中共XX市社会保险局纪委2019年度履行党风廉政建设监督责任情况报告


    中共XX市社会保险局纪委2019年度 履行党风廉政建设监督责任情况报告 驻市人力社保局纪检组: 2019年,在市人力社保局党组、市社保局党委的坚强领导和驻市人力社保局纪检组的指导下,市社保局纪委认真学习贯彻落实十八届中纪委七次全会精神和党的十九大精神,全面落实市第五次党代会精神和市委四届七次全会工作部署,以落实“两个责任”为抓手,认真践行监督执纪“四种形态”,坚持把纪律和规矩挺在前面,全力推进党风廉政建设和反腐败工作,为各项业务工作提供了有力保证。现将履行党风廉政建设监督责任情况报告如下: 一、 领导班子集体履行监督责任情况 (一)强化责任担当,抓好贯彻落实 一是细化责任目标。制定出台《中共XX市社会保险局 委员会2017年党风廉政建设工作要点》、《中共XX市社会保险局委员会2017年党风廉政建设和反腐败分工责任制》,明确班子成员反腐倡廉建设和作风建设的主要任务和责任分工,将党风廉政责任分解细化到各个局领导及各处室(中心),推动“两个责任”的落实。二是明确责任落实。完成全局2017年度党风廉政建设责任书签订工作。局主要负责人与班子成员、分管领导与分管处室(中心)负责人分别签订《XX市社会保险局党风廉政建设责任书》,共签订《责任书》30份,明确了岗位廉政责任具体内容。并且,根据干部岗位变化情况及时予以完善,确保责任无缝衔接、不留空档。召开全市社保系统党风廉政建设工作视频会,传达学习2017年全市人力社保系统党风廉政建设工作会议精神,安排部署2017年党风廉政工作任务,全市社保系统近1000名干部职工参加了会议。邀请市纪委领导作了题为“准确把握形势、坚定信心决心,深入推进中央八项规定精神贯彻落实”的专题讲座。三是明确监督检查。围绕“医保监管强化年”,推进制度建设、完善信息系统、强化部门联动、加强监督检查。强化医保智能监控系统,完善药品知识库,推进特病门诊智能监控系统建设。继续推进全市经办风险管理三年专项行动,对区县的内控制度建设和执行情况开展检查,推进全市城乡居民养老保险经办机构专项检查。梳理完善金保系统权限管理,在系统中做实初审、复审、审批环节,基金运行安全性进一步增强。 (二)创新教育形式,丰富教育内容 一是注重经常性学习。全年通过党委会、局务会、纪委 专题学习会,对党的十九大精神、习近平总书记视察重庆重要讲话精神和市纪委四届七次、八次全会精神等内容开展学习12次;定期通报中纪委、市纪委关于党风廉政建设相关精神。利用办公内网“廉政专栏”开展廉政教育学习,全年共发布各类廉政信息37期。在全市社保系统中层干部综合培训班、全市区县社保局负责人综合能力提升培训班、全市社保系统2017年新进人员综合能力提升培训班等6期培训班开设廉政培训课程,累计参训人员达900余人;二是注重纪检工作人员的学习。组织纪委专题学习会,学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和习近平总书记在中纪委第十八届七次全会上的讲话精神,尤其是对纪检干部提出的工作要求,组织集体观看《打铁还需自身硬》专题片。举办全市社保系统纪检监察干部履职能力培训会,特别邀请了市人力社保局党组成员、市纪委派驻市人力社保局纪检组组长彭世斌作了题为“学习贯彻党的十九大精神,抓好社保系统党风廉政和反腐败工作”的专题报告,全市社保系统近200名领导干部及纪检干部参加培训。三是加强警示教育。通过采取廉政谈话的方式,对29名处级领导干部、13名新进人员进行了集体廉政谈话,促使大家以更高的标准严格要求自己。在临近春节前夕,组织集中观看了警示教育专题片《永远在路上》,全局80余人参加。全年学习传达市纪委违纪违法案例31个。旨在以案明纪,进一步巩固深化党风廉政和作风建设成果。四是丰富活动形式。继续开展“家庭助廉”四个一活动,会同局工会组织开展“廉洁好家风”书画作品比赛,比赛共收到全局干部职工及家属作品近60幅,展示了社保家庭良好的道德养成和价值观引导。 (三)强化监督制约,共促责任落实 一是防范廉政风险。继续深化廉政风险防控管理,优化廉政风险防控措施,加强对风险点的动态监督。围绕我局重点领域、关键岗位和关键环节,继续开展好廉政风险排查和防控机制建设。二是加强风险管理。加强对选人用人、劳动能力鉴定、医保药品目录等重点领域,招投标、会议费、培训费使用等重要环节的监督检查,全年共实施现场监督18次,招投标监督26次。三是履行监督职责。认真贯彻落实《市纪委驻市人力社保局纪检组监督市医保药品集中带量采购工作实施办法(试行)》要求,参与我市医保药品首次集中带量采购监督工作,切实履行监督职责,推动医保药品集中带量采购工作规范有序的开展。 (四)强化作风建设,树立良好形象 一是严格贯彻执行中央八项规定。按照《中共XX市纪委印发<关于进一步深入落实中央八项规定精神坚决整治“四风”的工作方案>的通知》要求,加强对落实中央八项规定和市委七条实施意见、市人力社保局党组要求等执行情况的执行、督查力度。按人社部关于深入开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作方案要求,部署开展城乡居民医保不正之风专项整治工作。采取明察暗访、提醒告诫等多种方式,加强国庆中秋等节日期间作风督查工作,督促干部严守纪律。严格执行《XX市贯彻实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》、局《“三公”经费管理实施细则》,加强财务经费审批管理,截至10月,全局三公经费同比减少xxx万元,减少xx%;可发可不发的文件简报,一律不发,积极推进无纸化办公;统筹计划会议,全年召开区县社保局领导参加的会议仅3项;严格执行公务接待办法规定,注重厉行节约;严格执行公车管理办法,公务用车运行规范;加强节约型机关建设。二是狠抓市委实施意见贯彻落实。及时召开局务会议,传达学习《中共XX市纪委2017年国庆中秋作风建设监督执纪问责工作的通知》和《驻市人力社保局纪检组2017年国庆中秋期间作风督查工作方案》精神,并制定了我局2017年国庆中秋期间作风督查工作方案。会同相关处室对局内作风建设执行情况进行明查暗访,确保落到实处。及时贯彻落实市纪委相关监督工作要求。完成国家工作人员子女参加高考、中考情况统计;完成公款购买消费高档白酒问题整治的排查工作情况,督促干部严格遵守有关纪律规定。三是全面优化服务。2017年7月,部市共建的“中国社会保险公共服务标准化示范基地”正式投入使用,积极推进4个国家级“社会管理公共服务综合标准化试点”项目和8个标准化建设“先行城市”创建,促进全市社会保险公共服务的标准化和规范化。推进电子政务平台上线运行,推广业务档案一体化到全业务形态和全市所有经办机构。梳理37项让群众“最多跑一次”的社保服务清单,打造全新的“大前台+大后台”模式,继续推进社保卡功能应用,加快推进全国异地就医联网直接结算,推行网上经办、自助服务、“社保在线服务平台”等多元服务体系,为群众提供均等、便捷、精准的社会保险经办服务。切实加强党风廉政建设和作风建设,拓宽社保宣传阵地,深化政务公开,加强信息披露,塑造社保良好公众形象。 二、主要负责人履行监督责任情况 (一) 强化责任落实 一是切实履行党风廉政建设主要责任人的责任,认真贯 彻落实党风廉政建设责任制,狠抓责任分工、检查考核和责任追究。高度重视党风廉政建设和反腐败工作,坚持把中央纪委、市纪委的要求与我局实际工作相结合,及时向局党委书记报告党风廉政建设工作情况,定期组织纪委委员及纪检处的工作人员谋划履行党风廉政建设监督责任的有效措施,积极协助党委书记抓好党风廉政建设责任分解,确保“两个责任”落到实处。二是坚持在每次局务会上,亲自传达学习纪检监察工作相关文件,及时通报中央纪委、市纪委案件查办情况;召开全市社保系统党风廉政建设工作视频会等会议,强化责任的落实。三是加强廉政教育,强化权力的制约监督,推进权力依法规范运行。健全廉政教育常态化集中,深化党风廉政教育和警示教育,推进思路和方式创新,筑牢思想防线,营造崇廉风尚。 (二) 坚守责任担当 自觉肩负起党风廉政建设的主要责任,坚守责任担当, 积极协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作,毫不松懈地抓好中央八项规定精神的落实,加大惩治腐败力度。带头践行二十字好干部标准,自觉维护纪检干部队伍良好形象,主动接受党组织、人民群众和新闻舆论的监督。 (三) 强化办信办案 全面贯彻“无禁区、全覆盖、零容忍”要求,把有案必查、 违规必纠,始终保持零容忍态势。加强对信访案件办理过程的规范化、精细化管理,高度注重信访举报的办理工作,对今年收到的5件信访件,亲自过问,亲自督办。一年来,我局没有发生违纪违法案件。 (四) 自觉接受监督 充分发挥领导干部以上率下的作用,坚持以身作则、率先垂范;努力把党风廉政建设监督责任抓好,切实履行自身的监督责任。认真落实党政领导干部廉洁从政的各项规定,带头遵守领导干部个人事项报告制度。牢固树立自觉接受监督意识,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,自觉养成在监督下工作的习惯,把接受监督作为一种常态、一种保护,带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,以更高的标准要求自己。 三、 协助党组织开展党章党规宣传和纪律教育的情况 全力协助党组织开展党章党规宣传和纪律教育,切实把思想和行动统一到党中央有关党风廉政建设的新精神、新部署和新要求上来。一是通过学习来唤醒党章党规意识。把学习党章党规作为一项基础性经常性工作来抓,在全局党员干部中迅速掀起学习党章党规的热潮,通过学习教育,让党章党规内化于心、外化于行。利用党委会、纪委会、局务会等方式反复传达学习,反复研读,深刻领会精神实质。二是通过宣传来唤醒党章党规意识。建立了局领导班子每月集中学习和局务会、党委会适时学习,各处室(中心)党支部每周学习机制,并长期严格坚持。充分发挥在局内网平台开设廉政专栏,宣传党章党规党纪,引导广大党员干部政治敬畏党章党规、自觉遵守党章党规;引导党员干部增强纪律观念、规矩意识方面的作用,营造浓厚的遵规守纪氛围。 四、 办理信访问题线索的情况 一是提高办信效率。坚持群众利益无小事原则,畅通群 众信访举报渠道,积极开展信访线索清理,分类建立信访台账,推动信访问题解决,确保件件有落实,事事有回音。二是认真快速查办。坚持有案必查,有腐必惩。凡是群众举报的,都及时受理;凡是实名举报的,都及时回复;凡是有具体线索的,都认真核查。全年共受理信访举报5件次。 五、 向驻市人力社保局纪检组上报课题调研、工作信息 等情况 今年向驻市人力社保局纪检组报送了主题为“市社保局认真组织学习贯彻市纪委四届七次全会精神”、“仲姝婕同志对分管部门处级领导干部进行集体廉政谈话”、“市社保局召开2017年全市社保系统党风廉政建设工作视频会”、“市社保局召开党风廉政教育培训会”等6篇专题工作信息简报。 六、开展作风监督,协助驻市人力社保局纪检组执纪审查的情况 贯彻落实部社保中心《关于开展窗口单位作风建设督查活动的通知》要求,严格工作规范,严肃工作纪律,狠抓作风建设,按照部社保中心的统一安排部署,在全市社保系统开展工作作风专项督查活动。一是高度重视,精心部署。及时成立了窗口单位作风建设督查小组,制定了实施方案,切实做到了作风建设工作和社保业务工作同研究、同部署、同考核。二是扎实推进,教育培训。把教育培训贯穿作风建设始终,时刻抓好服务窗口工作人员思想作风、工作作风、生活作风。加强干部职工政策业务和技能知识学习培训,开展了形式多样、内容丰富的政治理论和业务知识学习活动,有效提高干部职工的思想政治和业务素质,不断提升服务效能。以定期学习会、党员大会、专题会议、谈话谈心、廉政约谈等多种形式开展作风建设专题教育培训,重点对工作纪律、工作作风等方面进行再强调,深入学习领会作风建设相关文件。三是加强监督,确保成效。设立群众意见箱和举报监督电话,检查定期和不定期的明察暗访,广泛听取群众对服务窗口的意见、建议,主动查找工作的不足,不断规范服务行为和提升服务水平。在服务大厅及大厅以外的工作区域都安装视频监控设施,实现了窗口服务行为实时监督。坚持整防并举,把“整改、预防”两个方面一起抓,引以为鉴,筑牢思想防线。市社保局督查小组对长寿区、南川区的落实情况进行了实地督查,通过听取汇报、查阅资料、现场检查等方式进行抽查。窗口单位作风建设活动自查检查效果明显,对活动中发现的问题和隐患及时进行了整改,未发生违纪行为。 七、落实监督责任工作中存在的问题及建议 党的十九大以来,市社保局认真履行党风廉政建设监督责任,取得了一定的成绩,但也存在一些薄弱环节:一是党风廉政教育内容不够丰富、形式不够多样。二是系统性培训不够,培训渠道单一化。建议:驻市人力社保局纪检组加强对全系统纪检干部的业务培训,提高干部的业务水平。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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