员工作职责责区划分方案3篇
篇：员责区划分方案
铅厂员责区活动方案 建立员责区落实省市公司创先争优活动重形式体现员先进性发挥先锋模范作效台员通员责区帮助带动职工更完成公司安全生产营理优质服务等项务促进公司谐发展
活动容
1思想政治工作常性开展谈心谈话活动尊重关心积极做思想政治工作职工宣传路线方针政策宣传公司政方针项规章制度帮助职工进步引导组织责区职工政治思想行动公司保持高度致
2安全生产监督教育职工严格执行项规章制度树立安全第思想带头做精确复制杜绝惯性违章做员违章责事员身边违章事
3爱岗敬业立足岗位带头实干奉献流业绩群众树立榜样通模范作影响带动责区职工群众开创项工作新局面
4技术业务带头参加类技术业务培训提高身力水教育引导职工钻研技术业务帮助断提高业务素质成专业岗位骨干手带领职工雷厉风行执行项务保质保量完成项工作
5廉洁律教育员工觉抵制良倾倡导带领职工参加益身心健康娱乐活动觉维护检修公司形象
6遵章守纪带头严格执行国家项法律法规制度遵守公司项规章制度
二活动求
1员保持责区密切联系常班长沟通解责区员思想工作状况时协助班长做思想政治工作帮助班组解决实际困难
2员动参加班组关活动员月少参加次责区班组活动(种班组活动形式均)帮助班组分析研究解决员工思想班组理安全生产技术业务等方面存实际问题次活动结合工作实际行确定题
3员参加活动做笔记容包括活动时间活动容帮助解决问题提出建议班组长意见等
4组季度少召开次专题工作会议研究员责区工作听取员活动情况汇报征集问题提出解决意见建议会议情况报支部
5年底(12 月份)名员撰写员责区活动工作总结报支部
三组织领导 确保员责区活动扎实开展卓成效支部成立活动领导组负责活动开展情况指导检查 组长：书记厂长 成员：支部委员
四责区划分
1 划分原： ① 员车间员责区 ②班子成员划分相应班组
五检查考核 活动领导组责区工作进行定期抽查年末进行总结评员责区项工作负连带责
1员责区职工思想服务安全生产遵章守纪爱岗敬业技术业务等方面发生问题事件领导组视具体情节研究责区员做出处理决定员责区发挥作作发挥群众满意该区员进行警告批评视情节做出处理决定
2责区工作开展包保员进行通报表扬推荐公司理英敬业模范革新手技术状元道德楷模学表率特殊贡献考核领导组视情况研究予特殊表扬奖励结合班组建设考核评包保员班组成员进行奖励
3年年底支部组织职工代表员责 区工作情况进行评价分结果作员评先
六
1该活动方案中未事宜活动领导组集体讨决定
2该方案 20xx 年 x 月 xx 日起实施
篇二：员责区工作职责责区
员责区工作职责责区 员责区工作开展凝聚力工程效途径新时期加强思想政治工作条新路子通员责区工作校开展关心解理解发展凝聚活动密切群关系发挥员先锋模范作 员责区职责：
1 做群众思想政治工作保证路线方针政策学校政令利贯彻发挥领导群众间桥梁纽带作
2 协助领导落实教育教学学校项工作保证责区时完成学校分配项务
3 时解责区事针责区教职工中出现问题时开展谈心家访等活动做深入细致思想政治工作协助领导做教职工中问题较突出象思想教育工作
4 负责责区入积极分子联系培养教育考察工作5 积极关心责区青年教师思想情况工作情况指导青年教师政治思想教育教学业务方面健康成长
6 模范行引导教职工提高教育教学水提高工作效率遵纪守法觉抵制正风
7 努力责区建成互相关心互相帮助团结协作集体积极营造谐氛围 8支部月员责区情况进行次解季度听取次员责区情况汇报 员责区览表 员联系群众全覆盖网络 康城实验学校支部 2007 年 9 月 18 日
篇三：员责区制度 员责区制度
增强增强基层组织战斗力凝聚力员实践中接受群众监督激发广员责感命感充分发挥员先锋模范作桥梁纽带作车间支部根公司委求决定支部中开展员责区工作积极探索员发挥作新途径结合车间实际特制定办法
员责区划分原
1责区划分全面覆盖车间员工责范围涉车间生产现场安全质量设备组织发展思想进步等方面
2利加强领导原根员分布利限度发挥员先锋模范作更促进全局工作扎实效开展
3利全面推进工作原员责区划分利车间方面发展助发挥员群众力量
4员责区般班组室组单位责区少名员负责
5般员班组责区班组员数较时名员负责责区班组数较 时班组划分责区员分负责
6没员班组般干部员负责定业务工作联系班组员负责
7责区划分统支部分派支部根员变化会时调整员责区争取做班组员负责员责区
二员责区具体划分情况
1综合组 佟光：负责机电组 崔长河王志义史颜卿：负责加热班 张毓清赵明娟：负责仪表班 刘志红：负责理组
三员责区员务
1分析掌握责区职工思想状态学工作生活实际情况时反映支部发挥企业群众间桥梁纽带作
2具体指导带领责区员认真学政治理时事政策科学知识传播先进文化树立正确世界观生观价值观
3常责区职工开展谈心活动交流思想激励进步协助支部做思想政治工作入积极分子队伍建设工作
4积极维护责区工作秩序生活秩序治安稳定积极参项建工作
5积极宣传支部种号召政策方针制度督促全力执行
6模范带领责区职工履行岗位职责提高身职业道德水切努力坚决完成车间交务利实现全年生产务努力奋斗
7引导职工认真学先进文化新技术新方法等业务知识帮助断提高身技术水工作技
四员责区理考核
1员责区建设作深化员示范岗活动项重制度组组长常研究员责区工作加强领导总结验求真务实抓出成效充分发挥员示范作
2组组长认真落实员责区制度制定落实方案建立员责区建设理档案定期组织组员进行交流学
3责区考核结合全年工作计划总结进行考核方式采取时督查听取汇报实查重点抽查查阅资料等方法目标务完成情况进行确认
4考核程序包括：
(1)查员进行鉴定
(2)责区评价考核容标准求责区员职责情况进行评 价填写考核表
(3)组长考核组长根时督查抽查责区查情况年底进行统考核综合分析评定责区考核结果报支部审核
(4)考核评分目标务考核表列表考核容评分标准进行90 分优秀8089 分合格7079 分基合格70 分合格
5员责区建设情况作创先争优民评议员重员责区实施情况考核结果作评选优秀务工作者优秀产员重
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篇：员责区划分方案
铅厂员责区活动方案 建立员责区落实省市公司创先争优活动重形式体现员先进性发挥先锋模范作效台员通员责区帮助带动职工更完成公司安全生产营理优质服务等项务促进公司谐发展
活动容
1思想政治工作常性开展谈心谈话活动尊重关心积极做思想政治工作职工宣传路线方针政策宣传公司政方针项规章制度帮助职工进步引导组织责区职工政治思想行动公司保持高度致
2安全生产监督教育职工严格执行项规章制度树立安全第思想带头做精确复制杜绝惯性违章做员违章责事员身边违章事
3爱岗敬业立足岗位带头实干奉献流业绩群众树立榜样通模范作影响带动责区职工群众开创项工作新局面
4技术业务带头参加类技术业务培训提高身力水教育引导职工钻研技术业务帮助断提高业务素质成专业岗位骨干手带领职工雷厉风行执行项务保质保量完成项工作
5廉洁律教育员工觉抵制良倾倡导带领职工参加益身心健康娱乐活动觉维护检修公司形象
6遵章守纪带头严格执行国家项法律法规制度遵守公司项规章制度
二活动求
1员保持责区密切联系常班长沟通解责区员思想工作状况时协助班长做思想政治工作帮助班组解决实际困难
2员动参加班组关活动员月少参加次责区班组活动(种班组活动形式均)帮助班组分析研究解决员工思想班组理安全生产技术业务等方面存实际问题次活动结合工作实际行确定题
3员参加活动做笔记容包括活动时间活动容帮助解决问题提出建议班组长意见等
4组季度少召开次专题工作会议研究员责区工作听取员活动情况汇报征集问题提出解决意见建议会议情况报支部
5年底(12 月份)名员撰写员责区活动工作总结报支部
三组织领导 确保员责区活动扎实开展卓成效支部成立活动领导组负责活动开展情况指导检查 组长：书记厂长 成员：支部委员
四责区划分
1 划分原： ① 员车间员责区 ②班子成员划分相应班组
五检查考核 活动领导组责区工作进行定期抽查年末进行总结评员责区项工作负连带责
1员责区职工思想服务安全生产遵章守纪爱岗敬业技术业务等方面发生问题事件领导组视具体情节研究责区员做出处理决定员责区发挥作作发挥群众满意该区员进行警告批评视情节做出处理决定
2责区工作开展包保员进行通报表扬推荐公司理英敬业模范革新手技术状元道德楷模学表率特殊贡献考核领导组视情况研究予特殊表扬奖励结合班组建设考核评包保员班组成员进行奖励
3年年底支部组织职工代表员责 区工作情况进行评价分结果作员评先
六
1该活动方案中未事宜活动领导组集体讨决定
2该方案 20xx 年 x 月 xx 日起实施
篇二：员责区工作职责责区
员责区工作职责责区 员责区工作开展凝聚力工程效途径新时期加强思想政治工作条新路子通员责区工作校开展关心解理解发展凝聚活动密切群关系发挥员先锋模范作 员责区职责：
1 做群众思想政治工作保证路线方针政策学校政令利贯彻发挥领导群众间桥梁纽带作
2 协助领导落实教育教学学校项工作保证责区时完成学校分配项务
3 时解责区事针责区教职工中出现问题时开展谈心家访等活动做深入细致思想政治工作协助领导做教职工中问题较突出象思想教育工作
4 负责责区入积极分子联系培养教育考察工作5 积极关心责区青年教师思想情况工作情况指导青年教师政治思想教育教学业务方面健康成长
6 模范行引导教职工提高教育教学水提高工作效率遵纪守法觉抵制正风
7 努力责区建成互相关心互相帮助团结协作集体积极营造谐氛围 8支部月员责区情况进行次解季度听取次员责区情况汇报 员责区览表 员联系群众全覆盖网络 康城实验学校支部 2007 年 9 月 18 日
篇三：员责区制度 员责区制度
增强增强基层组织战斗力凝聚力员实践中接受群众监督激发广员责感命感充分发挥员先锋模范作桥梁纽带作车间支部根公司委求决定支部中开展员责区工作积极探索员发挥作新途径结合车间实际特制定办法
员责区划分原
1责区划分全面覆盖车间员工责范围涉车间生产现场安全质量设备组织发展思想进步等方面
2利加强领导原根员分布利限度发挥员先锋模范作更促进全局工作扎实效开展
3利全面推进工作原员责区划分利车间方面发展助发挥员群众力量
4员责区般班组室组单位责区少名员负责
5般员班组责区班组员数较时名员负责责区班组数较 时班组划分责区员分负责
6没员班组般干部员负责定业务工作联系班组员负责
7责区划分统支部分派支部根员变化会时调整员责区争取做班组员负责员责区
二员责区具体划分情况
1综合组 佟光：负责机电组 崔长河王志义史颜卿：负责加热班 张毓清赵明娟：负责仪表班 刘志红：负责理组
三员责区员务
1分析掌握责区职工思想状态学工作生活实际情况时反映支部发挥企业群众间桥梁纽带作
2具体指导带领责区员认真学政治理时事政策科学知识传播先进文化树立正确世界观生观价值观
3常责区职工开展谈心活动交流思想激励进步协助支部做思想政治工作入积极分子队伍建设工作
4积极维护责区工作秩序生活秩序治安稳定积极参项建工作
5积极宣传支部种号召政策方针制度督促全力执行
6模范带领责区职工履行岗位职责提高身职业道德水切努力坚决完成车间交务利实现全年生产务努力奋斗
7引导职工认真学先进文化新技术新方法等业务知识帮助断提高身技术水工作技
四员责区理考核
1员责区建设作深化员示范岗活动项重制度组组长常研究员责区工作加强领导总结验求真务实抓出成效充分发挥员示范作
2组组长认真落实员责区制度制定落实方案建立员责区建设理档案定期组织组员进行交流学
3责区考核结合全年工作计划总结进行考核方式采取时督查听取汇报实查重点抽查查阅资料等方法目标务完成情况进行确认
4考核程序包括：
(1)查员进行鉴定
(2)责区评价考核容标准求责区员职责情况进行评 价填写考核表
(3)组长考核组长根时督查抽查责区查情况年底进行统考核综合分析评定责区考核结果报支部审核
(4)考核评分目标务考核表列表考核容评分标准进行90 分优秀8089 分合格7079 分基合格70 分合格
5员责区建设情况作创先争优民评议员重员责区实施情况考核结果作评选优秀务工作者优秀产员重
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