2019年上半年个人述职总结报告(连队指导员版)


    2019年上半年个人述职报告(连队指导员版) 今年以来,在上级党委及各级领导的关心和培养下,在全连官兵的大力支持下,我较好地完成了本职工作,取得了一定的成绩,集中体现在:学习有提高,训练有加强,素质有跃升,自我评价称职,现述职如下。   一、一年来的主要工作情况   今年是我担任连队指导员的第二年,经过一年的摸索、适应和实践,我对基层各项工作更加熟悉,按纲抓建的思路更加清晰,在工作中,我坚持以支部建设为核心,扭住两个经常性工作为根本,统筹全局,科学分工,凝聚力量,克服困难,较好的推动了连队全面建设。   (一)统筹兼顾着力抓好组织建设。作为支部书记,在抓支部建设上我始终“注重把握三个方面,坚持一个导向”。一是注重抓好支部成员的学习。首先是自己在支部工作程序上,支部建设上多学习,学习党的创新理论,学习议事程序,学习党务工作,做到先学一步、深学一层,在坚定政治信仰,在党性觉悟上作全连官兵的榜样。通过支委会、支部党员大会、党课等形式组织支委成员和全连党员学习创新理论,学习新党章,学习重要文件精神,学习法规政策,个人感悟学,对照法规学、讨论辨析学,在学习中打开思路,拓展思维,提升素质,为支部民主决策、科学决策、依法决策提供有力支撑。二是注重增强支委班子的凝聚力。作为支部书记,经常与副书记沟通工作,交流体会,形成默契,科学统筹、分工负责。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,注重与支委成员通气交心,大事讲原则,小事讲风格,平时注意 “拉袖子”“咬耳朵”,广泛开展批评与自我批评,不断增强支部班子党内生活的时代性政治性原则性战斗性。三是注重指导好军人委员会和团支部委员会的工作。健全组织,学习法规,选配好人员,开展好活动,发挥好作用,使“两个群众性”组织成为党支部的左膀右臂。四是注重纯正连队风气。在党员发展、评功评奖过程中,支部严格依照规定规范程序、把好关口,切实将现实表现好,思想素质过硬,群众公认,支部认可的官兵作为党员发展对象和受表彰人员,很好的坚持了热点敏感问题“四公开”,评出了公心,评出了正气,评出了导向。今年,X名预备党员接受,X名上等兵晋级,官兵全部服气满意。   (二) 聚焦中心全力抓好军事训练。今年以来,在组织好政治工作的同时,我还积极投入到军事训练工作中去。一是抓大项任务完成。我注重在完成任务中磨练自己,与连长一到指挥连队完成各项军事训练任务,同时不断提升组织指挥能力。7月份我连承担了XX单位机动分队野外驻训任务,我与连长一起认真吸取以往准备不充分、组织不严密、保障不到位的教训,认真筹划,科学分工、狠抓落实,每个环节都认真预想,注重细节,抓到末端,做到充分准备,严密组织,安全圆满,最终连队出色完成了驻训任务,受到上级好评。二是抓训练 “四落实”。在日常训练中,我们严格按照大纲科学组训,注重培养组训骨干,发挥士官组训、士官训练的优势,给士官交任务、压担子,督促他们自身训练提高,同时带动普通战士的训练,今年参加上级组织的比武竞赛,采取以老带新,强弱互补的方式组队,最终荣获步兵多个单项和全能的名次。三是抓训练中的思想工作。坚持干部带头参训组训督训,从难从严,实战实训,把汗水流在练兵场,把水分挤出训练场。广泛开展“小动员、小讲评、小评比、小竞赛、小节目”活动,调动官兵参与训练的积极性,掀起群众性练兵热潮。设立军事训练“龙虎榜”,让连队的“飞毛腿”“神枪手”“体能王”上光荣榜,在量化管理上着重加分,作为年终评功评奖的重要依据,树立“训练尖子吃香”的鲜明导向,2名训练先进个人荣立三等功。   (三) 立足基层大力抓好基础工作。作为连队主官,我严格要求自己,以身作则、依法管理,狠抓经常性基础性工作落实。一是落实部队一日生活制度,正规四个秩序。今年以来,我们制定量化管理规定,始终树立以制度管事管人的思想。我坚持带头遵守相关制度规定,队列站排头,训练冲在前,集合点名保持在位,通过跟班跟训,发现问题,及时纠正,随机教育,遏制不良势头,个别问题个别处理,共性问题集中处理,常讲、勤查、严处,调动各级骨干工作积极性和责任心,营造人人为连队,人人尽责任的良好氛围,以各级骨干为抓手,一级督促一级,一级帮带一级,有效促进管理链条正常运转。注重点滴抓养成,我们始终扭住作风纪律不放松,每周开展作风纪律、内务卫生、军事训练评比,在比学赶帮超的氛围中互相学习,互相提高。二是多发并举抓好经常性的思想工作。依据每月政治教育计划结合连队实际,合理安排政治教育,坚持每周进行教育备课,试讲试教,在教育中,讲战士能听懂的话,讲战士容易接受的话,将枯燥的理论知识讲活,用通俗的话将大道理讲透,不断以自身的政治素养感染官兵,不断带领全连官兵坚定对党忠诚的信念,保持连队高度集中统一。培养思想骨干队伍,做好经常性思想工作。积极为战士提供成才的舞台,关心每名战士的成长。做到全面掌握全连战士的基本情况,熟悉他们的性格特点和优势特长,有针对性的对每一名战士打造成才之路,让每一名战士都在合适的岗位上,在本职工作上建功立业。经常性的与官兵交心谈心,力做官兵的贴心人,引导官兵正确对待分工、入党、考学、选取士官、晋升、奖惩、调动、婚恋、伤病、退伍等问题。关注官兵的实际困难,官兵有困难,积极想办法解决,为官兵送去温暖,营造团结、互助、和谐的连队氛围,让每个人都争当 “主人翁”。三是坚持两个经常性工作一起抓,互相促进,用经常性的管理维护制度,用经常性的思想工作促进管理。管理中注重以人为本,维护纪律不打折扣,为官兵着想绝不含糊,真正让官兵遵守纪律无怨言,思想工作及时有效,发挥好思想工作骨干,干部队伍、士官队伍和党员队伍作用,建立广泛的思想联系,保证人人都在组织中,人人都在管理中,人人都在关爱中,融洽官兵关系,兵兵关系,努力构造和谐连队,风清气正,全连上下一心,极大的促进了连队各方面工作的开展。   二、存在问题及不足   本人深深地体会到:组织的关心帮助、战友的支持配合为我提供了巨大精神动力;刻苦学习、严格要求是我工作取得成绩的根本原因。虽然本人成长了很多,但是也存在着很多问题和不足,主要体现在以下几个方面:一是理论学习还需进一步深入。虽然今年以来,我能够自觉加强政治理论学习,对于上级要求的学习内容,应知应会的内容掌握比较好,但在学习的深度上还有待加强,学习党的创新理论还存在表面理解,满足于学过了,读过了,不能结合连队工作实际加深理解和应用,存在学习和实践有所脱节的现象。二是统筹能力还需进一步增强。今年完成大项任务很多,结果也比较圆满。但同时,在执行任务的同时,也暴露出我在统筹全局,组织部队完成任务上还存在不足的问题。面对大项任务,存在畏难心态,害怕完不成,完成不好。统筹工作能力不足,工作不能很好的统筹安排,存在捡了西瓜、丢了芝麻的现象,对上协调能力还欠缺,不能很好的与各级机关沟通,有效解决问题,协同一致完成任务。三是打仗本领还需进一步提高。由于我在基层工作时间短,经验欠缺,今年以来,虽然对基层更加了解,工作程序更加清楚,但组织指挥能力还有待进一步提高。首先表现在组训能力不足,对于如何抓训练,如何组织训练还存在程序不是很清楚,训练标准不是很明确的问题;其次表现在决策办事的能力还不强,面对急难险重任务,针对工作上出现的问题,处理方法手段有时候略显死板,缺乏灵活性科学性,导致部分问题处理的不是很完美。   三、今后努力的方向   针对以上问题,今后,我将在组织和领导的关心和培养下,再接再砺,更进一步,努力做一名让组织放心的政治指导员。   一是继续加强学习,不断提高自身政治素养。多思考。学习过程中要仔细揣摩,采取原文学,对照学,帮带学等方式丰富学习形式,注重思考,深刻理解,做到真学、真懂、真会。多用心。学习过程中要刻苦钻研,利用点滴时间学,科学制定计划学,用心细心学,及时撰写学习体会,总结学习收获,让学习的效果最大化,切忌三天打鱼,两天晒网。多实践。坚持学了就要用,用了再学习,学习实践互相促进,互相补充,学用结合、知行合一,从而将理论学活,将理论学透。   二是继续安心基层,扎实提高基层工作能力。常感责任之重,常怀育兵之心,殚精竭虑,认真履职,不辜负组织的培养,党的教诲,领导的关怀。以身作则当标杆。做到严格要求不放松,踏实工作树威信。在工作中克服好耍贪玩,克服懒惰麻痹思想,以过硬的军政素质,良好的作风纪律,清廉正派的为人准则为全连官兵树立榜样。俯身基层抓落实。对于各级要求指示,认真领会,抓好落实,增强贯彻力和落实力,做到完成任务决不含糊,落实工作不打折扣。严格按纲抓建设。全身心抓好经常性基础性工作落实,科学制定连队按纲建连实施计划,清醒认识连队发展过程中存在的问题,主动想事谋事解决问题,促进连队全面发展,不断提高连队按纲建连水平。 三是继续自我加压,努力提高自身能力素质。加强道德品质修养。在工作中注重方法,切忌不分青红皂白,搞打骂体罚,搞土规定、土政策,要以情带兵,科学带兵,关心战士成长,让每名战士工作有干劲,学习有激情,生活有信心。加强管理能力培养。尊法学法守法用法,依法治军、从严治军,在工作中注意不断总结,不断提升解决问题用法、化解矛盾靠法的能力素质。加强文化工作能力培养。发挥主观能动性,结合连队实际大力营造和谐、团结、奋进的连队文化,筑牢官兵以连为家的思想,达到以文化人、以文育人的目的,全连一心,共同进步,力争连队明年更上一层楼。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    贡献于2019-08-02

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