精选领导干部主题教育四个对照四个找一找组织生活会个人检视剖析材料


    领导干部主题教育四个对照四个找一找组织生活会个人检视剖析材料 根据关于召开主题教育专题组织生活会的相关要求,按照党委的统一安排。我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党史及新中国史,以及习近平总书记近期重要讲话等内容。通过学习自己在思想境界、理想信念、工作作风、廉政勤政等方面接受了一次全方位的政治洗礼,增强了理论素养。按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的有关要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真梳理查摆问题,现自我检视剖析如下: 一、开展主题教育的收获 (一)强化了理论知识、提高了认知水平 一是坚定了维护习近平总书记核心地位的信心。历史和实践反复证明,一个国家、一个政党,领导核心至关重要。船重千钧,掌舵一人。中国共产党提出实现中华民族伟大复兴的中国梦,伟大的梦想不是轻而易举就能实现的,尤其是面对当前的国际形势,需要一批信念坚定、对党忠诚的党员干部。习总书记高瞻远瞩,就是为了革命事业需要培训后继人才,每个阶段都有主题教育、就是为了补足广大党员的“精神之钙”,在思想上、意识上、行为上成为真正的党员,为了实现伟大梦想做思想准备、组织准备。确立和维护习近平总书记这个核心,是关系党和人民根本利益的大事,是关系党中央权威、关系全党团结和集中统一的大事,是关系党和国家事业长远发展的大事。实现民族复兴、世纪腾跃, 一刻也离不开领导核心把舵领航,一刻也离不开领导核心凝心聚力,一刻也离不开领导核心强力推进。二是坚定了中国特色社会主义的道路自信。马克思曾经说过:“人们自己创造自己的历史,但是他们并不是随心所欲地创造,并不是在他们自己选定的条件下创造,而是在直接碰到的、既定的、从过去承继下来的条件下创造。”中国特色社会主义道路是伴随着改革开放伟大实践而开创的,也是在中国革命已经取得胜利、新中国已经建立起社会主义基本制度并进行20多年建设的基础上开创的,是在一代又一代共产党人不忘初心、继续前进的接力探索和接续奋斗中坚持和发展的。习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话强调:只有回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路,弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去,很多问题才能看得深、把得准。这一论述为我们站在新的历史方位上,审视、理解并进一步坚定中国特色社会主义道路自信提供了基本遵循,对开创中国特色社会主义事业新局面,具有重要的现实意义和深远的历史意义。通过学习国史、党史,我更加深刻体会到在中国发展和改革过程中,党把马克思主义基本原理同中国具体的实际情况相结合,成功开辟了中国特色社会主义道路,并坚定不移沿着这一道路向前,创造出令世界惊叹的成就,实现了国家综合实力的不断提高,人民生活不断富裕幸福。这是一条符合我国国情和人民期盼的道路,我们必须要坚定不移的走下去。 (二)坚定了理想信念,筑牢了政治灵魂 一是坚定了理想信念。坚定的理想信念铸就了共产党人的铮铮铁骨,也只有坚定的理想信念,才能撑起共产党人的精神支柱, 筑牢共产党人的政治灵魂。正因如此,习近平总书记一再强调,“理想信念是共产党人精神上的‘钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙,就会得‘软骨病,就必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。”为此,我们依然要赓续“石可破也,而不可夺坚”的精气神,筑牢政治灵魂,挺起精神脊梁。二是筑牢了政治灵魂。就是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过不断学习和积累,深刻把握马克思主义的基本原理,深刻认识走中国特色社会主义道路的历史必然性,以理论上的清醒保持理想信念上的坚定,咬定青山不放松,真正做到坚定不移、矢志不渝。三是增强了大局意识。党员、干部在干事创业时要不断增强大局意识,识大体、顾大局,这样才能有大作为。党员干部必须“先立乎其大”,做到胸怀大局、把握大势、着眼大事,自觉在“全局之图”中找准坐标,才能顺势而为、有所作为。树立大局意识,绝不是喊个口号、表个态,而是要真正落实到行动上。 (三)强化了责任意识、激发了但当精神 一是建立科学问责体系。充分把握好问责工作的政治性、政策性,以科学的问责体系推动党组织担负起把方向、谋大局、定政策、促改革、保落实的职责。坚持实事求是,着力避免“凑数式”问责、“看人下菜式”问责、“一刀切式”问责等,防止问责泛化,防止以问责代替负责,真正做到问责一个、教育一片、提 醒大多数。二是摸透了人才队伍现状。围绕打造忠诚干净担当的党员干部队伍、推动企业高质量发展这一主题,与大家共同分析了公司人才队伍现状、听取了各党支部关于人才队伍建设方面的意见建议,研究制定了下一步的工作举措,出台了激励广大职工进行自我提升的相关文件,下一步按照“三定”工作安排,力争达到人岗合一、提高工作效率的目的。 (四)坚持了人民立场,明确了群众利益 一是始终坚持人民的立场,以人民为中心的发展思想根植于马克思主义关于人的解放的不变的初心,把人民立场作为根本立场,把为人民谋幸福作为根本使命,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是中国共产党人一以贯之的坚守。二是把人民群众利益第一,全心全意为人民服务。毛泽东曾指出:“全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发,向人民负责和向党的领导机关负责的一致性。”总书记指出,“党的一切工作,必须以最广大人民根本利益为最高标准”。我们在实际工作中多听群众的需求、建议,要把事情办好,要结合实际情况,针对群众的诉求,开展形式多样、丰富多彩的活动,为群众加油鼓气。我们要深入基层、深入群众,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务。 (五)加强了作风建设,保证了清正廉洁 洁身自好、克己奉公,是领导干部的从政之基。通过学习正反面典型案例,特别是在深入分析了XX原领导班子违纪案件后,我深刻认识、并今后坚决做到:一是自身坚决做到令行禁止,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己坚决不做,自觉维护法纪的权威性和严肃性;始终做到慎微、慎独、慎权,视纪律重于生命,常怀敬重之心,常思违纪之害,始终保持一切行动听指挥的政治觉悟和法纪观念,严格遵守法纪、执行法纪、维护法纪,永葆党员领导清正廉洁的政治本色。二是履行好党委书记的职责使命,以打造一面党员引领旗帜为根本抓手,以构筑不敢贪、不能贪、不敢腐和不能腐的廉洁党建体系为导向,号召党员时刻铭记入党誓词,坚定不移跟党走,把树立廉洁标杆作为奋斗目标,共同营造风清气正的良好氛围。 二、梳理检视存在的问题 在系统梳理学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题和汇总梳理上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见、上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等“七个方面”问题的基础上,区分了已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况。按照习近平总书记关于“对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样”“四个对照”的要求,落实“四个找一找”,梳理检视问题如下: (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是对照习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,结合企业实际深入研究的不够,尤其是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在推动新发展理念落地落实方面融合的还不够紧密、取得的成效不够显著,还需要进一步提高自身的看齐意识,把习总书记提出的新理念、新观点,结合企业发展实际进行有机融合。二是在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的还不到位,尤其是通过学习《怎样正确开展批评和自我批评》,我认识到,自身做到了“关键时刻的自我反省”,但在“随时反省”、“阶段性反省”、“独处时自省、自律”方面做得还不够,需要经常对照党章检视自己,在对照检视中进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面 经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是政治理论上做的功课还不足。通过学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员教育管理工作条例》等,发现自身对经常提到的知识点能够熟记于心,但对于深层次的要求如何做到践行党的基本路线、如何做到维护党中央的权威等,仅停留在知晓层面,没有实现融会贯通。二是在敬畏群众上做得功课还不足。做到敬畏群众,最根本的是 要虚心向职工群众学习,自觉接受群众监督。在日常工作中,自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向职工群众学的少,缺少“虚怀若谷”的虚心,在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是群众观念树得还不够牢,没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系,对“广大职工对美好生活的向往”这一奋斗目标思考的还不深刻,拿出的建议举措还不够实。二是在群众立场上,切实俯下身子为职工群众服务的劲头和状态还不够足,尤其是对照习近平总书记“我将无我、不负人民”的境界和情怀,深感自身作为一名党员领导干部的工作标准还不够高、为职工服务的情怀还不够大。三是在监督检查上,往往侧重于数字、指标的提升,没有很好的征询广大职工的切身感受,在职工满不满意、认不认可上缺少切实可行的评估手段。四是在基层交流过程中,往往是听取基层负责人、党支部书记、委员汇报的多,与一线党员职工座谈交流的机会比较少,未能真正打通“联系职工最后一公里”的问题。 (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面 经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是在思想觉悟上,没有时刻对照入党誓言进行自我反省,特别是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后,深感自身在践行“为共产主义奋斗终身”方面还存在很大的差距。二是在能力素质上,对党 的基本理论、基本路线、基本方略理解的不够全面,对其内在的关联性深入思考不够,对其更好的融入实践、指导工作,缺少针对性的思路和举措。三是在工作方法上,对马克思主义的立场、观点、方法,仅仅停留在学习、了解的理论层面,未能对照马克思主义,以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握企业发展面临的一系列重大问题,用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的能力和素质还相差甚远。 三、剖析问题根源 对于以上存在的问题和不足,我非常重视,进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,在思想上、信念上、修养上与优秀共产党员还存在一定的差距,从根子深处来讲,主要有以下几个方面: (一)在思想方面,理论学习还不够达标 一是在“弄通”方面功课做得还不足,自己虽然能够坚持自学不敢懈怠,不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的领悟,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、实践要求仍停留在一知半解的层面,未能真正达到融会贯通的高度。二是在“做实”方面下的功夫还不够到位,如何将习总书记提出的各项要求与自己分管的工作有机结合起来,特别是利用好公司党委发放的党建书籍,在进一步提升公司党建水平方面,研究的不够深入、成效不够明显。 (二)在政治方面,动真碰硬的力度还不大 虽然在思想上、政治上、行动上拥有同党中央保持一致的觉悟,但是对照一名党员领导干部的高标准和严要求,我深深认识到自己在坚定理想信念方面还存在着一定的差距。一是对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够。二是在讲政治上缺少“敢于较真”的劲头,作为党委书记,我能够做到将上级党委精神先人一步学在前,但在抓具体的落实过程中,未能始终站在较高的标准上去要求,各党支部在工作成效上的不平衡表现,很大程度上是由于自身对其缺少“较真”的劲头、未能旗帜鲜明的一抓到底。 (三)在作风方面,宗旨意识还不够牢固 一是全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢,虽然能够牢记“为了广大职工对美好生活的向往”作为自身的奋斗目标,但没有完全内化于灵魂深处、体现于工作实践,没有很好的进行调查研究,拿出的实招、硬招还不多。二是没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,虽然能够广泛征集职工的意见建议,但如何从根子上解决好这些问题、是否能够形成长效机制方面通盘思考的还不到位,存在“虎头蛇尾”的情况,归根结底还是因为宗旨意识不强、不牢造成的。 (四)在能力方面,攻城拔寨的决心还不大 一是虽然我积极转变工作角色,认真开展调研、不断加强学习,也结合企业实际和基层党建实际研究制定了一系列举措,但面对全面从严治党的要求、面对集团公司党委对我们的期盼,“动 真碰硬”的精神还不够强,对遇到的难点问题进行深入探讨的少,存在“补短板”上涉深水、啃硬骨头力度不够大、碰硬精神不够足的情况。二是“开拓创新”的工作魄力不足,在具体工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态;在面对新情况新问题时,有时思考、顾虑的方面太多,缺少了开拓创新的勇气和攻城拔寨的决心,致使一些工作成效还不够明显、业绩不够突出。 (五)在廉政方面,自我革命的魄力还不大 一是带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性、主动性还不够强,没有完全将自己放在党员领导干部的高度去衡量、去带动和影响身边的干部群众,缺少“燕子垒窝”的恒劲。二是作为党委书记,从严、从实教育管理党员干部职工上不够经常,工作制度落实上一定程度上存在不够严格的现象,对党员干部执行廉洁自律准则等方面提的要求多,但在如何增强他们的纪律规矩意识、增强防腐拒变上思考的不多、拿出的办法还不够创新,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。 四、努力方向和改进措施 (一)强化理论学习,始终保持一颗“忠心” 一是坚持把学习党的十九大精神作为当前首要政治任务,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,时刻把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。二是通过学习党章党规,解决原则不强、遇事推诿的问题,不断提高自律自省意识;通过学习党的创新理论,解决安于现状、墨守成规的问题,不断创新思 维模式。三是立足学习业务知识,解决业务不精、难以作为的问题,让学习成为解决问题的有效途径和破除发展障碍的创新举措,实现学习效果最大化。 (二)强化党性修养,始终保持一颗“真心” “志不立,天下无可成之事”。理想信念是人们思想的总开关,是对事业的执著追求。理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,干事创业激情就会降低。一是把坚定理想信念作为安身立命之本,坚持用理想信念进行自我净化、自我革新和自我提高,做到理想常新、信仰永驻。二是时刻保持政治清醒,坚决在思想上、政治上、行动上同党中央、集团公司的各项决策部署保持高度一致,忠诚于党的组织,坚决服从组织决定和安排。三是善于从先辈的精神中汲取力量,学习杨善洲退休不退党,无私奉献、泽被后人;学习焦裕禄带领群众艰苦创业,鞠躬尽瘁、矢志不渝;学习张富清深藏功与名、封存荣与誉,一辈子坚守初心,以他们为榜样,做一名“坚定信仰者”,把脚下的路走宽、走长。 (三)强化宗旨意识,始终保持一颗“爱心” 一是时刻牢记手中的权力来自于组织的信任、来自于职工群众的重托,自觉把实干坐标定位于服务职工群众上来,真心倾听群众呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,对待职工平易近人、不摆官架,把职工群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为权衡工作的重要尺度,多询问职工群众的感受,让职工群众愿意说内心话、乐于讲真想法。二是带着责任、带着感情、带着任务,深入一线调查研究,始终坚持“凡是职工群众需要的,就 是我们应当努力去做的”,以实际行动维护好共产党员的“金字招牌”,切实在践行宗旨中去实现一名共产党员的价值。三是着力从职工群众反映的点点滴滴、桩桩件件小事抓起,真心实干,一件件去落实,一条条去反馈,不让职工群众的期待落空,切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。 (四)强化责任担当,始终保持一颗“热心” 一是围绕目标,内化于心、明确举措、落实到位。二是理清思路,认真梳理工作中存在的问题和不足,进一步理清当前和长远的工作计划。三是强化业务学习,把自己武装到位,进一步提升自身的工作能力和专业水平。四是制定措施,对照公司年度生产经营目标、对照查摆的问题,结合工作制定具体的落实举措,做到工作有目标、落实有方式。五是狠抓落实,身体力行、以身作则,团结带领广大党员干部职工在集团公司的领导下,以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度责任感和紧迫感,在工作中作出表率,为企业实现高质量发展履行好我们肩负的使命和担当。 (五)强化廉洁自律,始终保持一颗“公心” 一是树立正确的政绩观,以“功成不必在我”的气概和胸怀,坚持讲实情、出实招、办实事、求实效。二是破除“官本位”意识,摆正“公仆”身份,始终尊崇党章党规党纪,始终对党和人民心存敬畏,自觉做到不为名所困、不为物所累、不为利所动,从思想内心深处根植清正廉洁的内在动力。三是主动检视自我,自觉对照党章党规党纪主动打扫身上的政治灰尘,以彻底的自我 革命精神,补短板、强弱项、固根本,不断增强政治免疫力,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抵制“四风”、加强家风,做到忠诚干净担当,树立过硬党员形象,为XX打赢改革发展攻坚战做出新的更大的贡献。 以上是我的发言,请同志们批评指正。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 13 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档