公司巡察工作领导组统部署求2019年4月5月办公室接受公司巡察工作组巡察收巡察反馈意见部门认真制定整改方案找出差距狠抓落实现具体整改情况汇报:
公司集中整治形式义官僚义问题情况落实三重决策制度执行情况2方面办公室提出4问题意见建议部门针问题制定切实行解决措施立行立改具体解决措施落实情况:
()集中整治形式义官僚义问题情况
问题1:学贯彻落实路线方针政策中央重决策部署方面存表面学指导实践少存学做两张皮现象学组织系统部门制定学计划简单操作性强没具体实际举措组织学中存进行文件原文学没讨交流环节没前工作部门实际结合进行研讨甚次会议学文件达6份研究干事项(包括课教育)存定形式义
解决措施1:
根集团组公司委关忘初心牢记命题教育实施方案工作求结合部门实际工作学计划开展支部忘初心牢记命题教育工作定期召开员会暨入积极分子青年员工扩会开展围绕理想信念宗旨意识命担严治高质量发展五专题题教育学活动
二丰富学形式采取领导领学邀请专家授课读书研讨会现场感受等方式加讨交流力度7月支部听取革命传统教育专场学老代革命家格风范专题讲座新形势中美贸关系专题讲座时积极开展红色教育题日活动全体员入积极分子深入实参观焦庄户道站遗址
问题2:实际工作中制定完整工作计划事项未计划进度完成
解决措施2:部门工作计划进行梳理未完成事项正积极推进7月份开展公司手册修订工作目前已做基础工作初步拟定工作计划年底前完成修订工作
问题3:联系群众服务业务线方面动服务意识热情服务态度前服务力提高员工反映开评标室数量紧张员工工位紧张未时解决者解决进程缓慢
解决措施3:
做办公室理两会议室调配工作量满足线需
二厦会议中心加快推进工作进度早投入目前已完成装修工作正制定期运营方案8月初启解决线开评标会议室需求
三积极集团风控信息总部沟通作二级公司中试点单位集团总部步进行集团协办公系统试运行工作实现公文系统升级线盖章审批总部计划步启动
(二)落实三重决策制度执行情况
问题4:存三重决策制度执行位记录全面规范问题具体表现:部分会议记录发言决策程表决程未实行末位表态原三重议题缺失部门岗位变动没列入议题没查相关记录三重事项普通会议事项交叉记录没专记录进行记录
解决措施4:严格贯彻执行三重决策制度确保三重议题全面部门岗位变动列入议题实行末位表态程序
二三重事项专记录记录做记录事项全面规范写明会议发言决策程表决程
办公室
2019年7月
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