对照党章党规找差距个人发言材料


    对照党章党规找差距个人发言材料 林业局党组成员 2019年10月 根据**市委“**”主题教育活动安排,现围绕对照党章、对照《准则》、对照《条例》3个方面、18条深刻查摆自身存在的差距和不足,广泛听取党员群众的意见和建议,明确今后努力方向和改进措施。   一、存在问题   (一)对照党章方面。   1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。对党的基本理论存在学习不够深、不够透、不系统、不全面,需要加强党的理论学习,不断的充实和武装自己的头脑,提高执行党的基本路线、基本方略、新发展理念能力和对坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的深刻理解。 2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。先锋模范作用发挥不明显,履职能力有待提高。 3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。对自身的“一岗双责”认识不够到位,对机关工作纪律抓的不够严。   4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。能够做到严守党的政治纪律和政治规矩,但政治站位还不够高。   5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。真正走出机关,到联系点走访调研少。与分管科室谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解到职工的真实想法,没有真正做到与职工群众交心、打起一片。   (二) 对照《准则》方面。   6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。自身能够坚定理想信念,在通过自身行为带动周围群众树立强大理想信念方面做的不够。   7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。能够坚定不移的贯彻党的路线方针政策,政治立场坚定,但是在错误言论面前敢于斗争、善于斗争的勇气不足,总以为自己做好就行了。   8、是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。能够做到坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,能够在分管工作领域严格按照上级相关要求请示报告。   9、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。对分管科室和个别人员存在工作拖沓、作风飘浮的情况制止管理不到位。   10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。能够认真自觉服从组织安排,与分管科室的中层领导、工作人员日常谈心谈话中,谈工作、谈业务的时候较多,听取各方面意见相对少一些。   11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。在局党组有关用人讨论时,存在“老好人”思想,发表意见相对少一些。   12、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。在相关会议上开展批评和自我批评的力度不够,对其他班子成员提意见时不够“辣味”。   13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。能够严格约束自己的言行,自觉把党的政治纪律、政治规矩作为工作和生活的硬杠杠。在坚持“三严三实”方面还要加强。   (三)对照《条例》方面。   14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。在重大原则问题上坚决做到同党中央保持一致。   15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。能够守纪律、讲规矩,警红线,守底线。但是对分管的科室人员在遵守有关纪律和规定方面提醒的少。   16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。能够做到坚持原则,坚决支持中央有关打击黑恶势力的决定。 17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。对工作能够做到大胆负责,不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但仍存在学用脱节的问题,用科学理论指导实践、解决问题的能力有待提高。 18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。能够做到生活勤俭自律,工作之余还要注意“慎独慎微”。      二、产生问题的原因分析   通过对照党章党规深刻检视自己存在的问题,认真听取其他同志的批评意见,针对以上查摆到的问题和不足,主要有以下几方面的原因:   (一)理论学习有待进一步深入。作为一名普通党员干部,对***新时代中国特色社会主义思想基本框架、基本内容、新提法、新要求有了基本了解,但缺少全面系统的思考和掌握,在学深学透上需要进一步加强。   (二)工作作风有待进一步转变。对于所分管的科室业务知识和职能范围不掌握,指导工作存在不足,虽然能做到不回避矛盾,不推让、能承担,但有时还是有畏难情绪,没有以钉钉子精神抓落实。根子上反映了自己工作责任意识虽然够强,但作风不够硬。   (三)担当精神的有待进一步提高。在推进工作部署中,只满足于被动完成任务,创造性开展工作的劲头不足,敢于担当的意识有所弱化。个人能力与干好林业发展的客观要求相比还远不够,确实存在能力不足的现实差距,能力和水平都有待继续提高,在改革创新方面还存在主意不多的情况,与做一名合格的好干部存在差距。   三、努力方向和整改措施   一是加强理论学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚定正确的政治方向,继续深入系统地学习党章、《准则》、《条例》、新时代党的治国方略和主题教育文件精神,继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,总书记系列重要讲话,自觉做到一切工作向中央和省、市委决策部署看齐,在实际工作中不折不扣贯彻落实中央路线方针政策。   二是严格对照党章、《准则》、《条例》3个方面,加强自我要求,坚决加强组织纪律性。按照主题教育活动提出的全面从严治党要求,严格自我要求、自我约束,切实履行好“一岗双责”,时刻把规矩和纪律挺在前面,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,做作风上的过硬人。要求别人做到的,自己首先要做到,要求下属做到的,自己率先要垂范,做分管领域的好表率,好干部,营造风清气正的好生态、好环境。   三是结合主题教育活动,进一步改进工作作风,脚踏实地,真抓实干。坚持不懈改进工作作风,对分管工作部署上要主动,推动上不拖沓,对身边工作人员要求上不含糊。深入基层一线抓好调查研究,做到持之以恒抓落实,真抓实干解难题,出实招,见实效,在推动发展中当好排头兵、领头羊,做担当上的老实人。对自身分管的业务工作,杜绝一般性号召,做到身体力行,深入调研、精准发力,把握发展规律,提升工作能力和水平。要发挥好“传帮带”作用,带动分管科室的同志积极进取,开拓创新,推动**各项工作迈上新台阶。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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