指导思想
遵循学校学期工作计划总体思路坚持育创建富特色班级读说文化活动载体彰显学校读书育育特色引领学生勤奋学快乐生活全面发展
二工作目标
围绕规范化育模式突出常规育育读书育三育重点争创市级德育工作先进学校力争中学生行合格率分98995重安全事体罚严重变相体罚均0
三工作措施
加强队伍建设强化德育意识
A学先导认真抓班岗位培训通认真阅读学班工作相关书籍全国教书育楷模事迹定期组织开展读书沙龙(学期拟定开展两次10月12月)分享学收获心家学交流中提升
B开展课外访万家活动(学期家访率达100)进步建立健全学校德育教育家庭社会参机制充分发挥家庭社会环
境正面作形成育合力
C学校工资改革方案完善班考核评估激励机制坚持公正公开公客观评价班
二突出三重点创新育模式
()行规育
a起始年级根学校安排入学教育计划扎实抓学生养成教育训练9月底起始年级举行收拾书包赛叠子赛等学生行规验收活动
b班开学第月组织学生反复认真学训练校日常规求针性组织开展班队题活动课桌文明餐桌文明入手强化养成教育时关注双困生教育促进良方转化
C中高年级班真正做班级学生班建立高效理机制
(二)读书育
A构建班级特色读说文化建立班级读说特色文化手册促进发展
营造浓郁校园读说氛围学期班级创建班级特色读说文化促进发展彰显校园文化特色真正做创特色树
形象立品牌班级文化引领孩子成长时班创建程资料翔实记录实践感受活动相册师生手记形成班级创建手册学期末班完成宣传班级文化特色题成果展示
B继续中华典古诗文读蓝抓第三届毅力读书竞赛系列活动
110月份师生读书月通读活动月末开展班班级理研讨沙龙全体教师举行教育爱永恒教育责辉煌题验交流会
211月亲子读书月举行面全体家长读说教学展示开放日活动
3验收学期学生读书成果学校元月初学部举行班级诵读迎新会竞赛初中部举行喜爱书句格言推价评优活动
4进步抓班级图书角书库学生图书室读书笔记建设理工作
三抓德育阵建设突出德育实践提高学生素质
1队部学生会根重节日纪念日开展题教育活动学生进行爱国义教育组织开展专题活动彰显校园读说文化
2加少先队学生会干部培训工作完善学生理制
度学生理体系高效运转
3规范成长积分卡发放评定工作激活育活力
4托周三午综合实践活动课计划目组织学生会队部干部团员青年进社区进军营进高校进电视台开眼界长见识
5起始年级学生活惯验收活动初中部军训活动验收
四突出安全教育促进心理健康
期继续完善种安全制度安全预案学生安全理延伸校外(综合实践活动)学生会队部加强楼道课间车执勤实现缝理时老师注重学生心理健康教育培养学生健康心理素质充分发挥队部学生会班委会重作做双困生帮扶工作
物业公司2019年度年终工作总结
客服部工作
努力您更满意物业公司服务宗旨宗旨培训新员工工作例会中次提出员工思想解理解目标工作运发挥客服部业反映问题工作中细节做起理解点解释点做点微笑点拉物业业间距离业够受物业性化服务
区年出现接相关部门停水停电安全通知没接通知通途径解信息物业公司通种方式时通知业短信台区宣传栏QQ微信台电话极方便业解区情况准备提高业物业公司满意度2019年客服部懈努力物业公司部门员工力配合努力2019年全面完成年初制定项工作指标区第届业委员会签订区物业服务提高二期物业理费02元07元
催交物费程酸甜苦辣电话催交时业难门催交物费时业骂出区周边开发区常停水业正常生活秩序造成定影响部分业确实怨气怨气发泄物业身客服部员工没业情况吓倒业反映事情事情处理催工作没停物业公司幸勤工作全体员工力支持配合完成务
二 保洁绿化工作
公司绿化工作外包 区绿化区道风景景色项目十年区原树现长成苍天树已严重影响业正常生活(家中没采光阳台晒衣服等)物业根实际情况业沟通咨询产王工影响树枝进行修剪方面满足业反映情况二方面树没损坏达双方满意结果
物业保洁工作难做工作保洁部现员偏区工作量员难招等原针问题物业公司保洁商量工作进行调整保洁部够正常运行保洁仅工作细心帮助指导保洁员生活够提供效帮助解决保洁员顾忧够安心班出现业反映保洁问题够时业沟通处理样工作环境中保洁部确保项工作贯彻执行提高保洁部战斗力希保洁部新年继续保持种精神2019年保洁部工作高台阶
三 工程工作
2019年工程考验年特区停水十年区区设施设备逐渐老化现象加周边施工水公司检修等情况年出现22次面积停水2次停电产领导支持工程部位师傅努力保障区业正常水
节方面功夫原梯间灯灯泡加灯具声控开关控制改防盗式声控LDE灯控制楼梯间电量降
四 安全工作
区安全工作物业公司重工作工作关系业身利益防机防防范程中加重机防重点重点区域栏杆加装防刺栏天然气道加防刺铁丝黄油起明显效果出常警情通报晚19点进行区广播业提高
警惕注意防火防盗晚通灯光威慑偷
区停车通电脑收费区停车费明显提高改善收费岗亭保安工作减少收费岗亭保安业停车费产生矛盾问题
五 工作中知足处
1 公司部门着装没体系文件求做物业公司形象降
2 考勤制度没明确责请销假权利明公司纪律松散
3 物业公司培训制度少老员清楚责造成部分工作时完成相互推诿甚简单应付公司造成负面影响
4 奖惩分明出现问题解决相关员未受处理员工正确验教训会造成工作中存较隐患挫伤员工积极性
六 2020年工作目标
1 针考勤问题物业公司行脸卡考勤进行公示杜绝代卡现象
2 奖惩分明负责制严格程序制度办事
3 细节做起制度增加培训次数基员工知道出现什问题应该做没做出现什样果
4 明确员工岗位求建立责制度
位事理相信产公司领导支持关爱帮助
通全体员工精诚努力协奋进物业公司未发展前程似锦实现公司员工价值化实现公司济员工事业持续性发展
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