2019年度基层卫技员理考核实施方案
断提高全区基层卫生专业技术员专业知识水促进基层医疗服务力进步增强民群众提供安全优质医疗服务特制定2019年度基层卫技员理考核实施方案
指导思想
坚持基层医疗机构卫生专业技术员基理基知识进行考核培养认真学风气断提高基层卫生专业技术员业务素质患者提供优质医疗服务
二工作目标
通考核督促全区基层医疗机构卫生专业技术员断学专业知识努力提高业务力时基层医疗机构年度绩效考核医务员三基考试合格率挂钩
三具体措施
（）考核组织命题：区卫健局成立考核领导组局长王洪新组长科员勇副组长局办公室组织事科计财科医政中医科负责组成员局医政中医科牵头组织相关专家进行命题形成考核题库时更新次考核分基础题专业题定例抽取形成该专业考核试题题型单项选择题项选择题简答题考核集中闭卷方式进行
（二）考核时间：2019年9月中旬
（三）考核象专业：全区基层医疗机构中高级职称年龄45周岁（1975年1月1日出生）卫生专业技术员考核专业科外科妇产科科全科中医科检验科护理
（四）考核员抽取办法：医疗机构参加考核员专业员例机考核员名单库中抽取产生分成三批次进行考核考试前两周公布参加考核员名单具体专业考核员抽取办法：专业考核员分配专业总数20抽取满11计算确保专业均参加考核
（五）考核求
1医疗机构认真组织员参加抽取参加考核员作零分计算
2参考员提前10分钟进入考场号入座
3参考员携带书籍资料字条等进入考场入场关闭手机等通讯工具
4开考30分钟参考员交卷离开考场迟30分钟者视缺考
（六）考核范围
1全国高等医学院校统编教材
2医疗机构医务员三基训练指南（东南学出版社2006版）
3社区卫生服务机构医务员三基训练复题解全科医学分册（XX省卫生厅社妇处）
4实床护理三基应知应会（东南学出版社）
（七）考核奖惩措施
1奖项设置：科外科妇产科专业设置等奖1名二等奖3名三等奖5名科中医检验科专业设置等奖1名二等奖2名三等奖2名全科专业设置等奖1名二等奖1名三等奖1名护理专业设置等奖1名二等奖5名三等奖10名局获专业二三等奖员予定奖励
2考试成绩全系统进行公布作武进区基层医疗机构绩效考核评价细中三基考核成绩
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断提高全区基层卫生专业技术员专业知识水促进基层医疗服务力进步增强民群众提供安全优质医疗服务特制定2019年度基层卫技员理考核实施方案
指导思想
坚持基层医疗机构卫生专业技术员基理基知识进行考核培养认真学风气断提高基层卫生专业技术员业务素质患者提供优质医疗服务
二工作目标
通考核督促全区基层医疗机构卫生专业技术员断学专业知识努力提高业务力时基层医疗机构年度绩效考核医务员三基考试合格率挂钩
三具体措施
（）考核组织命题：区卫健局成立考核领导组局长王洪新组长科员勇副组长局办公室组织事科计财科医政中医科负责组成员局医政中医科牵头组织相关专家进行命题形成考核题库时更新次考核分基础题专业题定例抽取形成该专业考核试题题型单项选择题项选择题简答题考核集中闭卷方式进行
（二）考核时间：2019年9月中旬
（三）考核象专业：全区基层医疗机构中高级职称年龄45周岁（1975年1月1日出生）卫生专业技术员考核专业科外科妇产科科全科中医科检验科护理
（四）考核员抽取办法：医疗机构参加考核员专业员例机考核员名单库中抽取产生分成三批次进行考核考试前两周公布参加考核员名单具体专业考核员抽取办法：专业考核员分配专业总数20抽取满11计算确保专业均参加考核
（五）考核求
1医疗机构认真组织员参加抽取参加考核员作零分计算
2参考员提前10分钟进入考场号入座
3参考员携带书籍资料字条等进入考场入场关闭手机等通讯工具
4开考30分钟参考员交卷离开考场迟30分钟者视缺考
（六）考核范围
1全国高等医学院校统编教材
2医疗机构医务员三基训练指南（东南学出版社2006版）
3社区卫生服务机构医务员三基训练复题解全科医学分册（XX省卫生厅社妇处）
4实床护理三基应知应会（东南学出版社）
（七）考核奖惩措施
1奖项设置：科外科妇产科专业设置等奖1名二等奖3名三等奖5名科中医检验科专业设置等奖1名二等奖2名三等奖2名全科专业设置等奖1名二等奖1名三等奖1名护理专业设置等奖1名二等奖5名三等奖10名局获专业二三等奖员予定奖励
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