双重预防机制工作实施方案
深入贯彻落实中央国务院省政府市住建委关建立风险分级控隐患排查双重预防机制重决策部署效遏制安全生产事发生保障民群众生命财产安全结合公司发展现状建立完善风险控隐患排查治理双重预防机制制定实施方案：
工作目标
全面开展安全生产隐患排查整治行动深入研究水泥厂事特点认真分析安全风险重点部位关键环节加快推行隐患排查治理风险分级控双重预防机制建立完善安全生产风险分级控体系隐患排查治理体系根防范安全事发生构建公司安全生产长效机制
二 实施容
单位部门建立健全保持员安全行控制程序员安全行进行识梳理制订员工岗位规范控制措施实现员准入培训监督全程流程理
1员准入理
2员安全行识梳理危险源辨识基础识出员安全行进行梳理总结分析安全行发生规律安全行控制提供
3员工岗位规范
员安全行识梳理基础应制订员工岗位规范岗位规范应：
4安全行控制措施制定
制定员工安全行控制措施确保员工岗位规范效执行
5员工培训教育建立员工培训教育机制提高员工安全知识意识技
6员工行监督
(1) 建立完善员工行监督制度时员安全行进行监督控制
7员工档案
建立健全员工档案全面掌握员工信息实现分类理
三 责分工
公司负责承担建立实施安全生产风险控隐患排查治理体责积极开展风险源辨识评估隐患排查治理工作进行安全风险辨识制定控措施排查治理隐患信息技术应等
四保障措施
单位部门组织保障制度保障文化保障等方面建立保持程序保障双重预防机制够效实施运行
()组织保障
单位部门建立健全双重预防机制理组织机构组织协调指导监督风险预控理工作
(二)制度保障
1单位部门建立健全双重预防机制理相关目标责奖惩举报投入保障风险控制隐患排查治理员工行文化建设安全会议教育培训技术审批安全监测员操作设备应急救援监督检查考核评审灾害预防班组建设卫生健康环境保护等理制度
2单位部门建立健全保持程序识适法律法规标准相关求
3单位部门建立健全保持程序规范体系文件记录理保证场岗位相关效文件记录
(三)安全文化保障
单位部门建立健全保持企业安全文化建设理程序发挥安全文化导激励凝聚规范功
五工作阶段
安全风险控隐患排查治理体系建设工作分四阶段进行：
1动员部署阶段（日起11月1日）
生产技术部制定工作方案生产副总理蒋勤亮召开相关会议进行动员部署落实责分工明确进度安排
2工作推进阶段（11月10日11月20日）
落实体责认真开展安全风险分级控隐患排查治理双重预防工作求开展全面排查完善风险防控措施做查改治理类安全隐患确保危险源存安全风险生产区域岗位重点控安全风险始终处受控范围
3督查阶段（2017年11月25日11月30日）
车间部署方案制定安全风险控隐患排查整治情况进行督导检查
4总结评估阶段（2018年2月1日2月15日）
公司安全风险控隐患排查治理工作进行全面总结评估分析存问题差距提炼验做法研究制定加强改进措施
工作求
1提高认识加强组织领导级单位双重预防机制建设作手工程明确职责分工统筹推进项工作
2做次试点提升示范引领充分发挥试点带动作促矿快形成复制鉴验做法通示范引领点带面全面推进双重预防机制建设工作
3引导投入做资金保障充分发挥财务资金作确保试点建设资金投入保障
4营造氛围强化舆宣传加宣传力度通试点成效扩影响引导公司兄弟单位积极参工作中公司区行业中形成良氛围
5严格考核推动工作落实公司级相关部门公司推进双重预防机制建设情况开展督导检查工作开展情况纳入年度安全生产目标考核容
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深入贯彻落实中央国务院省政府市住建委关建立风险分级控隐患排查双重预防机制重决策部署效遏制安全生产事发生保障民群众生命财产安全结合公司发展现状建立完善风险控隐患排查治理双重预防机制制定实施方案：
工作目标
全面开展安全生产隐患排查整治行动深入研究水泥厂事特点认真分析安全风险重点部位关键环节加快推行隐患排查治理风险分级控双重预防机制建立完善安全生产风险分级控体系隐患排查治理体系根防范安全事发生构建公司安全生产长效机制
二 实施容
单位部门建立健全保持员安全行控制程序员安全行进行识梳理制订员工岗位规范控制措施实现员准入培训监督全程流程理
1员准入理
2员安全行识梳理危险源辨识基础识出员安全行进行梳理总结分析安全行发生规律安全行控制提供
3员工岗位规范
员安全行识梳理基础应制订员工岗位规范岗位规范应：
4安全行控制措施制定
制定员工安全行控制措施确保员工岗位规范效执行
5员工培训教育建立员工培训教育机制提高员工安全知识意识技
6员工行监督
(1) 建立完善员工行监督制度时员安全行进行监督控制
7员工档案
建立健全员工档案全面掌握员工信息实现分类理
三 责分工
公司负责承担建立实施安全生产风险控隐患排查治理体责积极开展风险源辨识评估隐患排查治理工作进行安全风险辨识制定控措施排查治理隐患信息技术应等
四保障措施
单位部门组织保障制度保障文化保障等方面建立保持程序保障双重预防机制够效实施运行
()组织保障
单位部门建立健全双重预防机制理组织机构组织协调指导监督风险预控理工作
(二)制度保障
1单位部门建立健全双重预防机制理相关目标责奖惩举报投入保障风险控制隐患排查治理员工行文化建设安全会议教育培训技术审批安全监测员操作设备应急救援监督检查考核评审灾害预防班组建设卫生健康环境保护等理制度
2单位部门建立健全保持程序识适法律法规标准相关求
3单位部门建立健全保持程序规范体系文件记录理保证场岗位相关效文件记录
(三)安全文化保障
单位部门建立健全保持企业安全文化建设理程序发挥安全文化导激励凝聚规范功
五工作阶段
安全风险控隐患排查治理体系建设工作分四阶段进行：
1动员部署阶段（日起11月1日）
生产技术部制定工作方案生产副总理蒋勤亮召开相关会议进行动员部署落实责分工明确进度安排
2工作推进阶段（11月10日11月20日）
落实体责认真开展安全风险分级控隐患排查治理双重预防工作求开展全面排查完善风险防控措施做查改治理类安全隐患确保危险源存安全风险生产区域岗位重点控安全风险始终处受控范围
3督查阶段（2017年11月25日11月30日）
车间部署方案制定安全风险控隐患排查整治情况进行督导检查
4总结评估阶段（2018年2月1日2月15日）
公司安全风险控隐患排查治理工作进行全面总结评估分析存问题差距提炼验做法研究制定加强改进措施
工作求
1提高认识加强组织领导级单位双重预防机制建设作手工程明确职责分工统筹推进项工作
2做次试点提升示范引领充分发挥试点带动作促矿快形成复制鉴验做法通示范引领点带面全面推进双重预防机制建设工作
3引导投入做资金保障充分发挥财务资金作确保试点建设资金投入保障
4营造氛围强化舆宣传加宣传力度通试点成效扩影响引导公司兄弟单位积极参工作中公司区行业中形成良氛围
5严格考核推动工作落实公司级相关部门公司推进双重预防机制建设情况开展督导检查工作开展情况纳入年度安全生产目标考核容
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