企业加强思想政治教育途径研究
摘：企业社会义市场济重组成部分承担着促进济发展拉动业重现代市场济条件企业间竞争断加剧企业发展外部环境发生深刻变化背景企业员工价值观念发生巨变化企业发展造成定程度影响加强企业思想政治教育工作势必行现阶段许企业思想政治工作存问题极制约企业长远发展文展开探讨企业员工思想政治教育工作相关问题进行研究
关键词：企业 思想政治教育 途径
改革开放快速济增长民生活水断提高着均收入断增加社会差距越越社会矛盾日益突出种伤害事件层出穷加强思想政治教育已势必行需企业更思考实践思想政治工作中国产根理路线目标进行宣传工作教育工作总称测重实践性概念具政治性思想性群众性实践性综合性五特征
企业思想政治工作指导思想般三层含义：首先政治思想次生产营员工身物质需求通常政治思想包括马克思义毛泽东思想邓理江泽民志三代表等取决企业思想政治工作性质坚持生产营导效结合行理观念理点取决特点终企业思想坚持坚持德治企法治企维护员工切身利益帮助员工解决工作中生活中困难思想问题取决象
思想政治教育工作重性
思想政治工作目标企业理目标思想政治工作建设项优良传统企业目标调动企业员工积极性动性创造性企业生存发展服务企业理目标效益化实现目标程必须全体员工完成员工生产营积极性动性创造性企业生存发展服务说员工思想出问题企业法实现定目标二者目标致
思想政治工作企业理效保证企业理程中理客体理体社会生产力中活跃革命素生产工具改进物质资源配置科学技术应需通实现现代企业理正中心理提高劳动生产率加强制度理严格组织纪律必够加薪提级等物质激励机制定作光行需点精神精神动力发形成强力思想政治工作灌输企业做职工思想政治工作实现物科学结合限度挖掘发挥潜增强职工翁责感激发企业稳定发展贡献力量思想政治工作排企业理行列外必影响企业理水整体提高
二企业思想政治教育存问题
首先重视程度足企业部分领导思想政治工作重视前济形势企业中着少领导思想政治工作重性十分重视思想政治工作建设难达成致意见造成思想政治工作发展缓慢时少领导会认前企业重心力发展济济发展起企业追求目标
次许制度健全企业够建立健全相应激励机制造成企业员工工作积极性高形成干干少样思想种思想存严重限制企业员工工作积极性提高企业建立公等竞争等激励机制够充分调动员工工作积极性促进企业发展
第三方式正确济新常态部分企业尚未够转变发展方式企业思想政治教育工作然适应新形势企业发展特征传统说教式工作方式完成思想政治教育工作
三应策略
首先加强重视程度更新观念牢固树立观念职工身仅企业社会企业基层职工思想政治教育必须紧紧围绕字眼进行做关心理解尊重基础全面感化培养塑造牢固树立开放教育观念紧时代善开放态度面开放世界鉴吸收利类切优秀教育思想方法手段
次建立健全理制度教育机制健全明确基层政工部门员职责务合理制定出台基层职工思想政治教育理考核办法适划拨基层职工思想政治教育专项费提高基层职工思想政治教育费标准采取教育费单列办法保证基层职工思想政治教育资金位
第三根实际企业文化拓展新企业思想政治工作领域企业文化运生产程中特性物质意识决定样企业思想政治工作更渗透力企业思想政治工作领域拓宽首先需特重视培养企业精神加强员工企业文化认感员工心中树立良企业形象次根企业方面变化确立新思想政治工作题采岗培训提供学教材方式提高员工素质培养爱岗敬业科学求实私奉献精神
参考文献：
[1] 韩劲业 浅谈做新时期企业思想政治工作[J] 技术市场 2011(07)
[2] 郭英 新时期国企业思想政治工作初探[J] 杭州(周刊) 2011(06)
[3] 李雪民 基层职工思想政治教育存问题策[J] 求实 2011(S1)
[4] 杨芝欣 新时期企业思想政治工作创新路径[J] 山东社会科学 2011(S1)
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摘：企业社会义市场济重组成部分承担着促进济发展拉动业重现代市场济条件企业间竞争断加剧企业发展外部环境发生深刻变化背景企业员工价值观念发生巨变化企业发展造成定程度影响加强企业思想政治教育工作势必行现阶段许企业思想政治工作存问题极制约企业长远发展文展开探讨企业员工思想政治教育工作相关问题进行研究
关键词：企业 思想政治教育 途径
改革开放快速济增长民生活水断提高着均收入断增加社会差距越越社会矛盾日益突出种伤害事件层出穷加强思想政治教育已势必行需企业更思考实践思想政治工作中国产根理路线目标进行宣传工作教育工作总称测重实践性概念具政治性思想性群众性实践性综合性五特征
企业思想政治工作指导思想般三层含义：首先政治思想次生产营员工身物质需求通常政治思想包括马克思义毛泽东思想邓理江泽民志三代表等取决企业思想政治工作性质坚持生产营导效结合行理观念理点取决特点终企业思想坚持坚持德治企法治企维护员工切身利益帮助员工解决工作中生活中困难思想问题取决象
思想政治教育工作重性
思想政治工作目标企业理目标思想政治工作建设项优良传统企业目标调动企业员工积极性动性创造性企业生存发展服务企业理目标效益化实现目标程必须全体员工完成员工生产营积极性动性创造性企业生存发展服务说员工思想出问题企业法实现定目标二者目标致
思想政治工作企业理效保证企业理程中理客体理体社会生产力中活跃革命素生产工具改进物质资源配置科学技术应需通实现现代企业理正中心理提高劳动生产率加强制度理严格组织纪律必够加薪提级等物质激励机制定作光行需点精神精神动力发形成强力思想政治工作灌输企业做职工思想政治工作实现物科学结合限度挖掘发挥潜增强职工翁责感激发企业稳定发展贡献力量思想政治工作排企业理行列外必影响企业理水整体提高
二企业思想政治教育存问题
首先重视程度足企业部分领导思想政治工作重视前济形势企业中着少领导思想政治工作重性十分重视思想政治工作建设难达成致意见造成思想政治工作发展缓慢时少领导会认前企业重心力发展济济发展起企业追求目标
次许制度健全企业够建立健全相应激励机制造成企业员工工作积极性高形成干干少样思想种思想存严重限制企业员工工作积极性提高企业建立公等竞争等激励机制够充分调动员工工作积极性促进企业发展
第三方式正确济新常态部分企业尚未够转变发展方式企业思想政治教育工作然适应新形势企业发展特征传统说教式工作方式完成思想政治教育工作
三应策略
首先加强重视程度更新观念牢固树立观念职工身仅企业社会企业基层职工思想政治教育必须紧紧围绕字眼进行做关心理解尊重基础全面感化培养塑造牢固树立开放教育观念紧时代善开放态度面开放世界鉴吸收利类切优秀教育思想方法手段
次建立健全理制度教育机制健全明确基层政工部门员职责务合理制定出台基层职工思想政治教育理考核办法适划拨基层职工思想政治教育专项费提高基层职工思想政治教育费标准采取教育费单列办法保证基层职工思想政治教育资金位
第三根实际企业文化拓展新企业思想政治工作领域企业文化运生产程中特性物质意识决定样企业思想政治工作更渗透力企业思想政治工作领域拓宽首先需特重视培养企业精神加强员工企业文化认感员工心中树立良企业形象次根企业方面变化确立新思想政治工作题采岗培训提供学教材方式提高员工素质培养爱岗敬业科学求实私奉献精神
参考文献：
[1] 韩劲业 浅谈做新时期企业思想政治工作[J] 技术市场 2011(07)
[2] 郭英 新时期国企业思想政治工作初探[J] 杭州(周刊) 2011(06)
[3] 李雪民 基层职工思想政治教育存问题策[J] 求实 2011(S1)
[4] 杨芝欣 新时期企业思想政治工作创新路径[J] 山东社会科学 2011(S1)
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