项目部廉政建设方案
全面落实科学发展观风廉政建设总体求坚持标兼治综合治理惩防举注重预防方针着力推行反腐倡廉建设落实加强风廉政建设实现工程优良干部优秀目标根公司风廉政建设关规定结合项目理部实际情况特制定方案
指导思想
(1)风廉政建设邓理三代表重思想指导坚持两手抓两手硬坚决贯彻落实中央国务院省厅公司关风廉政建设反腐斗争系列指示精神
(2)实行风廉政建设责制坚持统领导负责齐抓群众参监督工作机制领导机制廉政建设项目理部业务工作部署检查考核
(3)实行风廉政建设责制坚持严治严治政立足教育着眼防范集体领导分工负责相结合谁谁负责级抓级层层抓落实
二工作务目标原
21 工作务
(1)切实建立项目部惩治预防腐败体系
(2)加治力度着力源头预防解决腐败问题遏制腐败问题发生
(3)重点抓领导干部工程建设中重点岗位重点环节廉政建设廉政工作取重进展
22 工作目标
全面坚持标兼治综合治理惩防举注重预防方针突出重点加力度全面加强风廉政建设努力创建廉政工程廉政行业实现工程优良干部优秀目标
23 工作原
(1)坚持标兼治综合治理方针源头预防解决腐败问题
(2)坚持支部统领导政齐抓廉政专员协调风廉政建设组成员负责广职工支持参反腐败领导体制工作机制
三基求
31 思想建设
全项目部干部职工风廉政建设中必须：
(1)模范遵守国家法律法规国家关风廉政建设项规定清政廉洁秉公办事觉接受组织群众监督
(2)认真组织全体干部职工深入学马列毛译东思想邓理三代表重思想抓产义理想信念职业道德教育树立全心全意民服务思想保持艰苦奋斗勤俭节约传统通学教育提高干部职工思想政治素质增强拒腐防变力
(3)严治方针干部职工必须廉洁律规范行接受理监督防止腐败现象滋生蔓延
四廉政监控预警机制预防措施
推进权力运行监控机制建设工作规避工程建设廉政风险提高规范权力运行预警力项目理部实行信息采集分析预警提醒落实整改流程链条式系统化廉政预警机制加强廉政风险动态监控
41 预警机制
411 廉政风险信息采集
坚持部监督外部监督相结合方法拓宽信息采集渠道廉政专员深入线检查解情况时发现施工中存廉政问题二通审计考核部门间交流互查收集预警信息时设置举报箱举报箱廉政专员统开启确保信息时采集
412 廉政风险信息分析评估
廉政预警信息分析纳基础进行风险评估出现情况做出合理判断根存问题风险影响程度轻重缓急进行动态分析较估量出评估结形成廉政预警信息报告评估程序：确定评估员制定评估方案广泛调查研究组织员证形成评估报告
413 发出廉正风险预警提醒
根预警信息分析报告区分情况采取形式发出廉正风险预警提醒发生问题倾性行展开警示预防预警级分绿色黄色红色三级类尚未转变风险亮绿牌二类出现风险苗头亮黄牌三类出现风险亮红牌预警方式：
(1) 廉政谈话绿色预警针工程重环节全体员组织认必提醒廉政专员进行谈话集体谈话指导干部增强防范意识筑牢思想防线
(2) 警示提醒亮黄牌关员立足强化教育角度干部职工进行动教育监督进行廉政风险预警
(3) 诫勉谈话亮红牌警示提醒未改正关员项目理领导组成员通面谈等方式进行告诫发出预警通知书指出存廉政风险督促纠错
414 落实整改
预警部门接收预警信息必须求进行查纠认真整改规范部运行机制接红色预警提醒员接预警通知日起20日查纠报告报风廉政建设领导组领导组采取信息提供回访明察暗访等种形式督查廉政预警信息落实情况
42 防范措施
421 加强廉政教育
扎实开展反腐倡廉教育工作增强广员干部廉洁律意识创新教育形式拓宽教育面明确学教育容财务部材料部工程理部等关键部门重心开展重点岗位教育负责重点项目领导进行常性教育项目部门分领导进行重点培训教育增强廉政教育针性效性预防职务犯罪发生
422 规范廉政基础工作
完善部规章充分发挥制度保证作详细制定风廉政建设工作容责追究制度风廉政建设反腐败工作务进行细化量化进步规范工程收验方计量支付财务审核程序等形成套较完善科学廉政建设规章制度实现反腐败工作事惩治事前预防转变
二建立健全廉政档案领导干部廉政档案建立健全入手原档案容基础廉政风险查找情况廉政风险层级理责制充实档案记录违规违纪信息强化日常监控
五责追究
(1)严格实行风廉政建设反腐败工作领导负责制实行工程质量终身负责制
(2)直接辖部门发生明令禁止正风制止查处者风廉政责范围事项拒办理严重违法违纪问题隐瞒报压制查责者撤销职务领导严重警告处分
(3)授意指强令属员违反财务审计统计法规弄虚作假予负领导责者警告严重警告处分予负重领导责者警告出处分情节较重予负领导责者撤消职务留察开籍处分予负重领导责者撤消职务处分
(4)授意指容属员阻挠干扰抗监督检查者案件查处者办案检举控告证明击报复予负领导责者严重警告撤消职务处分情节严重予负领导责者留察者开籍处分予负重领导责者严重警告撤消职务处分
(5)决定工程项目劳务协作物资采购部计量中严重负责公司项目造成较损失予负领导责者警告严重警告处分予负重领导责者警告处分造成重损失予负领导责撤消职务者留察处分予负重领导责者严重警告者撤消职务处分
(6)廉政建设考核领导班子考核领导干部考核工作责制考核年终考核民评议民测评领导干部相结合考核结果作领导干部业绩奖惩选重
(7)项目风廉政建设领导组项目廉政建设情况进行监督检查
考核
217省道（黄渠河乔洼）段改建工程项目部
20XX年X月X日
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项目部廉政建设方案
全面落实科学发展观风廉政建设总体求坚持标兼治综合治理惩防举注重预防方针着力推行反腐倡廉建设落实加强风廉政建设实现工程优良干部优秀目标根公司风廉政建设关规定结合项目理部实际情况特制定方案
指导思想
(1)风廉政建设邓理三代表重思想指导坚持两手抓两手硬坚决贯彻落实中央国务院省厅公司关风廉政建设反腐斗争系列指示精神
(2)实行风廉政建设责制坚持统领导负责齐抓群众参监督工作机制领导机制廉政建设项目理部业务工作部署检查考核
(3)实行风廉政建设责制坚持严治严治政立足教育着眼防范集体领导分工负责相结合谁谁负责级抓级层层抓落实
二工作务目标原
21 工作务
(1)切实建立项目部惩治预防腐败体系
(2)加治力度着力源头预防解决腐败问题遏制腐败问题发生
(3)重点抓领导干部工程建设中重点岗位重点环节廉政建设廉政工作取重进展
22 工作目标
全面坚持标兼治综合治理惩防举注重预防方针突出重点加力度全面加强风廉政建设努力创建廉政工程廉政行业实现工程优良干部优秀目标
23 工作原
(1)坚持标兼治综合治理方针源头预防解决腐败问题
(2)坚持支部统领导政齐抓廉政专员协调风廉政建设组成员负责广职工支持参反腐败领导体制工作机制
三基求
31 思想建设
全项目部干部职工风廉政建设中必须：
(1)模范遵守国家法律法规国家关风廉政建设项规定清政廉洁秉公办事觉接受组织群众监督
(2)认真组织全体干部职工深入学马列毛译东思想邓理三代表重思想抓产义理想信念职业道德教育树立全心全意民服务思想保持艰苦奋斗勤俭节约传统通学教育提高干部职工思想政治素质增强拒腐防变力
(3)严治方针干部职工必须廉洁律规范行接受理监督防止腐败现象滋生蔓延
四廉政监控预警机制预防措施
推进权力运行监控机制建设工作规避工程建设廉政风险提高规范权力运行预警力项目理部实行信息采集分析预警提醒落实整改流程链条式系统化廉政预警机制加强廉政风险动态监控
41 预警机制
411 廉政风险信息采集
坚持部监督外部监督相结合方法拓宽信息采集渠道廉政专员深入线检查解情况时发现施工中存廉政问题二通审计考核部门间交流互查收集预警信息时设置举报箱举报箱廉政专员统开启确保信息时采集
412 廉政风险信息分析评估
廉政预警信息分析纳基础进行风险评估出现情况做出合理判断根存问题风险影响程度轻重缓急进行动态分析较估量出评估结形成廉政预警信息报告评估程序：确定评估员制定评估方案广泛调查研究组织员证形成评估报告
413 发出廉正风险预警提醒
根预警信息分析报告区分情况采取形式发出廉正风险预警提醒发生问题倾性行展开警示预防预警级分绿色黄色红色三级类尚未转变风险亮绿牌二类出现风险苗头亮黄牌三类出现风险亮红牌预警方式：
(1) 廉政谈话绿色预警针工程重环节全体员组织认必提醒廉政专员进行谈话集体谈话指导干部增强防范意识筑牢思想防线
(2) 警示提醒亮黄牌关员立足强化教育角度干部职工进行动教育监督进行廉政风险预警
(3) 诫勉谈话亮红牌警示提醒未改正关员项目理领导组成员通面谈等方式进行告诫发出预警通知书指出存廉政风险督促纠错
414 落实整改
预警部门接收预警信息必须求进行查纠认真整改规范部运行机制接红色预警提醒员接预警通知日起20日查纠报告报风廉政建设领导组领导组采取信息提供回访明察暗访等种形式督查廉政预警信息落实情况
42 防范措施
421 加强廉政教育
扎实开展反腐倡廉教育工作增强广员干部廉洁律意识创新教育形式拓宽教育面明确学教育容财务部材料部工程理部等关键部门重心开展重点岗位教育负责重点项目领导进行常性教育项目部门分领导进行重点培训教育增强廉政教育针性效性预防职务犯罪发生
422 规范廉政基础工作
完善部规章充分发挥制度保证作详细制定风廉政建设工作容责追究制度风廉政建设反腐败工作务进行细化量化进步规范工程收验方计量支付财务审核程序等形成套较完善科学廉政建设规章制度实现反腐败工作事惩治事前预防转变
二建立健全廉政档案领导干部廉政档案建立健全入手原档案容基础廉政风险查找情况廉政风险层级理责制充实档案记录违规违纪信息强化日常监控
五责追究
(1)严格实行风廉政建设反腐败工作领导负责制实行工程质量终身负责制
(2)直接辖部门发生明令禁止正风制止查处者风廉政责范围事项拒办理严重违法违纪问题隐瞒报压制查责者撤销职务领导严重警告处分
(3)授意指强令属员违反财务审计统计法规弄虚作假予负领导责者警告严重警告处分予负重领导责者警告出处分情节较重予负领导责者撤消职务留察开籍处分予负重领导责者撤消职务处分
(4)授意指容属员阻挠干扰抗监督检查者案件查处者办案检举控告证明击报复予负领导责者严重警告撤消职务处分情节严重予负领导责者留察者开籍处分予负重领导责者严重警告撤消职务处分
(5)决定工程项目劳务协作物资采购部计量中严重负责公司项目造成较损失予负领导责者警告严重警告处分予负重领导责者警告处分造成重损失予负领导责撤消职务者留察处分予负重领导责者严重警告者撤消职务处分
(6)廉政建设考核领导班子考核领导干部考核工作责制考核年终考核民评议民测评领导干部相结合考核结果作领导干部业绩奖惩选重
(7)项目风廉政建设领导组项目廉政建设情况进行监督检查
考核
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