公司协会管理制度


    

    XX科技限公司
    员工协会理制度










    编 制: HR服务部
    2014年1月15日

    目 录

    第章 总 1
    第二章 权利义务 1
    第三章 协会成立 1
    第四章 协会组织机构 3
    第五章 协会成员权利义务 3
    第六章 协会变更注销 4
    第七章 协会活动 5
    第八章 协会档案 5
    第九章 协会宣传 5
    第十章 协会财务 6
    第十章 员工协会奖惩 6











    第章 总
    第条 进步规范XX协会理推动协会健康序发展进步增强协会促进企业精神文明建设丰富员工业余文化生活等方面功明确协会权利义务结合公司相关规定特制定办法
    第二条 XX员工协会指公司员工兴趣爱愿组成丰富公司文化目深圳HR服务部理指导章程开展活动员工组织简称员工协会
    第三条 员工协会必须遵守宪法法律法规国家政策XX关规定
    第四条 根公司现协会活动容分篮球类足球类羽毛球类游泳类英语类等类


    第二章 权利义务
    第五条 员工协会务协会成员XX全体员工服务丰富活动活跃繁荣企业文化加强公司精神文明建设成公司宣扬文化拓展培养重载体具体权利:
    () 员工协会权利组织协会成员开展容丰富形式样活动全公司员工范围开展健康益丰富彩活动丰富员工业余生活加强公司文化建设
    (二) 员工协会权利组织协会成员外部企业单位开展友谊活动促进外交流提升公司形象
    (三)XX年度评优活动中予员工协会1名额鼓励协会优秀负责
    第六条 员工协会应接受深圳HR服务部理指导深圳HR服务部权协会项活动进行指导服务扶持监督定期进行评估活动协会项职工作HR服务部享建议监督权力
    第七条 员工协会工作应接受协会成员公司员工监督指导应时协会成员传递公司新活动情况鼓励积极参
    第八条 员工协会成立变更注销应深圳HR服务部审查通公司批准办法规定进行登记员工协会负责应XX正式员工工龄应满年
    第三章 协会成立
    第九条 员工协会成立应深圳HR服务部审查通公司批准办法规定进行申请协会进行种分类申请登记
    第十条 属列性质者成立协会
    () 符合国宪法法律规定危害国家社会发展
    (二) 妨害社会安全扰乱公司正常秩序
    (三) 碍公司治安理
    (四) 利员工团结
    (五) 遵守公司协会理章程
    (六) 公司已成立协会性质相
    (七) 商业性质浓厚赢利目
    (八) 违反协会成立求
    第十条 成立员工协会应具备列条件:
    () 20名员工联合发起发起须XX正式员工(未受
    公司处分)发起时担协会领导职位联合发起员工应公司部门
    (二) 筹备组专门负责筹建事宜确定拟负责(包括会长副会长财务负责秘书等)
    (三) 筹备组完成起草协会章程等准备工作规范名称明确宗旨会员理等
    (四) 性质公司协会相突协会性质应众化涵盖面广员工参度高
    (五)筹备成立协会受众认度应85100间利吸引员工参加活动
    第十二条 员工协会名称应符合法律法规规定违背公司文化建设名称应性质相符准确反映特征性质模糊名称员工协会须具明确中文名称员工协会名称享专权公司注册员工协会名称混
    第十三条 具体申请审批程序:
    () 发起组深圳HR服务部申请成立注册必须提交申请报告报告中应包含协会章程筹备阶段会员名单协会理委员会名单受众认度调查结果等申请资料
    (二) 深圳HR服务部收申请报告十五工作日发起组递交申请报告该协会成立行性进行评估根公司文化建设需协会发起综合力进行讨决定否批准
    (三) 公司获批准成立协会必须批准日起7工作日行前HR服务部完成注册档案建立
    (四) HR服务部指导监督获批准成立协会注册起十日召开成立会成立会发起名册中列全体员参加


    第四章 协会组织机构
    第十四条 员工协会应成立部理委员会部理委员会员工协会理机构
    协会全体成员选举产生办法规定行职权
    第十五条 理委员会行列职权:
    () 选举更换协会负责
    (二) 审议监督协会负责工作
    (三) 协会变更注销等事项做出决定
    (四) 修改协会章程
    (五) 监督协会财务活动
    (六)监督理协会会员参加活动
    (七)次参加协会活动(积极参加)员进行教导指正改撤会员资格
    第十六条 协会理委员会应半年少召开次次召开前必须会员公告会容会形成决议提交深圳HR服务部进行审批存档备案
    第十七条 员工协会理委员会协会正副会长财务等员组成协会负责原应工作满年特殊情况离职应HR服务部提出申请进行备案
    第十八条 协会干部须时参加深圳HR服务部举办协会沟通会相关必会议消极HR服务部规章制度协会干部HR服务部应进行指导改正
    第十九条 列情况者担继续担员工协会负责:
    () XX期间受公司处分
    (二) 宜担协会负责关事项

    第五章 协会成员权利义务
    第二十条 公司员工权协会章程加入退出该协会协会部成员享权利履行义务方面律等
    第二十条 协会成员权解协会章程组织机构财务制度协会理活动提出建议咨询
    第二十二条 员工协会执行机构负责违反办法关规定损害成员利益协会成员权HR服务部反映问题情况
    第二十三条 员工协会成员义务接受协会定期注册
    第二十四条 协会成员选举选举权章程担协会职务权利承担相应义务
    第二十五条 协会成员权参加协会项活动协会建设提出批评建议促进协会健康发展


    第六章 协会变更注销
    第二十六条 员工协会需变更登记事项备案事项应7工作日深圳HR服务部申请变更登记员工协会修改章程应7工作日深圳HR服务部核准
    第二十七条 员工协会负责特殊原进行更换原协会负责应动交接前7工作日告知深圳HR服务部取新协会负责协会理委员会HR服务部意进行交接工作
    第二十八条 新协会负责应协会成员选举理委员会成员批准通产生
    第二十九条 前两届协会负责交接时应注意清点交接材料必时委托HR服务部进行材料清点交接
    第三十条 已成立协会合相关规定:
    () 相性质协会应进行合
    (二) 协会合需HR服务部申请说明合协会原等HR服务部批准予合前HR服务部备案相关资料
    第三十条 申请注销协会需会员会意见致通 HR服务部进行审核确认财务进行清算做出相应报告
    第三十二条 清算期间员工协会开展清算外活动协会接报告日起15工作日HR服务部办理注销登记
    第三十三条 员工协会注销剩余财产HR服务部关部门处理
    第三十四条 员工协会列情形应行HR服务部申请注销登记:
    () 违反员工协会章程规定宗旨
    (二) 组织机构解散
    (三) 协会责令关闭解散
    (四) 查实协会组织发生突矛盾造成严重果恶劣影响
    (五) 活动记录虚报含糊清查实累积两次未活动结束二周传真实活动记录片
    (六) 法找协会负责暂HR服务部代理月法确认负责
    (七) 原终止


    第七章 协会活动
    第三十五条 协会活动应遵守国家项法律规定公司项规章制度容应健康文明积极益员工身心健康发展
    第三十六条 注册协会需年年末HR服务部递交年度活动总结年工作计划计划容包括年活动初步方案活动预期效果活动费预算等HR服务部进行备案
    第三十七条 协会月举办活动次数少2次(气候天气原外)年应举办次全员参公司级活动
    第三十八条 协会月末前3工作日应月开展活动安排计划提交HR服务部利提前做活动宣传公司级活动应实施活动前15工作日提供活动方案利活动审批活动宣传
    第三十九条 活动结束协会应做活动记录整理活动总结材料(活动总结表片视频等)次活动总结材料应提供HR服务部进行档发送片作评估
    第四十条 协会海报栏宣传方式均须遵守章程相关规定方进行


    第八章 协会档案
    第四十条 档案包括:协会章程次活动资料片资料等
    第四十二条 次活动结束协会应做活动记录整理活动总结材料活动总结表片视频等次活动总结材料应提供HR服务部进行档

    第九章 协会宣传
    第四十三条 员工协会刻制公章备艺术图章标志须HR服务部批准
    第四十四条 协会需公司悬挂横幅制作悬挂横幅容悬挂时间段等均需事先提前HR服务部登记请公司批准未登记登记未批准制作横幅律允许悬挂
    第四十五条 协会需张贴海报时HR服务部进行申请获公司批准方张贴张贴海报时覆盖组织海报


    第十章 协会财务
    第四十六条 维护公司员工参加协会合法权益保证协会活动积极序开展特员工协会会费相关事宜拟订理细
    第四十七条 协会活动费指HR服务部理类协会活动费协会活动费源会费
    公司级协会专项活动费等
    第四十八条 关协会收取会费规定:
    () 会费收取
    1需收取会费协会必须HR服务部申请说明审核合格协会收取会费资格
    2协会需收取费(服装费道具费训练费等)全部算会费中
    (二)会费
    协会负责务必会费健康广会员带利益协会活动组织理挪作年会费剩余部分应批准作年活动费否追究事责根情节轻重处定程度惩罚
    第四十九条 协会报账时必须持正规商业发票客户名XX科技限公司数量单价等具体栏目必须实填写附商家购物清单发票注明协会名称写明费单张发票超200元单件物品超500元果超500元必须HR服务部报
    第五十条 报销流程
    1制单:填写报销证
    2协会负责签字审核HR服务部统交公司报销
    第五十条 遵守规定协会记录档案予警告


    第十章 员工协会奖惩
    第五十二条 协会违反列条例者HR服务部协会违规行进行备案情况严重取消该协会年活动等
    ()协会举行公司级活动未提前HR 服务部提交活动申请
    (二)登记报销中隐瞒真实情况弄虚作假事违反办法活动拒绝接受理协会HR服务部根情节轻重予负责进行批评情节恶劣造成良影响协会予注销直接负责应根条例关规定予相应处分
    第五十三条 员工协会列情形者HR服务部权解散
    () 协会活动违反宪法法律法规规章
    (二) 协会执行机构知道应知道成员利协会名义事非法活动未予效制止
    (三) 背弃协会宗旨情节恶劣
    (四) 协会连续半年未进行活动
    第五十四条 违规协会负责处理:
    () 协会负责负责者进行批评教育情节严重者根员工手册中关规定予行政处分协会活动中违反规定受公司处分员工未公司理部门意参加协会活动
    (二) 协会责令暂停活动责令解散责令暂停活动协会整顿需重新注册
    第五十五条 协会必须严格遵守规章切实加强协会工作规范化制度化协会名义谋私利违反视情节轻重予处分
    第五十六条 条例终解释权属XXHR服务部









    XXHR服务部
    2014年1月15
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    2021年公司协会管理制度

    2021年公司协会管理制度编制:hr服务部___年___月___日目录第一章总则..............................................1第二章权利与义务....

    2年前   
    239    0

    网球协会管理制度

    网球协会管理制度  1,全校学生可自愿加入网球协会,也可自愿退出协会,一经入会,即成为协会会员.   2,每个会员都应该有较强的团体意识,要以主人的身份对待协会,热爱和拥护协会,积极参与协会举...

    12年前   
    550    0

    武术协会财务管理制度

    岚县武术协会财务管理制度为确保我会财务的完整、协会后续工作的顺利开展,现拟定以下财务管理制度:一、核定财务1.协会成立后,办公室及财务部须对协会现有财务进行清点,并分类登记(表明物品类型、名称...

    3年前   
    536    0

    行业协会内部管理制度

    一、为规范本会的选举工作,保障会员依法行使民主选举权利,依据《XX省行业协会条例》制定本制度。二、本会选举工作,接受未央区民政局监督三、本会会长、副会长、秘书长(选任制)、理事、监事,需经会员大会选举产生。

    3年前   
    1381    0

    老人协会财务管理制度

    老人协会财务管理制度 总则:为了加强管理协会(以下简称协会)内部财务管理,保证各项工作顺利进行,特制定以下制度。 第一条:本协会非营利性组织,不得从事任何商业经营活动。 第二...

    3年前   
    642    0

    行业协会管理制度(示范文本)

    行业协会管理制度(示范文本)遂宁市××行业协会(商会)选举制度 第一条为规范本会会员(代表)大会的选举工作,保障会员依法行使民主选举权利,依据《遂宁市××行业协会章程》制定本制度。第二条本会会...

    3年前   
    847    0

    社团协会财务管理制度

    为了加强本协会的财务管理和规范协会的会计制度,更好地落实执行学校有关规定,结合协会的实际情况,制定本制度。

    1年前   
    248    0

    自行车协会行政管理制度

    自行车协会行政管理制度  (讨论稿)  第一条总则  一、根据《诸暨市自行车协会章程》,遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,团结全市广大自行车运动爱好者,联合社会各有关部门,努力...

    9年前   
    462    0

    茶叶协会财务管理制度

      **县茶叶协会财务管理制度   第一章 总则   1、为切实加强财务管理、规范财务行为,提高资金使用效益,确保协会各项工作的顺利开展,根据协会章程和中华人民共和国会计法以及有关财...

    8年前   
    7269    0

    测绘协会办公室管理制度

    测绘协会办公室管理制度  为加强对本协会办公室的管理,维持正常的工作秩序,创造良好的工作环境,特制定本制度。本制度包括以下部分:   一、办公室管理制度  1 本协会办公室是协会干部办公及活动...

    9年前   
    541    0

    大学学院协会管理制度

    第一章总则第一条xx城市建设学院规划与建筑系大学生筑梦协会(以下简称“协会”)隶属于团总支,是负责组织我系学生开展校内、校外勤工助学工作的学生组织。是加强与院其他各系将强交流合作的桥梁。

    3年前   
    520    0

    公司管理制度

    公司管理制度 人事管理制度 第一则 总则 为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。 适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用...

    10年前   
    8470    0

    《公司管理制度》

    北京尚华精艺装饰工程有限公司 管理制度 北京尚华精艺装饰工程有限公司年 月 日 修订总 则; 1、为完善公司各项规章制度,加强合同管理,更好的划分企业与员工的权利与义务...

    2年前   
    550    0

    公司管理制度

    公司管理制度 为提高企业的管理水平,树立企业的形象,制定管理制度重点在培养职工讲正气、爱岗位、讲文明、重质量、讲团结、建和谐的良好道德风尚,以利于企业做大做强。 一、考勤制度管理 1、上...

    14年前   
    16211    0

    公司管理制度

    **公司管理制度 一、综合管理办公室主任的岗位职责 1、在公司总经理领导下,主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。 2、主持综合办公室的日常工...

    8年前   
    5156    0

    公司管理制度

    为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,提高工作效率,促进公司发展壮大,根据国家有关法律、法规的规定,特制订本公司管理制度。

    6年前   
    13767    0

    公司管理制度

    1.1 为建立和完善公司规章制度体系,使规章制度的编制、修订、审核、发布、废止、备案等工作程序化、规范化,特制定本制度。

    4年前   
    1069    0

    公司管理制度

    章节 内 容 版 次 起止页数 起 止1 前言 2 职员工守则 3 人事管理制度 4 考勤管理制度 5 离职管理制度 6 新进员工培训管理制度 7 宿舍管理制度...

    3年前   
    528    0

    文书管理制度六、公司文件管理制度

    六、公司文件管理制度 (一)总则 第一条 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据中央关于文书处理的有关规定,结合我厂的...

    11年前   
    1897    0

    2021年公司企管协会安全环保学组年度总结

     2021年公司企管协会安全环保学组年度总结撰写人:___________日 期:___________2021年公司企管协会安全环保学组年度总结__年来,安全环保学组高度重视集团公司安全和...

    3年前   
    384    0

    文档贡献者

    l***i

    贡献于2019-12-13

    下载需要 10 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档