对照党章党规找差距专题会议发言材料(自我检查、检视分析及整改措施)


    章规找差距专题会议发言材料(检查检视分析整改措施)

    根相关求认真学中国产重法规汇编逐段逐句学章关新形势政治生活干准中国产纪律处分条例中国产问责条例根身工作性质职责务摆进职责摆进工作摆进检视身存问题分析存原提出整改措施现汇报
    检查
    ()章检查情况
    1关否坚持性质宗旨贯彻基理基路线基方略坚持四项基原坚持新发展理念坚持中国特色社会义事业五位体’总体布局四全面’战略布局问题
    存问题:基理基路线基方略关容掌握够熟练没做烂熟胸理基础较薄弱相互间关联性认识深理解较孤立指导实践推动工作缺少思路办法没心做二者结合文章造成学 两张皮二宗旨意识淡化着济社会发展面方面利益诱惑思想碰撞逐渐忽视
    谁谁谁伟实践活动中真切认识身政治理功底较薄弱新时代中国特色社会义思想丰富涵未做学深悟透总书记关治国理政新思想新断缺乏全面深入系统理解握运马克思义立场观点方法分析问题解决问题力需断提升
    2 否认真履行员八项义务践行入誓言充分发挥员先锋模范作始终坚定产义理想信念忠诚忠诚民忠诚事业认真履行员八项义务践行入誓言工作学社会生活中严律勤奋务实努力身实际行动维护员干部先锋模范形象高标准员义务求感存足新时代中国特色社会义思想十九精神学思考深度够运理指导实践创新解决企业营发展工作中出现新问题新情况办法够突破够推动企业发展工作实践中激发团队活力凝聚智慧力量强化组织引领方面做够正确处理工学矛盾方面做够
    3 否员干部六项基条件真正做信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁始终坚持员干部六项基条件求断加强性锻炼提高性修养高度政治责感工作事业心坚决执行基路线项方针政策树立正确价值观政绩观立足职岗位努力企业发展进步做出贡献坚持解放思想开拓创新担责方针政策公司发展战略相结合企业发展放推动中国特色社会义事业中谋划开展始终坚持群众路线觉接受职工群众监督正确行权力法规办事始终清正廉洁躬身省面前公司营发展工作面矛盾问题较真碰硬精神攻坚克难魄力坚持懈干劲进步加强
    4 否严格遵守组织制度严守 政治纪律政治规矩做令行禁止保证中央政令畅通够始终坚定政治立场严格遵守组织制度严守纪律特政治纪律政治规矩坚决维护中央权威集中统领导思想政治行动觉志核心中央保持高度致搞七坚决执行中央部署求做令行禁止保证中央政令畅通存级决策部署反应迅速执行位等问题
    5关否坚持群众路线树牢宗旨意识坚持群众群众中善做新形势群众工作问题
    存问题:坚持民中心思想位时想问题做决策没维护民群众利益作根出发点落脚点没坚持群众满意满意高兴高兴作衡量标尺二深入调研够工作线深入基层
    两代表委员群众直接沟通交流够没真正握服务需求导致群众关切问题难时三动服务意识够工作中惯领导批件办事没面群众征求意见建议没彻底做群众路线贯穿全部工作中*****建设程中整体规划推进建设没充分结合村组实际情况村民实际需求推动产业发展
    (二)关新形势政治生活干准检查情况
    1关否坚定理想信念坚定马克思义信仰社会义信念实际行动员群众感受理想信念强力量问题
    存问题:政治理学中马克思义原理学系统深入领会精神实质科学涵差距锤炼性修养坚定理想信念实际效果折扣缺乏分析解决实际问题动意识实践力二作员领导干部然够动改造观世界行动缺乏效措施带领员群众改造进步三理想信念够坚定时日常工作繁忙放松世界观生观价值观
    总开关改造没强化理想信念贯穿日常工作中忽视继承发扬艰苦奋斗求真务实等优良传统必性紧迫性 2关否坚定移贯彻基路线非面前站稳政治立场错误言行面前敢抵制斗争问题
    存问题:工作生活中够坚定移贯彻路线方针政策非面前立场坚定面错误言行尤非工作场面非单位员时愿较真缺少理直气壮进行坚决反驳勇气行动二面四考验四危险尖锐性严峻性认识深刻意识形态领域复杂斗争缺乏敏锐性良社会思潮激言警惕性高少数员干部传谣信谣造谣教育惩治力三新情况研究够深入新验总结够时解决新问题缺少效方法
    3关否坚决维护志核心中央权威集中统领导增强四意识’忠诚老实光明磊落严格执行重问题请示报告制度问题
    存问题:政治站位够高核心意识齐意识离认识深透二落实工作针性实效性需断提高落实中遇困难时积极动协调做够时考虑部实际情况强调客观调研政策执行力差距三推进工作程中时会时间紧务重时改变原安排存
    先斩奏情况
    4关否严格落实中央八项规定精神坚决反四风’问题
    存问题:然较落实中央八项规定精神领导带头率作没充分发挥二四风隐身变形花样翻新等问题抵触够批评够反击够三文件落实文件会议落实会议形式义问题定程度然存
    5关否坚持民集中制原发扬民保障员权利注意听取意见觉服组织分工安排独断专行政问题
    存问题:坚持民集中制够充分然够坚持执行议事规注重发挥集体智慧时会议安排议题较时间较紧较议题次性会没预留出足够时间志深入研究客观造成决策位日常工作中认科室负责领导交办事情级布置工作定决定权工作干务完成行没必低三四征求意见虚心听取事意见建议执行民集中制方面存定欠缺
    6否坚持正确选导坚持干部标准觉防范纠正正风种种偏深刻检视存问题作科室负责没担负起培养科室年轻干部职责日常知道压担子交务忽视年轻干部培养定程度影响年轻干部工作积极性进步
    7否勇开展批评批评觉接受权力运行制约监督加强律慎独慎微规正确行权力深刻检视存问题开展批评思想认识偏差存老思想开展批评怕影响团结伤气开展批评怕跌份丢面子日常生活中没做严格律谓事节问题没做慎独慎微缺乏贯思想行动觉
    8否保持清正廉洁政治色坚持三严三实坚决消极腐败作斗争深刻检视存问题反腐败斗争严峻性认识足缺乏时时刻刻做警省思想行动觉消极腐败作坚决斗争勇气
    (三)条例五否方面存问题
    1否重原问题中央保持致觉执行组织决定深刻检视存问题政治站位够高做违反政治纪律事说违反政治纪律话等讲政治社会消极政治言善政治分析情况思考问题做出判断缺乏斗争精神勇气愿做坚决斗争
    2否存滥职权谋取私利违规收受礼品礼金商办企业违反公务接理会议活动理办公房理等关规定问题深刻检视存问题滥职权谋取私利问题方面时私事关单位关员招呼请求关现象
    3否存优亲厚友黑恶势力充保护伞弄虚作假 简单粗暴等损害群众利益等问题坚持性原坚定理想信念坚持廉洁律崇尚科学文明倡导公公正存优亲厚友黑恶势力充保护伞弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题社会关系简单纯洁直严格求亲友身边工作员名谋取利益
    4否存工作负责搞形式义官僚义干预插手市场济活动司 法活动执纪执法活动等问题献身电力事业推动企业发展进步始终坚持价值追求参加工作直爱岗敬业勤勉责真抓实干务实进取始终反形式义官僚义做派存干预插手市场济活动司法活动执纪执法活动等问题
    5 否存生活奢靡贪图享乐追求低级趣味违反社会公德家庭美德等问题没述问题时刻牢记产员标签觉社会义核心价值观约束
    八时外言行觉遵守社会公德职业道德生活美德崇尚简朴然喜欢奢靡浮华没良嗜家庭睦美满没违反社会公德家庭美德等问题
    二检视分析
    深入剖析反思产生问题原然定客观素观素造成问题产生根原具体表现四方面
    思想解放程度够思想僵化保守存员意识宗旨意识忧患意识淡薄问题政治理学够心存侥幸意识认着组织学已足够积极干职工作没加强学提高政治素养放完善高度动学够没挤出时间开展学没沉心认真学理知识导致理水够高问题分析问题解决问题力够强
    二时放松求标准满足应付差具体工作够扎实接工作首先想快完成做做事计划时情况变化难计划实施常虎头蛇尾感觉究原学态度问题认脑子记忆力行学时候二认理务虚致解满足知半解
    三做事风风火火工作方法简单缺少灵活性艺术性表现安表面处理事情方法较简单问题深层次思考够工作方法完善会工作带动力认识深刻工作中会认真完善工作方法仔细态度件事究原性格缺陷导致满足安慰思想存
    四事业心前开拓进取精神足遇安慵懒散漫然乡镇工作年限增加工作缺乏迎难开创新局面干劲勇气工作作风时紧时松工作标准时够严格坚决抓落实方面做够位导致工作效果体现够明显
    三努力方整改措施
    针问题根源重点方面进行整改
    坚定理想信念推进事业进步总书记指出理想远理想信念执着信念新历史时期继续加强学理想信念建立马克思义中国化政治认理认情感认切实理武装筑牢思想根基继续学致功夫提高运马克思义立场观点方法分析问题解决问题力提振精神知难进积极应种困难挑战努力巩固扩企业营发展成果推动企业持续健康高质量发展
    二保持创业劲头努力担作总书记指出
    否 20 具担精神否够忠诚履职心职勇担检验领导干部身否真正体现产员先进性纯洁性重方面前公司务十分艰巨亟解决问题断增强担意识树立创新思维战略眼光觉企业项工作放促进济发展服务社会民生争创流企业局中审视谋划抢抓种政策机遇发展机遇想前干前实劲出实招重实绩求实效积极破解改革发展难题
    三改 进工作作风更服务基层职工始终牢记作风建设永远路进步增强全局观念局意识企业整体利益出发站更高高度视角侧面考虑解决企业存问题面矛盾问题迎难挺身出敢抓敢勇担责圆满完成项工作务维护广职工根利益断创新工作方式方法加强调查研究虚心听取干部职工意见建议职工真切感受尊重荣誉激发翁责感营造生动活泼干事创业工作氛围
    四保持廉洁律倡导干事创业总书记告诫领导干部慎权力敬畏权力深刻领会中央八项规定精神实质养成慎始慎独慎微意识走生步坚持纪律规矩挺前面始终中央保持高度致非面前旗帜鲜明立场坚定做政治明白认真落实
    岗双责认真履行廉洁承诺带头遵守政治纪律组织纪律工作纪律群众纪律保障企业稳健营坚持净化触法纪红线越生活底线清清白白做干干净净做事老老实实做 检查妥处敬请会志批评指正时恳请家加强监督提批评意见诚恳接受逐认领保证工作中切实做整改
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    文档贡献者

    Q***岚

    贡献于2020-10-02

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