单位工作总结两篇
篇：
问题关系国家事业发展关键问题现资源已成重战略资源面日趋激烈竞争形势a街道工委明确提出：解放思想树立科学观力营造利脱颖出环境
现处工作开展情况存问题等汇报：全面学贯彻级工作会议精神倡导科学观年年底起中央区州市分召开工作会议会议讨关进步加强工作决定总结交流工作验前时期工作进行全面部署
提高认识统思想明确务推动工作a街道办事处组织全体机关工作员集体学中中央国务院关进步加强工作决定
时传达会议精神做中心组学重容通学宣传营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造环境力实施强处战略落实原良基础
全处干部职工通学已体会加强工作级政府项重紧迫务三观念已牢固树立牢固树立第资源观念牢固树立成观念牢固树立观念
二培养吸引情况做法1促进发展作工作根出发点发展活跃发展执政兴国第务前支撑发展发展孕育观念已充分处实践证实
处a村支部书记xxx90年代初头办砖厂发家致富成员致富带头98年处委放支部书记岗位发挥出敢拼敢闯思维活跃优势通建康村建市场等系列举措突破农村转变成城区难瓶颈
：年处招商引资工作工作相互促进a卖场b酒店项目c乳制品加工市场改扩建等仅拉动辖区济发展辖区带量企业理企业科技
2提高科学素质强化技培训手段培养身着b市城市化进程加快辖区已农村办事处街道办转变辖区农民身份正市民身份转变传统耕种粮出力流汗生产方式已淘汰
处提高辖区农牧民科学文化素质强化居民劳动技培训拓宽居民业渠道培养乡士结合起完全统计仅年处开办种培训班10余次类咨询活动20场次村托高等院校选派名村干部进修
辖区部分农牧民逐渐市场济足够认识掌握种实技术业竞争力幅提高已成行业佼佼者社会新型
外办事处通开展四培养活动力培养村级备干部模拟班子形式充分锻炼机会
统计现辖区八村组已全部普九年义务教育40农村子女接受高等教育
培养处部分村组年考高等院校优秀学生进行现金奖励
辖区村组外办事处机关更重视干部职工培养目前处干部职工53名专文化程度占73部分职员强进取心通参加考成电等形式提高学历业务力
办事处常选派员参加类岗位培训敢放手压担子加强工作员实践锻炼
出处工作员已初步树立全民学终身学理念学型机关学型村组学型科室积极推动战略
3采取岗位竞聘完善约束激励机制理考核办事处年新成立单位根街道办事处岗位设置行政职年初处工作员岗位进行幅调整调整中处充分考虑工作员专业力特长身意愿
现处领导干部学历全部专中两名研究生领导年龄层次降均年龄38岁
员配置齐全岗位职责明确年处精神奖励物质奖励相结合原环境卫生信息报告等方面明确奖惩标准时办事处完善种制度20余项通制度进步理约束奖惩分明机制已初步激励干劲
三制约成长作发挥障碍重重亟需革弊端
仅处开展工作中存问题深挖受合时宜传统观念影响受市场济发展程度高法制健全完善等素制约认前摆展开工作面前障碍：1观念方面障碍：资排辈求全责备封闭保守现象难完全转变开发工作力度第资源位相差甚远
时身观念存安现状怕风险
表现机关事业单位转移力度科技员领头创办企业氛围浓
2机制方面障碍：选拔机制框框门槛高体现品德知识力业绩取特机关事业站说制单位间流动缺乏活力普遍存现象急需安置混日子员发
社会保障机制配套导致单位改制难员分流难
加机关事业单位工资财政全额拔款干干少相差分配激励机制健全贡献报酬等价值合理体现积极性调动起
3体制方面障碍：产学研脱节科研成果转化率较低部门单位间缺少沟通协调形成统保护政策
4环境方面障碍：创业环境包括金融保障项目支持风险投入教育培训等目前市招商引资吸引提供量优惠政策：土征贷款户籍等类政策优势够明显法制环境改善缺少高水知识产权信息服务台公技术台专业示范基
四明年工作重点算工作思路1强化四种意识开发资源四种意识：手工程意识街道工委开发工作提升重位置手抓工作抓招商引资样抓引引智工作二标准样化意识品德知识力业绩作衡量标准做拘格选拔三意识促进成长作发挥标准切实做培养关心激励项工作充分尊重特殊禀赋性达长容短四开发意识采取性开发政策性开发储备性开发等种方式：进行合理性岗位调整加中额贷款力度建立乡士库建立科技示范户强化机关村级备干部培养等种方式推动辖区整体性资源开发
2营造四环境实施服务首先政策环境类制度规定允许范围出台政策发挥政策成导作达广罗目二社会风尚环境鼓励干事业帮助干事业加宣传力度努力营造崇尚知识崇尚社会风气三市场环境创建辖区市场发挥劳动保障事务作通周服务规范运作科学指导力监督完善辖区市场体系四工作环境加强创业载体建设提供施展华舞台
3创新四项机制推动工作四项机制：建立科学评价机制纠正重学历资历轻力业绩倾二建立淘汰机制破理终身制街道办建立起员绩效考核档案动态理解决进出问题三完善分配激励机制破分配均义
机关根德勤绩廉考核结果逐步拉开收入差距事业站推行岗位工资制绩效工资制入股分红制等村组干部中量化细化考核扩奖优罚劣范围标准力贡献先富起四建立科学选机制改变选意性明年处设事业站进行相应事改革推行新进员考试制劳动关系聘制坚决进必考竞争岗原
篇二：
县委组织部：
**镇认真贯彻落实县委组织部安排部署目标务求扎实抓镇年工作认真落实十七十七届六中全会级工作会议精神锐意进取真抓实干积极推进强镇优先发展战略扎实推进济社会文化建设等项工作提供智力支持保障确保工作务完成：
加强组织领导
成立镇工作领导组委书记组长委副书记镇长副组长委员组织干事成员设办公室委副书记办公室具体负责工作结合省市县事工作会议精神基础专题研究部署全年工作制定出切实行工作计划工作奠定良基础
二统筹优化环境
结合镇济社会发展软环境建设工作力优化环境着力优化发展软环境作年工作切入点着力点努力造流发展软环境增强镇高
层次高技实型吸引力凝聚力断提高发展竞争力吸引力建立完善工作制度开展先进事迹总结宣传等工作断优化创新创业环境成长环境服务环境保障环境二进步解放思想坚持唯贤德兼备体制破常规选拔通镇机关中层干部竞争岗工作造选硬环境竞争岗程序全社会公开营造公公正公开选环境三进步加快力资源服务体系建设根级关文件精神结合**镇实际进步完善**镇加强引进培养工作相关办法通健全机制营造引进培养优良环境进步造增强镇引进培养服务优良环境
三全面健全机制
原理工作职部门关系聚集整合全镇工作资源进步健全规范工作机制
明确年度目标方调研征求意见制订发全年工作意见全年工作务目标予明确细化指导督促职部门全年工作做出相应部署工作做计划明确放矢
二进步落实政领导工作目标责制政手抓第生产力第资源形成抓手手抓工作机制
三加强工作时指导检查考核工作目标落实处
四健全引进机制建立健全引机制着力造条引引智引方式拓宽镇引引智渠道通高层次尤带高层次项目济技术柔性引进促进镇进步发展专业技术水进步提高**镇济社会发展提供更更广支撑智力保障
四加强类建设
政：进步深化干部事制度改革建立完善社会工作队伍培养评价激励体系加快推进公益服务组织建设积极推动社会工作职业化坚持唯贤德兼备标准勇破常规选拔政队伍建设方面旗帜鲜明树立注重学识公公正导促进优秀年轻干部脱颖出推进干部选拔科学化民化制度化进程实行干部教育培训考试考核机制通集体学公务员培训学等形式促进政断提升综合素质
农村实：建设社会义新农村总体求围绕农业农村济发展需发展高效农业重点加强农村实队伍建设鼓励更农村实脱颖出促进农村济进步快速发展结合新型农民培训基
举办农村实培训班农村实致富时带动周边农民起致富提高农民收入
社会：镇重视社会队伍建设作发展**镇助推器年初成立专门调查组全镇社会进行调查形成信息库收集社会信息时镇做社会培养服务工作动关心困难解决实际问题社会建设家乡积极性空前高涨
五积极开展项工作
组织培训结合镇济社会发展需求序推进培训工作深入开展积极整合新型农民培训专业技术培训等教育培训资源镇前半年举办8次培训班累计数500容包括业务培训果园理畜牧养殖机关作风等方面知识**镇xx村新型农民培训基针瓦寨村实际需求次进行培训取成效
二建档立册进步建立健全类库针镇情况充分发挥职部门作建立信息库基础健全会议记录培训学员点名簿培训工作记录簿培训学员花名册等两簿三册建立健全培训档案
三加强调研创新工作机制围绕镇坚持原工作机制创新队伍建设等方面工
作实践探索做调研工作围绕队伍建设召集关离退休老志代表召开征求意见会采取座谈走访形式镇开展队伍建设工作摸清情况理清思路提出步工作意见建议
七存问题足
20XX年半年工作全镇努力取定成绩突破存部分问题足集中表现：结构单优秀拔尖尤高层次紧缺性匮乏引进培养服务工作运行费紧张制约部分工作开展推进部分单位效益高非学学非长现象然存方面半年工作中继续努力加改进
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
篇：
问题关系国家事业发展关键问题现资源已成重战略资源面日趋激烈竞争形势a街道工委明确提出：解放思想树立科学观力营造利脱颖出环境
现处工作开展情况存问题等汇报：全面学贯彻级工作会议精神倡导科学观年年底起中央区州市分召开工作会议会议讨关进步加强工作决定总结交流工作验前时期工作进行全面部署
提高认识统思想明确务推动工作a街道办事处组织全体机关工作员集体学中中央国务院关进步加强工作决定
时传达会议精神做中心组学重容通学宣传营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造环境力实施强处战略落实原良基础
全处干部职工通学已体会加强工作级政府项重紧迫务三观念已牢固树立牢固树立第资源观念牢固树立成观念牢固树立观念
二培养吸引情况做法1促进发展作工作根出发点发展活跃发展执政兴国第务前支撑发展发展孕育观念已充分处实践证实
处a村支部书记xxx90年代初头办砖厂发家致富成员致富带头98年处委放支部书记岗位发挥出敢拼敢闯思维活跃优势通建康村建市场等系列举措突破农村转变成城区难瓶颈
：年处招商引资工作工作相互促进a卖场b酒店项目c乳制品加工市场改扩建等仅拉动辖区济发展辖区带量企业理企业科技
2提高科学素质强化技培训手段培养身着b市城市化进程加快辖区已农村办事处街道办转变辖区农民身份正市民身份转变传统耕种粮出力流汗生产方式已淘汰
处提高辖区农牧民科学文化素质强化居民劳动技培训拓宽居民业渠道培养乡士结合起完全统计仅年处开办种培训班10余次类咨询活动20场次村托高等院校选派名村干部进修
辖区部分农牧民逐渐市场济足够认识掌握种实技术业竞争力幅提高已成行业佼佼者社会新型
外办事处通开展四培养活动力培养村级备干部模拟班子形式充分锻炼机会
统计现辖区八村组已全部普九年义务教育40农村子女接受高等教育
培养处部分村组年考高等院校优秀学生进行现金奖励
辖区村组外办事处机关更重视干部职工培养目前处干部职工53名专文化程度占73部分职员强进取心通参加考成电等形式提高学历业务力
办事处常选派员参加类岗位培训敢放手压担子加强工作员实践锻炼
出处工作员已初步树立全民学终身学理念学型机关学型村组学型科室积极推动战略
3采取岗位竞聘完善约束激励机制理考核办事处年新成立单位根街道办事处岗位设置行政职年初处工作员岗位进行幅调整调整中处充分考虑工作员专业力特长身意愿
现处领导干部学历全部专中两名研究生领导年龄层次降均年龄38岁
员配置齐全岗位职责明确年处精神奖励物质奖励相结合原环境卫生信息报告等方面明确奖惩标准时办事处完善种制度20余项通制度进步理约束奖惩分明机制已初步激励干劲
三制约成长作发挥障碍重重亟需革弊端
仅处开展工作中存问题深挖受合时宜传统观念影响受市场济发展程度高法制健全完善等素制约认前摆展开工作面前障碍：1观念方面障碍：资排辈求全责备封闭保守现象难完全转变开发工作力度第资源位相差甚远
时身观念存安现状怕风险
表现机关事业单位转移力度科技员领头创办企业氛围浓
2机制方面障碍：选拔机制框框门槛高体现品德知识力业绩取特机关事业站说制单位间流动缺乏活力普遍存现象急需安置混日子员发
社会保障机制配套导致单位改制难员分流难
加机关事业单位工资财政全额拔款干干少相差分配激励机制健全贡献报酬等价值合理体现积极性调动起
3体制方面障碍：产学研脱节科研成果转化率较低部门单位间缺少沟通协调形成统保护政策
4环境方面障碍：创业环境包括金融保障项目支持风险投入教育培训等目前市招商引资吸引提供量优惠政策：土征贷款户籍等类政策优势够明显法制环境改善缺少高水知识产权信息服务台公技术台专业示范基
四明年工作重点算工作思路1强化四种意识开发资源四种意识：手工程意识街道工委开发工作提升重位置手抓工作抓招商引资样抓引引智工作二标准样化意识品德知识力业绩作衡量标准做拘格选拔三意识促进成长作发挥标准切实做培养关心激励项工作充分尊重特殊禀赋性达长容短四开发意识采取性开发政策性开发储备性开发等种方式：进行合理性岗位调整加中额贷款力度建立乡士库建立科技示范户强化机关村级备干部培养等种方式推动辖区整体性资源开发
2营造四环境实施服务首先政策环境类制度规定允许范围出台政策发挥政策成导作达广罗目二社会风尚环境鼓励干事业帮助干事业加宣传力度努力营造崇尚知识崇尚社会风气三市场环境创建辖区市场发挥劳动保障事务作通周服务规范运作科学指导力监督完善辖区市场体系四工作环境加强创业载体建设提供施展华舞台
3创新四项机制推动工作四项机制：建立科学评价机制纠正重学历资历轻力业绩倾二建立淘汰机制破理终身制街道办建立起员绩效考核档案动态理解决进出问题三完善分配激励机制破分配均义
机关根德勤绩廉考核结果逐步拉开收入差距事业站推行岗位工资制绩效工资制入股分红制等村组干部中量化细化考核扩奖优罚劣范围标准力贡献先富起四建立科学选机制改变选意性明年处设事业站进行相应事改革推行新进员考试制劳动关系聘制坚决进必考竞争岗原
篇二：
县委组织部：
**镇认真贯彻落实县委组织部安排部署目标务求扎实抓镇年工作认真落实十七十七届六中全会级工作会议精神锐意进取真抓实干积极推进强镇优先发展战略扎实推进济社会文化建设等项工作提供智力支持保障确保工作务完成：
加强组织领导
成立镇工作领导组委书记组长委副书记镇长副组长委员组织干事成员设办公室委副书记办公室具体负责工作结合省市县事工作会议精神基础专题研究部署全年工作制定出切实行工作计划工作奠定良基础
二统筹优化环境
结合镇济社会发展软环境建设工作力优化环境着力优化发展软环境作年工作切入点着力点努力造流发展软环境增强镇高
层次高技实型吸引力凝聚力断提高发展竞争力吸引力建立完善工作制度开展先进事迹总结宣传等工作断优化创新创业环境成长环境服务环境保障环境二进步解放思想坚持唯贤德兼备体制破常规选拔通镇机关中层干部竞争岗工作造选硬环境竞争岗程序全社会公开营造公公正公开选环境三进步加快力资源服务体系建设根级关文件精神结合**镇实际进步完善**镇加强引进培养工作相关办法通健全机制营造引进培养优良环境进步造增强镇引进培养服务优良环境
三全面健全机制
原理工作职部门关系聚集整合全镇工作资源进步健全规范工作机制
明确年度目标方调研征求意见制订发全年工作意见全年工作务目标予明确细化指导督促职部门全年工作做出相应部署工作做计划明确放矢
二进步落实政领导工作目标责制政手抓第生产力第资源形成抓手手抓工作机制
三加强工作时指导检查考核工作目标落实处
四健全引进机制建立健全引机制着力造条引引智引方式拓宽镇引引智渠道通高层次尤带高层次项目济技术柔性引进促进镇进步发展专业技术水进步提高**镇济社会发展提供更更广支撑智力保障
四加强类建设
政：进步深化干部事制度改革建立完善社会工作队伍培养评价激励体系加快推进公益服务组织建设积极推动社会工作职业化坚持唯贤德兼备标准勇破常规选拔政队伍建设方面旗帜鲜明树立注重学识公公正导促进优秀年轻干部脱颖出推进干部选拔科学化民化制度化进程实行干部教育培训考试考核机制通集体学公务员培训学等形式促进政断提升综合素质
农村实：建设社会义新农村总体求围绕农业农村济发展需发展高效农业重点加强农村实队伍建设鼓励更农村实脱颖出促进农村济进步快速发展结合新型农民培训基
举办农村实培训班农村实致富时带动周边农民起致富提高农民收入
社会：镇重视社会队伍建设作发展**镇助推器年初成立专门调查组全镇社会进行调查形成信息库收集社会信息时镇做社会培养服务工作动关心困难解决实际问题社会建设家乡积极性空前高涨
五积极开展项工作
组织培训结合镇济社会发展需求序推进培训工作深入开展积极整合新型农民培训专业技术培训等教育培训资源镇前半年举办8次培训班累计数500容包括业务培训果园理畜牧养殖机关作风等方面知识**镇xx村新型农民培训基针瓦寨村实际需求次进行培训取成效
二建档立册进步建立健全类库针镇情况充分发挥职部门作建立信息库基础健全会议记录培训学员点名簿培训工作记录簿培训学员花名册等两簿三册建立健全培训档案
三加强调研创新工作机制围绕镇坚持原工作机制创新队伍建设等方面工
作实践探索做调研工作围绕队伍建设召集关离退休老志代表召开征求意见会采取座谈走访形式镇开展队伍建设工作摸清情况理清思路提出步工作意见建议
七存问题足
20XX年半年工作全镇努力取定成绩突破存部分问题足集中表现：结构单优秀拔尖尤高层次紧缺性匮乏引进培养服务工作运行费紧张制约部分工作开展推进部分单位效益高非学学非长现象然存方面半年工作中继续努力加改进
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
