支部工作标准化理办法
第章 总
第条 深入贯彻落实科学发展观充分发挥基层支部战斗堡垒作员先锋模范作根公司理需特制定理办法
第二条 理办法原性规定单位具体执行时应根项目实际外埠区域市场求时补充完善细部工作
第二章 目
第三条 提高公司建工作整体水推动基层支部建设制度化规范化科学化
第三章
第四条 中国产章程中建总公司北京市国资委中建局（集团）关规定
第四章 适范围
第五条 公司委属基层总支支部
第五章 支部理职责
第六条 创建四项目班子构建谐项目载体抓项目领导班子思想作风建设
（1）坚持领导班子政治理学制度理学施工理工作实际结合起加强学风建设强化项目领导班子成员廉政意识责意识提高思想理素质接市场力项目理水
（2）坚持民集中制分工负责制项目重问题必须坚持集体讨研究决定做记录班子成员分工负责制求具体落实项工作
（3）坚持领导班子民生活会制度项目支部级组织求组织项目领导班子半年召开次民生活会认真开展批评批评觉接受外群众监督
（4）认真落实项目风廉政建设责制级关规定构建项目全方位监督体系网络
第七条 领导项目思想政治工作企业文化建设精神文明建设
（1）建立项目支部书记组长思想政治工作领导组吸收分包单位协力队伍负责参加领导组负责指导协调单位分包单位协力队伍思想政治工作思想政治工作统领导
（2）负责贯彻落实工程项目文化建设认真执行总公司施工现场视觉行规范积极开展工程项目CI达标创优工作
（3）领导支持项目工会青团组织独立开展工作充分发挥项目厂务公开领导组青年突击队文明号等作
第八条 进入中心保证工程项目施工理总体目标实现
（1）发挥监督保证作确保国家政策法规企业规章制度贯彻落实
（2）正确处理类矛盾纠纷加强危机理意识制定危机事件处理预案维护职工队伍稳定企业社会形象充分调动方面积极素保证项目生产营健康发展
（3）监督检查合履约情况落实项目成理责提高项目营效益社会效益
（4）维护职工民权利合法权益正确处理国家企业职工三者利益关系
第九条 参项目重问题决策：
（1）工程项目营理责实施方案
（2）项目成控制措施部分配方案
（3）理权限项目理部确定部门职事免事项
（4）职工重奖罚决定
（5）授权项目理部组织招标分包队伍确定
（6）项目理部行处理物资采购废旧物资处理
（7）支部项目理认应研究决策问题
中项目支部决定问题必须支部集体讨项目理决定重问题必须民集中制原集体讨项目理做出决定
第十条 落实重工作情况通报制度重问题请示报告制度
（1）项目理部重工作情况政领导间必须时通气沟通情况统思想
（2）项目支部充分发挥观动性加强组织纪律性独立负责开展工作重问题时级委请示报告项目理中时效性较强重案件突发性事件遇涉面广政策性强影响面问题必须发生发现时报
第十条 加强项目支部员教育理工作
（1）紧密结合项目实际员进行形势务教育断增强员事业心责感牢固树立竞争意识精品意识创新意识成意识责意识
（2）坚持三会课制度严格组织生活制度教育引导广员思想信念做职工作干施工程结合起充分发挥员先锋模范作创建员先锋岗位
（3）积极开展员责区达标竞赛活动认真研究制定考核奖惩标准员责岗位责机结合起充分调动员施工生产营理中积极性创造性
（4）定期中组部级委组织关规定开展次员民评议活动
第六章 标准化支部具体容
第十二条 级组织工作求结合建工作实际集团公司委关进步加强改进工程项目支部工作实施细关求公司级组织中开展创建标准化支部活动努力实现班子力队伍稳定工作规范活动常作明显目标
第十三条 创建容：
（1）班子力支部组织健全班子成员配备齐全班子团结支部谐支部建工作思路清晰工作切入点准确推动发展促进谐作明显群众威信较高积极参加创建标准化支部活动方案措施总结效果较明显
（2）队伍稳定坚持营造良工作氛围员队伍稳定发展整体素质明显提高推进改革发展维护稳定中发挥模范带头作坚持群众路线倾听群众声音积极做员工思想政治工作促进企业发展员工成长谐赢
（3）工作规范严格规范开展工作支部职责明确项制度健全项工作序资料完整记录齐全基础理扎实
（4）活动常支部活动计划常开展组织生活创新活动容企业劳动竞赛争先创优文体活动结合起组织活动质量较高员工反映较
（5）作明显进入中心开展工作高标准做职工作项工作务完成出色发挥组织战斗堡垒作善团结凝聚员工群众维护方面合法权益积极开展精神文明建设企业文化建设促进企业健康发展
第七章 标准化支部考核办法
第十三条 考核采取百分制班子力30 分队伍稳定15 分工作规范15 分活动常20 分作明显20分总计100 分年公司委组织考评次总分80分标准化支部
第十四条 考评工作年进行次采取定性考核定量考核相结合方法进行年六月份前支部支部年创建情况进行次检查填写创建标准化支部工作检查量化表（见附件）公司委结合半年工作检查进行综合考评集团公司委结合半年年度工作检查基层创建活动进行抽查
第十五条 考评工作坚持群众路线原吸引单位员工群众积极参广泛接受方面监督
第十六条 考评工作实行票否决制未完成级组织安排部署工作务班子成员领导干部发生违法违纪案件班子团结严重影响正常工作等情况参加标准化支部评选
第十七条 标准化支部考核命名实行动态理年根考评结果动态调整连续三次考评合格支部定范围进行通报批评
第八章 附
第十八条 创建标准化支部工作检查量化表见附件
第十九条 办法发布日起实施
第二十条 办法解释权公司委工作部
附件： 创建标准化支部工作检查量化表
支部名称： 职工数： 员数：
班子情况：成员 均年龄 岁学历分布：研究生 学科
级指标
二级指标
考核容
评分标准
评分数
考评分数
班子力(30)
政治素质(8)
政治立场坚定局意识全局观念强级决策部署执行力注重实效
项目年未违反国家法律法规查处(4)级求认真开展类集中学教育活动形成长效机制(4)
营业绩(8)
工作思路清晰成意识突出理水提高济效益提升目标务明确效分解实施项目降增效措施力成果显著
结合生产工作实际时研究制定认真分解落实工作规划(2)重视项目二次营降增效成果显著(3)建立健全工作目标责制严格落实考核奖惩措施(3)
团结协作(7)
领导班子坚持民集中制原班子成员分工合理职责明确配合默契交流沟通机制畅
够重问题决策中落实民集中制项制度(2)班子成员明确分工务权限分配合理(3)建立完善领导班子交流沟通谈心谈话等制度(2)
作风形象(7)
领导班子成员精神状态事业心责感强牢固树立宗旨意识群众观念员工满意度较高
工作作风求真务实艰苦奋斗廉洁律够虚心听取职工意见建议职工群众中较高威信(3)积极推动项工作落实动解决工作中存问题(4)
二队伍稳定(15)
队伍建设(8)
重视队伍建设职工关规定培训轮岗导师带徒抓手提高青年员工综合素质
职工关规定培训轮岗(1)落实集团公司导师带徒相关规定保证新员工配备导师导师够言传身教活动取明显成果（2）
求完成入积极份子新员支部书记等培训务领导班子带头参加学培训
班子成员认真参加类培训班学级培训计划完成率达90(2)员教育培训制度健全断更新培训容创新学途径效果明显(2)
建立激励性分配制度活力理机制发现培养提供力制度保证
认真落实员工考核制度体系培训体系(1)
维护稳定工作(7)
建立健全项目处理突发事件应急机制积极应妥善处理项目生产营理外公关系中发生事效防止群体事件越级访事件发生
应处理突发事件制度预案应急机制反应灵敏科学(3)职工越级访事件处理时稳妥项目年职工参工作引起群体事件(4)
三工作规范(15)
支部建设(8)
支部组织健全设置合理分工明确支部书记思想政治素质工作位两年支部委员会进行改选
支委会组织健全分工明确(1) 时改选(1)
支部工作计划布置检查总结落实三会课制度选举发展员处置合格员等工作中严格履行规定组织程序
支部工作计划布置检查总结(1)选举发展员处置合格员等工作中严格履行规定程序(1)落实三会课制度落实两月次组织生活季度次课(2)
级指标
二级指标
考核容
评分标准
评分数
考评分数
三工作规范(15)
支部建设(8)
两年开展次民评议员活动认真开展进员转化工作
落实两年次民评议员(1)评出进员教育转化措施(1)
员发展(4)
积极培养入积极分子作预备员考察期转正工作发展员工作制度健全程序规范手续完备坚持发展员公示制度票决制度新员质量高
定期入积极分子考察记培养教育登记表(1)季度预备员考察次期讨预备员转正(1)发展员制度健全程序规范落实公示制票决制(1)项记录完整规范(1)
费理(3)
严格执行费理制度时规交纳费记费收缴登记表
时收缴缴费费足额缴纳记录明晰(3)
四活动常(20)
理教育(8)
领导班子政治理业务知识学制度计划考核学容突出提高理素养职业素质专业理力
领导班子学制度健全考勤严格出勤率90(4)
加强干部廉洁律教育认真组织项目干部学监督条例处分条例相关理文章深入开展典型教育警示教育
创新学教育方式认真组织班子成员开展风廉政教育活动积极开展警示教育(4)
落实制度(12)
落实制度坚持领导班子成员双重组织生活年次民测评领导干部制度领导班子坚持半年次民生活会制度会议质量断提高
规定求双重组织生活(2)年次民测评领导干部(2)半年召开次民生活会(2)会议计划记录总结(2)
认真落实风廉政建设责制认真开展效监察活动切实落实集团公司委关构建风建设廉洁业全方位监督体系工作制度坚决查处违纪者
认真执行项目风建设反腐倡廉工作计划规章制度班子成员违纪现象(2)认真开展效监察活动落实集团公司全方位监督体系工作制度实施方案落实措施活动资料(2）
五作明显(20)
中心工作(10)
积极探索支部建设工作效方法创新载体支部工作目标明确效发挥支部职作工作紧密结合项目中心工作进行保证完成级单位达项工作指标
支部工作重视创新通效载体发挥组织作(4)支部工作目标明确落实力时完成级单位达全年项工作指标(6)
企业文化建设(3 )
推进企业文化建设总公司企业文化理念总框架落实集团公司文化建设方项目企业文化建设相应措施
结合工作实际丰富项目文化容落实集团公司文化建设方(3)
CI工作(4)
推行CI理责制落实CI工作领导责理责强化施工现场CI理达CI达标求争取创优
落实施工现场CI达标创优责书达CI达标求(2)达成CI创优目标(2)
工团工作(3)
支部重视工团工作项工作落实位工会青团工作开展正常
工团机构健全运转正常(3)
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第章 总
第条 深入贯彻落实科学发展观充分发挥基层支部战斗堡垒作员先锋模范作根公司理需特制定理办法
第二条 理办法原性规定单位具体执行时应根项目实际外埠区域市场求时补充完善细部工作
第二章 目
第三条 提高公司建工作整体水推动基层支部建设制度化规范化科学化
第三章
第四条 中国产章程中建总公司北京市国资委中建局（集团）关规定
第四章 适范围
第五条 公司委属基层总支支部
第五章 支部理职责
第六条 创建四项目班子构建谐项目载体抓项目领导班子思想作风建设
（1）坚持领导班子政治理学制度理学施工理工作实际结合起加强学风建设强化项目领导班子成员廉政意识责意识提高思想理素质接市场力项目理水
（2）坚持民集中制分工负责制项目重问题必须坚持集体讨研究决定做记录班子成员分工负责制求具体落实项工作
（3）坚持领导班子民生活会制度项目支部级组织求组织项目领导班子半年召开次民生活会认真开展批评批评觉接受外群众监督
（4）认真落实项目风廉政建设责制级关规定构建项目全方位监督体系网络
第七条 领导项目思想政治工作企业文化建设精神文明建设
（1）建立项目支部书记组长思想政治工作领导组吸收分包单位协力队伍负责参加领导组负责指导协调单位分包单位协力队伍思想政治工作思想政治工作统领导
（2）负责贯彻落实工程项目文化建设认真执行总公司施工现场视觉行规范积极开展工程项目CI达标创优工作
（3）领导支持项目工会青团组织独立开展工作充分发挥项目厂务公开领导组青年突击队文明号等作
第八条 进入中心保证工程项目施工理总体目标实现
（1）发挥监督保证作确保国家政策法规企业规章制度贯彻落实
（2）正确处理类矛盾纠纷加强危机理意识制定危机事件处理预案维护职工队伍稳定企业社会形象充分调动方面积极素保证项目生产营健康发展
（3）监督检查合履约情况落实项目成理责提高项目营效益社会效益
（4）维护职工民权利合法权益正确处理国家企业职工三者利益关系
第九条 参项目重问题决策：
（1）工程项目营理责实施方案
（2）项目成控制措施部分配方案
（3）理权限项目理部确定部门职事免事项
（4）职工重奖罚决定
（5）授权项目理部组织招标分包队伍确定
（6）项目理部行处理物资采购废旧物资处理
（7）支部项目理认应研究决策问题
中项目支部决定问题必须支部集体讨项目理决定重问题必须民集中制原集体讨项目理做出决定
第十条 落实重工作情况通报制度重问题请示报告制度
（1）项目理部重工作情况政领导间必须时通气沟通情况统思想
（2）项目支部充分发挥观动性加强组织纪律性独立负责开展工作重问题时级委请示报告项目理中时效性较强重案件突发性事件遇涉面广政策性强影响面问题必须发生发现时报
第十条 加强项目支部员教育理工作
（1）紧密结合项目实际员进行形势务教育断增强员事业心责感牢固树立竞争意识精品意识创新意识成意识责意识
（2）坚持三会课制度严格组织生活制度教育引导广员思想信念做职工作干施工程结合起充分发挥员先锋模范作创建员先锋岗位
（3）积极开展员责区达标竞赛活动认真研究制定考核奖惩标准员责岗位责机结合起充分调动员施工生产营理中积极性创造性
（4）定期中组部级委组织关规定开展次员民评议活动
第六章 标准化支部具体容
第十二条 级组织工作求结合建工作实际集团公司委关进步加强改进工程项目支部工作实施细关求公司级组织中开展创建标准化支部活动努力实现班子力队伍稳定工作规范活动常作明显目标
第十三条 创建容：
（1）班子力支部组织健全班子成员配备齐全班子团结支部谐支部建工作思路清晰工作切入点准确推动发展促进谐作明显群众威信较高积极参加创建标准化支部活动方案措施总结效果较明显
（2）队伍稳定坚持营造良工作氛围员队伍稳定发展整体素质明显提高推进改革发展维护稳定中发挥模范带头作坚持群众路线倾听群众声音积极做员工思想政治工作促进企业发展员工成长谐赢
（3）工作规范严格规范开展工作支部职责明确项制度健全项工作序资料完整记录齐全基础理扎实
（4）活动常支部活动计划常开展组织生活创新活动容企业劳动竞赛争先创优文体活动结合起组织活动质量较高员工反映较
（5）作明显进入中心开展工作高标准做职工作项工作务完成出色发挥组织战斗堡垒作善团结凝聚员工群众维护方面合法权益积极开展精神文明建设企业文化建设促进企业健康发展
第七章 标准化支部考核办法
第十三条 考核采取百分制班子力30 分队伍稳定15 分工作规范15 分活动常20 分作明显20分总计100 分年公司委组织考评次总分80分标准化支部
第十四条 考评工作年进行次采取定性考核定量考核相结合方法进行年六月份前支部支部年创建情况进行次检查填写创建标准化支部工作检查量化表（见附件）公司委结合半年工作检查进行综合考评集团公司委结合半年年度工作检查基层创建活动进行抽查
第十五条 考评工作坚持群众路线原吸引单位员工群众积极参广泛接受方面监督
第十六条 考评工作实行票否决制未完成级组织安排部署工作务班子成员领导干部发生违法违纪案件班子团结严重影响正常工作等情况参加标准化支部评选
第十七条 标准化支部考核命名实行动态理年根考评结果动态调整连续三次考评合格支部定范围进行通报批评
第八章 附
第十八条 创建标准化支部工作检查量化表见附件
第十九条 办法发布日起实施
第二十条 办法解释权公司委工作部
附件： 创建标准化支部工作检查量化表
支部名称： 职工数： 员数：
班子情况：成员 均年龄 岁学历分布：研究生 学科
级指标
二级指标
考核容
评分标准
评分数
考评分数
班子力(30)
政治素质(8)
政治立场坚定局意识全局观念强级决策部署执行力注重实效
项目年未违反国家法律法规查处(4)级求认真开展类集中学教育活动形成长效机制(4)
营业绩(8)
工作思路清晰成意识突出理水提高济效益提升目标务明确效分解实施项目降增效措施力成果显著
结合生产工作实际时研究制定认真分解落实工作规划(2)重视项目二次营降增效成果显著(3)建立健全工作目标责制严格落实考核奖惩措施(3)
团结协作(7)
领导班子坚持民集中制原班子成员分工合理职责明确配合默契交流沟通机制畅
够重问题决策中落实民集中制项制度(2)班子成员明确分工务权限分配合理(3)建立完善领导班子交流沟通谈心谈话等制度(2)
作风形象(7)
领导班子成员精神状态事业心责感强牢固树立宗旨意识群众观念员工满意度较高
工作作风求真务实艰苦奋斗廉洁律够虚心听取职工意见建议职工群众中较高威信(3)积极推动项工作落实动解决工作中存问题(4)
二队伍稳定(15)
队伍建设(8)
重视队伍建设职工关规定培训轮岗导师带徒抓手提高青年员工综合素质
职工关规定培训轮岗(1)落实集团公司导师带徒相关规定保证新员工配备导师导师够言传身教活动取明显成果（2）
求完成入积极份子新员支部书记等培训务领导班子带头参加学培训
班子成员认真参加类培训班学级培训计划完成率达90(2)员教育培训制度健全断更新培训容创新学途径效果明显(2)
建立激励性分配制度活力理机制发现培养提供力制度保证
认真落实员工考核制度体系培训体系(1)
维护稳定工作(7)
建立健全项目处理突发事件应急机制积极应妥善处理项目生产营理外公关系中发生事效防止群体事件越级访事件发生
应处理突发事件制度预案应急机制反应灵敏科学(3)职工越级访事件处理时稳妥项目年职工参工作引起群体事件(4)
三工作规范(15)
支部建设(8)
支部组织健全设置合理分工明确支部书记思想政治素质工作位两年支部委员会进行改选
支委会组织健全分工明确(1) 时改选(1)
支部工作计划布置检查总结落实三会课制度选举发展员处置合格员等工作中严格履行规定组织程序
支部工作计划布置检查总结(1)选举发展员处置合格员等工作中严格履行规定程序(1)落实三会课制度落实两月次组织生活季度次课(2)
级指标
二级指标
考核容
评分标准
评分数
考评分数
三工作规范(15)
支部建设(8)
两年开展次民评议员活动认真开展进员转化工作
落实两年次民评议员(1)评出进员教育转化措施(1)
员发展(4)
积极培养入积极分子作预备员考察期转正工作发展员工作制度健全程序规范手续完备坚持发展员公示制度票决制度新员质量高
定期入积极分子考察记培养教育登记表(1)季度预备员考察次期讨预备员转正(1)发展员制度健全程序规范落实公示制票决制(1)项记录完整规范(1)
费理(3)
严格执行费理制度时规交纳费记费收缴登记表
时收缴缴费费足额缴纳记录明晰(3)
四活动常(20)
理教育(8)
领导班子政治理业务知识学制度计划考核学容突出提高理素养职业素质专业理力
领导班子学制度健全考勤严格出勤率90(4)
加强干部廉洁律教育认真组织项目干部学监督条例处分条例相关理文章深入开展典型教育警示教育
创新学教育方式认真组织班子成员开展风廉政教育活动积极开展警示教育(4)
落实制度(12)
落实制度坚持领导班子成员双重组织生活年次民测评领导干部制度领导班子坚持半年次民生活会制度会议质量断提高
规定求双重组织生活(2)年次民测评领导干部(2)半年召开次民生活会(2)会议计划记录总结(2)
认真落实风廉政建设责制认真开展效监察活动切实落实集团公司委关构建风建设廉洁业全方位监督体系工作制度坚决查处违纪者
认真执行项目风建设反腐倡廉工作计划规章制度班子成员违纪现象(2)认真开展效监察活动落实集团公司全方位监督体系工作制度实施方案落实措施活动资料(2）
五作明显(20)
中心工作(10)
积极探索支部建设工作效方法创新载体支部工作目标明确效发挥支部职作工作紧密结合项目中心工作进行保证完成级单位达项工作指标
支部工作重视创新通效载体发挥组织作(4)支部工作目标明确落实力时完成级单位达全年项工作指标(6)
企业文化建设(3 )
推进企业文化建设总公司企业文化理念总框架落实集团公司文化建设方项目企业文化建设相应措施
结合工作实际丰富项目文化容落实集团公司文化建设方(3)
CI工作(4)
推行CI理责制落实CI工作领导责理责强化施工现场CI理达CI达标求争取创优
落实施工现场CI达标创优责书达CI达标求(2)达成CI创优目标(2)
工团工作(3)
支部重视工团工作项工作落实位工会青团工作开展正常
工团机构健全运转正常(3)
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