报讯 年**县综合行政执法局践行五步工作法环环相扣执法章循强力推进综合行政执法规范化标准化建设
强化政策设计提供政策制度保障该局根法律法规制定印发**县综合行政执法局执法行规范执法纪律推行三项制度执法程序规范调查取证实施监督等方面执法员开展行政执法进行全面规范求
精心工作部署标表序时推进该局切实制定2019年工作点召开全局干部职工会进行安排部署明务设时限定目标进行责分解结合局务会周工作例会等进行调度周结月汇报半年考核进行踪问效
抓教育培训提升综合执法力该局制定年度培训计划坚持问题导针执法实务风险化解体训练等采取会代训专题培训岗位实践线学法等方式全局45周岁170余名干部职工分期分批进行培训实现轮训全覆盖执法坚实基础
加监督检查倒逼履职责局组成员采取发通知招呼听汇报直奔基层直插现场方式县政府工作报告分解目标务重点工作州县考核指标县委政府工作安排级领导交办(批示)局领导安排工作适时进行督查发工作提示单等进行工作督办第时间掌握单位工作进展情况半年编发督查通报3期
突出追责问责正激励负惩戒该局强基础转作风树形象瘦机关·强线行动抓手根岗位职责底线清单正式编岗干部职工实行正激励负惩戒理考核制定正清单8项负面清单10项时建立容错申辩机制
初步统计截目前该局办结行政案件54件处理政务110案件395件办理行政审批(许)254件教育代处罚组织营者学培训达760余次
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