述职报告
现XX公司副总裁兼委副书记纪委书记工会席受权分公司务宣传青团行政思政审计监察干部职工队伍作风建设企业文化建设国分公司事务协调等工作负责员纪律检查工作工会工作
作班子成员首席执行官兼总裁委书记XX志带领班子志支持配合总公司组求始终保持积极精神状态勇创新工作态度十七十八精神指导落实总公司二次跨越发展纲契机紧紧围绕公司十二五发展规划做专做强发展思路积极配合班子成员落实项工作立足岗位履职责努力总公司实现二次跨越公司生产营目标实现贡献价值
现2010工作情况进行汇报妥处请位领导志批评指正
工作情况体会汇报：
勤学注重身修养
始终坚持理学充分利种培训会议利时机坚持业余学断加深理解拓宽学领域适应新形势新务发展变化需
觉坚持基理时事政治西方发展历史苏联剧变问题研究学积极组织安排参加委中心组集中学认真学十七届四中五中全会十八精神断增强运马克思义立场观点方法处理问题力中国特色道路中国政治济体制文化历史较深刻认识切身体会
二坚持读书惯工作忙挤时间读书读书尤注意集合企业理目研学
三虚心志学注意发现典型总结验养成思考问题惯坚持群众中群众中工作方法
二牢记宗旨勤政务实做分工作
（）建工作扎实推进
1．持续加强组织建设
加强基层组织建设建工作基础根始终抓基层基础作建设项长期重务扎实开展
加强基础工作完善基层组织建设根公司业务发展需2007年持制订建工作手册工会工作手册基础2010～2011年进行修订完善级群组织工作章循法
二创新基层建设工作方法试点基础两手抓两手硬方针结合队伍实际基层船队站队推行指导员工作制年确定题明确阶级求确保基层思想工作（特流动队伍）制度容检查保障
三断完善增强矩阵式工团组织建设工作目标落实公司队伍横理做衔接序落实位责明确目标致目前公司21委24总支202支部4156名员
四抓海外队伍建工作落实做组织落实考核位责明确
五推动支部晋位升级立足公司发展实际需2012年扎实开展基层组织分类定级晋位升级工作
六推进建信息化建设IT支持服务中心试点开发群线服务台建立推广种QQ工作群飞信群基层组织活动舞台辐射范围进步拓展
2．创先争优服务中心工作扎实
组织开展历时两年创先争优活动促进组织建设思想建设发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作指导开展领导点评群众评议活动20先进基层组织50名优秀产员受表彰（中3先进基层组织7名优秀产员受总公司组表彰）
3．思政宣传企业文化工作效果显著
年积极推进企业文化建设优秀文化凝聚队伍形式样活动调动员工积极性国际化市场化规范化理服务建设文化2010年4月公司委意组织创办名蓝色脚印油服月刊反映板块员工动态时情达时日网蓝色脚印已成公司重文化建设园全方位紧贴阶段工作重点公司战略员工精神风貌时展示提供正量进步推进企业文化建设2012年公司国务院国资委授予中央企业思想政治工作先进单位
认真落实通联工作511工程强化宣传基础工作2010年公司建立海油通联分站制定通联队伍建设511工程年公司宣传工作紧紧围绕中心工作开展扬正气鼓士气围绕安全文化开发生产创先争优队伍建设十八精神学降增效希学等阶段重点先组织39专题仅2012年公司网发稿5163篇报纸发稿突破700篇中希学三组策划9篇稿件图片民网国资委网凤凰网新浪网等流媒体转载海油云南希学师生安稿件3幅图片刊发海洋石油报头版头条受普遍评广泛关注公司连续年荣获中国海油年度新闻宣传先进单位称号
二创新思路载体丰富企业文化建设涵年中先完成企业文化系列丛书成长足迹 责·爱公益慈善画册编写组织开展公司第二届员工摄影赛班组里事征文活动运行七年网进行改版网站信息资源进行整合优化进步夯实企业文化基础工作公司软实力建设增添活力
3．队伍建设工作深入推进
企业发展年整体规划分层培训综合提升原着力抓员工队伍素质提升
立足实际狠抓特色项目培训分层次特色开展班组长国际化支部书记指导员等培训项目更新知识提高技增强素质特色培训项目已成公司队伍建设重支撑
二广泛开展群众性劳动竞赛练兵武活动2010年成功举办职业技（固井操作工固井化验工）赛2011年成功承办海洋石油第四届职业技赛钻井工（司钻）竞赛基础2011～2012年组织开展建功十二五’助力国际化题活动单位结合实际组织动员广职工参岗位练兵设备修安全生产创新创效劳动竞赛等项活动中取显著成效物探事业部开展天津分公司杯设备修劳动竞赛取修项目2109项节省维修费6090万元带间接效益29亿元喜成绩目前项题活动已成单位项长效活动
三狠抓班组建设断丰富基层队伍建设容鼓励基层单位班组结合实际进行创新次召开队伍建设验交流总结表彰会座谈会进步总结验做法巩固活动成果组织开展首届红旗班组基层标兵评选活动深入挖掘基层先进典型加强基层队伍建设夯实企业理基础基层线班组结合实际创新开展星级班组日安全员百家讲堂日班长等活动丰富基层队伍建设容2012年公司分国务院国资委中国海油授予中央企业职工技赛先进单位中国海油技培育突出贡献单位等荣誉称号
4．群众工作声色
继续努力完善职代会制度健全职工民理机制年半年公司属二级单位（含分公司）全部建立职代会制度中八事业部天津湛江两分公司职代会制度建设发挥应作公司职代会制度运行做认真探索实践
二举办青年员工节活动服务线员工针线员工远离基缺少交流沟通台现状2012年创新举办季度次青年员工节活动分片区定时定点开展通组织政策宣传制度解读问题解答心理辅导等青年员工提供学交流沟通增进理解台机制满足线员工业余文化生活需求切实加强改进青年员工思想工作2012年举办17次青年员工节活动1500名员工参加受广青年员工特线员工欢迎级团组织积极发挥动员青年团结青年服务青年作
三扎实开展青年科技理创新活动产五千万建设海庆实践中发挥青年先锋队突击队作批青年成长成总公司京直区首届青年科技理创新活动中油田技术事业部团委选送核磁测井探头模拟器项目获唯特等奖广青年员工参活动积极性动性进步提高仅2012年天津湛江燕郊三片区12项目入围总公司资助课题时年挤出定时间研究青年工作青年员工进行面面心贴心座谈交流
四丰富员工业余生活提升员工身体素质指导单位组织开展形式样容丰富文化体育活动职工篮球排球赛参度愈发广泛积极组织参加总公司成立三十周年文艺活动总公司京直区项体育赛事组织发挥游泳足球羽毛球等协会作支持开展积极引导健康文化体育活动
五扎实做维稳工作营造谐稳定氛围深入研究认真分析队伍现状时处置突发事件放矢做稳定工作二重国事活动期间重点抓队伍状况分析制定应急预案成立应急事项处置领导组办公室三关心关注类员工指导基层解决员工切身利益诉求问题总公司公司关怀温暖政策落实位年公司没发生起群体性访事件员工队伍稳定公司持续健康发展营造良氛围
六切实做履行国企社会责工作公司实现身持续健康发展时积极参希学建设海救助志愿服务社会捐助等社会公益活动履行社会责推动企业谐发展20102012年持续推进希学建设圆满完成云南海南两省12希学建设务积极开展社会帮扶救助工作参中国海油百户救助计划活动捐赠西藏尼玛县幼园县职教中心改善教学条件益公司积极践行国企三责致力公益慈善事业公司连续第四年入围中国企业社会责榜100强榜单获评社会责优秀企业时青团海南省委海南省青少年希基金会授予海南希工程20年特贡献奖公司属10艘船舶评2012年全国安全诚信船舶
（二）审计纪检监察工作服务中心积极进取
1．强化岗双责落实风廉政建设责制层层签订风廉政建设责书风廉政建设责落实基层
直持续优化完善风建设反腐倡廉工作加强考核落实责公司属单位认真落实切实开展风廉政目标理考核级领导员中认真进行执行重事项报告领导班子民生活会述职述廉领导员年度廉洁业报告等制度提高领导班子成员落实风建设反腐倡廉工作责制觉性动性领导员重岗位员廉政责书签订率保持100
2．突出重点深化监督检查强化效监察工作
精细化理求针性问题结合理短板抓效监察工作年效监察工作始终围绕公司发展程中重点难点职工群众关心热点相继开展工程建设领域突出问题专项治理金库专项治理ERP项目理物资采办分供方理科研项目预算执行专项效监察项目（限装备维修改造：工程项目）理专项效监察固定资产理基建维修理油料理专项效监察等工作通生产营理行合法性合规性合理性时效性效监察发挥预防监督促进保障评价服务作取明显效果
时指导属单位根公司求结合身特点开展效监察工作分公司开展基建维修合理税务理车辆维修理2012年度培训实施计划项目等专项效监察工作尤2012年深化开展船舶油料理专项治理活动深挖细查油料理薄弱环节针存问题分析原制订措施堵塞漏洞
3．抓信访举报工作加违法违纪案件查处力度严肃查处违法违纪行
认真做信访举报受理工作注重调查坚持事实注意讲究工作方法轻信盲包庇尊重事实注意保护干部失时机做工作方法思想方法廉政建设工作宣传深入剖析典型案件发生客观原规律注意结合实际抓预防教育增强法合规营廉洁业意识
4．正溯源重视抓部审计工作
部审计定局限性定工作规律稍注意容易落入俗套直影响效果年结合年审计工作成果公司营理求力求思路创新方法突破审计成果应效果
2010年开始继续做控审问题季度报告制度开展控审计问题季度视频通报会起揭示问题举反三通报警示防患未然作
二加强单位项目工程审计避免审二级单位审项目理末梢关注够基层问题难时揭示足
三进行济责程审计改变济责审计重视结果关注程做法避免秋算账现象保护干部积极性防止发生政策性错受二级单位欢迎
四注重审计报告质量加强审计成果运审计终目鼓励理进步消问题隐患审计报告质量坏直接影响审计成果应审计成果应审计质量评价
五注重队伍建设鼓励审计控风控员开展理实践结合探索断提高工作水年审监员年相数量文获评荣获等奖展示队伍良职业素养精神风貌
5．风险导提升控制度建设工作
职部门公司努力扎实推进风险理常态化2010年公司发布全面风险理工作规定全面风险理工作方法指引公司矩阵式理模式建立效重重风险报告渠道突出业务职理线风险理方式构成级单位全生命周期风险理网络2010年11月总公司评中国海油控风险理工作先进单位荣获2007～2010年度控风险理二等奖
国家五部委颁布部控制基规范指引满足资市场监求中国海油制度建设相关求审计监察部牵头机关部门配合完成公司力资源理制度等11项基制度编制完善公司三级制度体系架构基制度公司章程明确董事会相关理职责相关体系风险进行描述基制度已2012年公司第二次董事会获通
（三）理提升活动稳步推进全面提高工作标准活动正序展开
李勇总求组织开展理提升活动目前项工作做重点突出目标明确着眼长效机制建设目
启动16专项理提升活动明确专项理提升重点方
二开展优化流程提高效率等工作通影响制约公司发展效率素进行分析诊断形成诊断报告简表减少采办流程控制环节172控制点528提高办事水效率
三努力工作履职专心做事角色
作班子员首先受权履行工作职责次摆正位置越权做超越职责权限外事第三中心思想局观念全局意识计较名利计较失推诿责
切工作公司中心工作重点工作引领维护班子团结统积极支持配合手工作努力配合领导工作
履行分工作职责扎扎实实做受权工作命安全生产劳动保护降增效理绩效队伍建设做真抓真落实
认真维护公司整体利益努力完成分工作受权工作时积极抓总公司等关部门部署工作落实
四做表率加强作风廉政建设
始终断加强理学提高身素养认真学员领导干部廉洁政干准国企业领导员廉洁业干规定关员领导干部报告事项规定等纪条规严格执行八项规定时刻产标准求做重警省励坚持廉洁政觉接受群众监督始终工作职责履职严律搞权谋私坚持公正直徇私情老老实实做事清清白白勤勤恳恳职工群众服务
五深入剖析明确努力方
回顾年工作历程点滴成绩取总公司组公司位班子成员支持广职工群众配合分开机会表示衷心感谢深知身总公司组公司委求职工群众期定差距存足：理知识学够深入理联系实际指导实践工作力度公司发展差距工作中存急躁情绪工作中会更加严格求挤时间学政治理业务知识研究工作方法加深入基层深入群众力度深度解基层职工群众工作生活状况积极听取合理诉求建议切实帮助解决面困难
新历史征程必百倍信心满腔热忱更加扎实工作中国海油二次跨越中海油服做专做强贡献力量
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现XX公司副总裁兼委副书记纪委书记工会席受权分公司务宣传青团行政思政审计监察干部职工队伍作风建设企业文化建设国分公司事务协调等工作负责员纪律检查工作工会工作
作班子成员首席执行官兼总裁委书记XX志带领班子志支持配合总公司组求始终保持积极精神状态勇创新工作态度十七十八精神指导落实总公司二次跨越发展纲契机紧紧围绕公司十二五发展规划做专做强发展思路积极配合班子成员落实项工作立足岗位履职责努力总公司实现二次跨越公司生产营目标实现贡献价值
现2010工作情况进行汇报妥处请位领导志批评指正
工作情况体会汇报：
勤学注重身修养
始终坚持理学充分利种培训会议利时机坚持业余学断加深理解拓宽学领域适应新形势新务发展变化需
觉坚持基理时事政治西方发展历史苏联剧变问题研究学积极组织安排参加委中心组集中学认真学十七届四中五中全会十八精神断增强运马克思义立场观点方法处理问题力中国特色道路中国政治济体制文化历史较深刻认识切身体会
二坚持读书惯工作忙挤时间读书读书尤注意集合企业理目研学
三虚心志学注意发现典型总结验养成思考问题惯坚持群众中群众中工作方法
二牢记宗旨勤政务实做分工作
（）建工作扎实推进
1．持续加强组织建设
加强基层组织建设建工作基础根始终抓基层基础作建设项长期重务扎实开展
加强基础工作完善基层组织建设根公司业务发展需2007年持制订建工作手册工会工作手册基础2010～2011年进行修订完善级群组织工作章循法
二创新基层建设工作方法试点基础两手抓两手硬方针结合队伍实际基层船队站队推行指导员工作制年确定题明确阶级求确保基层思想工作（特流动队伍）制度容检查保障
三断完善增强矩阵式工团组织建设工作目标落实公司队伍横理做衔接序落实位责明确目标致目前公司21委24总支202支部4156名员
四抓海外队伍建工作落实做组织落实考核位责明确
五推动支部晋位升级立足公司发展实际需2012年扎实开展基层组织分类定级晋位升级工作
六推进建信息化建设IT支持服务中心试点开发群线服务台建立推广种QQ工作群飞信群基层组织活动舞台辐射范围进步拓展
2．创先争优服务中心工作扎实
组织开展历时两年创先争优活动促进组织建设思想建设发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作指导开展领导点评群众评议活动20先进基层组织50名优秀产员受表彰（中3先进基层组织7名优秀产员受总公司组表彰）
3．思政宣传企业文化工作效果显著
年积极推进企业文化建设优秀文化凝聚队伍形式样活动调动员工积极性国际化市场化规范化理服务建设文化2010年4月公司委意组织创办名蓝色脚印油服月刊反映板块员工动态时情达时日网蓝色脚印已成公司重文化建设园全方位紧贴阶段工作重点公司战略员工精神风貌时展示提供正量进步推进企业文化建设2012年公司国务院国资委授予中央企业思想政治工作先进单位
认真落实通联工作511工程强化宣传基础工作2010年公司建立海油通联分站制定通联队伍建设511工程年公司宣传工作紧紧围绕中心工作开展扬正气鼓士气围绕安全文化开发生产创先争优队伍建设十八精神学降增效希学等阶段重点先组织39专题仅2012年公司网发稿5163篇报纸发稿突破700篇中希学三组策划9篇稿件图片民网国资委网凤凰网新浪网等流媒体转载海油云南希学师生安稿件3幅图片刊发海洋石油报头版头条受普遍评广泛关注公司连续年荣获中国海油年度新闻宣传先进单位称号
二创新思路载体丰富企业文化建设涵年中先完成企业文化系列丛书成长足迹 责·爱公益慈善画册编写组织开展公司第二届员工摄影赛班组里事征文活动运行七年网进行改版网站信息资源进行整合优化进步夯实企业文化基础工作公司软实力建设增添活力
3．队伍建设工作深入推进
企业发展年整体规划分层培训综合提升原着力抓员工队伍素质提升
立足实际狠抓特色项目培训分层次特色开展班组长国际化支部书记指导员等培训项目更新知识提高技增强素质特色培训项目已成公司队伍建设重支撑
二广泛开展群众性劳动竞赛练兵武活动2010年成功举办职业技（固井操作工固井化验工）赛2011年成功承办海洋石油第四届职业技赛钻井工（司钻）竞赛基础2011～2012年组织开展建功十二五’助力国际化题活动单位结合实际组织动员广职工参岗位练兵设备修安全生产创新创效劳动竞赛等项活动中取显著成效物探事业部开展天津分公司杯设备修劳动竞赛取修项目2109项节省维修费6090万元带间接效益29亿元喜成绩目前项题活动已成单位项长效活动
三狠抓班组建设断丰富基层队伍建设容鼓励基层单位班组结合实际进行创新次召开队伍建设验交流总结表彰会座谈会进步总结验做法巩固活动成果组织开展首届红旗班组基层标兵评选活动深入挖掘基层先进典型加强基层队伍建设夯实企业理基础基层线班组结合实际创新开展星级班组日安全员百家讲堂日班长等活动丰富基层队伍建设容2012年公司分国务院国资委中国海油授予中央企业职工技赛先进单位中国海油技培育突出贡献单位等荣誉称号
4．群众工作声色
继续努力完善职代会制度健全职工民理机制年半年公司属二级单位（含分公司）全部建立职代会制度中八事业部天津湛江两分公司职代会制度建设发挥应作公司职代会制度运行做认真探索实践
二举办青年员工节活动服务线员工针线员工远离基缺少交流沟通台现状2012年创新举办季度次青年员工节活动分片区定时定点开展通组织政策宣传制度解读问题解答心理辅导等青年员工提供学交流沟通增进理解台机制满足线员工业余文化生活需求切实加强改进青年员工思想工作2012年举办17次青年员工节活动1500名员工参加受广青年员工特线员工欢迎级团组织积极发挥动员青年团结青年服务青年作
三扎实开展青年科技理创新活动产五千万建设海庆实践中发挥青年先锋队突击队作批青年成长成总公司京直区首届青年科技理创新活动中油田技术事业部团委选送核磁测井探头模拟器项目获唯特等奖广青年员工参活动积极性动性进步提高仅2012年天津湛江燕郊三片区12项目入围总公司资助课题时年挤出定时间研究青年工作青年员工进行面面心贴心座谈交流
四丰富员工业余生活提升员工身体素质指导单位组织开展形式样容丰富文化体育活动职工篮球排球赛参度愈发广泛积极组织参加总公司成立三十周年文艺活动总公司京直区项体育赛事组织发挥游泳足球羽毛球等协会作支持开展积极引导健康文化体育活动
五扎实做维稳工作营造谐稳定氛围深入研究认真分析队伍现状时处置突发事件放矢做稳定工作二重国事活动期间重点抓队伍状况分析制定应急预案成立应急事项处置领导组办公室三关心关注类员工指导基层解决员工切身利益诉求问题总公司公司关怀温暖政策落实位年公司没发生起群体性访事件员工队伍稳定公司持续健康发展营造良氛围
六切实做履行国企社会责工作公司实现身持续健康发展时积极参希学建设海救助志愿服务社会捐助等社会公益活动履行社会责推动企业谐发展20102012年持续推进希学建设圆满完成云南海南两省12希学建设务积极开展社会帮扶救助工作参中国海油百户救助计划活动捐赠西藏尼玛县幼园县职教中心改善教学条件益公司积极践行国企三责致力公益慈善事业公司连续第四年入围中国企业社会责榜100强榜单获评社会责优秀企业时青团海南省委海南省青少年希基金会授予海南希工程20年特贡献奖公司属10艘船舶评2012年全国安全诚信船舶
（二）审计纪检监察工作服务中心积极进取
1．强化岗双责落实风廉政建设责制层层签订风廉政建设责书风廉政建设责落实基层
直持续优化完善风建设反腐倡廉工作加强考核落实责公司属单位认真落实切实开展风廉政目标理考核级领导员中认真进行执行重事项报告领导班子民生活会述职述廉领导员年度廉洁业报告等制度提高领导班子成员落实风建设反腐倡廉工作责制觉性动性领导员重岗位员廉政责书签订率保持100
2．突出重点深化监督检查强化效监察工作
精细化理求针性问题结合理短板抓效监察工作年效监察工作始终围绕公司发展程中重点难点职工群众关心热点相继开展工程建设领域突出问题专项治理金库专项治理ERP项目理物资采办分供方理科研项目预算执行专项效监察项目（限装备维修改造：工程项目）理专项效监察固定资产理基建维修理油料理专项效监察等工作通生产营理行合法性合规性合理性时效性效监察发挥预防监督促进保障评价服务作取明显效果
时指导属单位根公司求结合身特点开展效监察工作分公司开展基建维修合理税务理车辆维修理2012年度培训实施计划项目等专项效监察工作尤2012年深化开展船舶油料理专项治理活动深挖细查油料理薄弱环节针存问题分析原制订措施堵塞漏洞
3．抓信访举报工作加违法违纪案件查处力度严肃查处违法违纪行
认真做信访举报受理工作注重调查坚持事实注意讲究工作方法轻信盲包庇尊重事实注意保护干部失时机做工作方法思想方法廉政建设工作宣传深入剖析典型案件发生客观原规律注意结合实际抓预防教育增强法合规营廉洁业意识
4．正溯源重视抓部审计工作
部审计定局限性定工作规律稍注意容易落入俗套直影响效果年结合年审计工作成果公司营理求力求思路创新方法突破审计成果应效果
2010年开始继续做控审问题季度报告制度开展控审计问题季度视频通报会起揭示问题举反三通报警示防患未然作
二加强单位项目工程审计避免审二级单位审项目理末梢关注够基层问题难时揭示足
三进行济责程审计改变济责审计重视结果关注程做法避免秋算账现象保护干部积极性防止发生政策性错受二级单位欢迎
四注重审计报告质量加强审计成果运审计终目鼓励理进步消问题隐患审计报告质量坏直接影响审计成果应审计成果应审计质量评价
五注重队伍建设鼓励审计控风控员开展理实践结合探索断提高工作水年审监员年相数量文获评荣获等奖展示队伍良职业素养精神风貌
5．风险导提升控制度建设工作
职部门公司努力扎实推进风险理常态化2010年公司发布全面风险理工作规定全面风险理工作方法指引公司矩阵式理模式建立效重重风险报告渠道突出业务职理线风险理方式构成级单位全生命周期风险理网络2010年11月总公司评中国海油控风险理工作先进单位荣获2007～2010年度控风险理二等奖
国家五部委颁布部控制基规范指引满足资市场监求中国海油制度建设相关求审计监察部牵头机关部门配合完成公司力资源理制度等11项基制度编制完善公司三级制度体系架构基制度公司章程明确董事会相关理职责相关体系风险进行描述基制度已2012年公司第二次董事会获通
（三）理提升活动稳步推进全面提高工作标准活动正序展开
李勇总求组织开展理提升活动目前项工作做重点突出目标明确着眼长效机制建设目
启动16专项理提升活动明确专项理提升重点方
二开展优化流程提高效率等工作通影响制约公司发展效率素进行分析诊断形成诊断报告简表减少采办流程控制环节172控制点528提高办事水效率
三努力工作履职专心做事角色
作班子员首先受权履行工作职责次摆正位置越权做超越职责权限外事第三中心思想局观念全局意识计较名利计较失推诿责
切工作公司中心工作重点工作引领维护班子团结统积极支持配合手工作努力配合领导工作
履行分工作职责扎扎实实做受权工作命安全生产劳动保护降增效理绩效队伍建设做真抓真落实
认真维护公司整体利益努力完成分工作受权工作时积极抓总公司等关部门部署工作落实
四做表率加强作风廉政建设
始终断加强理学提高身素养认真学员领导干部廉洁政干准国企业领导员廉洁业干规定关员领导干部报告事项规定等纪条规严格执行八项规定时刻产标准求做重警省励坚持廉洁政觉接受群众监督始终工作职责履职严律搞权谋私坚持公正直徇私情老老实实做事清清白白勤勤恳恳职工群众服务
五深入剖析明确努力方
回顾年工作历程点滴成绩取总公司组公司位班子成员支持广职工群众配合分开机会表示衷心感谢深知身总公司组公司委求职工群众期定差距存足：理知识学够深入理联系实际指导实践工作力度公司发展差距工作中存急躁情绪工作中会更加严格求挤时间学政治理业务知识研究工作方法加深入基层深入群众力度深度解基层职工群众工作生活状况积极听取合理诉求建议切实帮助解决面困难
新历史征程必百倍信心满腔热忱更加扎实工作中国海油二次跨越中海油服做专做强贡献力量
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