产品理工作职责工作标准
（草稿）
工作职责
1规划负责产品研发前景功方
2充分解产品需求户提交需求仔细分析评估合理需求断完善补充需求分析说明书中
3负责安排新增需求变更需求设计工作负责检查设计工作否遵公司项设计标准编制报设计阶段工作计划
4提交项设计成果进行评审时评审中发现问题安排整改负责评审报告发布
5充分解开发团队中成员特长优势做开发务分配提交编码测试阶段工作计划
6负责产品开发质量进度控制保证期保质完成开发务
7开发中种文档时整理提交
8负责开发团队成员绩效考评工作
二工作标准
1需求分析阶段
1）天午午班前登录客户呼台收集客户呼负责提交新增需求变更需求评估申请研发部理副理组织相关员进行评估评估结：行行需进步沟通行需求评估致完成时间
2）负责整理评估报告评估报告2时录入客户呼台时反馈技术支持
3）公司需求说明书规范求负责次评估通需求4时添加完善产品需求说明书中发布新版需求说明书
4）需求评审通制定设计工作计划
2例设计阶段
1）公司例设计规范进行例设计设计完成提交评审申请公司评审持负责组织评审
2）评审通时整改次提交申请评审通存问题24时改进提交评审持验证
3）负责发布评审报告
3概设计阶段
1）公司界面设计规范进行界面设计设计完成提交评审申请公司评审持负责组织评审
2）公司数库设计指南进行数库设计设计完成提交评审申请公司评审持负责组织评审
3）公司概设计模板概设计指南进行概设计设计完成提交评审申请公司评审持负责组织评审
4）评审通时整改次提交申请评审通存问题进24时改进提交评审持验证
5）设计果公司标准库里面找相关设计示例必须设计示例基础进行修改允许公司设计范例行设计违者公司绩效考核办法进行考评
6）负责发布评审报告
7）概设计评审通编制开发计划
4开发准备阶段
1）产品理模块概设计开发员沟通求开发员复述模拟开发模块场景确保开发员明确知道工作务开发员模拟中发现问题时沟通解决负责记录沟通情况
5编码实现阶段
1） 开发员未提交功模块测试时：
a) 求产品理天检查开发员编码规范出具模块编码规范检查表合格时安排整改进行复查
b) 求产品理天检查开发员界面规范出具界面规范检查表合格时安排整改进行复查
2）开发员提交功模块测试开发员提交测试模块进行仔细检查检查功实现否正确符合求达测试务测试员否退回开发员修改
3）编码实现程中时检查天进度情况延期求帮助开发员分析原帮助解决进度延期问题
6测试验证阶段
1）测试员发现bug2时达修复务测试员提交bug异议时报告研发部理研发理判断决定bug成立研发理认异议时报告公司领导公司领导负责决定否成立
2）根进度求达系统测试务测试员
3）定期阅读测试周报具普遍意义问题常反复问题周学例会进行讲解讲解然重犯团队成员予扣分做记录
4）根测试反馈性测试报告时达性优化务
7部验收阶段
1）根测试报告情况具备部验收条件负责提交部验收报告研发部理批准客服部组织进行部验收
2）验收发现问题简单问题2时达整改务复杂问题进行部讨8时提出整改计划负责安排监督整改计划完成
8团队绩效理
1）公公正原根开发务进度求团队成员力素质特长达工作务
2）团队成员务完成提交验收8时负责验收根务完成情况选择验收等级延迟程度
3）月团队成员进行次绩效沟通指出成员工作中存问题肯定成绩尤帮助成员解发挥身特长优势促进整团队业绩提升
4）月提交份团队绩效沟通记录
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1规划负责产品研发前景功方
2充分解产品需求户提交需求仔细分析评估合理需求断完善补充需求分析说明书中
3负责安排新增需求变更需求设计工作负责检查设计工作否遵公司项设计标准编制报设计阶段工作计划
4提交项设计成果进行评审时评审中发现问题安排整改负责评审报告发布
5充分解开发团队中成员特长优势做开发务分配提交编码测试阶段工作计划
6负责产品开发质量进度控制保证期保质完成开发务
7开发中种文档时整理提交
8负责开发团队成员绩效考评工作
二工作标准
1需求分析阶段
1）天午午班前登录客户呼台收集客户呼负责提交新增需求变更需求评估申请研发部理副理组织相关员进行评估评估结：行行需进步沟通行需求评估致完成时间
2）负责整理评估报告评估报告2时录入客户呼台时反馈技术支持
3）公司需求说明书规范求负责次评估通需求4时添加完善产品需求说明书中发布新版需求说明书
4）需求评审通制定设计工作计划
2例设计阶段
1）公司例设计规范进行例设计设计完成提交评审申请公司评审持负责组织评审
2）评审通时整改次提交申请评审通存问题24时改进提交评审持验证
3）负责发布评审报告
3概设计阶段
1）公司界面设计规范进行界面设计设计完成提交评审申请公司评审持负责组织评审
2）公司数库设计指南进行数库设计设计完成提交评审申请公司评审持负责组织评审
3）公司概设计模板概设计指南进行概设计设计完成提交评审申请公司评审持负责组织评审
4）评审通时整改次提交申请评审通存问题进24时改进提交评审持验证
5）设计果公司标准库里面找相关设计示例必须设计示例基础进行修改允许公司设计范例行设计违者公司绩效考核办法进行考评
6）负责发布评审报告
7）概设计评审通编制开发计划
4开发准备阶段
1）产品理模块概设计开发员沟通求开发员复述模拟开发模块场景确保开发员明确知道工作务开发员模拟中发现问题时沟通解决负责记录沟通情况
5编码实现阶段
1） 开发员未提交功模块测试时：
a) 求产品理天检查开发员编码规范出具模块编码规范检查表合格时安排整改进行复查
b) 求产品理天检查开发员界面规范出具界面规范检查表合格时安排整改进行复查
2）开发员提交功模块测试开发员提交测试模块进行仔细检查检查功实现否正确符合求达测试务测试员否退回开发员修改
3）编码实现程中时检查天进度情况延期求帮助开发员分析原帮助解决进度延期问题
6测试验证阶段
1）测试员发现bug2时达修复务测试员提交bug异议时报告研发部理研发理判断决定bug成立研发理认异议时报告公司领导公司领导负责决定否成立
2）根进度求达系统测试务测试员
3）定期阅读测试周报具普遍意义问题常反复问题周学例会进行讲解讲解然重犯团队成员予扣分做记录
4）根测试反馈性测试报告时达性优化务
7部验收阶段
1）根测试报告情况具备部验收条件负责提交部验收报告研发部理批准客服部组织进行部验收
2）验收发现问题简单问题2时达整改务复杂问题进行部讨8时提出整改计划负责安排监督整改计划完成
8团队绩效理
1）公公正原根开发务进度求团队成员力素质特长达工作务
2）团队成员务完成提交验收8时负责验收根务完成情况选择验收等级延迟程度
3）月团队成员进行次绩效沟通指出成员工作中存问题肯定成绩尤帮助成员解发挥身特长优势促进整团队业绩提升
4）月提交份团队绩效沟通记录
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