参加外出考察学习心得5篇


    参加外出考察学心5篇

      参加外出考察学心(1)
      辽宁省教育厅组织连海事学安排行2007月9日登育鲲轮开始期4天海洋旅考察活动4天时间然短暂家没完全认识回岗位继续工作次交流收获已通网络等更续交流方式紧紧联系起会学生思想政治教育工作中时交流互相帮助研讨断提高
      次考察活动开阔视野增长见识广交行朋友长期交流找网络台实现提高找伙伴
      开阔视野
      海中航行修炼心性游览成山头风景旅游区感受然瑰美秀丽成山头风景旅游区位山东省荣成市龙须岛镇成山山脉东端秦始皇称里天头名:成山头成山头海拔200米东西宽15公里南北长2公里占面积25方公里韩国隔海相仅94海里陆海交接处东端早见海日出方誉太阳启升方中国角称
      里群峰苍翠连绵海浩瀚碧蓝峭壁巍然巨浪飞雪气势恢宏理想旅游避暑胜景点海驴岛始皇庙秦代立石拜日台秦桥遗迹海亭观涛阁镇龙石野生动物园等
      二增长见识
      通船舶参观通船长轮机长等船舶知识介绍增长舰船知识次海洋旅提供绝机会见识广博学生思想政治教育工作者定会受欢迎话语更加值学生信服
      通山东学参观学生处长介绍解山东学威海分校教育部直属重点综合性学国家211工程985工程重点建设高水学——山东学重组成部分创建1984年山东学统规划面全国线招生
      更加解外面世界感受行育思想感受校园文化氛围更深刻体会环境育重深深体会工作中足前进方
      三广交行朋友
      通交流认识类院校老师代表认识类院校老师代表育目标学校教育理方式
      样鉴验做法
      许教训工作减少损失良药许工作验成事半功倍妙招总广交行朋友益交流工作交流益发展交流益提高交流益进步
      次考察活动整体安排策划样基层做辅导员交流培训等组织者讲次学机会组织者精心安排应急方案中学验
      四牢记历史勿忘国耻
      7月10日午参观刘公岛甲午战争博物馆甲午海战铭刻中国心道永远抹伤痕李鸿章营年耗资巨号称世界流亚洲第北洋舰队居然战中败涂全军覆没
      战失利1895年签定马关条约更苦难民雪加霜外入侵者致中华民族危机加重中国半殖民半封建社会进步加深甲午海战失利东瀛贼寇野心极度膨胀贪婪欲壑难填次次出兵侵略中国走出刘公岛博览园迎面见游览电瓶车辆接着辆载着游欢笑驶仿佛述说着游五颜六色梦
      场战争硝烟已彻底散……时刻应放松警惕日日然军国义招魂刘公岛年外侵略者屠宰中国百姓血腥战场更中华民族蒙受耻辱历史见证留刻骨铭心历史教训永远牢牢记住:腐败亡国落挨参观刘公岛具非教育意义勿忘国耻铭记历史
      通次考察培训方方面面获益匪浅工作程中定立足职认真工作量缩思政工作者间差距思政工作者先进工作方法应工作中努力做百尺竿头更进步
      参加外出考察学心(2)
      通学思考认次新加坡培训开阔思路拓宽视野增加见识现收获概括:
      ()10010
      首先扫门前雪瓦霜根系统原理系统相互作相互赖干组成部分结合成具特定功机整体银行提供服务样系统具业务规划产品开发客户营销风险控制等方面特定功功相互作相互赖荣俱荣损俱损项功欠缺正常会导致整系统运转失误偏差事项业务工作效果坏整系统紧密相连仅认真做项工作时事具体工作工作结合起扫门前雪瓦霜
      次质量制胜法宝必须精益求精新巴塞尔协议求激烈市场竞争中信贷资产质量坏决定银行健康发展重素理稳健营持续发展宗旨质量作发展第题时战胜竞争手保持扩市场份额必须严服务质量关精益求精:服务质量差点意味着市场丢失
      (二)简单高效快
      效率衡量企业资源效果重尺度劳动力生产设施等方面花费相成够生产少产品制造业企业说效提高生产效率降低生产成关键样句格言:瓶颈工序决定产抓住瓶颈工序生产节拍断予改善提升效率重法宝
      效解瓶颈工序呢认方法四:
      ①找出系统中瓶颈
      ②决定挖瓶颈潜
      ③予瓶颈优质资源支持
      ④瓶颈松绑
      (三)垃圾放错方资源
      垃圾常见接触东西说知垃圾种资源变废宝发电等说垃圾放错方资源相信:垃圾放正确方种资源
      (四)绩效考核关键找准kpi
      kpi指key performance indicators意关键绩效指标通组织部流程输入端输出端关键参数进行设置取样计算分析衡量流程绩效种目标式量化理指标银行运作程中关键成功素提炼纳环节涵盖kpikpi银行战略目标分解操作工作目标工具银行绩效理基础 找准关键考核指标建立明确切实行kpi体系
      做绩效理关键
      果绩效考核找kpi考核会成种误导员工角度说职位影响某项业务流程程影响程中某点订立目标进行绩效考核时通效沟通充分考虑职位职者否控制该指标结果果控制作职者业绩衡量指标者挂钩权重
      三启示思考:重庆银行dna里
      1营理应客户中心
      前科学发展观指引行营理应切实 客户中心彻底转变客户中心营理理念涵盖方面:银行产品推销满足客户需出发点落脚点银行客户关系战略针银行目标客户银行协调调动外部资源客户提供服务满足客户方面需求银行客户提供解决问题方案办法银行发展策略根客户选择市场环境变化改变银行企业文化面客户加强合作形成团队精神价值趋
      种营理念强调客户决定服务业务理促进服务根客户需求差异银行分类求客户提供差异化服务客户中心业务系统业务流程更支持分客户核算客户挖掘等深度客户分析方法实施客户关系理完善绩效考核等理手段提供性理会计实施更决策分析功提供支持
      构建科学客户中心运行发展体系银行业务急做客户信息账户信息整合实施客户中心系统建设前提条件通正确识客户客户类账户信息客户基信息勾连起存款贷款支付等类产品享唯真实客户信息根客户需通灵活定制参数开发组合种金融产品进完成性化服务全程
      2理需复杂事情简单化
      说:服务简单事情复杂化理复杂事情简单化复杂事情简单化呢认:首先应复杂流程简单化进步业务处理流程进行合理优化
      3风险理应充分运济资工具
      济资称风险资真实资种商业银行理层部评估计算出虚拟资抵御项业务风险需减缓非预期损失击资支持需求
      巴塞尔新资协议提高商业银行风险敏感性激励商业银行断提高风险理水重思想监局银行部测算ec作监资基础济资银行承担风险真正需资功防范风险创造价值体现:保证商业银行风险补偿理满足监求二保证资优配置获佳收益时评价银行战略支持决策
      着巴塞尔新资协议实施国际银行业资理已实现监资济资飞跃济资提出应推动商业银行风险理资理整体统目前国部分商业银行引入济资理理念风险控制价值创造资源优化配置没完全发挥作
      行风险理应充分运济资工具着眼点:强化资约束意识济资配置raroc核心绩效考核体系导逐步建立健全全面风险理业务营模式二优化资产结构业务结构减少高风险资产投入放弃粗放式营思路转集约化营道路三完善部评级建立科学维风险评价体系加快数库建设建立先进济资理信息系统
      总通次新加坡培训学认:思想观念团队建设市场营销绩效理风险控制等诸方面学东西收获工作定起积极作
      参加外出考察学心(3)
      改革开放30年全国发生翻天覆变化区差异越越明显全面贯彻落实科学发展观构建谐社会全面建设社会义新农村11月3日12日市委组织部组织部分农村干部赴苏州培训基进行考察培训苏州市部分市区基层组织建设建设社会义新农村工作进行专程考察学限天里参观农村企业开发区听取关基层组织建设社会义新农村建设验介绍仅感受发达区热情客更重吸取价值验确确开阔眼界解放思想更新观念许发展理念创业验工作方法值认真学鉴次考察感触深三点:
      解放思想加压力负重前进艰苦奋斗方面增长见识
      直存着西北区济发展落城市建设破旧思想观念解放政策问题法次考察方济发展城市建设组织建设农村建设等情况现差现区思想解放程度高济发展速度快城市环境建设美留深刻印象全国新农村建设示范村巷村参观常盛生态园新农村建设确实受启发年烂泥坑光棍村代艰苦创业着天换定改信念发展成村委带领农民致富模范村全国新农村建设示范村2007年村民全部住进统规划区公寓线电视电话普率达100电脑网络普率达83全村户均拥轿车2台村民电费水费洗澡费农村合作医疗保险费全免村里孤寡老免费住进养老院村民闲暇时间城里样进公园锻炼超市购物巷村忙创业家家奔康
      常熟市梦兰集团深深体会思想观念跨越式发展成果梦兰集团原梦兰村发展起委班带领方样土承包责制开始农民发家致富开始带着剩余劳动力增里解决温饱脱贫农民致富钱里中国式原始资积累问题家庭作坊式手工劳动起步绣花针做中国芯中科院合作研发出龙芯2号电脑芯片制造出中国第代低成电脑发展成中国IP产业龙头难值认真学鉴认真回味反思
      江南桥流水家碧玉富安现变河奔流家闺秀幅发展政府亲商理念更叹服思想观念奉行帮吸引外资恩投资老板亲开招商局面影响投资环境罪理念改善投资环境奉行政策老板心办法制老板安心办服务老板开心办文环境老板舒心办态度积极招商引资发展济样创业热土发展时缺少
      二农村基层建民建设现场体验建设社会义新农村关键培育引领群众致富带头涵
      企业参观农村实观摩亲身体会着什社会义新农村建设中选配引领群众致富带头巷村解该村委书记常盛志担村干部时艰难年巷村穷破仅南方众乡村中臭水沟破烂村带领全村群众挖池塘造田园数十年艰苦拼搏硬带领家闯出条社会义新农村建设实践道路巷村已成全国江苏省苏州市社会义新农村建设典型常盛志着天换定改信念坚持立公执政民权民情民系利民谋宗旨老百姓中树立产员良口碑方时甘心引领群众致富奔康顾家忘家带头事迹感动新时期产员突出代表行践行着产员价值先天忧忧天乐乐含义身实实表现出正行学重方面
      组织建设方面值参考东西组织设置层级化样化型化班子建设讲年龄唯年龄讲学历唯学历讲职数唯职数年轻定干劲文代表水龙定治水基层组织建设中意识突出组织建设充分发挥组织领导核心作政治核心作保障监督作
      注重强化书记队伍抓济发展力作句会富干部说明切双培双带实行年效果样员干部带头致富做错起示范带头作带领群众致富样会带想带原简单害怕影响致富挣钱问题组织选问题关心爱护位问题关键问题培养教育够富忘记身份忘记员干部忘记民服务宗旨难引起乡村班子建设启示反思
      三更新发展思维空间建设谐兰州作贡献新想法次农村干部培训班然短短天时间感觉教学容充实方式灵活样理知识学实观摩学更学致讨消化通先进典型模范物学汲取价值东西工作积累丰富验时基层组织建设社会义新农村建设新感受想法工作思路发展新思考探索尤懂结合建设谐兰州实际工作中学验实际利相结合新认识
      次学活动进步更新发展思维空间起实实作应该抓住西部开发契机招商引资充分鉴外先进验进步振奋精神顽强拼搏开拓创新时俱进制宜着眼急功贪跳出切条条框框走出属道路学科死盯着谓苏南模式温州效应发挥西部优势具体工作中切实形式搞活行私集体发展行规模投资行外纳税行发展理念想问题办事情真正做亲商安商富商切实科学发展观落实实际工作中想兰州未定会更美兰州社会义新农村建设定会番新天
      参加外出考察学心(4)
      xx年xx月x日xx日参加县委统组织赴**期六天实学考察**隶属**市处湘中东北部总面积2906方公里口130万辖35乡镇904村***然资源十分丰富交通相便利东距**仅35公里资源调配十分便利省会**济辐射**第驿站资源交通区位优势非常明显
      年***委县政府紧紧围绕济进三强建设卫星城奋斗目标加快发展作第务项目工程作根保障优化环境作根措施社会局稳定作基前提力解放思想革新观念深化改革扩开放勇实践敢先全新发展思路务实工作作风争夕发奋图强创业意识实现县域济项社会事业超常规发展创造省县域济跨越式发展**模式短短六天紧张学考察**思想观念新高思路前清措施硬全工作实真发展快等方面心产生震撼受益颇
      兴业定力兴业中坚力量什样产生什样工作效果方工作想开创新局面首先必须抓住方抓住抓住工作题**方面成功典范兴业题实施带动战略兴改革创新风加强学手段力提高干部队伍综合素质切实明确发展差距强化开放意识坚决破传统思维定势全县逐渐形成开明开放敢创敢干浓厚氛围带事业发展
      通考察学检查发现差距实差距总说干部思想尚趋保守风险意识较强敢迈开步子创业便功思想较严重定程度束缚手脚工作难实现跨跃式发展俗话说国治业兴观**发展项举措纳起实围绕做文章
      务必**验动力积极响应县委清脑赶超行动号召实施兴业战略进步解放思想更新观念创新机制彻底抛弃闭门造车坐井关天思进取思想快破旧合时宜思维中解脱出全局营造种学赶超发展氛围增进机遇意识忧患意识改革意识开放意识服务意识创新意识发展意识兴求真务实风力争思想解放观念转变力提高求认识统工作突破事业发展
      二干部队伍素质兴业根***加干部教育培训力度加强学强化监转变作风完善项理机制力推进事制度改革等措施超常规动作明显提高干部队伍整体综合素质充分调动广干部干事创业激情热情县域济发展提供充足智力支持事业发展创造动力源迎全县项社会事业日益兴旺喜局面通学更坚定认识干部素质低理机制全作风实工作效果佳导致工作停滞前根原
      结合目前实际牢固树立落实科学发展观努力加强干部职工力建设坚持创新项理制度完善激励机制奖罚分明制充分调动全局干部职工工作积极性创造性进步深化事制度改革根局情况200x年事制度改革方案拟定:①乡镇**站年满5253岁提前离岗发基工资②提前转部分社保局领工资③停薪留职批买养老保险金发400元生活费④积极鼓励创办实体遇停薪留职相⑤竞争岗⑥鼓励年轻干部考取公务员事制度改革契机全局努力营造种想干事干事干事工作氛围**事业发展提供坚强组织保证
      三创新思路兴业关键思路决定出路思路定准工作目标行动方实践中会放矢产生效益结合**验县委清脑赶超行动总体求组班深入讨研究决定200x年**工作突出题建设两体系实现三目标强化四项措施狠抓五项工作办六件实事思路强力推动县**全面协调持续发展突出题**超常规发展题建设两体系认真抓**生态**产业两体系建设实现三目标实现**规费收缴务突破600万元 强化四项措施狠抓五项工作:加强营造措施抓生态建设工作
      二强化法兴林措施抓资源理工作中重点加法制教育培训力度严厉击毁林犯罪行严格木材采伐限额理防火工作
      三强化深化改革措施抓**产业开发工作重点抓结构调整招商引资工作进步解放思想加开放力度实行政务公开规范执法行讲求诚信优化服务扩招商引资着力引进泰格林纸集团**型造纸厂项目认真做环境优化工作搞电子办证政务中心建设收费项目行政审批项目实行全面公开
      全局形成讲发展求招商良氛围四强化严格理措施抓制度建设作风整顿工作重点抓廉政建设事制度改革广泛深入开展风廉政宣传教育狠抓领导干部廉洁律项规定落实注重源头预防治理腐败建立公公正公开成效评价体系切实转变干干坏干干样现状做素质机制实绩形成优胜劣汰机制渠道形式激发干部职工创业热情**事业发展广泛培养优质高效力资源开创**发展崭新局面办六件实事指认真扎实做招商引资政务中心建设机关硬件建设楠竹丰产示范项目速生丰产林基建设建整扶贫等实事
      雄关漫道真铁迈步头越次**学考察思想认识历次全面洗礼工作中存许问题全新认识困绕心中许久观点明确答案工作中决心县委县政府坚强领导强烈责感饱满工作热情真抓实干恪职守认真履行工作职责创造出色工作业绩
      参加外出考察学心(5)
      8月19日21日市分行赴xxx学考察组起驻xxx进行考察学亲身感受体会xxx广员工昂扬精神状态先进超前发展思路完善效激励机制切实行工作措施触动尤xx支行口49万工业基础薄弱农业抗然灾害力差均收入足2000元国家级贫困县年前七月项存款净增7900万元余额达704亿元取存款总量xx金融系统占40增量占60骄业绩xxx支行相身工作中存巨差距突出表现两方面:
      状态差距状态指事物表现出形态单位理念导引工作生活行表现状态应该压力激情办法认真精神通两天接触观察感受认xxxx弥漫着种积极开拓进娶服输言败积极现象思发展谋发展反观工作拖沓精神萎靡理粗放发展求求硬根源思想观念没真正转换位
      二工作进度差距止x月底行项存款较年初净增万元完成全年务果剔派生存款素x月底项存款仅净增万元完成全年务市场占工农中建四家商业银行中排名相衷赞叹xxx分行严格规范理取良营业绩时引发xxx行工作特存款工作种种思考日想深感触三点:
      明确发展目标切实转换思想观念调正心态调状态加快存款发展根保障xxx支行基础薄弱资源体相甚支行情况业务发展取显著成绩认首先明确发展目标直面问题矛盾回避矛盾针全行普遍存三重三轻三三少问题四种困惑通采取系列行效措施途径坚持断传导灌输省分行委确立营理念先进理方法全行科学发展观认识进步清晰办商业银行规律性认识逐步深化思想存款工作取快速发展提供保障
      次针身实际济环境破环境决定思想束缚摒弃竞争环境差存款资源少作消极观念调正心态调状态迎难观动性充分发挥抵减客观济环境存款工作造成种种限制全行保持昂扬奋发良风貌回想永城支行年项存款增长未愿达预期目标原观确实努力够办法目标高措施硬等问题说底思想观念转换没完全位者说状态佳认年底存款基数高增长台幅度增长困难考虑发展面压力没破务观念域观念xx行发展局考虑xxxx县行做法启示组织存款工作中转换员工思想观念作项基础性工作抓突破思想观念障碍坚持理念先导调正心态调状态坚持存款发展快发展快克服固思维模式推动存款更快发展
      二抓存款早增快增提高存款市场份额决定素xxx支行印象深发展存款紧紧抓住早字早谋划早动员早行动早见效第季度全年存款务80进行分配激励机制奖惩措施第季度工作力度相配套费绝部分第季度通第季度存款迅猛扩张抢占存款市场提高市场占第季度完成全年工作务绝部分正种力度奖惩机制调动员工积极性保证季度存款迅速扩张相然第季度务分配分行求增加务额度强化项措施力度指标高考核缺位没高奖重罚支行决心导员工明晰
      然充分认识工作越早越动道理认识机制营工作强推动作推动存款工作早发展快发展制定相应奖惩措施抢占存款工作动权抢占市场份额抢抓季度存款高速增长意识没驻马店分行确山县支行强烈激励机制然实行绩效挂钩末位淘汰等措施具体执行中存漏洞落单位存情顾思想没实行真正意义末位淘汰致种激励奖罚措施没发挥应成效工作中述种种现象永城支行消失机制引导早抓快增贯彻存款工作项工作环节行存款业市场份额中占应例
      三找准切入点搞重点营销扩张存款总量效途径xxxx支行验证明努力增加发卡量卡引存实现存款总量扩张提高市场占抢占存款资源弥补撤网点足行效办法xx县支行定位抓存款抓发卡增加发卡量突破县域济狭限制实现存款总量迅猛扩张创造该县8张卡发卡业绩提出口号怕时效怕卡发xx相xx市130万果十张行银行卡发卡量13万张目前发卡总量3万张年发7000张市场
      抓发卡重视发卡质量着重强调保证质量前提努力提高发卡数量xx县支行验认识发卡量重性步促进发卡量制定相关激励考核措施发卡数量质量收入综合纳入考核集中力量增加发卡量作年月存款工作项重目标努力行银行卡发卡数量短期突破性增加
      走出开阔眼界增长见识走出认识身差距走出获取宝贵验找加快业务发展突破口面兄弟单位思想状态理措施考核机制营销策略工作进度等方面差距应该办认第思想状态调整观念真正转换位班子成员般员工必须状态调整盛市分行委倡导系列理理念理求调整压力激情办法认真精神调整思发展谋发展调整状态强力灌输传导种先进理念通培训考试宣讲等种形式促进全员状态调整二通机制刺激倒逼全员调整状态第二进步完善建立种激励机制高奖重罚兑现位做诺必践令行禁止充分调动全员积极性xxx分行员工联名求撤换建议支行行长中间业务站中间等充分说明通机制作发挥全员积极性调动起第三理力求精细xxx行长讲规范员工福利严员工爱护机制锤炼员工领手段理单位稳健营关键理应注重理细节

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    文档贡献者

    焦***宝

    贡献于2019-06-27

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