公司承诺影响公司员工供应商作业区域居民健康安全风险降低低程度时致力保护环境生产环境造成影响化
健康安全环境保护公司生产营活动中始终优先素公司理层员工直坚持懈提高HSE理水努力
公司目标负责态度履行国际HSE准创建健康安全工作环境通推动实施HSE准努力消作业身健康安全环境风险
公司通落实监控HSE活动全体员提供专业HSE培训实现目标
保证HSE理体系正常运行终责公司高理层级理员合理清晰线性理责制员遵公司确定HSE指南原政策履行职责
良HSE表现公司工作条件会获公司承认欢迎
项政策构成公司 HSE理体系基础适公司员工供应商公司项目运作相关员
环境政策
公司力求全面解作业环境产生产生影响通种解采实施系列环境理技术限度保护相关方利益
参项目运作员努力满足环境法律法规确立标准
公司：
• 层面培训员工提高环保意识
• 建立理层环保职责
• 实施负责环保计划
• 监测环保程序标准执行
• 求供应商遵守环保法规采符合环保求作业标准
• 制定效处理环境事应急计划操作规程
• 保证员（员工供应商雇员）接受应急反应培训解
应急反应中特定职责
公司始终保持通持续改进争创流环保承诺
交通运输政策
交通运输公司 HSE理体系中重方面公司交通运输政策基交通事避免’理念制定目标实现交通事零
公司：
• 实施严格司机录程序确保力合格
• 司机进行适专业培训
• 购买符合国家标准运输设备设施
• 维护运输设施设备始终处安全状态
• 明确组织机构中层面理员交通安全责职责
• 遵守
国家法律法规
• 提升交通安全意识鼓励参交通安全表现改进
• 交通运输作业时考虑环境保护问题
• 努力减少油料消耗降低废气排放
• 持续改进交通安全绩效努力
药物酒精政策
作公司健康安全承诺部分政策适公司员工访者供应商雇员
酒精药物某处方药品会明显改变行甚较低剂量严重削弱正常工作需判断力协调力受类物质影响员允许操作设备履行职责决允许公司外作业现场持饮酒精制品
非工作时间允许适度饮酒精制品种许获必须基酒精消费期间适监控措施
服处方药品员工供应商雇员必须执行日常工作前告知直接级服规定剂量非处方药品影响安全作业力视违反政策
公司作业现场提供适理程序保证相关员掌握员工供应商雇员服药品信息
公司绝禁止服出售分发拥非处方药品违法药物麻醉剂兴奋剂等
培训政策
公司认识员工行公司营活动成功重公司员工提供充分针性HSE培训够符合健康安全环保正确方式完成项务
公司：
• 评审HSE绩效进行年度HSE培训需求分析确定HSE培训项目
• 制定培训计划确保需接受培训员获适培训
• 公司员工纳入定层次培训中
• 明确次培训目目标
• 提供必资源完成培训计划
• 定期组织知识更新培训
• 确保断接受评估达保持必工作力
理层责确保供应商雇员情况接受样培训作业活动达公司HSE标准
吸烟政策
吸烟直接危害身健康种安全隐患粗心意吸烟惯酿成火灾原难理公司努力保护员工免受吸烟危害
公司员工访问者供应商应该坚持遵守制度制度适公司设施包括外作业：
• 公场享办公室会议室等处禁止吸食香烟雪茄烟斗类似制品非场员意
• 必须识确定禁烟区域张贴明显清晰标识
• 非说明禁止油库维修间库房厨房食堂气瓶附等区域吸烟
• 外位加油车辆船舶飞机等场时者操作运输易燃品危险化学品时强制执行禁烟规定
• 烟蒂必须完全熄灭造成安全环境隐患方法正确处理
医疗政策
公司致力维持支健康员工队伍目标实现通承诺医疗理作HSE总体政策分割部分实现
公司医疗政策：
• 未成年工进行雇工前身体检查
• 进行健康监测工作适应性评估
• 公司员工提供医疗帮助
• 效专业方法应紧急医疗事件发生生产现场急性病例
伤害事造成果降低
• 满足国家法律法规求
• 断改进健康绩效争创流
供应商政策
公司认识特殊情况外发某加工服务项目必须
效理供应商公司理层保证：
• 建立供应商资质预审选择存续标准包括指导遵标准
体系
• 识理沟通供应商作业相关隐患风险
• 识效理公司供应商间交互面
• 商定清晰供应商项目执行标准建立相应理系统保证
HSE技术标准符合求
• 预先确定目标持续监控度量分包服务
社区关系政策
公司努力建立社区互利关系进步提升公众甲方中声誉
公司保证：
• 公众建立保持紧密关系全面解关心问题期
• 鼓励社区全面参项目计划执行监测
• 持续评估采取必控制措施降低作业社会济造成影响
• 适时方式回应正社区求
• 鼓励员工健康生活方式负责行否作业现场
• 特注意周密计划避免作业活动农渔牧业种设施必损害干扰
• 争议问题提交相关局机构寻求帮助
• 根法律批准程序公正负责透明方式支付土赔偿
武力政策
公司认识受种外压力事件作业活动影响针公司作业敌意攻击行发生公司承诺努力社区建立保持紧密公开建设性关系少武力处理治安威胁问题
公司：
• 始终遵守国家法律法规
• 接受响应公安机关建议治安防范意见
• 建立适程序理武力武力数量处理治安问题
• 谨慎处理社区事务鼓励社区合作态度
• 作业活动中断动武力请求动武力镇压力求
方式解决解决问题答案话武力
• 确保犯罪活动受法律控制行蔓延时必须获局提供适
保护
武力保护员公司财产安全种方法决构成全体员工威胁
化学物品政策
接触化学物品引起促成严重健康问题化学物品种安全隐患引起火灾爆炸导致严重事
公司认员工必权利解工作中接触化学物品危害属性接受适保护防止受伤害
公司政策：
• 仅仅作业必须情况化学物品
• 识登记工作环境中存危险化学物品
• 必须工作中接触危险化学物品位员工提供相关安全信息（例：
物品安全资料表等）接触危险化学物品前化学物品隐患产生
变化时进行培训
• 运输储存处理废弃化学物品遵守法律法规求安
全环保方法实施
• 公司作业期间化学物品落实安全操作程序应急反应计划
安全优先政策
公司认员工获安全健康工作环境权利员工
列意情况权拒绝执行务：
• 执行务公司HSE政策相抵触
• 执行务方法公司HSE操作程序相抵触
• 员工执行分派务时知道该务HSE操作程序
• 员工认务（）事造成伤害导致公司财产
损失声誉损害
果员工遇述情况认权利拒绝工作必须立告知（）级便采取纠正措施工作重新开始
劳保品政策
公司承诺提供标准适合特定作业活动劳动保护品设备
政策包含：
• 安全执行工作提供充分劳动保护品设备
• 保证劳动保护品设备质量适性
• 保证劳动保护品设备符合安全操作程序规定安全工作需
• 员工责立级报告劳动保护品设备缺
陷错误损坏情况便时整改更换
废弃物政策
公司政策：
• 采取切实行合理方法减少固体液体废气废弃物产生排放
• 法律法规环境负责方法理处置废弃物
• 记录追踪理处置废弃物程
社会治安政策
公司认营业务时确保身安全公司项基政策
公司承诺提供安全保护进行作业活动牺牲员公司资产代价断评估治安风险理求持续改进
公司理层必须确保整作业程中社会治安问题通方面处理：
• 识评估员公司资产面威胁薄弱环节风险
• 计划实施理预期安全威胁级相致保安措施
• 保护公司财产控制治安威胁影响
• 建立应急计划减轻治安事紧急事件影响员资产损失
风险降低
• 制定效指导文件规范员工保安员行
• 公安机关建立联系
安全公司关重员工责服公司安全原程序
爱滋病政策
公司承认获性免疫功丧失综合症（爱滋病）世界性疾病没治愈办法唯公认控制爱滋病蔓延方法采取预防措施
控制爱滋病公司员工间传播公司开展宣传活动提供关正确生活方式预防措施方面信息
爱滋病测试必须愿行非法律法规求外作雇佣前评估部分
爱滋病患者HIV呈阳性员工工作场受歧视
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健康安全环境保护公司生产营活动中始终优先素公司理层员工直坚持懈提高HSE理水努力
公司目标负责态度履行国际HSE准创建健康安全工作环境通推动实施HSE准努力消作业身健康安全环境风险
公司通落实监控HSE活动全体员提供专业HSE培训实现目标
保证HSE理体系正常运行终责公司高理层级理员合理清晰线性理责制员遵公司确定HSE指南原政策履行职责
良HSE表现公司工作条件会获公司承认欢迎
项政策构成公司 HSE理体系基础适公司员工供应商公司项目运作相关员
环境政策
公司力求全面解作业环境产生产生影响通种解采实施系列环境理技术限度保护相关方利益
参项目运作员努力满足环境法律法规确立标准
公司：
• 层面培训员工提高环保意识
• 建立理层环保职责
• 实施负责环保计划
• 监测环保程序标准执行
• 求供应商遵守环保法规采符合环保求作业标准
• 制定效处理环境事应急计划操作规程
• 保证员（员工供应商雇员）接受应急反应培训解
应急反应中特定职责
公司始终保持通持续改进争创流环保承诺
交通运输政策
交通运输公司 HSE理体系中重方面公司交通运输政策基交通事避免’理念制定目标实现交通事零
公司：
• 实施严格司机录程序确保力合格
• 司机进行适专业培训
• 购买符合国家标准运输设备设施
• 维护运输设施设备始终处安全状态
• 明确组织机构中层面理员交通安全责职责
• 遵守
国家法律法规
• 提升交通安全意识鼓励参交通安全表现改进
• 交通运输作业时考虑环境保护问题
• 努力减少油料消耗降低废气排放
• 持续改进交通安全绩效努力
药物酒精政策
作公司健康安全承诺部分政策适公司员工访者供应商雇员
酒精药物某处方药品会明显改变行甚较低剂量严重削弱正常工作需判断力协调力受类物质影响员允许操作设备履行职责决允许公司外作业现场持饮酒精制品
非工作时间允许适度饮酒精制品种许获必须基酒精消费期间适监控措施
服处方药品员工供应商雇员必须执行日常工作前告知直接级服规定剂量非处方药品影响安全作业力视违反政策
公司作业现场提供适理程序保证相关员掌握员工供应商雇员服药品信息
公司绝禁止服出售分发拥非处方药品违法药物麻醉剂兴奋剂等
培训政策
公司认识员工行公司营活动成功重公司员工提供充分针性HSE培训够符合健康安全环保正确方式完成项务
公司：
• 评审HSE绩效进行年度HSE培训需求分析确定HSE培训项目
• 制定培训计划确保需接受培训员获适培训
• 公司员工纳入定层次培训中
• 明确次培训目目标
• 提供必资源完成培训计划
• 定期组织知识更新培训
• 确保断接受评估达保持必工作力
理层责确保供应商雇员情况接受样培训作业活动达公司HSE标准
吸烟政策
吸烟直接危害身健康种安全隐患粗心意吸烟惯酿成火灾原难理公司努力保护员工免受吸烟危害
公司员工访问者供应商应该坚持遵守制度制度适公司设施包括外作业：
• 公场享办公室会议室等处禁止吸食香烟雪茄烟斗类似制品非场员意
• 必须识确定禁烟区域张贴明显清晰标识
• 非说明禁止油库维修间库房厨房食堂气瓶附等区域吸烟
• 外位加油车辆船舶飞机等场时者操作运输易燃品危险化学品时强制执行禁烟规定
• 烟蒂必须完全熄灭造成安全环境隐患方法正确处理
医疗政策
公司致力维持支健康员工队伍目标实现通承诺医疗理作HSE总体政策分割部分实现
公司医疗政策：
• 未成年工进行雇工前身体检查
• 进行健康监测工作适应性评估
• 公司员工提供医疗帮助
• 效专业方法应紧急医疗事件发生生产现场急性病例
伤害事造成果降低
• 满足国家法律法规求
• 断改进健康绩效争创流
供应商政策
公司认识特殊情况外发某加工服务项目必须
效理供应商公司理层保证：
• 建立供应商资质预审选择存续标准包括指导遵标准
体系
• 识理沟通供应商作业相关隐患风险
• 识效理公司供应商间交互面
• 商定清晰供应商项目执行标准建立相应理系统保证
HSE技术标准符合求
• 预先确定目标持续监控度量分包服务
社区关系政策
公司努力建立社区互利关系进步提升公众甲方中声誉
公司保证：
• 公众建立保持紧密关系全面解关心问题期
• 鼓励社区全面参项目计划执行监测
• 持续评估采取必控制措施降低作业社会济造成影响
• 适时方式回应正社区求
• 鼓励员工健康生活方式负责行否作业现场
• 特注意周密计划避免作业活动农渔牧业种设施必损害干扰
• 争议问题提交相关局机构寻求帮助
• 根法律批准程序公正负责透明方式支付土赔偿
武力政策
公司认识受种外压力事件作业活动影响针公司作业敌意攻击行发生公司承诺努力社区建立保持紧密公开建设性关系少武力处理治安威胁问题
公司：
• 始终遵守国家法律法规
• 接受响应公安机关建议治安防范意见
• 建立适程序理武力武力数量处理治安问题
• 谨慎处理社区事务鼓励社区合作态度
• 作业活动中断动武力请求动武力镇压力求
方式解决解决问题答案话武力
• 确保犯罪活动受法律控制行蔓延时必须获局提供适
保护
武力保护员公司财产安全种方法决构成全体员工威胁
化学物品政策
接触化学物品引起促成严重健康问题化学物品种安全隐患引起火灾爆炸导致严重事
公司认员工必权利解工作中接触化学物品危害属性接受适保护防止受伤害
公司政策：
• 仅仅作业必须情况化学物品
• 识登记工作环境中存危险化学物品
• 必须工作中接触危险化学物品位员工提供相关安全信息（例：
物品安全资料表等）接触危险化学物品前化学物品隐患产生
变化时进行培训
• 运输储存处理废弃化学物品遵守法律法规求安
全环保方法实施
• 公司作业期间化学物品落实安全操作程序应急反应计划
安全优先政策
公司认员工获安全健康工作环境权利员工
列意情况权拒绝执行务：
• 执行务公司HSE政策相抵触
• 执行务方法公司HSE操作程序相抵触
• 员工执行分派务时知道该务HSE操作程序
• 员工认务（）事造成伤害导致公司财产
损失声誉损害
果员工遇述情况认权利拒绝工作必须立告知（）级便采取纠正措施工作重新开始
劳保品政策
公司承诺提供标准适合特定作业活动劳动保护品设备
政策包含：
• 安全执行工作提供充分劳动保护品设备
• 保证劳动保护品设备质量适性
• 保证劳动保护品设备符合安全操作程序规定安全工作需
• 员工责立级报告劳动保护品设备缺
陷错误损坏情况便时整改更换
废弃物政策
公司政策：
• 采取切实行合理方法减少固体液体废气废弃物产生排放
• 法律法规环境负责方法理处置废弃物
• 记录追踪理处置废弃物程
社会治安政策
公司认营业务时确保身安全公司项基政策
公司承诺提供安全保护进行作业活动牺牲员公司资产代价断评估治安风险理求持续改进
公司理层必须确保整作业程中社会治安问题通方面处理：
• 识评估员公司资产面威胁薄弱环节风险
• 计划实施理预期安全威胁级相致保安措施
• 保护公司财产控制治安威胁影响
• 建立应急计划减轻治安事紧急事件影响员资产损失
风险降低
• 制定效指导文件规范员工保安员行
• 公安机关建立联系
安全公司关重员工责服公司安全原程序
爱滋病政策
公司承认获性免疫功丧失综合症（爱滋病）世界性疾病没治愈办法唯公认控制爱滋病蔓延方法采取预防措施
控制爱滋病公司员工间传播公司开展宣传活动提供关正确生活方式预防措施方面信息
爱滋病测试必须愿行非法律法规求外作雇佣前评估部分
爱滋病患者HIV呈阳性员工工作场受歧视
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