4月10日部门组织学公司效建设9项制度分岗位责制首问负责制服务承诺制限时办结制AB岗制次性告知制站式服务制离岗告示制责追究制等9 项制度
通学制度更加明确开展项活动目旨提高日常工作工作效效建设公司统领导勤政高效公正服务务实等求通加强教育规范制度创新机制检查监督等手段优化理素改进工作作风加强日常监督理提高工作效率理效率社会效益
工作中结合部门实际认真落实工作效建设关文件精神切实营造浓厚效建设工作氛围根部门职责岗位职责明细化具体化切实做岗位清楚目标明确责二做首问负责制限时办结制信电前办理相关业务时认真负责解答服务象提出类问题时热情接前办事服务象切实做急事急办特事特办力争办事做服务三做服务承诺制坚持杜绝吃卡等良行树立公司良外形象严格遵守工作纪律坚决做迟早退充分发挥带头示范作 四严格执行AB岗制确保项工作效衔接高效运转时严格遵守项工作纪律坚决做擅离岗串岗履行离岗告知手续
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