党建工作总结


    党建工作总结 上半年,公司党委以**为统领,牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务,以突出政治功能和提升组 织力为重点,深入推进“**”特色品牌创建活动,切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力,现将半年工作总结汇报如下。 一、上半年主要工作 (一)筑“政治引领工程”,突出党的政治功能 公司党委始终**一致,自觉以**,不断强化*领导一切的信心信念。牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,持续强化党在发展建设中的领导作用。 1.十九大精神指引航线。自召开以来,按照** 公司党委的要求,** 积极开展十九大精神宣讲活动,大力推进十九大精神进一线、进基层、进岗位,引导广大党员干部员工充分认识十九大精神的重大意义,要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学,用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲 ** 场次,** 名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发《辅导读本》《党章》《**政》(第二卷)《**岁月》等学习材料,组织党员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容,先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题党课”“抄写党章,感悟初心”“石油工人**跟党走”大讨论等活动,大力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导 ** 生产安全工作。 2. 新思想指导生产实践。坚持民主集中制,重新修订了《**“三重一大”实施细则》,进一步规范了各项流程,特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习,全年组织学习研讨、专题辅导 ** 次,撰写心得体会 ** 篇。党委委员认真开展专题民主生活会,积极参加双重组织生活,定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等,全年累计开展党建工作联系点活动 ** 次、“党员领导干部讲党课”** 次,受教育党员达** 人次。** 党委认真贯彻落实新时代集团公司党组的决策,将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建‘大党建’格局”等 ** 项内容 ** 项具体措施融入“**”品牌建设中并赋予其新的内涵,确保品牌及时升级。 3. “互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+ 隐患排查系统”等强有力的抓手,不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“***员”“**清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂,把学习从书桌旁延伸到手机里,从 8 小时以内扩展到 8 小时以外;坚持“电子书”每日学, 构建党员日常学习交流的新常态;开展党员在线知识答题,检验党员学习效果,促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教育研讨 ** 次,党员受教育率 100%。运用党建信息化平台平台, 浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等,有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题,成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动,党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核,并及时录入系统提交给各单位负责人,通过PDCA 循环完成工作闭环,检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”,** 领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”,摸实情、出实招、求实效,机关、三所领导干部全年共深入基层 ** 人次,帮助解决各类问题 ** 项。 (二)筑“堡垒先锋工程”,切实发挥“两个”作用 以提高组织力为重点,完善组织体系,加强支部书记队伍建设,抓好经常性教育、创新活动方式,切实把基层党支部建设成为宣传**主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。 1. 支部筑坚强堡垒。按照全面从严治*的部署,逐步提升基层党支部的组织力,致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。公司党委按照上级党委关于党支部达标晋级的要求,认真编制《党支部标准化建设工作手册》,对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类 ** 项考核重点的《党支部工作考核细则》, 不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部, 让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活,组织召开党员民主评议和组织生活会,** 名党员被评议为优秀共产党员,** 名党员被评为合格党员。 2. 支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高,业务能力强,全心干事业,精心抓管理,用心带队伍,贴心爱员工,信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记,全年共选任和交流党支部书记(副书记)** 人次,组织开展新任党支部书记业务培训班 ** 期、党支部书记轮训 ** 期。** 党委给党支部书记提出了更新更高的要求,体现在具体工作中就是要把握好“1234567”,即在目标追求上要聚焦“一个目的”,在思想觉悟上要做到“二重热爱”,在定位上要 履行“三项职责”,在工作展开上要做好“四件要事”,在自身建设上要 提高“五种能力”,在实际工作中要掌握“六种方法”,在具体实践中要具备“七种气质”,切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点,将党支部工作与生产经营紧密结合,做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作,创新活动载体,改进活动方式,按照 ** 党委“南堡红” 品牌创建的统一部署,凝聚全员智慧和力量,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证各项任务的圆满完成。 3. 党员干部勇为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务,为 ** 大打扭亏为盈攻坚战,优化生产流程,扎实推进开源节流、降本增效,严格预算执行,严控生产成本和非生产性投入,充分挖掘降耗潜力,提升 ** 管理水平。一是针对近期产量严峻形势,积极开展 “上产攻坚, 党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班,主持召开产量分析会,共同研究上产方案;组建“党员攻坚队”,开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关,助力油气上产。二是开展“安全环保,党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求,以开展安全环保免检单位创建为契机,积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施,全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效,党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力,加大自主维修力度,在去年已实施自主维修项目基础上,增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施 ** 项、地面集输优化措施 ** 项、生产运行管理提效措施 ** 项,成本增幅得到有效控制;开展效益评价, 关停、间开、调控低效无效油水井 ** 井次,优化生产方式、低效井治理 ** 井次。 (三)筑“拒腐防变工程”,抓牢抓实廉政建设 动态完善了党风廉政建设工作体系,结合发展实际赋予了其新内涵,通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局,进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,切实实现全年“零违纪”。 1. 扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》,制定并实施**《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治党总要求,党委履行好主体责任,纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》**份、《甲乙双方廉洁互保协议书》**份,《领导人员廉洁从业承诺书》**份。开展廉政提示谈话工作,切实把握好“树木”与“森林”关系,坚持抓早抓小、防微杜渐, 有则改之、无则加勉。截至目前,**被谈话人员累计达**人。持续坚持廉政回访工作,走访**、**等承包商单位,开展廉政回访座谈会** 场**人次,有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展,纪委参与合同谈判**次,参与合同谈判全过程,有效的促进了合同管理的合规运行。 2. 进一步加强作风建设。严格执行八项规定精神,认真学习贯彻《**公司贯彻落实八项规定实施细则“严”字24条》,在全公司范围内开展“四风”问题巡察,严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢” 排查工作,共发放调查问卷**份,收集各类问题**项,为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准,形成**人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风,使党员干部积极主动适应作风建设新常态,展现新作为,提升执行力,推动作风建设常态化、长效化,为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。 3. 培育“**清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《问责条例》《监察法》等党内法规,参加集团公司“**”公众号答题活动,**名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实十九大精神,坚定不移推进全面从严治党”为主题,开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动, **名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红·拒腐防变倡清风”系列活动,邀请**检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观**监狱,听取服刑人员现身说法,百名参观人员受益匪浅,撰写心得体会**余篇。持续推进检企共建,开展“送法进**”活动,党员干部和关键岗位员工受教育率100%。 二、存在的主要问题 公司党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题,突出表现在:一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。二是党群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题,** 党委高度重视、认真对待,将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。 三、 下半年工作计划 1.全面加强党的领导。深入贯彻落实十九大精神,要坚持用***、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,严格落实党建工作责任制,强化领导班子和干部队伍建设,全面深化基层党组织建设,坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势,持续筑牢企业的“根”与“魂”。 2.扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署,同步推进。加强班子建设,持续开展政治理论学习,落实“三重一大”决策制度,严肃**政治生活,提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理,深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作,组织开展好党支部书记轮训,严格党员教育管理,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,开展“**”“** 党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真做好发展党员工作,制定党员发展计划,加强积极分子培训,严格执行发展党员程序,切实把好“入口关”。 3.坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展,把党的政治建设放在首位,落实好管党治党责任。深入推进 **“01234”党风廉政建设工作体系创建,切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪,认真落实中央八项规定和实施细则,运用好“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。 4.深化反腐倡廉建设,不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法,实行问题线索统一管理,对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查,做到失责必问、问责必严。加强对贯彻决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查,把权力关进制度的笼子里,使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制,经常性开展风纪规学习活动,组织开展干部任前廉洁谈话,增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作,促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理,划出制度红线, 依规严肃执纪。 上半年,通过党群部门共同努力,实现从严治党要求进一步延伸,党的建设成果进一步巩固,政治生态环境进一步净化,** 精神进一步弘扬,党群关系进一步密切,企业形象进一步提升,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强,** 员工队伍更加稳定和谐,切实为推进 ** 稳健发展提供政治保障和组织保障。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    韩彬

    贡献于2019-08-14

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