移动通信客服行业人员工作述职报告


    移动通信客服行业员工作述职报告

    光阴剑时间流水转眼间事负责外呼班已三月抓团队项事务工作业绩外加强学员业务培训工作外呼工作连接客户公司桥梁外呼工作服务质量直接代表着移动公司整体服务形象熟练掌握公司指标项业务职工作中服务规范语应答技巧团队间紧密配合项需注意重点第时间信息清楚明确传递目标客户反馈户信息步客户服务工作基础现期工作总结:
    重点工作完成情况
    8月份带学员分班两轮流负责中负责期间正常呼出业绩方面断新学员加入开始太理想期稍提高工作流程分:
    (1)统计天工作员线通话时长数直接体现出员工工作态度工作力关认真会团队相差距
    (2)统计天外拨效电话数量接触客户数量数出员工班时间工作效率
    (3)统计天成功预约单数量预约数量少体现员工营销技巧侧面反映员工需提高方部
    员工培训提供方然影响员工工作成绩工作态度工作状态技巧需环节出问题加指导解决
    (4)项目外呼时进行实时录音监听针性问题做笔记进行录音分享家吸取运实际工作中遇客户愿意做出购买决定时做问问题分辨顾客口中理否心中真正购买障碍口认顾客感受处理客户反意见设身处认客户感受顾客沟通明白真正令产生异议原帮助客户衡量失客户重申关产品服务特性带处价值
    二工作中亮点创新
    工作中耐心细致解答客户关移动通信方面种疑问解决客户移动电话时方面问题提供形式信息服务定期客户联系通电话短信门等方式保持流畅沟通客户门服务包括:业务受理设置新业务功进行新业务演示解决投诉问题代收移动电话费等体现移动公司性化服务前瞻性理理念
    客户反意见产品服务问题疑虑代表客户需产品服务异议处销售员增加解更价值机会针客户进
    行销售积累验促销售员户交流时谈话方式选择类型电话结束方式销售员销售领域中积累更销售验结合公司战略目标断增强员工危机感紧迫感命感责感全面提高外呼工作服务质量
    三工作中足
    (1)加强员工培训作客户服务行业仅想客户想服务精神硬业务知识客户遇问题时针问题进行解决答疑客户积极引导新业务加强外呼员工培训公司提升外呼服务质量提供保障
    首先基素质进行培训提高外呼公司员工服务意识端正工作态度然外呼专业知识进行培训解外呼业务关产品营销服务政策等应外呼公司员工工作技进行培训确保高效完成外呼工作务
    (2)提高专业技做种外呼工作完成外呼务必须具备业务脚设计力沟通力谈判说服力文字整理力分析改进力等进行业务培训前员工进行力水测评根测评结果设计相应科学合理培训课程
    四步工作计划
    (1)避免客户流失稳定客源:加强客户资料理建立客户信息录入登记查询等功避免业务员流动造成客户资源流失
    (2)减少开支降低营成:量重复性标准化服务量采动语音进行处理节省30力成
    (3)提高资源利率节省办公成:采种方式策略加资源优化通服务台更加高效合理电话资源公司员快速准确高效实现信息保存传递基础享更服务客户实现力调配优化











    移动客服理工作总结2

      20xx年8月加入联通公司已整整4年头四年中深爱集体深爱岗位广仁事天学时刻感谢座位四年中未满足断努力知道优秀强烈愿优秀公司领导指点发现足断前辈请教天微薄成绩

      工作渠道营工作目标巩固客户发展新客户常常走访合作营者协商发展成联通新客户深知工作然公司业务部分关系公司源头决懈怠失败继续努力成功继续发展渠道外勤工作确件轻松工作然敢说艰苦拜访阶段会遇预想挫败感职工作累苦然应该义反顾前进半点抱怨

      负责区域市区卖场合作厅骨干专营店重代理商时常工作带压力知道代理商完全理解政策工作利进
    行十分注重代理商时沟通公司政策公司许新政策新规定量第时间传达代理商果代理商政策明确门进行讲解工作沟通非常重尤代理商沟通更耐心细心

      然代理商沟通光耐心细心够坚守原次发现家代理商营联通业务时兼营通信运营商产品种情况公司规定坚决允许知道问题马虎代理商交涉时态度非常配合咄咄逼百般刁难说:光明正卖假装没见行?赚点钱兄弟日方长关嘛知道讲道理肯定听进说目标盈利感觉利益工作更做代理商讲解公司规定时保证合作厅纳入重点维护户中违反公司规定前提提供便利条件午说服工作位代理商终保证营联通外业务走访中服务解决问题逐渐建立起良关系

      20xx年中位仁支持发展6家卖场3家合作厅12家专营店中移动密集重点区域XXX专营店希20xx年通努力取更成绩

      果说种种努力肯定肯定离开公司家庭氛围更离开领导耐心指导广仁朋友私支持帮助果没事成取成绩空中楼阁觉拚搏努力20xx年公司断腾飞年深信通家互助协作新年会取更辉煌成绩愿烟台联通公司更加兴旺谢谢










    移动客服理工作总结3

      xxxx年中国济快速增长年中国移动集团公司方针认真贯彻十六届六中全会集团公司省公司工作会议精神省公司市分公司领导正确带领结合xxxx移动通信实际更新服务理念深化改革理制度巩固提升竞争优势保持行业区域导位加快xxxx移动发展提高客户服务水克服种困难利素业务发展业务收入保持稳步增长良发展态势项工作取喜成绩

      客户理服务

      彰显VIP会员尊崇倍享想尊贵体验xxxx年度中心着沟通心开始服务理念

      位服务员客户利益出发想客户想急客户急客户提供类通信服务慎重停机免费补卡免费更换STK容量卡帮助客户积分兑奖等业务心力客户做

      结合xxxx移动公司项工作指标着服务宗旨年初数分割年末客户满意度实行针客户重客户门服务亲情化服务等差异化服务求位客户理耐心解答客户关移动通信方面疑问圆满解决客户移动电话方面问题提供形式样信息服务客户理会定期客户联络时客户通电话短信门等方式客户理保持联系客户提供服务客户理预约时间求门服务门服务容包括:业务受理设置新业务功进行新业务演示解决投诉问题代收移动电
    话费等外结合服务业务领先战略目标始终坚持创限通信世界做信息社会栋梁企业命断增强员工危机感紧迫感命感责感全面提高服务质量外中心公司文明建设取长足进步

      二中高端客户保率

      前激烈市场竞争中中高端客户成通信行业步争夺市场目标中高端客户市场保率战争中断深化性化亲情般优质服务断提高业务技术水众中高端客户信赖年中高端保率中心圆满完成公司达务

      三外呼员理

      外呼员中心完成指标中占定率电话营销目标客户群选取针性强服务口径设计妥全体外呼员努力20xx年外呼员新业务推广全面推动新业务增量增收中起作外呼队伍员做市场调查社会调查服务关怀挖掘潜力客户时服务质量代表着公司服务形象培训外呼员:熟练掌握公司指标项业务规范服务语应答技巧专业灵活团队间密切配合协作第时间信息清楚明确传递目标客户外呼员进步培育潜力型竞争型业务重点加强潜力服务理服务员理

      四投诉处理

      进步提高客户满意度保持服务持续领先客户中心20xx年里客户价值尺度加强投诉理入手建立起客户投诉快速响应机制首先优化投诉处理流程加强台理员前台客户理投诉处理支撑设立投诉热线建立理层直接介入处理应急响应机制缩短投诉处理时限次严格控制集团客户短信群发次重重复投诉直接公司专业部门公司关领导派单理员时支撑处理解决方案完善客户进服务制度提高移动公司服务水达投诉满意度100

      五日常工作

      客户理集团客户客户服务提供者移动公司外展示员工形象工作风貌重载体客户理职业形象职业素质直公司领导客户关注焦点20xx年日常工作中着重系统培训客户理服务业务双领先全面优化营销体系实现客户理规模优化力推进新业务规模发展加快改进服务步伐全面优化营销体系推动中心完成全年营销指标

      xxxx年准备工作中协助领导全面创新服务模式提高新业务市场占率协助领导全面提升客户服务促进服务价值优化继续力宣贯正德厚生臻善核心价值




      移动客服理工作总结3
      20xx年已迎崭新20XX年然20xx年已式事情感觉昨天发生样天做着样工作说着样话年终时候点点收获耳边常回想起样话语:努力做服务营销然选择移动公司份工作认真做实天交道形形色色中然包括客户身做服务行业说样话现服务行业做啊?句话思想动摇坚信做

      天开晚班会时候突然听营业厅理告诉年20xx年12月份月暗访成绩竟然听消息通信广场史湖北省营业厅标杆形象提通信广场营业厅没竖起拇指表扬时日什会种步呢?底什原造成出现样情况呢?作移动公司做时间长点营业员说未成绩难道时工作中没认真做服务营销?工作中缺少沟通缺少相互间配合呢?突然间觉脑里太问号知说起?

      觉年年中思想停留开始阶段没身情况提高工作水力然直工作岗位职责做件事情时候会感觉肩担子点重力做件事情掉轻心书学周边表现事学提高相互团结精神工作生活中相互学努力工作做作值班长带头仅帮值班理班员班员学相互间交流验知道知识做交流问题前没碰营业员交流交流提高处理问题力遇问题举手问间定配合

      现注重务发展前直强调服务抛诸脑忘干二净新员工缺少实战验基服务没培训会突发情况作老点营业员应该动帮助提醒服务程中做做做时忙时候坐相互间交流验味坐起聊天天工作中出现问题学会次解决味赖帮忙处理年中没认真做工作天敷衍样时候睡觉时候想想觉天工作否起难道现服务真难做没心认真做呢?

      现说事补必须现开始努力做工作前丢掉东西全部捡起开门红阶段年际定漂漂亮亮仗20XX年元月份取成绩开开心心年样起工作领导失肯定通信广场实力然存学认希努力服务营销力量做努力做家庭整体团队希定认真努力做相信棒
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    开***8

    贡献于2020-02-25

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