选位队员站中央
2伸出双手中央队员双手抱胸前做出沟通话中心队员：„„(名字)准备准备没全体团队成员回答：准备培训师倒全体团队成员倒吧
3时整身体完全倒团体成员手中时团队成员中央队员时针推动两圈
4建议组中位成员试试
5求圆中央倒时应保持身体直立开双手免伤
2毕业墙
时间：20分钟
活动容：员分成三四组规定时间组相互间合作面攀离高达38米墙顶果没攀超规定时间毕业说全体失败果组规定时间完成务选择利时间短队获胜组 活动目：激励强化顽强斗志互助取胜团结必胜信念
协作系数：★★★★★
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