委托理合
合编号：
项目名称：
委托方 （甲方）：
受委托方（乙方)：
年 月
委 托 理 合
委托方： 根中华民国法律设立注册址 （简称甲方）
受委托方： 根中华民国法律设立注册址 （简称乙方）
双方协商乙方协助甲方理邢台国际酒店（简称酒店）事宜签订合
第条 合标
1 标全称： （简称 ）
注册址
2 权
合期限甲方酒店财产拥全部权权（相关证件作合附件）：
1) 酒店建筑物设施设备
2) 营理酒店时家俱装饰车辆营运物品
3) 土权
3 标功定位
酒店集餐饮住宿会议健身等功体综合性商务酒店客房总计136间餐位约600酒店开业定位区域高端酒店
第二条 合期限
1 合生效日
合生效日期（简称生效日）双方盖章日
2 理介入期
合生效日 天乙方开始介入整改工程建议理介入酒店委托营理
3 约定开业日
合酒店开业日指酒店开始试营业正式外营业日酒店开业应提供基条件：
a 酒店设施设备物资符合运营求
b 酒店营业必须手续齐全
c 甲方乙方确认酒店试营业
d 项保险生效
e 酒店营必须流动资金位
4 合期限
合期限合生效起实际开业 年期满时双方意延长期限政策性变化抗拒然力影响需提前终止合双方协商定
第三条 双方责
1 甲方责
1) 筹建开业前：
a 作开发商设计施工单位签订酒店设计建设施工合合中明确 年 月 日前确定开工求施工单位 年 月 日前完成全部施工工作
b 期间协调配合酒店开发建设筹建工作
c 酒店建设利开业提供建设营业需全部政府许
d 酒店建设开业提供需全部资金
e 酒店利开业营提供提供帮助良外部环境
f 酒店利开业营提供符合开业条件营场设施设备铺底物资
g 购买相关财产保险公众责险团体意外险
2) 委托营理阶段：
a 酒店营提供良外部环境免受种利素干扰时处理相关突发事件
b 负责政府关部门协调提供切必营业条件需全部资金办理酒店正常营业种许证
c 委托业代表代表甲方酒店资产保值增值状况实施监督酒店营理实施监督协助确保酒店正常运作
2 乙方责
1) 筹建开业前：
a 甲方授权负责设计方施工方协调沟通确认全面推进建设工作进展
b 委派项目工程总监1名相关酒店理员1名根工程需乙方条件派驻相应工程理员提供技术服务帮助甲方检查确认装修设计施工图纸包括酒店功布局装潢风格文化题酒店外观明景观设计等文件进行审查提出完善意见建议提出员工台区域功布局设计方案实施监督施工理负责控设计单位设计进度施工单位工程进展工程质量确保 年 月 日前完成酒店建设筹备全部准备工作开张试营业
c 酒店购置符合星级标准种设备设施配件家具具装饰陈设品时提供指导建议
d 预计开业日期前 月制定开业计划预算该计划应包括财务营准备酒店开业需进行切活动（简称开业前计划）开业前计划应包括：
l 编制开业前（开办费）预算流动资金预算
l 编制开业必须营业品营设备营品（简称铺底物资）清单购买预算
l 酒店年度营预算建议
l 酒店事政策包括饭店组织架构编制工资福利政策
l 酒店市场定位价格策略
l 提出系统开业策划实施开业前广告宣传促销计划
l 专业公司提出饭店VI视觉形象做选择关
e 招聘员工构建理团队
乙方酒店理标准酒店事政策招聘合适业员
f 培训
乙方负责星级服务标准采种方法系统全体理员员工进行培训全体理员员工系统掌握符合星级饭店应知应会等满足酒店营需
时乙方应接纳酒店部分理员服务骨干前乙方理星级饭店培训乙方收取培训费
酒店开业前培训费列入开办费开业培训费列入酒店理费
g 理模式输出
乙方应根酒店实际情况培训开始乙方成熟先进理模式输出酒店：
l 理概念
l 酒店岗位服务标准
l 酒店部门制度规定
l 酒店岗位标准操作程序
l 酒店岗位职责
l 酒店营预算式表单报表报告等日常理需电子文档文件资料
理模式输出开业前全部完成时乙方应首先协助利开业合效期乙方必须完成理模式输出
h 开业前工程检验
乙方应酒店开业前协助甲方酒店工程关开业手续进行开业前检验开业前检验发现问题应负责关方立纠正
2) 委托营理阶段
a 派出执行总理业务部门理员负责实施酒店全面业务理
b 立足四星级酒店标准导入规范酒店理理念完善规章制度建立规范理体系实施效理确保专业服务水
c 业方负责资产改建扩建资金投入周转理方理必须前提业方授权范围实施资产理财务理职
d 编制酒店年度营方案营业预算业方审批组织实施
e 实施系统全面严密安全理系统确保酒店安全营运
f 组织规范效市场推广销售活动配合确保完成酒店年度预算基础塑造酒店形象造专业品牌
g 实施全面规范持续创新服务品质理系统产品品质推进营业拓展
h 实施效节支降耗措施推行绿色饭店持续营理念
i 实施系统设施设备维护保养工作
j 实施规范事政策培训系统保证理团队素质
k 实施规范效企业文化建设措施体现企业价值塑造良企业形象
l 严格遵国家规定酒店项规章制度企业运行规范进行营理
m 酒店运营需事项
第四条 双方约定干事项
1 理权
a 关开业准备重问题（开业前计划）乙方决策前须甲方批准
b 委托营理期重问题乙方实施前须甲方批准：
l 酒店年度营预算
l 酒店固定资产购置预算
l 酒店事构架年度工资总额
l 酒店总理命
l 酒店功布局调整
l 酒店营区域营项目调整
c 甲方批准事项酒店日常营事项乙方全权负责实施乙方应酒店包括事财务物资营理等项事宜酒店制度规定范围具充分指导权决策权乙方酒店代表代表酒店外签署事宜业务关文件合
d 乙方酒店总监理员招聘免权总理副总理总理助理免调整应征甲方意总监部门理免调整需报甲方备案
e 乙方权擅处理甲方资产形式酒店名义第三者进行济责担保
2 总理
a 总理乙方委派总理乙方酒店总代表总理全面负责酒店营理运作代表乙方月甲方报告次酒店营理情况
b 总理权代表酒店外签署日常营理业务关文件合
c 乙方需更换总理需提前两月书面通知甲方甲方总理选否决权
d 总理应业业方代表建立畅通快捷联系时酒店营理重事项业代表进行沟通协商确保酒店高效运转
3 相关员
a 甲方权决定财务总监采购部理职资格乙方商议甲方权雇佣解聘财务部总监采购部理
b 乙方视酒店开业前营阶段理需遵守酒店制定相关制度前提负责安排理相关员开展工作（总理助理须征甲方意总监部门理员报甲方备案）
c 乙方理员安排工作等法甲方权乙方交换意见意见合理时乙方时作出调整
4 乙方委派理员遇
双方商定筹建开业期间乙方派出参员工资福利遇等乙方负责
5 协助理约定
a 乙方协助甲方负责星级酒店理标准组织招聘合适级理员理员进行系统培训关开业准备工作（包括开业前计划落实）酒店开业营理乙方负责实施
b 乙方协助理类求标准建议等甲方理解时应乙方积极沟通甲方予采纳采纳力乙方指出更正时甲方承担理果理理念法沟通导致严重影响酒店理运作严重影响乙方理形象乙方权终止合
6 银行账户
营酒店收款项乙方营酒店支付项目均应通银行账户收支甲乙双方指定获权操作银行账户该账户提款
7 应收账款
会计年度乙方应收账款期末余额必须控制期营业收入
（客房） （餐饮）甲方意挂账部分外理期结束时期部分应收账款原全部收回甲方求延缓收回乙方需承担相关责
8 关闭紧急事延误
合期限发生乙方控制情况战争然灾害等（简称抗力）保护酒店保护客员工乙方甲方协商关闭停止营酒店全部部分乙方认会危害酒店客员工时甲方协商重新营业
发生紧急情况时保护酒店客员工安全确保酒店财产需立进行修理时预算中否项目乙方权采取切紧急措施支付需开支费甲方承担
第五条 会计审计税务
1 会计年度
合指会计年度年1月1日12月31日止
2 会计标准
a 甲方开设独立酒店营账户实行单独核算
b 乙方应根国家法律条例建立符合高星级酒店标准财务理系统提供反应酒店营情况报告账目记录
3 营业收入
合中营业收入指营酒店设施客房餐饮会议厅停车库（场）酒吧酒店配套精品商场健身美容娱乐设施电话传真洗衣项服务获应税营业性收入综合业店消费成价计营业收入
4 营毛利
合营毛利指酒店营业收入减营业税金营业成工资福利营业费行政理费市场推广费维修源费财产保险（保额范围须双方确认）等营费房产租赁税费（超出 万超出部分甲方承担）余额成计算包括折旧财务费土费形资产推销开办费铺底物资摊销等属业投资行产生非营费
5 审计
甲方乙方委托财会员权适时间查阅酒店账目记录进行审计甲方意请第三方进行审计
6 税务
关法律法规条例规定缴纳项税金
酒店员工关规定缴纳税
7 保险
乙方应甲方意见甲方名义购买营业必须保险保险种类少包括公责险雇责险团体意外险保险范围金额等具体定保险费列入酒店关费
8 营预算
a 完整会计年度开始少30天前乙方完整部分会计年度（视实际情况定）建议营预算提交甲方
b 乙方遇突发事件突变素较额外收入支出改变营预算应时报告甲方需甲方批准合理情况甲方应接报告10天予批准影响正产营业
c 甲方乙方营预算分歧法关会计年度开始前协商解决应暂会计年度营预算作该关年度营预算直该关年度营预算批准止
9 营业报表
日历月结束日历月10日酒店应提供甲乙双方关酒店营结果详营业报表
第六条 事组织
1 乙方应根酒店实际情况提出机构设置员编制方案制定工计划参考酒店行业工资水劳动力市场价格根法律法规建立现代企业制度求制定工资政策劳动理方面关条例守细供酒店采
2 劳动合
酒店实行全员劳动合制法办理关手续
第七条 资产理
1 资产预算
会计年度开始前30天乙方会计年度关资产重置预算（简称资产预算）提交甲方批准合理情况甲方应接报告20天批准预算
资产预算中没包括根情况变化需增列资产重置项目需乙方提出书面申请报告甲方批准合理情况甲方应10天批准
2 资产重置实施
乙方会甲方负责资产预算中批准资产重置项目实施
3 日常维护修理
乙方合期限酒店建设开业决算完成负责酒店设备日常维护修理酒店设备处良保养状态关修理费应列入营成酒店改建装修等改造费甲方批准甲方承担
第八条 理费
理费标准支付
1 筹建开业期
a 合生效日期起双方约定开业日乙方收取酒店开业协助理费（含开业前技术服务资料费资讯理费含委派理员工资食宿费交通费等） 万元
b 合生效周甲方支付该理费 万元
c 筹备期 年 月份开始甲方月5日支付民币 万元
d 年 月 日整体试营业甲方支付剩余理费
万元
e 确乙方原导致 年 月 日试营业甲方扣剩余理费
f 果非乙方原导致酒店约定日期开业推迟 月收理费 月 万元月标准加收开业协助理费
2 委托营理期
a 理费分基理费效益理费基理费： 万月基理费指理方实施日常营理程中必须力物力成理费效益理费计算方式营毛利扣减 万元剩余利润甲方 乙方 分配效益理费计算试行年年度预算行商议明确
b 基理费季度预付次季度第月10日前汇入乙方指定账户效益理费年支付次起计算方法合第54条合第812条规定费率次年月底前完成清算确认汇入乙方指定账户
c 理费包括委派理员工资相应遇
d 理费列支
乙方收取理费均酒店行政理费中列支
e 支付方式
述甲方支付乙方费应汇入乙方指定银行账户
f 甲方期支付理费应未付部分05支付滞纳金逾期60天付乙方权终止合通法律途径维护济利益
第九条 继承受变更
1 未方事先书面通知前双方均应方式转出售转移合中权利利益甲方酒店权利利益转移甲方责位原（第三条第项）造成合终止甲方需付足乙方合终止时应收理费时甲方必须30天前乙方发出书面通知
2 合效期甲方转酒店权权甲方应保证合购买酒店取酒店权取酒店占权实体约束力乙方合权利利益受该转影响
3 涉酒店营理合包括关事项范围言合条款合双方第三方签订文件文件条款突时应合条款准合条款应具决定性法律效力
第十条 合终止
1 酒店抗力遭受严重损失法继续合作合终止
2 甲乙双方法履行合约双方致意签署协议终止合
3 乙方存列行甲方权求乙方更换酒店理员直更换理公司：
a 酒店营中重违法违纪问题隐匿报严重失职
b 损害者权益营方式营行造成资产流失
c 面突发事件灾难逃避没时采取效措施阻止损失扩
d 乙方连续两年未完成营业预算（第年外）甲方权终止合
4 乙方撤出理团队委派员少计划委派员50协商法取致意见甲方权终止合
5 合期限方违约方发出书面通知30天作出补救时该30天期满方终止合违约方造成济损失违约方承担相应赔偿责
第十条
1 商业保密义务
甲乙双方合期义务保护双方公司利益泄露双方商业机密泄露双方约定文件资料
乙方输入理模式容教材文档表单资料文件等未乙方意甲方应输出第三方
2 合解释效力履行应适国家法律
3 执行合发生合关切争议双方应通友协商解决协商解决方均权该争议提交乙方住民法院通诉讼方式解决争议未获解决前双方应继续履行合规定
4 合未事宜双方协商补充协议备忘录签署作合附件合附件样具法律效力
5 合式四份甲乙双方执二份签字盖章生效
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委托理合
合编号：
项目名称：
委托方 （甲方）：
受委托方（乙方)：
年 月
委 托 理 合
委托方： 根中华民国法律设立注册址 （简称甲方）
受委托方： 根中华民国法律设立注册址 （简称乙方）
双方协商乙方协助甲方理邢台国际酒店（简称酒店）事宜签订合
第条 合标
1 标全称： （简称 ）
注册址
2 权
合期限甲方酒店财产拥全部权权（相关证件作合附件）：
1) 酒店建筑物设施设备
2) 营理酒店时家俱装饰车辆营运物品
3) 土权
3 标功定位
酒店集餐饮住宿会议健身等功体综合性商务酒店客房总计136间餐位约600酒店开业定位区域高端酒店
第二条 合期限
1 合生效日
合生效日期（简称生效日）双方盖章日
2 理介入期
合生效日 天乙方开始介入整改工程建议理介入酒店委托营理
3 约定开业日
合酒店开业日指酒店开始试营业正式外营业日酒店开业应提供基条件：
a 酒店设施设备物资符合运营求
b 酒店营业必须手续齐全
c 甲方乙方确认酒店试营业
d 项保险生效
e 酒店营必须流动资金位
4 合期限
合期限合生效起实际开业 年期满时双方意延长期限政策性变化抗拒然力影响需提前终止合双方协商定
第三条 双方责
1 甲方责
1) 筹建开业前：
a 作开发商设计施工单位签订酒店设计建设施工合合中明确 年 月 日前确定开工求施工单位 年 月 日前完成全部施工工作
b 期间协调配合酒店开发建设筹建工作
c 酒店建设利开业提供建设营业需全部政府许
d 酒店建设开业提供需全部资金
e 酒店利开业营提供提供帮助良外部环境
f 酒店利开业营提供符合开业条件营场设施设备铺底物资
g 购买相关财产保险公众责险团体意外险
2) 委托营理阶段：
a 酒店营提供良外部环境免受种利素干扰时处理相关突发事件
b 负责政府关部门协调提供切必营业条件需全部资金办理酒店正常营业种许证
c 委托业代表代表甲方酒店资产保值增值状况实施监督酒店营理实施监督协助确保酒店正常运作
2 乙方责
1) 筹建开业前：
a 甲方授权负责设计方施工方协调沟通确认全面推进建设工作进展
b 委派项目工程总监1名相关酒店理员1名根工程需乙方条件派驻相应工程理员提供技术服务帮助甲方检查确认装修设计施工图纸包括酒店功布局装潢风格文化题酒店外观明景观设计等文件进行审查提出完善意见建议提出员工台区域功布局设计方案实施监督施工理负责控设计单位设计进度施工单位工程进展工程质量确保 年 月 日前完成酒店建设筹备全部准备工作开张试营业
c 酒店购置符合星级标准种设备设施配件家具具装饰陈设品时提供指导建议
d 预计开业日期前 月制定开业计划预算该计划应包括财务营准备酒店开业需进行切活动（简称开业前计划）开业前计划应包括：
l 编制开业前（开办费）预算流动资金预算
l 编制开业必须营业品营设备营品（简称铺底物资）清单购买预算
l 酒店年度营预算建议
l 酒店事政策包括饭店组织架构编制工资福利政策
l 酒店市场定位价格策略
l 提出系统开业策划实施开业前广告宣传促销计划
l 专业公司提出饭店VI视觉形象做选择关
e 招聘员工构建理团队
乙方酒店理标准酒店事政策招聘合适业员
f 培训
乙方负责星级服务标准采种方法系统全体理员员工进行培训全体理员员工系统掌握符合星级饭店应知应会等满足酒店营需
时乙方应接纳酒店部分理员服务骨干前乙方理星级饭店培训乙方收取培训费
酒店开业前培训费列入开办费开业培训费列入酒店理费
g 理模式输出
乙方应根酒店实际情况培训开始乙方成熟先进理模式输出酒店：
l 理概念
l 酒店岗位服务标准
l 酒店部门制度规定
l 酒店岗位标准操作程序
l 酒店岗位职责
l 酒店营预算式表单报表报告等日常理需电子文档文件资料
理模式输出开业前全部完成时乙方应首先协助利开业合效期乙方必须完成理模式输出
h 开业前工程检验
乙方应酒店开业前协助甲方酒店工程关开业手续进行开业前检验开业前检验发现问题应负责关方立纠正
2) 委托营理阶段
a 派出执行总理业务部门理员负责实施酒店全面业务理
b 立足四星级酒店标准导入规范酒店理理念完善规章制度建立规范理体系实施效理确保专业服务水
c 业方负责资产改建扩建资金投入周转理方理必须前提业方授权范围实施资产理财务理职
d 编制酒店年度营方案营业预算业方审批组织实施
e 实施系统全面严密安全理系统确保酒店安全营运
f 组织规范效市场推广销售活动配合确保完成酒店年度预算基础塑造酒店形象造专业品牌
g 实施全面规范持续创新服务品质理系统产品品质推进营业拓展
h 实施效节支降耗措施推行绿色饭店持续营理念
i 实施系统设施设备维护保养工作
j 实施规范事政策培训系统保证理团队素质
k 实施规范效企业文化建设措施体现企业价值塑造良企业形象
l 严格遵国家规定酒店项规章制度企业运行规范进行营理
m 酒店运营需事项
第四条 双方约定干事项
1 理权
a 关开业准备重问题（开业前计划）乙方决策前须甲方批准
b 委托营理期重问题乙方实施前须甲方批准：
l 酒店年度营预算
l 酒店固定资产购置预算
l 酒店事构架年度工资总额
l 酒店总理命
l 酒店功布局调整
l 酒店营区域营项目调整
c 甲方批准事项酒店日常营事项乙方全权负责实施乙方应酒店包括事财务物资营理等项事宜酒店制度规定范围具充分指导权决策权乙方酒店代表代表酒店外签署事宜业务关文件合
d 乙方酒店总监理员招聘免权总理副总理总理助理免调整应征甲方意总监部门理免调整需报甲方备案
e 乙方权擅处理甲方资产形式酒店名义第三者进行济责担保
2 总理
a 总理乙方委派总理乙方酒店总代表总理全面负责酒店营理运作代表乙方月甲方报告次酒店营理情况
b 总理权代表酒店外签署日常营理业务关文件合
c 乙方需更换总理需提前两月书面通知甲方甲方总理选否决权
d 总理应业业方代表建立畅通快捷联系时酒店营理重事项业代表进行沟通协商确保酒店高效运转
3 相关员
a 甲方权决定财务总监采购部理职资格乙方商议甲方权雇佣解聘财务部总监采购部理
b 乙方视酒店开业前营阶段理需遵守酒店制定相关制度前提负责安排理相关员开展工作（总理助理须征甲方意总监部门理员报甲方备案）
c 乙方理员安排工作等法甲方权乙方交换意见意见合理时乙方时作出调整
4 乙方委派理员遇
双方商定筹建开业期间乙方派出参员工资福利遇等乙方负责
5 协助理约定
a 乙方协助甲方负责星级酒店理标准组织招聘合适级理员理员进行系统培训关开业准备工作（包括开业前计划落实）酒店开业营理乙方负责实施
b 乙方协助理类求标准建议等甲方理解时应乙方积极沟通甲方予采纳采纳力乙方指出更正时甲方承担理果理理念法沟通导致严重影响酒店理运作严重影响乙方理形象乙方权终止合
6 银行账户
营酒店收款项乙方营酒店支付项目均应通银行账户收支甲乙双方指定获权操作银行账户该账户提款
7 应收账款
会计年度乙方应收账款期末余额必须控制期营业收入
（客房） （餐饮）甲方意挂账部分外理期结束时期部分应收账款原全部收回甲方求延缓收回乙方需承担相关责
8 关闭紧急事延误
合期限发生乙方控制情况战争然灾害等（简称抗力）保护酒店保护客员工乙方甲方协商关闭停止营酒店全部部分乙方认会危害酒店客员工时甲方协商重新营业
发生紧急情况时保护酒店客员工安全确保酒店财产需立进行修理时预算中否项目乙方权采取切紧急措施支付需开支费甲方承担
第五条 会计审计税务
1 会计年度
合指会计年度年1月1日12月31日止
2 会计标准
a 甲方开设独立酒店营账户实行单独核算
b 乙方应根国家法律条例建立符合高星级酒店标准财务理系统提供反应酒店营情况报告账目记录
3 营业收入
合中营业收入指营酒店设施客房餐饮会议厅停车库（场）酒吧酒店配套精品商场健身美容娱乐设施电话传真洗衣项服务获应税营业性收入综合业店消费成价计营业收入
4 营毛利
合营毛利指酒店营业收入减营业税金营业成工资福利营业费行政理费市场推广费维修源费财产保险（保额范围须双方确认）等营费房产租赁税费（超出 万超出部分甲方承担）余额成计算包括折旧财务费土费形资产推销开办费铺底物资摊销等属业投资行产生非营费
5 审计
甲方乙方委托财会员权适时间查阅酒店账目记录进行审计甲方意请第三方进行审计
6 税务
关法律法规条例规定缴纳项税金
酒店员工关规定缴纳税
7 保险
乙方应甲方意见甲方名义购买营业必须保险保险种类少包括公责险雇责险团体意外险保险范围金额等具体定保险费列入酒店关费
8 营预算
a 完整会计年度开始少30天前乙方完整部分会计年度（视实际情况定）建议营预算提交甲方
b 乙方遇突发事件突变素较额外收入支出改变营预算应时报告甲方需甲方批准合理情况甲方应接报告10天予批准影响正产营业
c 甲方乙方营预算分歧法关会计年度开始前协商解决应暂会计年度营预算作该关年度营预算直该关年度营预算批准止
9 营业报表
日历月结束日历月10日酒店应提供甲乙双方关酒店营结果详营业报表
第六条 事组织
1 乙方应根酒店实际情况提出机构设置员编制方案制定工计划参考酒店行业工资水劳动力市场价格根法律法规建立现代企业制度求制定工资政策劳动理方面关条例守细供酒店采
2 劳动合
酒店实行全员劳动合制法办理关手续
第七条 资产理
1 资产预算
会计年度开始前30天乙方会计年度关资产重置预算（简称资产预算）提交甲方批准合理情况甲方应接报告20天批准预算
资产预算中没包括根情况变化需增列资产重置项目需乙方提出书面申请报告甲方批准合理情况甲方应10天批准
2 资产重置实施
乙方会甲方负责资产预算中批准资产重置项目实施
3 日常维护修理
乙方合期限酒店建设开业决算完成负责酒店设备日常维护修理酒店设备处良保养状态关修理费应列入营成酒店改建装修等改造费甲方批准甲方承担
第八条 理费
理费标准支付
1 筹建开业期
a 合生效日期起双方约定开业日乙方收取酒店开业协助理费（含开业前技术服务资料费资讯理费含委派理员工资食宿费交通费等） 万元
b 合生效周甲方支付该理费 万元
c 筹备期 年 月份开始甲方月5日支付民币 万元
d 年 月 日整体试营业甲方支付剩余理费
万元
e 确乙方原导致 年 月 日试营业甲方扣剩余理费
f 果非乙方原导致酒店约定日期开业推迟 月收理费 月 万元月标准加收开业协助理费
2 委托营理期
a 理费分基理费效益理费基理费： 万月基理费指理方实施日常营理程中必须力物力成理费效益理费计算方式营毛利扣减 万元剩余利润甲方 乙方 分配效益理费计算试行年年度预算行商议明确
b 基理费季度预付次季度第月10日前汇入乙方指定账户效益理费年支付次起计算方法合第54条合第812条规定费率次年月底前完成清算确认汇入乙方指定账户
c 理费包括委派理员工资相应遇
d 理费列支
乙方收取理费均酒店行政理费中列支
e 支付方式
述甲方支付乙方费应汇入乙方指定银行账户
f 甲方期支付理费应未付部分05支付滞纳金逾期60天付乙方权终止合通法律途径维护济利益
第九条 继承受变更
1 未方事先书面通知前双方均应方式转出售转移合中权利利益甲方酒店权利利益转移甲方责位原（第三条第项）造成合终止甲方需付足乙方合终止时应收理费时甲方必须30天前乙方发出书面通知
2 合效期甲方转酒店权权甲方应保证合购买酒店取酒店权取酒店占权实体约束力乙方合权利利益受该转影响
3 涉酒店营理合包括关事项范围言合条款合双方第三方签订文件文件条款突时应合条款准合条款应具决定性法律效力
第十条 合终止
1 酒店抗力遭受严重损失法继续合作合终止
2 甲乙双方法履行合约双方致意签署协议终止合
3 乙方存列行甲方权求乙方更换酒店理员直更换理公司：
a 酒店营中重违法违纪问题隐匿报严重失职
b 损害者权益营方式营行造成资产流失
c 面突发事件灾难逃避没时采取效措施阻止损失扩
d 乙方连续两年未完成营业预算（第年外）甲方权终止合
4 乙方撤出理团队委派员少计划委派员50协商法取致意见甲方权终止合
5 合期限方违约方发出书面通知30天作出补救时该30天期满方终止合违约方造成济损失违约方承担相应赔偿责
第十条
1 商业保密义务
甲乙双方合期义务保护双方公司利益泄露双方商业机密泄露双方约定文件资料
乙方输入理模式容教材文档表单资料文件等未乙方意甲方应输出第三方
2 合解释效力履行应适国家法律
3 执行合发生合关切争议双方应通友协商解决协商解决方均权该争议提交乙方住民法院通诉讼方式解决争议未获解决前双方应继续履行合规定
4 合未事宜双方协商补充协议备忘录签署作合附件合附件样具法律效力
5 合式四份甲乙双方执二份签字盖章生效
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