时光荏苒岁月梭回顾20XX年工作公司领导位事支持帮助严格求公司求完成职工作通年半学工作工作方式新突破现半年工作情况总结:
项目组日常理工作
作项目组事行政助理清楚认识职位承启沟通外协调左右联系四面八方枢纽推动项工作着定目标前进动力行政工作千头万绪决策提供益资料数行政工作包括公文起草资料理会议安排客户接车理等面繁杂琐碎量事务性工作强化工作意识注重执行力提高工作效率冷静办理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错基做事事着落
1理关系项目组成立伊始项工作头开始需理清项公司部关系资料事工作基础根组织架构理清项工作资料通方努力确立部门职责部门利进行工作充分发挥综合部门协调作
2时解业务市场情况领导决策提供认证项目开始推广初期市场情况解够作项目组成员利
切利资源业务部门提供资源积极公司部员交流沟通时解信息工作进度问题解决方案反馈领导员工
3文件起草草拟综合性文件报告等文字工作负责办公会议记录整理会议纪提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发登记分递文印督办工作
4公司文件审批表协议书整理档入册做资料档工作配合领导制订项规章制度基础进步补充完善项规章制度时传达贯彻公司关会议文件批示精神
5落实公司事工作组织落实公司劳动事工资理员工考勤控制监督工作根事理制度聘员工签订劳动合体现公司规范性解决员工顾忧
6新业务开展程中项工作集团6月份决定XX办动漫培训学校负责学校落实工作包括前期学校规划行性分析报告等文件起草教室装修硬件配臵环境布臵员招聘培训等工作审批权限完成购臵办公品通讯复印机电脑等设备配臵工作切实做学校项费流程梳理
二加强身学提高业务水
感身担子重学识力阅历职定差距敢掉轻心持续学书学
领导学事学样感觉年半年进步断学积累已具备丰富工作验够较利处理日常工作中出现类问题组织理力综合分析力协调办事力文字言语表达力等方面提高保证岗位项工作正常运行正确态度项工作务热爱职工作认真努力贯彻实际工作中积极提高身项业务素质争取工作动性努力提高工作效率工作质量
三存问题努力方
年敬业爱岗创造性开展工作取成绩存问题足表现:第职责职责根战略目标分析出事业团队事业做工作应调动整团队起努力着目标努力第二团队协调力需提高
年决心认真提高业务工作水根项目组战略调整调整身工作重点事业努力:第加强学拓宽知识面努力学房产专业知识相关法律常识加强力资源解加强行业发展解公司统筹规划前情况做心中数第二着实事求原做情达情报真正做领导助手第三注重部门工作作风建设加强理
团结致勤奋工作形成良部门工作氛围断改进部门支持力服务水遵守公司部规章制度维护公司利益积极公司创造更高价值力争取更工作成绩
20XX年集团公司正确领导力支持XXXX商公司领导班子正确指导面激烈市场竞争严峻形势行政部紧紧围绕理服务学招聘等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献现年工作情况汇报:
加强基础理创造良工作环境
领导员工创造良工作环境行政部重工作容年行政部结合工作实际认真履行工作职责加强部门协调沟通行政部基础理工作基实现规范化相关工作达优质高效公司项工作开展创造良条件
:做员工事档案培训档案合档案公章理等工作清晰明确严格规范做收发文件准确时领导批示公文做时处理拖拉做办公耗材控办公设备维护保养日常行政业务结算报销等工作正常序成功组织室外文化拓展羽毛球赛读书征文理学市场营销学培训课员工健康体检等活动做活动前准备活动程
指导活动成果受致评行政部接物事理优化办公环境保证办公秩序等方面做职责公司树立良形象起窗口作
二加强服务树立良风气
行政部工作核心搞三服务领导服务员工服务广场商户服务年围绕中心工作服务工作方面做三点:
1变动动公司工作重点难点热点问题力求考虑前服务前特行政部分食堂仓库采购车辆办公耗材控办公设备维护保养等日常工作工作计划落实措施完成记录做积极动日常工作领导交办时性事物基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做积极热情越位
2工作计划中月突出12重点工作做工作重点创新改变行政部工作等领导安排惯
3创新工作作风突破工作思路工作方法等方面断改进创新适应公司发展需做工作新举措推动行政部工作断水台阶切实转变行政部服务作风提高办事效率增强服务意识奉献精神
三加强学形成良学氛围
行政部员具备强工作力保持行政部高效运转必须切实履行身职责时充电做基知识笃学职业务知识深学修身知识勤学急需知识先学断补充等方面知识深入钻研行政部业务知识年部加强身学入手认真学公司业务流程集团制度等业务容切实加强理业务学觉性形成良学氛围
四认真履行职责
1狠抓员工礼仪行规范办公环境办公秩序监察工作:严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪办公区域清洁卫生进行抽查营造良办公环境秩序
2培训工作:切实提高员工素质更适应市场竞争部积极配合公司优化员结构提高员工素质企业发展目标紧密结合学培训月活动中成功举办理学营销学等60课时培训课培训工作规划纳入部门整体工作计划中力加强员工政治理专业技等方面培训
3力资源理工作:根部门员需求确保员编制完全控制标准编制着网搜报纸招部推荐等方法
协助部门完成员招聘工作新员工定期面谈发现问题时沟通深入解帮助解决思想难题通制度培训企业文化培训等等手段员工喜欢公司文化解企业发展前景设计员工职业发展规划通考核肯定优点更保留指出欠失员工企业中利渡实期完成公司事档案信息建立完善公司员工劳动报酬监督发放公司员进出事理等工作时完成员工月考勤记录月工资报表报工作
五存足
年公司领导重视指导部门力协助行政部取定成绩取定成绩存着足处表现方面:行政部工作常常事巨细项工作观希完成力限件事情做善美二公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象四公司宣传力度加强加外宣传力度成立宣传组保障月刊网站稿率五公司专业业务学抓够需工作中切实加解决
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