党员干部2019年组织生活会3个方面个人检视部析材料(检视通读《选编》、对照党章党规、党员先锋模范作用)


    党员干部2019年组织生活会3个方面个人检视部析材料 按照党委《关于第二批专题教育单位基层党组织召开专题组织生活和开展民主评议党员的通知》要求,本人认真参加了党支部组织的各项活动,围绕通读《摘编》、对照党章、准则、条例情况,群众提出的意见建议、发挥党员先锋模范作用等三个方面情况检视自身存在问题。现作对照检查如下: 一、获得的几点收获   一是把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。习近平新时代中国特色社会主义思想既是党员、干部改造主观世界、加强党性锻炼的锐利思想武器,又是增强执政本领、破解工作难题的“金钥匙”。通过这几个月的深入学习进一步加深了我对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻领会,明白了其核心要义和丰富内涵,增强了政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,这样才能建好机关、抓好队伍,助推事业、为民服务,真正让党中央放心、让人民群众满意。 二是加强了党性修养,强化了自我修炼。通过这几个月的学习我重温了党的历史,加深了对党的性质、党的宗旨、 党的传统、党的作风和马克思主义理论及其中国化最新成果的理解,感受了改革开放以来党和国家事业发展的新成就,进一步坚定了理想信念,严明了纪律规矩,树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”。 三是进一步加强了同人民群众的血肉联系。最近几个月来,通过深入基层、实地调研,深入了解产业、基础设施、生态环境等情况。和群众进行沟通交流,积极回应解决基层干部群众关切的事情,力所能及地解决大家密切关心的难点焦点问题,进一步增进了同人民群众的感情,拉近了同群众的距离,提高了做好群众工作的能力,进一步强化了宗旨意识和以人民为中心的发展思。 四是转变作风在干事创业上有了新担当。通过学习张富清先进事迹把职业当事业,把责任当己任,把爱岗敬业落实到工作中、体现在行动上,增强了担责担难担险的意识,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚。自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划,压实责任,加强指导,强化督查,推动各项工作落地生根。 二、3个方面检视存在的问题 (一)检视通读《摘编》情况。 我认真按照这次专题教育的要求,对《摘编》130多篇重要文献,10个专题,共计362段论述全部通读了一遍。并 制定个人学习计划,每天拿出一个小时读原著、学原文、悟原理,通过学习我有了更深刻的认识和领悟,但通过深入学习反思,感觉自身还存在一些问题。一是对学习的系统性和深入性整体把握不够,政治理论修养有待提高。虽然能够认识到理论学习的重要性,但是学习目的不清晰,学习时缺乏思考。平时仅停留在读文件、记笔记,对学习的系统性和深入性整体把握不够,没能将学习到的思想内化于心,缺少“咀嚼”“发酵”的过程,还不能够完全做到知行合一。 二是对论述摘编中的相关内容内涵理解不透彻,把握得不准,用理论指导实践工作能力不足,面度一些困难和棘手的问题找不到方向,缺乏学思用贯通、知信行统一的能力。平时工作忙、事情多,有意无意地就放松了自我学习,没有把学习摆上突出的位置,淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理。 (二)对照党章党规方面存在问题。 一是只看重权利没有履行该尽的义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。 二是工作标准有所降低。在多数时间,审签文件、组织 会议和活动,能够坚持高标准严要求,但繁忙时期,对文件资料的规范性、准确性、合法性,审核把关放松了要求,认为只要分管同志签字把关了,自己也就签字报送。 三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统,缺乏自加压力的主动性和自觉性,存在麻痹、松懈思想,执行纪律不到位,尤其在执行政治纪律方面,仍存在模糊认识,执行纪律打折扣,没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,共产党员先锋模范作用发挥不充分,对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识,对“四大考验”“四种危险”缺乏警醒,对严肃党内政治生活领悟不够、坚守不力,导致执行打折扣。 四是创新意识不够强。处理日常政务工作循规蹈矩,面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,总是想用稳妥的老办法来解决,怕做不好会受到批评,缺少破旧立新的勇气和魄力,健全完善激励机制、创新机制做的不到位。 (三)党员先锋模范作用发挥方面。 一是对先进典型人物和身边榜样认同感不强。总觉得焦裕禄、孔繁森等先进典型人物是时代造就英雄,离我们太遥远,我们所处的时代不同,现在学他们高不可攀没法学,而对这次主题教育中推出的身边榜样,又认为他们的事迹既没有惊天动地的壮举,也没有可歌可泣的事迹,都是工作生活中的小事情,没有学起来没劲。 二是担当作为意识不强。接受任务、开展工作首先考虑的如何不出事、如何不担责,对职责范围内的工作能推则推、能拖则拖。工作标准低,自我要求差,只求过得去、不求过得硬,接受任务拈轻怕重、挑挑拣拣、讨价还价,面对困难首先考虑的不是如何去克服去解决,而是找理由找借口上推卸舍,能少干一点,绝不多做一分。 三是工作作风不扎实。工作推进落实不能深入基层一线、现场办公,没有通过严格的督查、考核去落实,方法简单,致使工作不够深入,满足于完成上级布置的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是开拓创新意识还不够强。在工作中积极性没有充分发挥,多数时候是领导安排了什么才做什么,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强;满足现状、不思进取的现象还偶有发生。 三、原因剖析 (一)坚定理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习 当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。 (二)严守纪律规矩的坚决性不够强。主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,学以致用、理论指导实践不足。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。 (三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合工作实际的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防不廉洁深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。 (四)勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云 飞渡仍从容”的境界,工作的积极性、主动性、创造性不够。 四、努力方向和改进措施 1、加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。不断解放思想,开拓创新,大胆工作,主动作为,在工作中求突破,不断争当先锋模范,切实做好本职工作。 2、针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到接地气,办事要符合当前政策环境和实际情况,可操作性强,积极为党支部建言献策,帮助谋划发展大计。 3、对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉服从领导。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,真正做政治上的明白人、老实人。 4、要搞好廉洁自律。坚定理想信念,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,把洁身自好作为第一关。决不搞特权,决不以权谋私,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。 5、狠抓责任落实。做到将从严治党工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把从严治党工作贯穿到分管 领域每个环节,抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 以上对照检查,不妥之处,敬请与会的同志们批评指正。同时,恳请大家加强监督,多提批评意见,我将诚恳接受、逐一认领,保证在以后的工作中切实做好整改。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    四月飞雪

    贡献于2019-12-03

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