关基层支部发挥战斗堡垒作
情况调研报告
铜仁市万山区246基层支部7077名员年万山区力发挥基层支部战斗堡垒作两学做学教育契机民心建抓手干群连心·步康路径狠抓支部建设员干部作风建设促基层组织断夯实干部作风明显转变群干群关系进步密切全区济社会呈现出蓬勃发展势头
做法成效
()坚持抓班子带队伍进步优化支部队伍建设认真做发展员工作坚持发展员十六字方针控制总量优化结构提高质量发挥作求注重吸收发展类优秀员入重视发展女员工作断优化员队伍结构截止8月底全区246支部发展员89名二加强员理结合两学做学教育组织员学章规系列讲话精神落实员日常教育理制度切实加强员性教育解决员性意识弱化宗旨观念淡薄组织纪律涣散等问题区民医院支部加强员理制定周组织员课月开展次集中学季度开展次专题研讨学制度目前该支部已开展8次集体学4次专题研讨三加强支部理利级校级组织活动场网络媒体等台加强员教育培训改进民评议员工作断增强员责意识服务意识根员特长设岗定责设立员责区员先锋岗落实承诺制年终员履岗情况进行考核评议高楼坪乡新庄村支部根员特长设置计划生育监督指导岗维护社会稳定岗科技示范岗等6岗位时组织村员干部入积极分子备干部青年农民等学农村实技术学法律知识学先进典型村建设事迹等目前已举办实技术政策理法律知识培训班8期观新农村建设典型事迹专题片5次涉员干部750余次
(二)坚持抓承诺重互进步增强支部脱贫攻坚动力目标责融入公开承诺围绕岗位职责绩效目标开展公开承诺确保承诺容实标准具体措施行二社会监督融入公开承诺通召开务村务发布会设置承诺事项公示墙服务窗口悬挂承诺公示牌等形式时承诺事项群众公开公布接受群众监督时采取定期通报脱贫攻坚情况等方式承诺事项兑现情况置全社会监督促进基层支部员互互追赶奋勇争先三评选表彰融入公开承诺坚持兑现承诺情况作评选先进基层组织优秀产员重七·期间区开展表彰两优先五基层组织工作积极引导广员兑现承诺中争先争先进中践诺年全区计表彰区级先进基层组织20优秀务工作者40名优秀产员50名区级五基层组织23四坚持互评互促中贡献出推动发展提速增效业绩通开展支部书记点评员月评支部季评等活动切实支部书记点评群众评议员互评结合起督促引导基层组织员评议程中互评找差距增强脱贫攻坚奉献动力
(三)坚持抓实践重落实进步增强支部服务基层服务发展力机关支部中围绕部门职岗位职责制定切实行服务措施群众办事办实事解难事扎实开展干群连心·步康驻村工作三联三帮·助推步康手蹲点夜访农家职员社区报等活动倾听群众意见帮助解决困难维护群众权益区水务局支部通开展三联三帮·助推步康精准扶贫5321结帮扶等活动鱼塘乡金盆村解决水利扶贫资金500万元二村级支部中鼓励支持结合产业资源群众意愿等实际情况引导贫困群众入股合作社发展村级集体济认真村策户法求逐户分析致贫原确定扶贫办法帮助困难群众逐步实现脱贫该区敖寨乡中华山村支部通领办集体济专业合作社150万元财政扶贫专项资金作全村119户精准扶贫户入股股金发展食菌产业创新采取622模式进行分红目前该村农民均收入达6400元贫困口517减少347三非公企业支部中力实施送温暖献爱心容凝聚力工程引导企业帮扶贫困群众留守童贫困学生失业员孤寡老等困难群体目前全区非公企业支部帮助困难群众80余解决实际困难110余件
(四)坚持抓作风促转变进步提振支部队伍精气神开展干部贴标·亮牌理工作明确39种机关病理办法违规员干部通集中教育适岗锻炼转岗业辅组织处理等方式帮助转变作风截目前全区贴标·亮牌102仅年调整适宜担现职干部5二创新推行工作务派遣单制度通实行精准派单痕迹理积分考核制度考核结果直接作评先选优年度考核等次进退留转等重提高员干部执行力落实力三选派优秀员村开展干群连心·步康驻村工作全面掌握社情民意真心实意解决群众疾苦截止目前全区第书记驻村干部走访群众56021次培训员干部5302次帮助基层某思路出点子199条协调解决资金968万元帮助解决困难问题163协调项目247办事实事812件化解矛盾纠纷48起基层社会稳定济发展夯实基础形成员干部基层走物基层投事基层办情基层注良局面
二存问题
()性问题支部领导方式完全适应发展需着城镇化进程加快思想观念价值取日趋元化传统领导理模式已越越适应新形势新务需农村青壮年农民量外出农村口空壳化员流动性增强产生流动员理难教育难员发展难组织学难备干部培养难村级干部选拔难等系列问题影响组织战斗堡垒作发挥二员教育培养缺乏效途径基层组织制度完善理松懈组织生活健全三会课制度坚持落实够抓员队伍建设力度思路清措施力工作位基层组织员教育理手段较落思路宽办法形式单加少数员性意识淡薄定程度削弱组织凝聚力号召力三支部开展工作执行力强支部员认执行力级事没关系员干部工作履职意识差思进取农村员干部群众观念淡漠群众反馈意见惯简单办法处理重视增强处理复杂问题力群众中造成良影响
(二)领域具体问题机关支部存问题三点:凝聚力战斗力强机关单位工作性质工作环境隔离员间思想沟通较少配合够紧密缺乏工作验交流部分机关支部活动处封闭状态缺乏支部间沟通部分机关支部组织生活会没时召开支部民生活会开展批评批评氛围浓厚二员先锋模范作没充分发挥员包括领导干部注重学政治理水专业知识水高性观念淡薄三员缺乏责意识服务意识混普通群众民服务观念公仆意识淡薄履职安现状缺乏开拓创新精神非公企业支部存问题三点:生活会形式较单调学文件读报纸代组织生活流形式客观影响组织威信二学时间集中企业中员出差时间员分散生活会开相教少等原导致思想教育工作停留般层面三重问题作发挥企业中重问题行政领导决定支部发挥作少村级支部存问题三点:员队伍老龄化问题较突出农村员老龄化定程度制约农村建工作水提升区农村员3965名中60岁员1598名占农村员总数403员老龄化问题较
严重二理制度执行规范体现制度执行形式化部分村级组织建立三会课组织生活会民评议员等制度执行位落实力部分村组织负责员教育活动重视够理流形式求明确三部分基层组织软弱涣散导致支部员理放流找具体发挥员作效途径员作充分发挥
三工作策
()推进服务型组织建设转变基层支部领导方式工作方式立足解决群众生产生活存困难问题整合开发优势资源引进组建济组织社会组织服务机构服务网点引导社会力量强化服务合理调整基层支部设置形式推进星级服务型支部群服务中心建设效整合类组织资源社会资源切实发挥基层组织领导核心作确保服务组织实力运行发挥作
(二)建设坚强力领导班子次换届工作契机切实政治强业务精作风群众公认优秀干部选进基层支部领导班子采取农村类中选派机关优秀干部村社区职挂职等措施切实选配强村社区组织班子特选出服务意识强工作力强思路办法村社区支部书记
(三)抓支部建设理制度通健全员组织生活员民评议监督入积极分子教育培养创先争优员参加活动登记考评等制度进步规范基层支部活动根支部需断加强改进组织制度探索新领导方式方法通思想抓认识组织抓落实措施抓重点方法抓结合标准重效果基层支部目标理工作进步规范化
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