在中国重汽集团领导干部会议上的讲话


    中国重汽集团领导干部会议讲话
    中国重汽集团领导干部会议讲话
    志:
    午天召开中国重汽集团领导干部会议目通报山东重工集团中国重汽集团重组相关事宜天山东重工集团家委委员理层成员参加会议刚中国重汽集团召开委会山东重工集团委关王勇台学成刘正涛三位志命表示坚决拥护支持三位志委会分作表态发言山东重工中国重汽重组适应中国重汽发展需现班子进行充实调整面讲五方面:
    关山东重工集团中国重汽重组问题
    根山东省委省政府决定济南市委市政府支持山东重工中国重汽完成重组9月30日法外公告重组中国重汽成山东重工二级公司领导班子成员员领导干部已移交山东重工理标志着重组工作已全面完成中国重汽页已掀步入崭新页
    山东重工中国重汽次重组开创国先整合重组独特模式国型国企业重组提供典范案例样重组利重组成功利重组中掌握情况统思想开展工作次重组够取巨成功三方面:
    1重组益山东省委省政府战略路径指引坚定支持面国汽车工业全面外开放面国外商车行业竞争进步加剧山东重工中国重汽率先实施战略重组重组山东重工中国重汽利山东省产业资源优化配置利国商车迈世界流更加重
    2重组济南市委市政府支持济南市委市政府支持利完成重组然重组程中出现杂音正常次重组单会杂音会混乱外部点杂音怕关键重组战略正确着坚定完成重组信心
    3重组中国重汽集团委公司班子力支持家重组中思想统执行致程正常导入全新发展理念全新理方法全新干事生态新旧观念碰撞总需程着重组落步集中全部精力抓改革创新发展工作
    二关前改革问题
    中国重汽集团级领导全体员工支持第轮改革取阶段性成果步全面启动第二轮深化改革工作彻底改变发展生态领导干部必须改革面前政治站位高现商量改革必须坚定执行改革决议
    1高效透明化建设集团总部改革持续年改革改革实现率前段已生产线办公室沙发全部取缔步总部会议室会见室外领导干部办公室沙发全部取缔领导干部办公室封闭门变成透明玻璃门家阳光透明工作接受监督质量部制造部工艺部安全环保部全部搬迁章丘生产线刚委会已研究决定服务生产线事总部理区分清楚实施透明理集团总部发展中进步优化精干员高效线提供服务会议研究决定事项必须明确责单位责完成时间部门说回答更完成务否岗
    2立启动二级单位改革二级单位集团改革模式求序推进改革工作谁先完成改革谁先薪酬套改公开透明建立干部员工进出薪酬高低市场化机制二级单位领导班子必须集团总部签署改革承诺书单位改革中出问题单位政手负第责现开始年淘汰定例合格干部理员线员工鼓励引进培养提拔批优秀干部理线员
    3加快非营业务退出年底前必须时间节点完成已明确非业退出务确保明年非业全部退出中国重汽集团轻装阵心旁骛攻业该干什干什干事情干理成太高
    4全面消灭亏损单位财务总监牵头负责亏损单位立军令状限期完成限期完成务律免职必时解合
    三关前项重点工作
    1.全力赴做2019年商务会筹备工作次商务会山东重工中国重汽重组集中展现中国重汽全新面貌重机会必须树立良形象单位密切配合做产品准备工作认真研究明年商务政策
    2建立起市场导运行机制真正落客户满意宗旨核心价值观技术员销售员客户满意挂嘴客户满意仅外部客户更部客户游客户部客户满足外部客户样竞争力体现中国重汽核心价值观
    3场产品提升攻坚战特重点做明年产品准备导入工作11月18日前全面完成强调理没完成问责
    4必须质量放切营工作首位牢牢守住产品质量生命线天委会专门交代安排项工作线制造单位接受合格产品倒逼考核质量成谁质量损失谁工资总额扣精准考核压缩100万出差费费劲次批量质量事会损失亿元
    5进步持续精准降低费产品绝请客送礼卖出必须价格营销产品技术营销转型降价吃喝卖出产品费清零差旅费办公费营销费根工作需应营销质量技术员等实事求适放宽
    6全面导入潍柴wos运营理体系方法导入潍柴wos基础注入中国重汽整车元素场工程理流程提升翻身仗集团工程理方法潍柴wos直接肯定逐步消化吸收基础注入整车元素形成中国重汽理文化方法
    四关廉政建设问题
    1言行觉约束纪规法律笼子里领导干部触碰红线底线天开始触碰法重处理该罚罚该抓抓该公开公开善揭短理思想
    2二级单位实现巡查全覆盖家巡查工作正确认识动觉接受巡查审计
    3腐败问题胆亮剑查出起处理起正风肃纪绝姑息发展营造良廉洁生态
    五全体领导干部提点求
    1坚定移约法三章标准全面树立起委集团理团队全体员工社会良形象仪表言行做事等方面标准约束
    2坚决破干部部门间壁垒领导干部间部门间总部基层间密切合作特高效服务线分工清推诿扯皮干部关心关爱线员工关心孩子样关心线员工
    3混日子作领导干部理员般员工坚决法规清理出天开始会步潍坊六亲认沾光属沾光企业肯定搞理团队率实现世界流现起天两天半扒层皮
    4年开始全面导入kpi考核年kpi考核先国外营销开始销量精准考核奖罚分明9月份搞次测评11月1日搞次测评直搞明年底信中国重汽4万名员工选出优秀营销员
    5年预算目标必须坚定移动摇项指标必须年较提高家强调5·21影响强调天然气涨价影响前耽误时间两月全部补回
    志中国重汽集团重组第次领导干部会中国重汽集团重组全体干部员工支持表示感谢希新中国重汽省委省政府正确领导济南市委市政府省国资委委支持抓住山东省新旧动转换战略机遇期省高质量发展做出新更贡献
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    文档贡献者

    乾***张

    贡献于2019-11-03

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