基层领导班子个人对照检查材料发言提纲


    基层领导班子个人 对照检查材料发言提纲 ** (2019年3月) 一、2017年度个人整改措施的落实情况 本人2018年在**基业任党支部副书记兼工会主席,主要分管支部及工会工作,现主要围绕时任工作内容,汇报具体情况如下: (一)加强理论学习方面。 一是认真按要求学,全面落实广安集团党委、大德公司党支部要求,落实理论学习中心组学习计划党支部学习计划,着重提高理论学习的自觉性和主动性,收到良好的学习效果。二是全面贯彻学,学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、以及市委市政府关于本领域工作的重要指示精神,落实集团公司关于党建工作部署和文件精神,做到读原著、学原文、悟原理,树立正确的理想信念。三是联系实际学,将所学内容与研究具体工作思路相结合,与推动具体工作相结合,与解决工作中的主要问题相结合,做到知行合一、以知促行,理论功底和水平有所提高。 (二)强化基层党建方面。 一是全面抓基础,以党支部规范化建设试点为抓手,制定完善各项支部内规章制度和管理办法,规范建立相应的工作流程和机制,严格落实“三会一课”,坚持党务公开,加强党员学习和队伍建设,完成党组织关系转接,规范党费收缴和使用,开展支部活动和“三亮三比三评”活动,推进支部日常各项工作标准化、制度化、常态化、长效化。二是突出抓学习,以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,制定实施方案、学习计划,全面加强党支部理论学习,以日、周、月、季度、年为时间结点,开展党章党规,系列讲话以及警示教育等多个专题学习,做到坚持联系实际学、抓准薄弱环节和问题学、通过多种平台和渠道学,使学习覆盖到每名党员和群众,为开展好各项工作、推动学习成果的落实打下坚实基础、营造良好氛围。三是重点抓特色,在做好日常各项党务工作的基础上,结合重要节点和工作实际,每月组织开展各具特色的活动,包括进行党的十九大和党风廉政学习培训、知识问答,参观消防博物馆和地道战遗址,开展迎保十九大环境整治,社区志愿服务和消防宣传,进行健步走和滑冰等活动,努力创新活动形式,极大的丰富党员活动内容,达到学习、教育和服务群众的目的。 (三)持续改进作风方面。 一是联系好群众,结合党建和工会工作实际,深入各分公司、深入各工作岗位、贴近广大群众,了解大家的工作和生活状态,思想动态以及存在的困难与问题,做政策的宣传者、工作的服务者、群众的知心人,推动建立职工诉求制度,可以在每周固定时间交流思想和个人情况、诉求,得到大家的信任和支持。二是完成好分流,按照集团公司、广安集团两级领导的要求,遵循保基础、保稳定原则,扎实做好大德基业分流这一重点难点工作,制定分流计划和步骤,分批次与职工进行谈话、做思想工作,针对岗下、体弱多病等特殊情况采取特殊处理,确保分流工作有序分配,及时推进,安全稳定。三是调整好状态,改变只低头工作的状态,调动和发挥自身积极性,努力探索形成对本职工作的思路和想法,主动向领导汇报工作进展情况和需要领导重点关注、协调解决的问题,更好的把握工作的轻重缓急、合理安排和分配确保工作高质、高效落实,将工作目标由完成既定工作任务,向更好的完成任务、推进工作转变。 二、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和体会 ***新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,用八个明确清晰阐明、用十四项基本方略进行具体谋划,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。***新时代中国特色社会主义思想与邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一脉相承,科学回答了中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题,成为中国特色社会主义理论体系一个有机组成部分。学习***新时代中国特色社会主义思想,对于我们进一步认识党的理论创新成果,坚持和发展21世纪中国的马克思主义,以全新宽广的视野深入探索人类社会发展规律、共产党执政规律、社会主义建设规律、中国特色社会主义发展规律,具有根本性、长远性的理论指导作用。 作为一名党员,高度重视***新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻,按要求参加各项学习活动,采取集体学习和个人自学相结合的形式,积极通过电视、网络和新媒体进行学习,坚持学以致用、用以促学,努力与工作实际相结合,抓好贯彻落实工作,做到真学真信真懂真用。真正把***新时代中国特色社会主义思想作为解决实际问题的武器方法,真正把***系列重要论述作为指导自身工作的行动指南,不断提高个人的政治素养和工作能力,牢固树立四个意识,不断增强四个自信,进一步坚定理想信念。在日常工作中,我坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高驾驭工作的能力。随着电动公交车辆不断增加,加气公交车减少,加气量随之减少,伴随着安全任务的不断加大,对职工日常安全工作要求越来越高,越来越严,怎么能够让职工将安全问题重视起来,将常见病消灭,是近段时间内的首要任务。坚持把实现好、维护好、发展好加气站安全、职工队伍稳定作为出发点和落脚点,工作中严把“红线意识”,坚持“底线思维”,不回避矛盾,不掩盖问题,凡是从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患,遇事不慌,牢牢把握主动权。 三、存在的主要问题及表现 (一)在思想政治方面存在的突出问题。 在日常工作学习中,能够按照党委支部要求,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,严格执行党章党纪等规章制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。但在理论联系实际上存在不够彻底,在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是日常安全检查工作,作为主管安全副主任,能够贯彻落实集团公司、分公司的要求,每次能够对加气站检进行各项检查落实到位,但未能将检查的项目文字化,具体化,只做到自己知道,但不能让非本专业人员到站检查时知道查什么、怎么查。 (二)在精神状态方面存在的突出问题。 存在对新岗位工作的主动性、创造性不够的问题。表现在:一是自身对安全工作政策、精神等方面的学习不够全面,理解和运用的不足。包括对政策的把握和传达,有时候只是为传达而传达,如何将政策和精神与工作实际结合起来,让大家听的懂、听的明白、落到实处,还需要进一步学习、研究和加工。二是工作中创新意识不够,感觉工作上虽然能按部就班、按规矩办,但没有充分发挥自身优势和主观能动性,研究工作方式方法,创造性推动工作开展。比如,能够及时将各类信息第一时间传达给站长、传达到当班职工,但对职工日常工作叮嘱不够,有些加气站落实不够到位;各站都有完整的应急演练预案,但随着新时期的发展变化,是否还符合实际需要,还应有针对性的指导有些加气站进行完善。 (三)在工作作风方面存在的突出问题。 作为年轻人,主动冲锋陷阵的精神不够。主要表现在:一是对于新岗位工作了解有些局限于自身分管工作,对于供应中心全面情况和发展掌握的不够,对于工作中的规律把握的不足,对于基层站点的基层调研、学习和了解还不够等。二是有时顾虑过多或不太想主动表达,缺乏敢闯敢拼的冲劲,缺乏能征善战的气场,还需要在工作中不断的学习和试炼,努力提高自身综合能力和水平。 四、产生问题的原因分析 经对照要求、认真分析,个人认为自身存在问题的根源,归纳为理论学习、宗旨观念、争先创优三个方面。 (一)理论武装不够。一是有时忙于事务性,学习有些浮于表面,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,不能很好地体现在融会贯通的指导工作等方面。 (二)宗旨观念不牢。一是对于“以人民为中心”的工作理念理解运用的不够,对于开展安全工作、加强安全管理,主要抓好抓牢群众这一基础的认识不到位,工作应更加主动、管理应更加规范、服务应更加周到,基层才能更加发挥作用。二是谋划工作听取群众意见不够,需要多与职工谈心、谈话,多角度、全方位了解情况。有时工作和具体情况的调查研究,更多的局限于自身工作职责,时时刻刻、时时处处关心关注群众的困难和问题不够。 (三)争先意识不强。一是缺乏新形势下做好工作的新知识、新本领的学习和经验积累,在与时俱进的学习、并加以指导实践方面存在差距。特别是如何创新做好工作,如何有新的担当,思考的不够,实践的不够。二是有时候存在满足于做好日常工作、完成既定任务的错误思想,奋斗精神不足,缺少了争第一、当先进的斗志,党的先进性动力不足,需要进一步提高党性锻炼和修养。 五、今后的改进方向及整改措施 (一)强化理论武装。提高政治站位,坚持学政策理论、学先辈先进、学群众智慧,特别是系统学习深研党的十九大精神及习总书记系列重要讲话精神,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高自身素质和领导水平。树立终生学习理念,增强学习的思想自觉和行动自觉,增强理论联系实际能力,注重加强对业务知识的学习和信息的获取,提高对工作的全面把控和驾驭能力。始终牢记党的宗旨,切实把思想和认识统一到以党建促业务工作上来。 (二)增强宗旨意识。坚持**,把自身工作同基层群众的期盼结合起来,做到想群众之所想,急群众之所急,做到通过具体工作切实为群众做好服务,拉近与群众的感情。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,多到各加气站学习调研,了解情况,在群众中汲取智慧,寻找解决问题、干好工作的方法和路径。增强大局意识、责任意识,立足本职岗位,忠诚履职尽责。树立敢于担当、埋头苦干、求真务实、言行一致的工作作风,扑下身子抓工作落实。 (三)勇于创新实践。在具体工作中,要认真进行梳理,静心研究,做好谋划发展、服务管理、监督检查工作,确保将各项工作落实到位。一是要完善供应中心检查管理机制,在安全工作规范的检查基础上,逐步向管理过程的检查转变,强化管理过程的监管;二是制定落实日常叮嘱机制,结合形势制定出适应当前一段时间内职工日常叮嘱内容,落实分公司日叮嘱的要求,让职工将安全规范牢记于心;三是结合各站环境、地理位置等实际情况,不断完善各加气站应急演练预案,确保预案能够有效执行;四是采取多种方式,广泛开展全年安全教育活动,加强日常专项安全宣传教育和培训,实现全员牢固树立安全意识;五是以各站站长为骨干,通过两级联动、实时互动的方式,抓好职工队伍建设。 以上是我个人的对照检查材料。不妥之处,请领导和同志们批评指正。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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