带薪年休假实施办法


    带薪年休假实施办法 第一条:为了规范本单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定,制定本办法。 第二条:依据《条例》第二条中所称 “连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,按工作年限计算。 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第三条:国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。 第四条:工作人员已享受当年的年休假,年内又出现《条例》第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一,不享受下一年的年休假。 (二)工作人员请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的工作人员,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的工作人员,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的工作人员,请病假累计4个月以上的。 第五条:因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。 第六条:工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付。 第七条:工作人员与所在单位因年休假发生的争议,依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。 第八条:本办法自发布之日执行。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    带薪年休假实施办法

    为了规范本单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定,制定本办法。

    7个月前    1481    0

    关于带薪年休假执行情况的汇报

      关于带薪年休假执行情况的汇报      为进一步推动机关工作人员带薪年休假制度的落实,根据县委组织部、县人社局、县财政局出台的《XXX机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(X人社〔...

    5年前    11152    0

    开展职工带薪年休假专项检查工作总结

      xx镇关于开展职工带薪年休假 专项检查情况工作总结   县人社局: 为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神,...

    5年前    5254    0

    关于单位工作人员带薪年休假落实情况的汇报

    XXX单位关于单位工作人员 带薪年休假落实情况的汇报        为进一步推动机关事业单位工作人员带薪年休假制度的落实,根据**区人力资源和社会保障局《关于开展机关事业单位工作人员带薪...

    3年前    8152    0

    关于机关事业单位工作人员带薪年休假实施的说明

    近来有单位咨询年休假实施的问题,经我们认真研究将情况向上级领导汇报。按照上级的指示,机关事业单位工作人员带薪年休假的实施,一是要依法依规,鼓励并保证工作人员享受年休假,按文件落实相关待遇。二是要...

    10个月前    545    0

    开展职工带薪年休假专项检查工作总结

      2015年度带薪年休假工作总结   一、高度重视,周密部署 接到县委办、政府办文件后,我局从切实维护职工权益、构建和谐劳动关系的高度,充分认识开展专项行动的重要意义,立即召开专题...

    4年前    4726    0

    企业职工带薪休假实施办法

    企业职工带薪休假实施办法:   第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。   第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以...

    5年前    6476    0

    重庆市劳动和社会保障局关于贯彻《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的通知 】

    重庆市劳动和社会保障局关于贯彻《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的通知 、   渝劳社办发〔2008〕268号 各区县(自治县)劳动和社会保障局,市级企业主管部门...

    10年前    17069    0

    【法规】机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法(人事部令第9号)08.2.15起实施

    机关事业单位工作人员 带薪年休假实施办法    中华人民共和国人事部令第9号 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》已经人事部部务会审议通过,...

    9年前    1060    0

    【法规】企业职工带薪年休假实施办法(人保部令第1号) 2008年9月18日起实施

    企业职工带薪年休假实施办法    中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第1号 ...

    4年前    10766    0

    宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告

    **市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 休息休假权是劳动者应当平等享有的重要权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)的颁布实施,我国的职工带薪年休假制度初步确...

    3年前    2939    0

    浅论落实带薪年休假制度在促进和谐劳动关系中的作用

    第八社区管理中心物业三区  浅论落实带薪年休假制度在促进和谐劳动关系中的作用 物业管理三区  路** 带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带...

    7年前    9515    0

    寒假带薪实习总结

    寒假带薪实习 工 作 总 结 卷首语·改变 我改变不了环境,但我可以改变自己; 我改变不了事实,但我可以改变态度; 我改变不了过去,但我可以改变现在; 我不能控制他人,但我可...

    1年前    357    0

    带薪年假管理办法

    **区中心血站带薪年休假管理办法 为落实我站正式职工带薪年休假制度,根据国务院《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令)、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部第9号令)...

    7年前    10353    0

    带薪年假浅谈

                                 带薪年休假制度    本人也是上班族一枚,在国家提出加快带薪年休假制度时也曾为之拍掌叫好,可是在实际生活中遇到和听说的种种现象却是让...

    5年前    6284    0

    公安局带薪休假文件

      关于认真落实民警带薪年休假制度的通知   各分(市)局、市局各单位: 为切实保证全市公安机关民警带薪年休假制度的落实,充分提高全市公安民警幸福指数,体现市局党委爱警、护警之心,根据...

    6年前    7898    0

    辞职提前通知可用年休假冲抵吗

    辞职提前通知可用年休假冲抵吗?   案由: 两周前我向所在公司提出了辞职申请,适逢我还有两周的年休假没有休完,因此我向公司提出后面两周算我休假,同时承诺会在此之前为公司办...

    10年前    3023    0
    通知   工作   计划   辞职   行政  

    IT企业基于胜任力的宽带薪酬设计

    IT企业基于胜任力的宽带薪酬设计 企业概况 A民营软件企业,成立于1998年,主要业务是企业管理软件的开发。员工总数从成立之初的3人增长到现在的186人,其中7%的员工具有博士学位,51%...

    4年前    19459    0

    电算化实施办法

    电算化实施办法 一.总则 为推行公司管理现代化,自动化,提高财务会计工作效率,特制定本办法。 二.领导与组织 为搞好公司会计电算化工作,公司成立一个临时性的会计电算化领导小...

    4年前    736    0

    安全评估实施办法

    “三位一体”安全评估实施办法   为加强现场安全管理,全面提升开工前安全风险预控管理,及时消除现场安全隐患,确保安全生产,结合矿井实际,特制定本办法。 一、安全评估范围及方式 1、评估...

    7年前    10397    0